参考煤矿员工安全手册

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1、威远县奉龙煤矿员工安全手册安全第一生产第二命运就像自己的掌纹，虽然弯弯曲曲，却永远掌握在自己手中手册在手中，安全就在我们心中,安全就掌握在我们自己的手中第一章 煤矿安全生产基本知识一、 煤矿安全生产方针是“安全第一、预防为主、综合治理” ； 二、 煤矿安全规程第 10 条规定：煤矿企业必须对出人井人员执行 人井人员检身制度和出入井人员清点制度； 三、 煤矿职工每班入井必须参加班前会，接受入井前的安全教育； 四、 入井人员严禁穿化纤衣服； 五、 煤矿“三违”是指：违章作业、违章指挥、违反劳动纪律； 六、 矿井瓦斯是指井下以甲烷为主的有毒、有害气体的总称； 七、 瓦斯是一种无色、无味的气体，不能用

2、人的的感觉器官感觉到； 八、 瓦斯爆炸的必要条件是：瓦斯浓度在 5%-16%之间、650-750的 高温火源；氧气浓度高于 12%； 九、 瓦斯的三大危害：使人员窒息、燃烧或爆炸、与煤或岩一起突出； 十、 煤矿井下比较容易发生瓦斯积聚的地点：掘进工作面风流达不到 处、回采工作面的上偶角、顶板冒落的空洞处、停风的盲巷废巷、 风流小的巷道顶板处等； 十一、 采掘工作面透水的征兆有：挂红、挂汗、空气变冷、发生雾 气、顶板淋水加大、顶板来压、水叫、底鼓等； 十二、 巷道片帮、冒顶的征兆有：岩石有新产生的裂隙或断裂，用 长把工具撞击时，发出沉闷的咚咚声，岩石发出清脆的断裂声， 有小块岩石掉落，煤巷里出现

3、碎煤从支架上方顶板落下； 十三、 井下透水在破坏避灾路线的情况下人员应朝有风流通过的上 山巷道方向撤退；十四、爆破“三保险”是指：站岗、设置警标、吹哨；十五、 “一炮三检”是指：在装药前、爆破前、爆破后要检查瓦斯的浓度； 十六、三人联锁爆破制”中是指：班组长、瓦检员、放炮员；十七、 规程规定：矿井进风流中，氧气浓度应不低于 20%；十八、 “当井下风流中氧气浓度降到 17%时，人会出现气喘、呼吸困难 和心跳加快； 十九、 采掘工作面及回风流中瓦斯浓度达到 1.0%时， 必须停止工作， 进行处理； 二十、 煤矿的五大自然灾害是：水、火、煤尘、顶板、瓦斯； 二十一、 规程第五十五条规定：开工前进入

4、采掘工作面，必须严 格执行敲帮问顶制度； 二十二、 爆破地点附近 20 米以内风流中瓦斯浓度达到 1%时严禁放炮； 二十三、 处理瞎炮、残炮时必须在离炮眼至少 0.3 米处，另打同炮眼 平行的新炮眼，重新装药放炮； 二十四、 爆破前，必须由班组长清点人数并确认无误后，方准下达起 爆命令； 二十五、 倾斜巷道必须设置“一坡三档” “一坡三档”指的是：阻车 ， 器和上、下挡车栏； 二十六、 斜井的上下车场为了便于联系，必须设置声光信号装置和联 系电话； 二十七、 井下供电应当设置的三大保护：接地保护、过流保护、漏电 保护； 二十八、 井下安全供电应做到的“三无”：无鸡爪子、无羊尾巴、无明 接头；

5、二十九、 井下电气设备在检修和搬迁前必须先切断电源，并检查瓦斯 浓度； 三十、 矿井探放水的原则：有疑必探，先探后掘； 三十一、 煤矿生产的三大规程：煤矿安全规程、作业规程和煤矿安全 技术操作规程； 三十二、 安全检查的内容是：查领导、查思想、查制度、查管理、查 隐患；三十三、 煤矿生产经常提到的“三不伤害”是指：不伤害自己，不伤 害别人，不被别人伤害； 三十四、 区、队、班组长对所管辖范围的安全工作负直接责任； 三十五、 掘进工作面打完眼后“一净三齐”的内容是： “一净”是指钻 具、 风水管路从工作面撤干净； “三齐” 是指撤出的电缆吊挂整齐、 撤出的风水管路靠一帮盘放整齐、撤出的钻具存放整

