分管负责人的职业病防治职责

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1、 分管负责人的职业病防治职责撰写人：_日 期：_分管负责人的职业病防治职责、分管负责人的职业病防治职责。在单位主要负责人的领导下，根据国家有关职业病防治的法律、法规、规章和标准的规定，在本单位具体组织实施各项职业病防治工作，具体职责：1、组织制定年度职业病防治计划与实施方案，建立、健全职业卫生管理制度和操作规程，建立、健全职业卫生档案和劳动者职业健康监护档案，落实职业病危害因素监测及评价制度，建立、健全职业病危害事故应急救援预案。根据各部门分工，明确各部门、各岗位人员职责并组织具体实施，督促并保证职业病防治经费的落实和专款专用。2、督促、指导职能部门组织对单位员工进行职业卫生法规、职业卫生知识

2、培训与宣传教育，普及职业病防治知识。对在职业病防治工作中有贡献的进行表扬、奖励，对违章者、不履行职责者进行批评教育和处罚。3、定期组织职业病防治工作巡查，对查出的问题及时研究，制定整改措施，指定部门按期解决，及时消除职业病危害事故的隐患。4、定期组织职业病防治工作组人员会议，听取各部门、车间、员工关于职业卫生有关情况的汇报，及时采取措施。5、如发生职业病危害事故，要科学应对，妥善处理，及时报告，积极配合有关部门进行调查和处理，对有关责任人予以严肃处理。6、依法承担单位职业病防治的直接责任。三、职业卫生管理部门职责1、在单位职业病防治领导小组领导下，贯彻执行国家、地方政府有关职业病防治的法律法规

3、、政策、标准，全面负责本单位各项职业卫生管理工作。2、负责制定单位职业卫生工作方针、规划和管理制度。3、负责编制单位年度职业卫生工作计划和方案，并组织实施。4、负责单位职业病防治工作的部署、协调、检查、监督、推进和考核等工作。5、组织开展职业卫生宣传培训教育活动，总结推广职业卫生管理先进经验。四、专（兼）职职业卫生管理人员职责1、认真履行单位职业卫生管理部门的职责，贯彻落实国家、省、市等法规标准、规章制度。汇总和审查各项技术措施、计划，并且督促有关部门切实按期执行。2、组织参与对员工开展职业卫生培训教育，检查督促员工正确使用个体防护用品。3、组织开展职业病危害因素的日常监测，登记、上报、建档。

4、4、协助有关部门编写、制定职业卫生管理制度、职业安全健康操作规程，第二篇：主要负责人的职业病防治职责一、主要负责人职责1、认真贯彻国家有关职业病防治的法律、法规、规章和标准，落实各级职业病防治责任制，确保劳动者在劳动过程中的健康与安全。2、设置与单位规模相适应的职业卫生管理机构，配备专职或兼职的职业卫生管理人员，负责本单位的职业病防治工作。3、每年向员工代表大会报告单位职业病防治工作计划和落实情况，主动听取工会或员工对本单位职业卫生管理工作的意见，并责成有关部门及时处理和解决提出的合理化建议和意见。4、每季召开一次职业卫生领导小组会议，听取工作汇报，研究和制订职业病防治工作计划与方案。5、组织

5、建立、健全本单位职业病防治责任制、规章制度和操作规程。6、督促、检查本单位的职业病防治工作，及时消除职业病危害事故隐患。保障单位职业病危害防治的投入，并有效的实施。7、组织建立并实施本单位的职业病危害事故应急救援组织和预案。8及时、如实报告职业病危害事故，并及时组织救援。9、依法承担本单位职业病防治工作的全面责任。10、每年底以报告的形式向当地安全生产监督管理部门上报本单位年度职业卫生管理情况及数据报表。第三篇：分管安全生产负责人的职责盈江县阳光出租车服务部分管安全生产负责人的职责企业分管安全生产的负责人是安全生产的重要负责人，统筹协调和综合管理企业的安全生产工作，对安全生产负重要的管理责任。

