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1、河南科技大学临床医学院专业学位研究生请假管理暂行规定为规范研究生请销假行为，根据河南科技大学研究生学籍管理规定、河南科技大学研究生请假管理办法和河南科技大学第一附属医院住院医师规范化培训医师考勤管理办法，特制定本规定，具体如下。一、考勤(一)考勤是对研究生出勤、缺勤、请假、迟到、早退、旷课、擅离岗位等情况的考核和记载。(二)考勤记录是学院向研究生发放助学金等补助的依据之一，也是对研究生考评、申报奖学金的重要凭证。(三)考勤要求1. 研究生必须严格遵守学校和学院纪律，按时上课，上下班，不迟到、不早退，不擅离职守、脱岗、串岗。2. 研究生日常考勤由规范化培训管理办公室（简称：规培办）依据相关规定统
2、一管理。规培办定期将研究生考勤情况通报至研究生处，由研究生处依据本规定进行处理。3. 导师作为第一负责人应及时掌握学生考勤情况，切实履行检查和监督的职责，发现违纪者应按时上报规培办及研究生处。考勤结果与评优评先、奖助学金挂钩，并记入日常管理档案。4.研究生在校期间无寒暑假，周末或节假日服从科室和带教老师安排，所有请假均按自然天数，周末、节假日不除外。二、请假及处理(一)请假手续和审批权限1.请假手续研究生因故不能正常上班，应及时向本科室提出书面申请，并认真填写住院医师规范化培训学员（研究生）请假申请单（简称：请假申请单）和临床医学院研究生请假外出安全承诺书（简称：安全承诺书），按各级各类人员请
3、假的审批权限予以审批，经批准后方可离开工作岗位，假期结束后，应及时到批准部门销假。电话请假、他人口头转告请假、越权审批请假或请假未经批准的，原则上均视为未履行请假手续。凡研究生请假，均需填写请假申请单，一式两联，申请单存根联交给所在科室存档，申请单联交给规培办，此外，还需将申请单联复印件及安全承诺书交研究生处备案。2.审批权限（1）请假1天以内者，由研究生填写请假申请单，导师、轮转科室带教老师批准，报科室主任备案。（2）请假1天以上3天以内者，由研究生填写请假申请单，导师、轮转科室带教老师、科主任批准，报规培办和研究生处备案。（3）请假3天（含）以上者，由研究生填写请假申请单，导师、轮转科室带
4、教老师、科主任审核同意并签署意见，交规培办和研究生处负责人批准。（4）请假超过7天者，在上述审批的基础上还须经主管副院长批准，并报省卫计委及学校研究生工作部备案。3. 注意事项（1）请假时间不得超过本科室或专业组轮转规定时间的1/3以上。（2）研究生参加培训时间，除法定节假日、公休日等法定情形外，年度各类请假、暂停培训累计超过15日者应延长培训时间（具体延长时间详见规培相关规定）。（3）在一学期内请假累计45天以上者，应办理休学。（4）请假到期因故不能按时返回者，必须及时办理续假手续，经批准后才能延期休假；意外情况不能及时续假，事后持当地有关部门的有效证明或法律文书，书面说明原因报各级管理部门
5、批准，否则，视缺岗处理。（5）对不遵守请假制度和违反规培相关规定者，按院有关规定予以处理。(二)请假的分类及处理请假分为公假、事假、病假、婚假、产假、丧假等。1. 公假公假指研究生因参加医院、专业基地组织的重大活动，或代表医院参加院外竞赛、基层实践等活动无法按照轮转规定参加正常教学活动提出的请假，请公假应有活动组织科室或专业基地提出，报规培办和研究生处备案，涉及培训医师较多的还应报主管院领导批准。2. 病假研究生因病不能坚持正常工作的可请病假，但请病假时须持二级以上医院诊断证明，按规定程序办理请假手续。因公或探亲等事宜在外地患急病的，应及时与规培办及研究生处联系，回院后凭县级以上医院的诊断证明
6、办理补假手续，在外就医时间一般不超过10天。研究生请病假按以下规定处理：（1）月累计病假5天助研助医生活补助（简称：补助）照发、59天每天扣发补助30元、10天每天扣发40元、20天扣发当月全部补助。（2）因打架斗殴、扰乱公共秩序、酗酒等受伤不能正常工作的，不得按病假对待，按当时处理结果，酌情对待。（3）未按规定提供医疗证明的或开虚假诊断证明的，一经查实，按缺岗处理。3. 事假事假指研究生因私人原因须占用工作时间提出的请假，事假按以下规定执行：（1）月累计事假3天者补助照发、34天者每天扣发30元、5天每天扣发40元、15天扣发当月所有补助。（2）事假一次不得超过7天，确有必要，要经主管院长审