6、齐； 三十六、 掘进工作面打眼扶钻人员应注意要躲开眼口方向，站在钻机 侧面，禁止骑在钻架上，以免断钎伤人； 三十七、 矿工自救应遵守的五字原则：灭、护、撤、躲、报； 三十八、 班前会的内容必须以安全生产工作为主要内容，学习有关的 安全生产方针、政策及安全技术措施，讲明当班的工作安排和工 序安排，并落实责任，强调各工种、工序的安全工作重点及注意事项，讲明当班的工作质量要求、有关事故预兆及预防和应急措 施； 三十九、 安全与生产发生矛盾时，必须坚持不安全不生产原则；四十、 对事故追查坚持“三不放过”的原则是：事故原因分析不清 不放过；事故责任者和群众没有受到教育不放过；没有防范措施 不放过； 四十

7、一、 把钩工“五不挂”是指：安全设施不全不挂；信号联系不通 不挂；重车装得不标准不挂；绞车道有行人不挂；超规定车数不 挂； 四十二、 绞车司机“五不开”指的是：绞车不完好不开；钢丝绳打结、 断丝超限、缠绕排列不整齐不开；超挂车不开；信号不清不开； 安全设施不齐全不开； 四十三、 下井人员对井下信号应注意：必须熟悉本矿规定的各种信 号，听从信号指挥；要爱护信号，不能随意拨弄损坏，发现信 号失灵或不起作用，要及时报告；只有被指定人员才可以发送 信号，其他人不得擅自发送； 四十四、 煤矿安全规程是煤矿安全法规中一部重要规章，它的特 点是：强制性、科学性、规范性、相对稳定性； 四十五、 安全生产法规定

8、，生产经营单位从业人员在安全生产方面的 权利有：了解工作岗位存在的危险因素和防范措施；对存在 的问题提出批评、检举和控告；生产事故中受到损害获得赔偿； 拒绝违章指挥和强令冒险作业；危及人身安全时停止工作；四十六、 国务院制定“关于预防煤矿生产安全事故的特别规定”的目 的是：发现并排除煤矿安全生产隐患；落实煤矿安全生产责 任；预防煤矿生产安全事故；保障职工生命安全； 四十七、 煤矿工人为什么要学习煤矿安全生产法律法规：因为煤矿工 人通过学习煤矿安全生产法律法规，一方面，明确法律法规中规 定的煤矿职工应享有的权利，以及为了保护职工的权利企业应承 担的责任，有利于煤矿企业职工保护自己的合法权益；另一

9、方面， 通过学习，明确法律法规中规定的煤矿职工应承担的义务，以及 违反法律规定的义务需要承担什么责任；第二章 职工安全生产的权利和义务安全生产法等法律法规，赋予了职工安全生产的权利；职工在享有安全生产权利的同时，也必须依法履行安全生产的义务。一、职工安全生产的权利1.要求获得劳动保护的权利职工有要求用人单位保障职工的劳动安全、防止职业危害的权利。职工与用人单位建立劳动关系时，应当要求订立劳动合同，劳动合同应当载明为职工提供符合国家法律、法规、标准规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品；工作场所存在的职业危害因素以及有效的防护措施、对从事有毒作业的职工定期进行健康检查；依法为职工办理工伤保险

