提高员工责任感培养敬业精神

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提高员工责任感 培养敬业精神意大利诗人但丁在谈论人的知识和人品时说过这样一句耐人寻 味的话：“一个知识不全的人可以用道德来弥补，而一个道德不 全的人却很难用知识去弥补。”何谓责任心？1责任心是对自己所在的集体负责一个人的责任心如何，决定着他在工作中的态度，决定着其工 作的好坏和成败。如果一个人没有责任心，即使他有再大的能耐， 也不一定能做出好的成绩来。有了责任心，才会认真地思考，勤奋 地工作，细致踏实，实事求是；才会按时、按质、按量完成任务， 圆满解决问题；才能主动处理好分内与分外的相关工作，从事业出 发，以工作为重，有人监督与无人监督都能主动承担责任而不推卸 责任；就一家企业来说，不论你是一名默默无闻的一般员工，还是 大权在握的领导者，都应有责任心，凡事尽心尽力而为，以主人翁 的身份和态度积极投身到企业建设中去，在企业发展中寻找自己的 永恒。2员工责任心现状及原因分析员工责任心不强的现状：工作上是得过且过；不能把工作放在 第一位，个人的事大于公司的事；当天的工作不能当天完成；工作 上不认真，常有小错误发生；贪恋享乐，无心工作；安排的工作不 能按时完成，或是工作质量达不到要求；遇到问题不想承担责任， 有时还会出现责任事故，影响了公司的正常运作，使其蒙受损失。 究其责任心不强原因，企业和个人都有责任，企业缺乏对员工的责