6、安全管理职责包括：1、全面落实国家和地方安全生产的法律法规和技术标准，建立健全本企业的安全生产责任制。2、主持制定和修订完善企业安全生产规章制度和操作规程。3、保证本企业安全生产所必须的资金投入和运营安全整改资金的落实，并确保资金的专款专用。4、定期研究安全生产问题。5、督促、检查本企业的安全生产工作，及时消除安全生产事故隐患。6、组织制定并督察实施本企业的安全生产事故应急救援预案。7、及时、如实报告安全生产事故。第四篇：职业病防治职责汇总职业危害防治责任制度1目的为贯彻执行国家有关职业危害防治的法律、法规、政策和标准，加强对职业危害防治工作的管理，提高职业危害防治水平，切实保护员工在劳动过程

7、中的安全与健康，根据中华人民共和国职业病防治法河北省作业场所职业卫生监督管理办法等相关规定，结合公司实际，制定本制度。2适用范围本制度适用于中钢集团滨海实业有限公司所有部门及人员。3职责与要求3.1安全管理部负责制定职业危害防治责任制度。3.2公司各单位及各级人员应对文件内容予以落实、执行。4公司领导职业危害防治职责4.1总经理职业危害防治职责4.1.1总经理是单位职业危害防治的第一责任人，对本单位的职业危害防治工作全面负责。4.1.2认真贯彻国家有关职业危害防治的法律、法规、政策和标准，落实各级职业危害防治责任制，确保劳动者在劳动过程中的健康与安全。4.1.3建立、健全本单位职业危害防治责任

8、制。4.1.4确定职业危害防治目标，审定单位职业危害防治规划，。4.1.5组织制定、批准并督促落实单位职业危害防治管理制度、职业健康操作规程。4.1.6组织制定并实施本单位的职业危害事故应急救援预案。4.1.7督促、检查本单位的职业危害防治工作，及时消除职业危害。4.1.8设置与企业规模相适应的职业危害防治管理机构，建立三级职业危害防治管理网络，配备专职卫生专业人员，负责本公司的职业病防治工作。4.1.9研究解决职业危害防治过程中的重大问题。对职业危害防治工作相应做出决策，组织实施。4.1.10根据权限参加或配合企业内发生职业病危害事故的调查和分析。4.1.11及时、如实向上级报告职业危害事故

9、。4.1.12法律、法规、规章制度的其他职业危害防治职责。4.2党委书记职业危害防治职责4.2.1负责组织对公司党员进行职业健康教育，职业危害防治工作列为评选优秀党员，先进支部的条件之一。4.2.2支持和指导工会、共青团开展以职业危害防治为主题的各种检查和竞赛活动。4.2.3主动听取广大职工对本企业职业危害治理工作的意见，并责成有关部门及时解决提出的合理建议和正当要求。4.2.4根据“三同时”原则，企业新建、改建、扩建或技术改造、技术引进项目可能产生职业危害的，应由安监部门审核同意后方可进行建设，切实做到职业危害防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。4.3副总经理（生产）职

10、业危害防治职责4.3.1负责公司日常的职业危害防治工作，对公司职业危害防治负直接领导责任。4.3.2在公司生产管理中，把职业危害防治列入重要议事日程，监督检查职业危害防治职责履行和各项职业危害防治制度的执行情况。4.3.3负责职业危害防治技术措施计划的审查，检查职业危害费用的合理使用，按期实施。4.3.4负责重大职业危害事故隐患整改的计划、落实，按期实施的领导组织和监督检查工作。4.3.5按权限组织进行职业危害事故的调查分析、处理和善后工作。4.3.6组织对更新改造项目和新项目、新工艺的职业危害防治设计、审查和竣工验收。4.3.7组织开展职业危害防治竞赛活动，总结推广职业危害防治工作的先进经验

11、；奖励先进单位和个人。4.3.8负责检查各单位负责人的职业危害防治工作情况，对查出的问题及时研究，制订整改措施，落实部门按期解决。4.3.9负责对承包单位、承租单位的职业危害防治工作进行统一协调和管理。4.4副总经理（设备）职业危害防治职责4.4.1按谁主管谁负责的原则，负责领导公司设备设施方面的职业危害防治工作。对因设备设施原因造成的职业危害事故负领导责任。4.4.2新建、扩建、改建工程项目认真执行“三同时”要求，安排大、中修项目，要有计划地解决治理职业危害因素。4.4.3负责组织和审批公司设备大、中修计划，对职业危害防治措施不完善的不予审批。4.4.4定期布置和组织专业人员进行职业危害隐患