10、等。2.知情权职工有权了解作业场所和工作岗位存在的危险因素、危害后果，以及针对危险因素应采取的防范措施和事故应急措施，用人单位必须向职工如实告知，不得隐瞒的欺骗。如果用人单位没有如实告知，职工有权拒绝工作，用人单位不得因此做出对职工不利的处分。3.民主管理、民主监督的权利职工有权参加本单位安全生产工作的民主管理和民主监督，对本单位的安全生产工作提出意见和建议，用人单位应重视和尊重职工的意见和建议，并及时作出答复。4.参加安全生产教育培训的权利职工享有参加安全生产教育培训的权利。用人单位应依法对职工进行安全生产法律、法规、规程及相关标准的教育培训，使职工能掌握从事岗位工作所必须具备的安全生产知识

11、和技能。用人单位没有依法对职工进行安全生产的教育培训，职工可拒绝上岗作业。5.获得职业健康防治的权利对于从事接触职业危害因素，可能导致职业病的作业的职工，有权获得职业健康检查并了解检查结果。被诊断为患有职业病的职工有依法享受职业病待遇，接受治疗、康复和定期检查的权利。6.合法拒绝权 违章指挥是用人单位的有关管理人员违反安全生产的法律法规和有关安全规程、规章制度的规定，指挥从业人员进行作业的行为；强令冒险作业是只用人单位的有关管理人员，明知开始或继续作业可能会有重大危险，仍然强迫职工进行作业的行为。违章指挥、强令冒险作业违背了“安全第一”的方针，侵犯了职工的合法权益，职工有权拒绝。用人单位不得因

12、职工拒绝违章指挥和强令危险作业而打击报复，降低其工资、福利等待遇或解除与其订立的劳动合同。7.紧急避险权职工发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业，或者在采取可能的应急措施后，撤离作业场所。用人单位不得因职工在紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而降低其工资、福利待遇或者解除与其订立的劳动合同。但职工在行使这一权利是要慎重，要尽可能正确判断险情危及人身安全的程度。8.工伤保险和民事索赔权用人单位应当依法为职工办理工伤保险，为职工缴纳工伤保险费。职工因安全生产事故受到伤害，除依法应当享受工伤保险外，还有权向用人单位要求民事赔偿。工伤保险和民事赔偿不能互相取代。9.提请劳动争议的权利当职

13、工的劳动保护权益受到伤害，或者与用人单位因劳动保护问题发生纠纷时，有向有关部门提请劳动争议处理的权利。10.批评、检举和控告权职工有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评，有权对违反安全生产法律、法规的行为，向主管部门和司法机关进行检举和控告。检举可以署名，也可以不署名；可以用书面形式，也可以用口头形式。但是，职工在行使这一权利时，应注意检举和控告的情况必须真实，要实事求是。用人单位不得因职工行使上述权利而对其进行打击、报复，包括不得因此而降低其工资、福利待遇或者解除与其订立的劳动合同。二、职工安全生产义务1.遵守安全生产规章制度和操作规程的义务职工不仅要严格遵守安全生产有关法律法规，还应

14、当遵守用人单位的安全生产规章制度和操作规程，这是职工在安全生产方面的一项法定义务。职工必须增强法纪观念，自觉遵章守纪，从维护国家利益、集体利益以及自身利益出发，把遵章守纪、按章操作落实到具体的工作中。2.服从管理的义务用人单位的安全生产管理人员一般具有较多的安全生产知识和较丰富的经验，职工服从管理，可以保持生产经营活动的良好秩序，有效地避免、减少生产安全事故的发生，因此，职工应当服从管理，这也是职工在安全生产方面的一项法定义务。当然，职工对于违章指挥、强令冒险作业的行为，有权拒绝。3.正确佩戴和使用劳动防护用品的义务劳动防护用品是保护职工在劳动过程中安全与健康的一种防御性装备，不同的劳动保护用

15、品有其特定的佩戴和使用规则、方法，只有正确佩戴和使用，方能真正起到防护作用。用人单位在为职工提供符合国家或行业标准的劳动防护用品后，职工有义务正确佩戴和使用劳动防护用品。4.发现事故隐患及时报告的义务职工发现事故隐患和不安全因素后，应及时向现场安全生产管理人员或本单位负责人报告，接到报告的人员应当及时予以处理。一般来说，职工报告得越早，接受报告的人员处理得越早，事故隐患和其他职业危险因素可能造成的危害就越小。5.接受安全生产培训教育的义务职工应依法接受安全生产的教育和培训，掌握所从事岗位工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。特殊性工种作业人员和有关法律法规规定须