7、批，报省卫计委备案。4. 婚假研究生结婚可持结婚证申请婚假，假期为5天，所有补助正常发放。若双方都符合晚婚年龄的(男25周岁，女23周岁以上)可以按照晚婚假执行。原则上可以增加到10天，超出5天部分每天扣发30元补助。5. 产假（1）专业学位研究生因规培轮转时间长、学位论文要求较高等原因，原则上不建议读研期间分娩。如确需申请产假，须依据请假时长办理请假手续。因产假所产生的一切后果（如延长规培轮转时间、奖助学金等级受影响、延期授予学位等）由学生本人全部承担。（2）正式入学前怀孕，须办理保留入学资格手续，下一年度以新生身份入学；正式入学后怀孕，按照学校研究生院请假管理办法研究生在一学期内因个人原因
8、请假累计45天以上者，应办理休学，且休学时间须为一年；按照河南省住院医师规范化培训管理办法（试行）规定，累计请假超过180天的，须终止培训。学生本人结合个人情况，按照上述规定提出休学或请假申请，并办理相关手续。（3）在学期间休产假，在未挂科情况下，其学业奖学金直接认定为三等奖。研究生可根据个人情况，办理请假、保留学籍或休学手续。办理请假手续者，产假期间学院停发补助，待其办理销假手续后继续发放，而学校奖助学金由学校研工部根据相关规定统一发放；办理保留学籍或休学手续者，暂停对其发放所有奖助学金，待其恢复学籍后重启发放，但不再补发（具体以学校奖助学金相关文件为准）。研究生因休产假而未能正常毕业超过规
9、定学制年限，不再享受研究生奖助学金。6.丧假研究生的直系亲属(系指父母、配偶父母)或依靠其抚养(瞻养)的非直系亲属死亡时，丧假为5天。丧假期间补助照发。三、迟到、早退、缺岗及处理(一)迟到、早退、缺岗1.在校研究生未经请假在上班、开会、上课规定时间内未按时到岗视为迟到。2.在校研究生未经请假提前离岗、离会、离课视为早退。3.下列情形视为缺岗：（1）一天迟到时间累计在60分钟以上或在正常上课、工作时间没有按规定办理请假手续离开工作岗位累计超过60分钟的。（2）不服从轮转安排，无正当理由擅自离岗者或到非轮转科室上班者。（3）学校、学院或研究生处有明确需要研究生参加教学活动或会议时，仅向导师或带教老
10、师请假，未经院研究生处批准而擅自不参加上述活动者，按缺岗1天处理。（4）请假时弄虚作假、涂改证明者。（5）各类假期期满后未到岗工作又未办理续假手续的。(二)违反考勤纪律的处理1.研究生无故迟到或早退一次扣100元，一个月累计超过3次（含3次）扣发当月一半补助。一个月累计超过5次（含5次），扣发当月所有补助。2.研究生无故连续或累计缺岗在2天以内（含2天），每缺岗1天，扣200元，并给予通报批评、扣除本年度评优评先、学业奖学金总分1分。3.研究生无故连续或累计缺岗在5天以内的，每缺岗1天，扣200元，并给予警告处分、扣除本年度评优评先、学业奖学总分2分。4.连续或月累计缺岗在5天（含）以上，扣发
11、当月所有补助并给予严重警告处分，扣除评优评先、学业奖学总分4分，国家级奖学金2分。5.连续或月累计缺岗在7天以上，扣发当月全部补助，并给予严重警告处分，取消本学年评优评先、申报国家奖学金资格，学业奖学金直接定为三等奖。6.连续缺岗10天以上或1年内累计缺岗30天以上的，由医院提出处理意见并上报省卫计委审核，取消培训资格。7.如学生出现拒不按照规定执行，私自延长假期最大限值（如婚假不得超过10天）等情况，将依据问题严重程度给予扣发一个月补助、学业奖学金直接定为三等奖等处罚。四、研究生请假期间要遵纪守法，做好自我安全保护工作。请假期间发生的事故应由研究生本人负责。五、本办法如与上级规定冲突，以上级规定为准。六、本办法从发文之日起执行，以前相关规定同时废止。七、本办法由临床医学院研究生处负责解释。河南科技大学临床医学院研究生处2019年1月29日修订- 7 -
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