12、排查，发现问题及时整改。4.4.5审定分管的职业健康操作规程和各项职业危害防治制度。4.5其它总经理（含总经理助理）职业危害防治职责4.5.1按谁主管谁负责的原则，对分管业务范围内的职业危害防治负领导责任。4.5.2组织制定、修订和审批分管部门的职业危害防治规章制度、职业健康操作规程，组织实施，并监督检查执行情况。4.5.3负责对分管部门职工进行经常性的职业健康教育工作。4.5.4组织分管系统的职业危害检查，落实本系统职业危害隐患的防治。4.5.5组织处理分管部门职业危害防治过程中存在的重大问题。4.5.6对分管业务范围内职业危害事故的调查、处理提出意见。4.5.7组织分管系统开展职业危害防治

13、竞赛活动，总结推广职业危害防治工作的先进经验，奖励先进单位和个人。4.6总工程师职业危害防治职责4.6.1按谁主管谁负责的原则，对公司的职业危害防治工作，在技术上负全面责任。4.6.2负责对职业健康操作规程、职业危害防治措施计划及安全技术长远规划的技术审查批准。4.6.3编制生产过程的技术文件、技术规程，制作和提供生产过程中的职业病危害因素种类、来源、产生部位等技术资料。4.6.4负责组织对新建、改建、扩建项目的职业危害防治项目的设计审定和批准。4.6.5组织、研究、解决生产中的重大职业危害防治技术问题，推广和采用先进的职业危害防护技术措施。4.6.6在组织科研、技术攻关、改造、设计、施工和生

14、产过程中，根据国家和上级部门有关安全生产的条例、规程、规范和标准，认真组织职业危害防治的科研和新技术的应用。4.6.7参与重大职业危害事故的调查，组织技术力量对职业危害事故进行技术原因分析、鉴定，提出技术上的改进措施。4.7副总工程师职业危害防治职责4.7.1负责分管业务范围的职业危害防治工作，督促相关职能部门履行各自的职业危害防治职责。4.7.2组织审查分管业务范围内的职业危害防治措施，使之完善可靠，技术上切实可行。4.7.3负责分管业务范围过程中各关键环节的职业危害防治措施的制定、实施、检查和整改。4.7.4参加职业危害事故的调查处理，采取有效措施，防止重复发生类似事故。4.7.5负责组织

15、分管业务范围内安技措施和隐患治理的设计工作，按“三同时”的要求，组织有关部门参加设计审查。负责对分管业务范围内重大职业危害事故隐患整改方案的审查。4.8总会计师职业危害防治职责4.8.1执行国家关于企业安全技术措施经费提取使用的有关规定，做到专款专用，并监督执行，切实保证对职业危害防治的资金投入，保证职业危害防治措施费用到位。4.8.2审查企业经营计划时，要同时审查职业危害防治措施计划，并检查执行情况。按审定的计划，保证职业危害防治措施所需的费用，并合理开支。4.8.3把职业危害防治纳入经济责任制，审核各类职业危害事故费用支出。5各厂管理人员职业危害防治职责5.1各厂厂长（经理）职业危害防治职

16、责5.1.1对本单位的职业危害防治工作负全面责任。5.1.2认真宣传、贯彻、执行国家职业病防治法律、法规、方针、政策及企业职业危害防治方面的各项规章制度。5.1.3负责本单位的职工职业健康教育工作。5.1.4负责组织本单位的职业危害检查，并对检查出的问题及时组织落实整改。负责重大事故隐患的上报工作。5.1.5负责组织制定、完善本单位职业健康操作规程。5.1.6负责组织重大危险作业（施工）职业危害防治措施方案的制定，并监督实施。5.1.7经常检查本单位职工作业职业危害制度的遵章情况。制止违章违纪，对情节严重者按规定进行处罚。5.1.8组织编制本单位的年度职业危害防治措施计划，并监督、检查、实施情