16、持证上岗的作业人员，必须经培训考核合格后，依法取得相应的资格证书或合格证书，方可上岗作业。第三章 煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定一、必须证照齐全，严禁无证照或者证照失效非法生产。二、必须在批准区域正规开采，严禁超层越界或者巷道式采煤、空顶作业。三、必须确保通风系统可靠，严禁无风、微风、循环风冒险作业。四、必须做到瓦斯抽采达标，防突措施到位，监控系统有效，瓦斯超限立即撤人，严禁违规作业。五、必须落实井下探放水规定，严禁开采防隔水煤柱。六、必须保证井下机电和所有提升设备完好，严禁非阻燃、非防爆设备违规入井。七、必须坚持矿领导下井带班，确保员工培训合格、持证上岗，严禁违章指挥。第四章 自救互救基本

17、知识一、发生灾害事故现场作业人员应急自救互救基本原则？ ）迅速撤离灾区：当发生重大灾害事故时，灾区不具备事故抢险的条件，或者在抢救 事故时可能危及营救人员自身安全时，应迅速撤离现场，躲避到安全地点或撤到井上。 ）及时报告灾情：在灾害事故发生初期，现场作业人员应尽量了解和判断事故性质、 地点和灾害程度，在积极、安全地消除或控制事故的同时，要及时向矿调度室报告灾情，并 迅速向事故可能波及区域人员发出警报。 ）积极消除灾害：利用现场条件，在保证自身安全的前提下，采取积极有效的措施和 方法，及时投入现场抢救，将事故消灭在初始阶段或控制在最小范围内，最大限度减少事故 造成的损失抢救人员时要做到“三先三后

18、”（即“先抢救生还者，后抢救已死亡者；先抢救伤 势较重者，后抢救伤势较轻者；对于窒息或心跳、呼吸停止不久、出血和骨折的伤工，先复 苏、止血和固定，然后搬运”）。 ）妥善安全避灾：当灾害事故发生后，避灾路线因冒顶、积水、火灾或有害气体等原 因造成阻塞，现场作业人员无法撤退时，或自救器有效工作时间内不能达到安全地点时，应 迅速进入避难硐室和灾区较安全地点，或者就近快速构造临时避难硐室，进行自救互救，妥 善安全避灾，努力维持和改善自身生存条件，等待营救。 二、过滤式自救器使用注意事项？：）自救器必须佩戴到安全地方方可取下，切不可因感觉干热而取下。 ）佩戴自救器要操作迅速，准确到位。 ）过滤式自救器只

19、可做逃生使用，不能佩戴做其他工作。 ）佩戴自救器脱险时，不要说话，必要时可用手势联系；而且不要跑，要匀速行走， 保持呼吸均匀。 ）防止途中碰掉鼻夹。万一碰掉鼻夹，要控制住不要用鼻孔呼吸，并迅速夹好鼻夹。 ）当在井下发现有火灾或瓦斯煤尘爆炸征兆时，必须立即正确佩戴自救器，马上撤离 现场，不要等看到烟雾再佩戴。矿井透水的自救要点与自救程序 井下透水的自救要点 发现透水预兆要立即向调度室汇报， 若是情况紧急， 透水即将发生， 必须产即发出 警报，迅速采取果断措施进行处理， 防止透水发生， 防止淹井， 并及时撤出所有受水害 威胁的人员。 三、水害发生后自救应注意： （1） 撤离时要服从命令， 不可慌乱

