当代中国政治制度05任务0012

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1、05任务_0012试卷总分：100 测试时间：180单项选择题 多项选择题 判断题 简答题 论述题 一、单项选择题（共 15 道试题，共 15 分。）1. 因健康原因不能坚持正常工作1年以上的公务员应当（ ）A. 予以免职 B. 予以病休 C. 予以病退 D. 予以挂职2. 政协第十届全国委员会的组成单位有（ ）A. 30个 B. 31个C. 32个 D. 34个3. 公民通过其代表进行选举的一种制度是（ ）A. 等额选举 B. 直接选举 C. 差额选举 D. 间接选举4. 我国现行兵役法规定的现役军官服役的最高年龄，军职为（ ）A. 50岁 B. 55岁 C. 60岁 D. 63岁5. 法院

2、办案的合议庭必须由人员单数组成，具体数字为（ ）A. 3人以上 B. 5人以上 C. 7人以上 D. 无限制6. 按照中国共产党“十三大”的设想，干部分类管理体制中，群众团体和企事业单位的干部（ ）A. 由中共中央管理B. 由各级党委管理 C. 实行类似于公务员制度的管理D. 由所在组织或单位依照各自的章程或条例进行管理7. 将公务员范围扩大到整个行政系统的所有工作人员，包括选举产生和政治任命的政务官在内的国家是（ ）A. 英国B. 美国C. 法国D. 日本8. 中央军事委员会每届任期5年。中央军事委员会的主席、副主席、委员可（ ）A. 任一届 B. 连任两届 C. 连任三届 D. 连选连任9

3、. 到目前为止，政协各级地方委员会已达3000多个，共有委员（ ）A. 30余万人 B. 40余万人 C. 50余万人 D. 60余万人10. 提升县（处）级领导职务的，应当具有五年以上工龄和基层工作经历（ ）A. 2年以上 B. 3年以上 C. 4年以上 D. 5年以上11. 获得法律专业学士学位的人担任法官、检察官 ( )A. 必须工作满一年 B. 必须工作满二年 C. 必须工作满三年 D. 不受工作年限限制12. 现代国家和政府的基本政治理念是( )A. 公共权力 B. 选举制度 C. 主权在民 D. 公民权利13. 公务员的录用试用期为（ ）A. 1年 B. 9个月 C. 半年 D.

4、3个月14. 中国人民解放军军事法院是审判（ ）人员犯罪的法院。A. 正团职以上 B. 副师职以上 C. 正师职以上 D. 副军职以上15. 目前检察机关实行的私分国有资产罪的立案标准是数额在( )A. 10万元以上 B. 20万元以上 C. 30万元以上 D. 50万元以上二、多项选择题（共 10 道试题，共 20 分。）1. 公务员回避的类型主要包括（ ）A. 任职回避B. 任务回避C. 公务回避D. 地区回避E. 工作回避 F. 经济回避2. 中国的群众自治和基层民主制度，主要包括（ ）A. 村民委员会制度 B. 居民委员会制度 C. 职工代表大会制度 D. 社区制度E. 街道办事处制度

5、 F. 工会制度3. 目前中国公务员的职位类别按照其职位性质、特点和管理需要，划分为（ ）A. 党政工作类B. 企业管理类C. 综合管理类D. 行政管理类E. 专业技术类 F. 行政执法类4. 人民解放军现役部队的构成部分目前有（ ）A. 陆军部队B. 海军部队 C. 空军部队D. 第二炮兵部队E. 军事院校F. 国防科技研究机构5. 村民自治主要包括（ ）A. 民主选举 B. 民主决策 C. 民主监督 D. 民主执行 E. 民主管理 F. 民主协商6. 公务员交流的形式主要是（ ）A. 调任B. 转任C. 升任D. 下放E. 挂职锻炼 F. 轮岗7. 公务员录用应遵循的原则是（ ）A. 任人

6、唯贤B. 严格考察C. 平等竞争D. 择优录取E. 公开考试 F. 德才兼备8. 职工代表大会的职工代表中应当有（ ）A. 工人 B. 技术人员 C. 管理人员D. 领导干部 E. 投资人 F. 其他方面的职工9. 中国干部任用的方式主要包括（ ）A. 考任B. 调任 C. 委任 D. 聘任E. 擢任 F. 选任10. 我国直接选举的环节主要包括（ ）A. 选民登记 B. 候选人的提出 C. 候选人陈述 D. 候选人竞选E. 投票 F. 公布结果三、判断题（共 5 道试题，共 25 分。）1. 担任法官要受到工作年限的限制。 A. 错误B. 正确2. 武警部队在业务上要接受公安部和其他相关部委