17、况。5.1.9参加新建、扩建、改建工程职业危害设计审查、竣工验收；参加工艺改造、工艺条件变动方案的审查，使之符合职业健康要求。5.1.10本单位发生职业危害事故，按规定及时上报。按照“四不放过”的原则，找出原因，分清责任，制定今后的防范措施。5.1.11组织制定本单位职业危害事故应急预案，并督促演练。5.2各厂副厂长（副经理）职业危害防治职责5.2.1对本单位生产管理范围内的职业危害防治负主要责任。5.2.2执行上级和公司的各项职业危害防治管理制度，并检查落实。5.2.3组织本厂职工进行岗位职业健康操作规程与职业健康知识培训，组织职业健康操作练兵和考核。5.2.4负责日常生产现场职业危害检查工

18、作。督促职业危害的防治。5.2.5负责组织危险作业职业危害防治措施的制定及落实工作。5.2.6对本单位的生产设备、设施的职业危害防治负责。组织对生产设备、设施的定期进行检查，并对查出的职业危害隐患及时落实整改。5.2.7新技术、新产品投产前应负责对操作员工进行职业健康培训及确保有关工艺、设备的本质化安全。5.2.8及时报告职业危害事故，参加职业危害事故的调查、分析和制定职业危害防治措施。5.2.9负责设备检修、停工、开工职业危害防治方案的制定，对方案执行情况进行检查监督。5.3车间主任职业危害防治职责5.3.1对本车间安全生产负责。5.3.2及时传达、贯彻、执行上级有关职业危害防治的指示。贯彻

19、国家、上级部门关于设备检修、维护保养及施工方面的职业危害防治规定、标准，负责制定和修订各类设备的职业健康操作规程和职业危害防治制度。5.3.3在保证安全的前提下组织指挥生产，及时制止违反职业危害防治制度和职业健康操作规程的行为。5.3.4在生产过程中发现职业危害因素、险情及事故时，要果断正确处理，立即报告主管领导，并通知有关职能部门，防止事态扩大。5.3.5负责组织车间范围内的职业危害检查，对职业危害隐患及时进行防治。5.3.6负责组织对车间干部、职工进行职业健康教育培训和考核，并予以监督和检查。5.3.7负责落实车间大检修及临时抢修施工时的职业危害防护措施，制定安全施工方案，安排监护人员。5

20、.3.8发生职业危害事故，及时向安全管理部与其它相关部门报告，并参加事故调查、分析。5.4安全技术人员职业危害防治职责5.4.1厂安全技术人员在厂长领导下，负责厂职业危害防治工作，贯彻上级安全生产及职业危害防治的指示和规定，并检查督促执行。在业务上接受安全管理部的领导。5.4.2负责或参与制定、修订厂有关职业危害防治制度和职业健康操作规程，并检查执行情况。5.4.3负责编制厂职业危害防护措施计划和隐患整改方案，及时上报和检查落实。5.4.4协助厂领导做好职工的职业健康思想、职业健康教育工作，负责新人厂人员的厂（车间）级职业健康教育，指导并督促检查班组（岗位）的职业健康教育。5.4.5负责安排并

21、检查班组职业健康防治工作，经常组织职业危害事故预案的演练。5.4.6掌握车间粉尘、有毒有害岗位的危害和防护情况，提出改进意见和建议。5.4.7及时完成安全管理部下达的职业健康方面指令。5.4.8协助厂长对职业危害事故应急预案组织进行演练和评审。5.4.9参加厂各类职业危害事故的调查处理，负责统计分析，按时上报。5.4.10健全完善职业危害防治基础资料，做到齐全、实用、规格化。5.5工段长（相当于工段长级人员）职业危害防治职责5.5.1对本管理范围内的职业危害防治工作负主要管理责任。5.5.2认真落实各项安全规章制度、职业卫生制度、消防制度，制止和处理违章行为。5.5.3负责生产现场的日常职业危