20、， 要注意往高处走， 并沿预定的避灾路线出井。 （2） 位于透水点下方的工作人员， 撤离时遇到水势很猛和很高的水头时， 要尽力屏住呼 吸， 用手拽住管道等物， 防止呛水和溺水， 奋勇用力闯过水头， 借助巷道壁及其它物体， 迅速撤往安全地点。（3） 当外出道路已被水阻隔， 无法撤出时， 应选择地势最高、 离井筒或大巷最近的地 点，或上山独头巷道暂时躲避。被堵在上山独头巷道内的人员， 要有长时间被堵的思想准 备， 要节约使用矿灯和食品， 有规律地敲打金属器具， 发出求救信号。同时要发扬团结 互助的精神， 共同克服困难， 坚信上级会全力营救， 是能够安全脱险的。 要忍饥静卧， 降 低消耗， 饮水延命

21、， 等待救援脱险。 （4） 若透水来自老空、 老窑积水， 因同时会有大量有毒气体涌出， 撤离时每人都要迅 速戴好自救器， 或用湿毛巾掩住口鼻， 以防中毒或窒息。 （5） 撤离途中经过水闸门时， 最后的一个人撤出后要立即紧紧关闭水闸门。水泵司机在 没有接到救灾指挥部撤离命令前， 绝对不准离开工作岗位。第五章 事故隐患及应急处理措施瓦斯事故隐患及应急处理措施 1.瓦斯是开采煤炭过程中释放出来的无色、无味、无臭气体，有三大危害：一是可以燃烧，引起矿井火灾；二是会爆炸，可导致矿毁人亡；三是浓度过高时会使人缺氧窒息甚至死亡；2.瓦斯事故是可以预防的，只要认真贯彻执行煤矿安全规程和有关规章制度，防止瓦斯积

22、聚和出现火源就可以预防瓦斯事故的发生。3.监测监控是有效预防瓦斯积聚的重要措施，要爱护瓦斯监测监控设备，当瓦斯监控设备出现故障时，应向有关人员报告。当发现瓦斯监控设备报警时，必须立即停止工作，撤出人员，并向调度站汇报。4.井下的风筒、风门、风桥、风障等通风设施是为矿工提供新鲜空气和防止瓦斯积聚、预防瓦斯事故的最重要的基础设施，这些通风设施一旦被破坏，风流就可能紊乱，就有可能导致瓦斯事故，造成重大人员伤亡；所以，一是要自觉爱护井下通风设施，二是通过风门时，要立即随手关好，不能将两道风门同时打开，以免造成风流短路。发现通风设施破损、工作不正常或风量不足时，要及时报告，修复处理。5.掘进工作面是最易

23、发生瓦斯积聚、发生瓦斯事故的地点之一，保证局部通风机的正常运转可有效防范瓦斯事故的发生。局部通风机由瓦检员负责管理，其他人不可随意停开。6.工作面在瓦斯超限的情况下仍然坚持生产作业，极易引起重特大人员伤亡事故。各种规章规定，严禁瓦斯超限作业：当采区回风巷、采掘工作面回风巷风流中瓦斯浓度超过1%或二氧化碳浓度超过1.5%时，必须停止作业，从超限区域撤出；当采掘工作面及其他作业地点风流中、电动机或其开关安设地点附近20米以内风流中的瓦斯浓度达到1.5%时，也必须停止工作，从超限区域撤出。7.由矿灯、机电设备产生的火花都能引起瓦斯爆炸和矿井火灾，导致人员重大伤亡，所以在井下不能随意拆开、敲打、撞击矿

24、灯，不准带电检修、搬迁电气设备，更不能使用明刀闸开关。8.为了确保井下全体矿工的人身安全，井下禁止吸烟和使用火柴、打火机等点火物品。9. 炸药在爆炸过程中会产生爆炸火焰，防范措施不当就会引起瓦斯爆炸，因爆破作业引发的瓦斯事故时有发生。为了防止因爆破作业引发的瓦斯事故，有关规章规定：爆破作业必须严格执行“一炮三检”制度（装药前、放炮前、放炮后检查瓦斯浓度），爆破地点附近20米以内风流中瓦斯浓度达到1%时，严禁装药、爆破；井下爆破作业必须使用专用发爆器，严禁使用明火、明刀闸（开关）、明插座爆破；炮眼必须按规定封足炮泥、使用水炮泥，严禁使用煤粉或其他易燃物品封堵炮眼，无封泥或封泥不足时严禁爆破。10

