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1、迎接领导检查发言稿以下迎接领导检查发言稿由公文小编收集整理，欢迎参考!篇一：迎接领导检查发言稿列位率领、列位宾客：首先，我代表公司全体干部职工对列位率领、 列位宾客惠临我公司参不美观指导暗示最真挚的接待。我公司是一个具有百年历史、 在电网处于主干地位的全国特年夜型供电企业，承担着地域工农业出产和人平易近糊口用电以及向电网输电的使命。售电量 302 亿千瓦时，在全国排名前十位。近年来，我公司经由过程深化企业内部改革和深切开展 上星级、创一流 勾当，平安出产水安然安祥经济效益不竭提高， 公司近年被河北省和国家电力公司评为 双文明 前进前辈单元，又被上级命名为 三星级 供电企业，被国网公司命名为 全
2、国一流供电企业 。纵不美观企业的成长史，我们每一次成就的取得都与档案实时、切确的供给历史资料密不成分。1996 年的年夜地震，电网周全瘫痪，的恢复培植需要电，若是按照以往的设计、施工体例，时刻不等人，我们首先想到的是档案， 我们操作档案所供给的年夜量的有用技神通据，进行电力恢复培植， 节约了时刻，很快恢复了电力供给。 近几年，的经济培植成长很快， 为顺应的经济成长， 我们查阅了年夜量的档案资料，并依据这些档案资料，周全剖析了电网成长形势，拟定了电网成长规划，为 21 世纪电网的成长奠基了基本。跟着市场经济的不竭深切，我公司就电力培植用地、 产权等问题与一些处所的纠缠时有发生，我们操作档案供给的
3、历史资料依法维护企业的益处， 使企业避免了经济损失踪。经由过程操作档案给企业带来的益处， 使我们熟悉到： 档案是企业整体很是主要的一部门， 它记实了企业各时代出产培植勾当的各类情形、功效、经验和教训，充实操作这些档案可以使我们对企业的培植与成长正确抉择妄想、科学经营、少走弯路 ;可以使我们周全体味企业的成长史， 经验，吸收教训，增强各项打点， 促进企业周全成长。恰是基于这些熟悉，几年来，我公司先后投资 100 万元用于档案培植，并环绕着档案方针打点，当真抓了档案进级。整修了库房，充实了档案人员力量，并按照分类纲要要求， 对两万多卷库存档案资料从头进行了清算，档案打点水平有了较着提高，国家二级。
4、达到国家二级尺度后，我们又马不竭蹄把方针瞄向了国家一级， 经由一年对档案的巩固、规范、提高，并针对现代化打点亏弱的问题，加年夜了档案现代化硬件培植的力度，采办了微机达到人手一台，添置了复印机、摄像机、录放机、 vcd 机、刻盘机、扫描仪等设备。同时，选择了清华紫光公司的档案应用软件，档案达到了全息打点，实现了文档一体化，初晋升国家一级，被评为全国档案前进前辈单元。虽然我们在档案中做了一些， 但因为我们对档案的熟悉深度有必然的差距，档案整体打点水平还有待于进一步提高。 档案现代化虽然有了必然的投入， 开发了一些功能， 此后还需要在充实操作这些功能为企业出产经营处事上下功夫。今天，全省从事档案的率
5、领、专家来我公司参不美观、指导，这自己就是对我们档案莫年夜的鼓舞和敦促，我们必然要很好地爱护保重此次机缘，虚心向列位率领、专家进修，不竭改良我们的，力争使我们的档案再上新台阶。最后，接待列位率领、专家多提珍贵定见。感谢巨匠!篇二：迎接领导检查发言稿各位领导、同志们：根据会议安排， 下面，我代表就业局就如何做好履职尽责迎检工作作个表态发言。一、统一思想，端正态度。这次履职尽责检查是对人社系统的一次全面检阅和考核，这既体现了党委、政府对人社工作的高度重视，也体现了社会各界对人社工作的广泛关注， 同时，也再一次给我们提供了一个倾听民意、发现问题、整改提高、提升形象的难得机会，就业局作为人社系统的一个
6、组织单位， 担负着服务民生、 促进就业的重要职责，是当前人民群众和社会各界关心、关注的重点和焦点，我市就业创业工作又处于创新发展的关键时期， 为此，我们将以今天的动员会为新的起点，以积极、认真、负责的态度，以开放、虚心、进取的精神，自觉接受社会监督，全方位做好履职尽责，迎接检查的各项准备工作。二、精心组织，主动作为。为保证迎检工作的有序开展，我们将根据人社局的统一部署和有关要求，切实做到 五个到位 。一是组织领导到位。迅速成立 迎检 工作领导小组，加强对 迎检 工作的统筹安排和协调 ;二是宣传发动到位。我们将结合就业工作的实际，在局系统再动员再发动， 教育和引导全体干部职工正确对待并积极投入迎
7、检工作。三是措施落实到位。结合就业工作实际，制订本局详细的迎检 工作实施方案，细化工作内容，明确时间节点，狠抓工作落实，确保扎实开展。四是自查自评到位。坚持实事求是，客观全面。不掩过饰非，不敷衍了事的原则，认真开展自查自评，要求党员干部尤其是班子成员带头自查，带头整改，率先垂范。五是沟通汇报到位。积极向人社局及有关单位汇报工作开展情况，及时沟通工作信息， 确保工作顺利开展。三、虚心纳谏，积极整改。迎检的目的是改进作风，促进工作。为此，我们将以虚怀若谷的真诚态度， 广泛征求意见，认真加以整改。一是以问卷调查、走访调研、开会座谈等多种形式，收集意见建议 ; 二是对征求的意见建议进行认真梳理分类，
8、做到意见梳理全面， 任务分解具体，整改标准明确 ;三是研究解决存在的问题，逐条逐项抓落实，扎实做到踏石留印，抓铁有痕，确保整改进度和效果。四是建立长效机制，搞好建章立制工作， 让迎检工作的成果转化全体干部职工内化于心，外化于形的行动自觉。四、抓好结合，促进发展。我们将以迎检工作为契机，充分发挥考核评议对就业工作的督促指导作用，在结合实际上下功夫、 在促进发展上下功夫，重点抓好 三个结合 ：一是把迎检工作与推进年度政府目标任务相结合， 确保政府下达的就业工作年度目标任务圆满完成;二是把迎检工作与推进就业的三大重点工作相结合，力争在服务企业用工，推动大众创业尤其是大学生创业和就业创业培训上取得新突破 ; 三是把迎检工作与自身建设相结合， 进一步完善工作制度， 转变工作作风，强化队伍建设，提升部门形象。通过迎检工作达到解难题、促工作、建机制、促发展的目的，以扎实的工作，良好的作风，优异的成绩，向局党组和广大人民群众交上一份满意的答卷。总之，我们将以履职尽责迎检工作为契机，以时不我待、只争朝夕的拼博精神，以破釜沉舟、背水一战的豪迈气概，以尽心尽责、履职尽责的工作作风，在百舸争流、千帆竞发的改革、创新、发展的大潮中，中流击水， 扬帆前行，为实现黄冈双强双兴的发展战略作出我们应有贡献。谢谢大家!
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