22、害检查，组织落实隐患整改工作。5.5.4配合职业危害事故的调查、分析，参与制定今后防范措施的工作。5.5.5组织职业危害事故应急预案的演练。5.6班组长职业危害防治职责5.6.1班组长是班组职业危害防治工作第一责任人，应贯彻执行有关职业危害防治的各项规章制度，对本辖区职工劳动环境及职业危害防治负责。5.6.2组织班组辖区内生产、施工过程中职业危害因素检查工作，发现职业危害因素及时防治和上报。5.6.3组织班组职业危害防治教育、培训工作，负责对本班组人员及新工人（包括实习、代培人员）进行岗位职业健康教育，详细讲解本岗位的危害因素和防护方法。5.6.4组织职工学习并贯彻执行单位各项职业危害防治管理

23、制度和职业健康操作规程，5.6.5落实生产任务时要同时提出职业危害注意事项和具体防范措施，并检查执行情况。5.6.6发生职业危害事故立即报告，组织抢救，保护好现场，积极配合事故调查，落实防范措施。5.6.7执行各项职业危害防治的规章制度。5.6.8认真执行交接班制度，有关职业健康问题要交代清楚。5.6.9组织开展职业危害事故预案演练。5.7班组安全员职业危害防治职责5.7.1班组安全员协助班组长做好本班组的职业危害防治管理工作。5.7.2组织开展本班组的各种职业危害防治活动，负责各种职业危害防治活动的记录，并保存备案，提出改进职业危害防治工作意见和建议。5.7.3对新工人（包括实习、代培人员）

24、进行班组、岗位职业健康教育，组织岗位职业危害防治练兵和开展职业危害事故预案演练。5.7.4严格执行职业危害防治的各项规章制度，对班组的职业危害防治工作进行监督、检查，有权制止职工违章作业，有权越级上报。5.7.5检查监督本班组、岗位人员正确使用和管理好劳动防护用品。5.7.6查找本班级职业危害隐患，及时向上级汇报并提出隐患整改建议。5.7.7发生职业危害事故时，及时了解情况，组织维护好现场，救护伤员，并向领导报告。5.8全体职工职业危害防治职责5.8.1职业危害防治人人有责，企业的每个职工都严格执行职业危害各项规章制度、职业健康操作规程及职业危害防治措施，正确佩戴和使用劳动防护用品。5.8.2

25、及时辨识和熟悉本岗位的职业危害因素和应急处置措施，熟练使用安全防护器材。5.8.3及时查找身边的职业危害因素，发现职业危害因素或者其他不安全因素立即报告，在发生职业危害事故时，按事故报告程序报告，按事故预案正确处理。5.8.4正确使用和维护各种防护器具，保持作业环境整洁，搞好文明生产。5.8.5参加职业健康培训，积极参加各种职业危害防治活动、岗位练兵和事故预案演练。6职能部门职业危害防治职责6.1安全生产委员会职业危害防治职责6.1.1全面负责公司职业危害防治管理工作。6.1.2认真贯彻执行国家关于职业危害防治和劳动保护工作的方针、政策、法令和上级指示。6.1.3研究制订职业危害防治长远规划和

26、劳动保护计划。6.1.4制定年度职业危害防治工作计划、经费、考核、奖惩方案和重大职业危害隐患问题的解决方案，积极改善员工劳动条件，搞好职业危害防治系统管理。6.1.5每季度召开职业危害防治例会，分析和掌握职业健康动态，查找职业危害防治工作中存在的问题，重大问题提交公司领导会议研究决定解决方案。并做到定期向上级汇报职业危害防治工作情况。6.1.6实施职业危害防治工作的检查和监督，处理职业健康方面重大问题，调查处理职业危害事故等工作。6.2党委职业危害防治职责6.2.1对本企业贯彻党和国家的职业危害政策起保证监督作用，并积极提出建议和意见。6.2.2协助行政搞好职业危害政策、法令、制度等的宣传教育

27、，提高职工的意识。6.2.3领导各级党组织在企业职业危害管理中的监督保证作用，教育党员起模范带头作用。6.2.4领导工会开展群众性的劳动保护监督和职业危害防治竞赛活动。6.2.5深人生产一线，掌握了解职工的思想动态，做好思想政治工作，发生职业危害事故后，要做好稳定职工情绪和及时恢复生产的各种思想工作。6.3工会职业危害防治职责6.3.1贯彻国家、工会有关安全、劳动保护和职业危害防治的方针、政策，并监督执行。6.3.2组织职工参加本单位职业危害防治工作的民主管理和民主监督，充分发挥职工群众在职业危害防治工作中的监督作用。6.3.3加强对职业危害防治工作的监督，对于任何违反职业病防治法律、法规的行