25、.发生瓦斯事故后的应急原则和安全注意事项：遇到瓦斯、煤尘爆炸事故时，要迅速背向空气震动的方向、脸向下卧倒，并用湿毛巾捂住口鼻，以防止吸入大量有毒气体；与此同时要迅速戴好自救器，选择顶板坚固、有水或离水较近的地方躲避。在避过爆炸冲击波和火焰后，按避灾路线迅速撤离灾区。火灾事故隐患及应急处理措施 1.井下火灾后果十分严重，会造成重大人员伤亡和财产损失，还会引发瓦斯、煤尘爆炸，导致灾害进一步扩大，应十分注意矿井火灾的防范：一是不能在井下用灯泡取暖和使用电炉、明火；二是在没有得到批准的情况下，不得从事电、气焊作业；三是不能将剩油、废油随意泼洒，也不能将用过的棉纱、布头和纸张等易燃物品随意丢弃。2.火灾

26、发生初期是灭火的最好时机，因而应主动学会使用灭火器具，掌握灭火知识。在发生火灾时，若火势不大，可直接组织身边人员灭火；若火灾范围大或火势太猛，现场人员无力抢救、自身安全受到威胁时，应迅速戴好自救器撤离灾区，尽快向领导或调度站报告，根据指示参加救灾工作。3.井下各机电硐室、皮带运输巷道均配有灭火器，各主要巷道设置有消防管路和开关，可根据火灾地点和火灾类别选用灭火器材，当发生电气火灾时，必须事先切断电源。4.发生火灾事故后的应急原则和安全注意事项：遇到火灾事故时，要首先判明灾情和自己的实际处境，能灭（火）则灭，不能灭（火）则迅速撤离或躲避，当自身安全受到威胁时，应迅速戴好自救器撤离灾区并报告。水灾

27、事故隐患及应急处理措施 1.矿井水灾事故是煤矿五大自然灾害之一，也会造成人员的重大伤亡，当观察到以下一种或几种征兆时，必须停止作业，判明情况，立即向领导或调度站报告，并从受水害威胁的区域撤出：工作面变得潮湿，顶板滴水、淋水，岩石膨胀，底鼓，矿压增大，片帮冒顶，支架变形?有水叫声，煤层挂汗、挂红，工作面有害气体增加、有时带有臭鸡蛋味等。2.本矿井水害主要类型是临近老窑采空区积水、钻孔水。3.矿井防治水害的主要措施：加强对周边小煤矿的监测，取得准确的资料，为矿井后期开采的矿井水防治提供依据；加强对矿井周边及井田范围内已经关闭的老窑采空区的提防，特别是本矿东翼接近青峰断层，在接近时必须制定专门的措施

28、，在掘进工作面提前进行探放水，在本矿井下山掘进巷道贯穿相邻采空区时，必须制定专门的探放水措施，或在贯穿措施内编制专门的探放水内容；本井田内的勘探钻孔孔口大部分位于沟壑内，采掘工作面过钻孔时，必须进行探放，在采掘工作面揭露出钻孔后必须及时进行封堵。4.探水作业经常会发生意外，进行探水作业时，要加强支护，并经常检查瓦斯。当钻进中遇到异常情况时，不要轻易移动或拔出钻杆、擅自放水，要及时向领导或调度站汇报，情况危急时，要立即撤出人员。5.发生水灾事故后的应急原则和安全注意事项：遇到水灾事故时，要尽量避开突水水头，难以避开时，要紧抓身边的牢固物体并深吸一口气，待水头过去后开展自救和互救。顶板事故隐患及应