7、的领导。 A. 错误B. 正确3. 最高检察院的检察委员会实行民主集中制，少数服从多数。如果检察长不同意多数人的意见，也必须服从。A. 错误B. 正确4. 录用公务员的基本原则就是缺什么人补什么人。 A. 错误B. 正确5. 对公安机关、国家安全机关自行立案侦查的案件，检察院有监督权。 A. 错误B. 正确四、简答题（共 2 道试题，共 20 分。）1. 简述西方和我国的公务员管理机构。参考答案：西方国家公务员管理机构的组织形式主要有三种类型：一是以美国、日本为代表的“部外制”管理机构，即在行政系统以外设置独立的公务员管理机构，统一掌管公务员所有事宜；二是以法国、德国为代表的“部内制”管理机构

8、，即在政府行政系统内设置人事机构，掌管各部门内部公务员的人事行政事宜；三是以英国为代表的“折衷制”管理机构，即在行政系统之外设置相对独立的公务员管理机构，负责公务员考选事宜，而公务员管理事宜则由各部门按有关规定办理。(5分)中国公务员法尽管没有明确公务员主管部门，但按照现行干部管理体制，公务员管理机构从纵向看可分为两类：一类是中央设立的公务员管理机构，一类是地方（县级以上）设立的公务员管理机构；从横向看也可分为两类：一类是综合性的公务员管理机构，一类是各机关内设的公务员管理机构，如法院、检察院管理本系统内的公务员。(5分)2. 简述村民自治的实质和内容。参考答案：村民自治的实质，就是让广大农民

9、群众自己当家作主，村民通过民主的形式组织起来，进行自我管理、自我教育、自我服务，共同办理好本村的各项事务。(4分)村民自治主要包括四个方面，即民主选举、民主决策、民主管理、民主监督。其中民主选举是村民自治的基础，民主决策是村民自治的关键，民主管理是村民自治的根本，民主监督是村民自治的保证。从操作的角度看，村民自治主要包括三个基本环节：即制定村委会选举办法，保证民主选举；建立村民代表会议制度，保证民主决策；制定村民自治章程，保证民主管理。五、论述题（共 1 道试题，共 20 分。）1. 什么是公务员回避制度？请联系实际加以说明。参考答案：回避是指通过对公务员担任职务、执行公务、任职地区等方面做出

10、限制性规定，减少因亲属关系等人为因素的干扰，保证公务员公正廉洁地执行公务的制度。(3分)第一，回避范围。凡有以下四种亲属关系中的任何一种，应当进行任职回避：一是夫妻关系；二是直系血亲关系，包括有自然血缘联系的亲属（主要包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女等）以及“法律拟制直系血亲”（如养父母和养子女之间的关系）；三是三代以内旁系血亲关系，主要包括父母的兄弟姐妹及其子女、自身的兄弟姐妹及其子女，即伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女；四是近姻亲关系，包括配偶的父母和兄弟姐妹、子女的配偶及其父母、兄弟姐妹的配偶。(4分)第二，回避的类型：一是任职回避，即有上述

11、亲属关系的公务员，不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务，不得在同一单位担任双方有直接上下级关系的职务，也不得在一方担任领导职务的机关中从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作。但是，因地域或者工作性质特殊，需要变通执行任职回避的，由省级以上公务员主管部门规定。二是地区回避，即公务员不得在本人成长地担任县委书记、县（市）长职务以及县（市）纪检机关、组织部门、人民法院、人民检察院和公安部门主要领导职务。三是公务回避，即公务员在执行公务时，遇有法定情形，避免影响正当履行公务而进行的回避。公务回避主要包括三种情况：涉及本人利害关系的，涉及与本人有上述四种亲属关系人员的利害关系的；其他可

12、能影响公正执行公务的。(4分)第三，回避管理，即回避提起和决定程序。公务员回避的提起包括三种情况：一是公务员主动向管理机关提出回避申请；二是利害关系人有权申请公务员回避；三是不是利害关系人的其他人尽管不能直接提起回避申请，但可向机关提供公务员需要回避的情况，由机关来决定是否需要回避。下面内容为赠送的工作总结范文，不需要的朋友下载后可以编辑删除！工作总结怎么写：医院个人工作总结范文一年的时间很快过去了，在一年里，我在院领导、科室领导及同事们的关心与帮助下圆满的完成了各项工作，在思想觉悟方面有了更进一步的提高，本年度的工作总结主要有以下几项：1、工作质量成绩、效益和贡献。在开展工作之前做好个人工作

13、计划，有主次的先后及时的完成各项工作，达到预期的效果，保质保量的完成工作，工作效率高，同时在工作中学习了很多东西，也锻炼了自己，经过不懈的努力，使工作水平有了长足的进步，开创了工作的新局面，为医院及部门工作做出了应有的贡献。2、思想政治表现、品德素质修养及职业道德。能够认真贯彻党的基本路线方针政策，认真学习马列主义、毛泽东思想、医学教，育网邓小平理论和“三个代表”的重要思想。坚持“以病人中心”的临床服务理念，发扬救死扶伤的革命人道主义精神，立足本职岗位，踏踏实实做好医疗服务工作。向各位局领导以及全体教职工进行述职，请予批评指正。一、工作目标完成情况我校一年来，秉承“质量是生命，师德是灵魂，公平