28、为有权要求纠正。6.3.4组织职工开展遵章守纪和预防职业危害事故的群众性活动，参与对职业危害防治工作的奖惩。6.3.5参加企业有关职业危害防治管理制度和劳动保护政策实施的监督工作。6.3.6组织开展职业危害防治、职业健康知识竞赛和合理化建议活动，以保证职业危害防治计划顺利完成。6.3.7关心职工劳动条件的改善，保护职工在劳动中的安全与健康。6.3.8对作业场所职业危害防治情况进行监督。6.3.9对建设项目的职业危害防治设施进行“三同时”监督，提出意见。6.3.10依法参加职业危害事故的调查处理，维护职工合法权益，协助做好事故的善后处理工作。6.4团委职业危害防治职责6.4.1配合行政和党委抓好

29、团员、青年遵纪守法和职业健康的教育，提高团员、青年职业健康意识和职业健康素质。6.4.2结合团员、青年的特点，广泛开展丰富多样的职业危害防治竞赛活动。6.4.3总结推广团员、青年职业危害防治的典型经验，表彰在职业危害工作中做出贡献的先进人物。6.5安全管理部职业危害防治职责6.5.1负责组织、贯彻、宣传执行国家职业危害防治工作的政策、法规及规定。6.5.2负责制定企业劳动保护，职业危害防治措施的长远规划并组织贯彻和落实。6.5.3负责制定企业职业危害防治责任制，并督促、检查、考核各级职业危害防治责任制的落实情况。6.5.4组织制定、修订职业危害防治管理制度和职业健康操作规程，并监督检查落实情况

30、。6.5.5负责对职工进行职业健康教育培训教育和考核，做好新入厂职工的职业健康教育。6.5.6参与企业新建、扩建及技术改造工程职业危害“三同时”的监督、审查和验收。6.5.7建立健全职业健康管理体系，加强安全基础建设，定期召开职业健康专业人员会议，落实安全工作。6.5.8负责职业危害防治费用的管理，做好职业危害防治费用的计划，使用工作。6.5.9负责制定本企业劳动保护用品、各类保健津贴、保健用品发放标准，并检查其执行情况。做好劳动保护用品审批工作并督促检查有关部门按规定及时发放和合理使用。6.5.10负责组织职业危害检查工作，参与其他部门组织的专业检查，对职业危害提出防治意见，并督促解决。6.

31、5.11负责统计分析职业危害事故，参加职业危害事故调查处理工作，并提出防范措施，防止同类事故发生。6.5.12负责按规定向集团、当地安监部门上报职业危害隐患排查等各类报表。6.5.13依法定期对从事粉尘、有毒、有害岗位职工进行职业病预防检查工作。6.5.14组织职业健康宣传，竞赛活动，定期检查、评比、总结、交流职业危害防治工作，表彰先进，促进生产发展。6.5.15按国家有关规定搞好职业危害防治工作，组织好职工职业健康检查，建立健全职工健康监护档案。6.5.16检查、督促各单位的职业危害事故应急救援预案的制定和演练情况。6.5.17负责组织定期对公司职业危害因素进行的检测及评价。6.6生产管理部

32、职业危害防治职责6.6.1随时掌握生产中的职业健康动态，发现问题及时向领导及有关部门通报，以便及时组织协调处理，保证职业危害防治有效进行。6.6.2负责职业危害防治设施、设备的立项和列支工作。6.6.3对于因设备、装置原因所造成的职业危害事故负有责任。6.6.4安排生产、施工进度时必须考虑职业健康的需要。6.6.5负责参与公司职业危害应急预案的响应处置。6.6.6实施技术改造同时要考虑职业危害因素，改善劳动条件的内容。6.6.7协助生产分厂和安全部门解决生产中的职业危害问题。6.6.8参加由于技术、工艺问题所造成的职业危害事故分析，并对由于技术、工艺问题所造成的职业危害事故负有责任。6.7总经