29、急处理措施 1.顶板事故是最常见、最容易发生的事故，要注意防范。本矿井顶板较为破碎，容易发生漏垮型、推垮型冒顶。当出现以下一种或几种征兆时，要及时采取措施防范：顶板、支架发出响声；顶板掉渣；煤壁片帮；顶板出现裂缝；顶板脱层；直接顶漏顶等。2.顶板是否会发生冒落，可采用以下方法进行观察：一是敲帮问顶。即用钢钎或手镐敲击顶板，声音清脆响亮的，表明顶板完好；发出“空空”或“嗡嗡”声的，表明顶板岩石已离层，有冒落的危险，应采取措施把脱离的岩块挑下来。二是打木楔。即在顶板裂缝中打入一小木楔，过一段时间如果发现木楔松动或松脱，说明裂缝在扩大，顶板有冒落的危险，应采取措施进行处理。三是震动观察。即一手扶顶板

30、，一手持凿子或镐头等工具敲击顶板，若感到顶板震动，即使听不到破裂声也说明已有顶板岩石离层，有冒落的危险，应及时防范。3. 严格按照“三大规程”规定的支护要求对顶、帮进行有效支护和管理，严禁操作人员空顶冒险作业是防止顶板事故的根本措施。4.发生顶板事故时，应当立即发出呼救信号，现场人员在采取加强支护等安全措施后，按创伤急救的规定救护受伤人员。粉尘危害及防治措施 粉尘是井下职工主要职业危害因素，长期吸入会患矽肺病，严重影响职工身体健康。防治粉尘的措施主要有：湿式打眼、使用水炮泥、喷雾洒水、冲洗巷帮、个体防护（戴防尘口罩）等综合防尘措施。职工在井下工作时要严格执行防治粉尘的有关措施，同时要爱护各种防

31、尘设施、设备，不可随意拆卸、损坏。电气事故形式及防范措施 矿井电气事故主要为人身触电和设备损坏。为预防电气事故，井下供电必须按规定装设漏电、短路、接地“三大保护装置”，并保持灵活可靠；作业人员不得带电安装、检查、修理和处理设备故障，不得带电检修、搬迁电气设备；检修或搬迁电气设备必须切断电源，并严格执行停送电制度。停电的开关把手在切断电源时都应闭锁，并悬挂“有人工作，不准送电”警示牌，只有执行这项工作的人员，才有权取下此牌并送电。掘进工作面供电必须做到“三专两闭锁”，局部扇风机必须保持正常运转，不得任意停电停风，因故停风的掘进工作面必须经排放瓦斯恢复通风，经过检查瓦斯浓度在1%以下时，方可人工恢

32、复供电。运输事故形式及防范措施本矿井运输事故主要包括矿车挤压、碰撞；皮带、溜子挤压、卷入等。为预防各类运输事故，必须严格执行有关规章制度，在兼作行人的+355水平运输大巷内行走，必须密切注意车辆，做到“行人不行车，行车不行人”；从事运输作业的有关人员，必须在安全的地点操作，处理矿车跳道等事故时必须站在安全的位置；要防止身体接触运转中的皮带、溜子、绞车等，乘坐架空乘人装置时严格遵守乘坐须知。第六章 威远县奉龙煤矿安全避险六大系统1、供水、消防、防尘洒水系统矿井在地面风井附近+645m标高建有高位水池1个，水池容量共计300m3。入井主管为D1084.5mm无缝钢管，分管为D573.5mm无缝钢管

33、。井下所有巷道都敷设有防尘供水管道，每隔100m安设有1个DN25的三通阀门，在主要进回风巷、采煤工作面进风巷、掘进工作面回风巷安设喷雾洒水净化风流装置；皮带机巷每隔50m安设1个消火栓并配有消防水龙带和水枪。2、安全监控矿井配备有KJ73N（梅安森）型煤矿综合监控系统，具体设备配置为：监控主机2台，GJ40型甲烷传感器29台，KGT30设备开停传感器5台，KDD-2型断电仪4台，KG4003A型压力传感器3台，GFW15型风速传感器1台，KGE42型风门开关传感器9台，井下分站KJF145N(16/108)型8台，PUYV31-141型矿用信号电缆900m，PUYV31-7/0.52型矿用阻