14、是民心，安全是保障”的教育理念，以全面提升教育教学质量为核心，以标准化学校建设为突破口，以“让教育接地气，创建新学校”为学校发展目标，团结一心，攻坚克难，大打翻身仗，学校办学条件和办学效益实现了“质”的飞越。在全体教职工的努力下，我们基本完成了XX年目标管理责任状中的德育管理、教学管理、两基、师训、标准化学校建设、特色学校建设、艺体卫、财务管理、捐资助学、组织工作、信访监督、工会及团队、行风建设、安全、政务等xx项工作任务。3、专业知识、工作能力和具体工作。能严格遵守医院的各项规章制度，刻苦严谨，视病人为上帝，始终把他们的利益放在第一位。能及时准确的完成病历、病程录的书写，对一些常见疾病能独立

15、诊断、治疗。较好的完成了自己的本职工作。遇到问题能在查阅相关书籍仍不能解决的情况下，虚心的向上级医生请教，自觉的做到感性认识和理性认识相结合，从而提高了自己发现问题、分析问题、解决问题的能力。二、主要亮点1、确定和生成了“让教育接地气，创建新学校”的学校发展目标。让教育接“地气”，创建“新”学校，是指教育必须遵循规律，脚踏实地，摒弃功利思想，拆掉空中楼阁，不折腾。努力让学校教育贴着“地面”，接受地中之气。更多的关注学校教育与师生愿望、诉求、发展的最佳契合点，使教育根植于中华民族优秀文化的丰润土壤，根植于新中国教育的优秀经验，根植于中国的国情，根植于与时俱进的中国特色社会主义，使全体师生在学校教

16、育中真正快乐成长、幸福成长、茁壮成长，创建一个全“新”的学校。2、在标准化学校建设工作中，全校上下戮力同心，攻坚克难，目前，已经顺利通过省级验收，并被评为市级先进，推荐省级先进。我们正在积极准备，迎接近期到来的省教育督导室的复检。在九月二十一日是的检查验收中，验收组的袁主任用感动、惊奇来形容他的心情，给予我校有内涵、有特色、有发展的高度评价，当场决定推荐我校为省级先进学校。3、德育工作我们重点抓住“诵弟子规 孝行天下”德育主题教育活动，开展“孝道”教育，传递“正能量”。“一周一行”已经成为我校的一个传统，一大特色。学生为父母长辈洗脚洗头、端茶倒水，做家务等，使孩子们从小就懂得感恩，并带动父母及

17、全社会孝敬自己的父母长辈，促进社会风气的好转，学校收到家长反馈信息四百余件。我们编写了诵弟子规 做小孝星校本教材，已经投入使用。学校自编了“孝亲操”，得到市督导室领导的首肯。(述职报告)我们把感恩教育延伸到了校外，全校师生长期照顾无儿无女的抗美援朝老军人卢爷卢、卢奶奶，定期看望，送去生活用品，全体男教师为其捆玉米秸秆等，老人给学校送来了锦旗。主题读书活动成果显著，我校吴彥川同学被选为我县唯一一名优秀学生进京领奖。学校设立朵朵爱心基金，全体师生每年募捐一次，用于救助校内外的弱势群体。4、努力构建以培养学生自学能力为主的“构建自主学习的高效课堂”教改活动，一年来，举行了上下学期各两个月的教改展示课

18、活动，天天展示，天天评课，使我们的教改取得了可喜欢的成果。曹红军的快乐课堂、王玉荣的自信课堂、周杰的高效课堂、宋永亮的激情课堂已经形成了鲜明教学风格。教学管理上，我们强化“规范”这一主旨，越是常规的工作，我们越是强制规范。学校实行查课制度，一年来，仅我参与的查课就进行了五次。4、工作态度和勤奋敬业方面。热爱自己的本职工作，能够正确认真的对待每一项工作，工作投入，热心为大家服务，认真遵守劳动纪律，保证按时出勤，出勤率高，全年没有请假现象，有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成。总结一年的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多，个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改进。在新的一年里，我将认真学习各项政策规章制度，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平，为医院的发展做出更大的贡献。医生的天职就是治病，这些基本工作我这么多年来一直在进步，虽然质变还是没有发生，不过相信量变积累到一定程度，我就会迎来自己的质变和升华。我在不断的提升我的思想素质和工作能力，我相信只要我做到了这一切，我就会迎来一个美好的未来!