33、理办公室职业危害防治职责6.7.1在设置、调整、管理机构时对职业卫生管理机构的设置、调整应有利于安全生产。6.7.2在制定规章制度时，必须考虑职业危害的防治，以保证生产秩序安全正常。5.7.3制定公司长远发展规划时应同时考虑职业危害的防治、改善劳动条件的项目内容。6.7.4对公司的职业卫生管理工作各项费用的收入、支出进行监察、审计。6.7.5对违反职业卫生管理制度、违章指挥、违章操作造成职业危害事故的职工进行监察、处理。6.7.6对造成职业危害事故的官僚主义、失职、渎职的干部进行调查处理。6.7.7按照相关法律、法规合理安排有职业禁忌症、职业健康损害、职业病的人员的工作岗位。6.7.8执行劳逸

34、结合有关规定，控制加班加点。6.7.9参加重大职业危害事故的善后处理工作。6.8财务部职业危害防治职责6.8.1监督职业健康防治的资金专款专用。6.8.2保证职业危害防治支出的费用落实到位。6.8.3负责审核职业危害事故处理费用支出。6.8.4要保证劳动保护用品、保健、清凉饮料及职业病防治的资金到位和合理使用。没有安全管理部签字同意的费用，不得报销。6.9供应管理部职业危害防治职责6.9.1必须采购有安全认可的器材、设备、防护用品、器具，以确保职业危害的防治。6.9.2负责按计划保质保量及时供应职业危害防治措施项目所需设备、材料。6.9.3负责按标准发放职业健康劳动保护用品和防护器具。6.10

35、销售管理部职业危害防治职责6.10.1负责镍铁、废渣及其它销售产品所产生的职业危害防治工作。6.11质量技术监督部职业危害防治职责6.11.1监督检查本部门职业危害防治制度、职业健康操作规程的执行情况并进行考核。6.11.2做好主要原辅材料质量、产品质量、成品质量监督检查中的职业危害防治工作。6.11.3对因产品质量不合格造成的职业危害事故负责。6.12机械动力部职业危害防治职责6.12.1负责职业危害防护设施的维护、检修、日常保养工作。6.12.2定期对职业危害防护设施进行检查，了解运行状况，检测其性能和使用效果，确保处于正常运行状态。附加说明：本制度由安全部提出。本制度如与上级规定抵触时按

36、上级规定执行。本制度如有未尽事宜将随时修改。本制度由安全部起草并负责解释。本版编制：许松波本版审核：梁宏艳本版批准：唐玉鹏发放范围：公司纳入管理体系各部门。本制度首次发布日期：_年_月_日。本制度第一次修订时间：_年_月_日。本制度自公布之日起施行。中宝滨海镍业有限公司安全生产管理制度（_年_月_日发布）同时废止。第五篇：分管安全负责人安全生产职责分管安全负责人安全生产责任制1.认真贯彻执行劳动保护和安全生产的政策、法令、和规章制度。定期向企业职工代表会议报告安全生产情况和措施。2.制定企业各级干部的安全生产责任制，定期研究和解决生产中的安全问题。在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，评比

37、、总结安全工作。3.组织审批安全技术措施、计划，并贯彻实施，定期组织安全检查和开展安全竞赛等活动。4.负责对职工进行安全生产和遵守纪律教育，督促各职能部门负责人做好本职的安全工作，总结推广安全生产的先进经验。5.坚持安全生产技术资料归档管理的工作原则，负责督促下属机构所有施工现场都有完整的安全管理内业资料存档。6.支持企业安全生产的检查工作和安全工作会议，深入现场检查安全生产，对安全，对安全检查做出工作评定，对查出的隐患及时分析原因，提出利害关系，并发停工整改通知，随时向领导汇报安全工作情况。7.在组织制定公司发展规划和审定新建、改建、扩建工程项目时，必须贯彻执行“三同时”规定。在组织制定年度生产经营计划时，要包括劳动安全卫生计划的内容，并按照规定提出安全技术措施经费，确保资金投入到位。8.主持重大伤亡事故的调查、分析，提出处理意见的改进措施，并督促实施。9.定期组织召开安全生产工作会议，每月一次安全例会。分析安全生产动态，及时解决安全生产工作中存在的问题。第 28 页 共 28 页 范文仅供参考 感谢浏览