34、燃信号电缆1100m，GTH500(B)一氧化碳传感器11台，GW50(A)温度传感器10台，远程断电器5台。配备有便携式瓦斯检测仪JCB-1019A100台。监控设备使用专用阻燃电缆连接，各种传感器种类齐全，数量合理，监控系统运行可靠。监测数据传送到县监控平台并与省监控平台联网，实现井下作业环境、通风安全的实时监测、超限报警和断电控控制，瓦斯传感器每旬送梅安森服务站进行校验。采煤工作面实现了“瓦斯电闭锁”，掘进工作面实现了“风电、瓦斯电闭锁”，。矿监控中心站24小时设持证监测工值班，建立有设备台帐、监测设备调校及断电试验记录。监测监控系统及设备运行正常。3、人员定位系统安装有一套KJ237型

35、人员定位系统，配套分站3个，识别器12个，识别卡400张和相应的信号传输线路等设备设施，系统运行正常。对出入并人员、井下作业人员进行实时监控、考勤管理。4、压风系统压风自救系统设计利用地面空气压缩机供风设施，布设管路到井下各作业地点和避难硐室，供给急救使用。 地面安设2台FHOGD-55F型风冷螺杆式空气压缩机（排气量9m3/min，排气压力0.85MPa）和1台FHOGD-75F型风冷螺杆式空气压缩机（排气量10m3/min，排气压力0.85MPa），其中1台工作，2台备用检修，从副斜井铺设1084的无缝钢管入井，从+355运输大巷进入作业点，采区支管采用57钢管铺设。每隔100米安设出口及

36、减压装置，并与防尘水管隔50米出口错开，形成每50米有一个出水口和出风口。5、紧急避险系统矿井在355水平运输大巷消防材料库旁边设有永久避险硐室。避险硐室设有生存室125平方米。硐室设置了压风自救、供水施救的供水管路、自备氧气供给系统、有害气体排放设施、瓦斯监控传感器、人员定位系统传输分站、安装了直通调度室的电话，抢险工具等必要物资，满足120人同时避险。入井人员佩戴自救器，避险硐室存放120台自救器。6、通讯系统及视频监控系统在工业场地井口综合楼调度室内设置SOC8000型矿用数字程控调度交换机一台，容量60门，主要供井下和地面各生产部门使用。采煤工作面上下出口，各掘进工作面、局部通风机、中

37、央变电所及水泵房、消防材料库、井底车场等处设生产调度电话，地面矿井变电所、主通风机房、主斜井井口、生产管理部门、安全监察部门、矿山救护队和矿长室等处设生产调度电话。矿井安装有一套汉帮高科HB-8016视频监控系统24门，监控范围为井底车场、中央变电所、井下水泵房、避险硐室、回风井配电室、回风井口、主井口、副井口、绞车房、监控室、炸药库房、工业广场等23个重要地点。第七章 安全文化理念1、安全工作目标：矿井无隐患 安全零事故安全是煤矿的“天”字号工程。“安全事故为零”就是讲安全工作要从零开始，向零进军，为零奋斗。这就要求全矿上下要认真贯彻安全管理规定，以创建瓦斯综合治理示范矿和无隐患矿井为载体，

38、健全安全管理体系，强化安全预控管理，落实安全逐级负责制度，深入开展以防火、防冲、防瓦斯为重点的安全专项检查治理，使职工始终处在一个安全的大环境之中，有效杜绝各类事故的发生。2、安全共同愿景：安全高效 文明和谐。 生产发展、生命安全、生活幸福、生态良好是本质安全型矿井的基本条件，也是煤矿发展的根本要求。只有在本质安全的矿井环境里作业，职工才能身心愉快、事半功倍，才能获得真正的人生幸福。3、安全主导理念：责任有我，我必负责；安全有我，我必安全。“责任有我”，就是企业的安全责任有我一份，因为我是企业大家庭的一员；“我必负责”，是强调“我”主动负责的精神，主动为安全工作尽职尽责。“安全有我”，是讲企业

39、的安全，靠的是每一个员工，任何人的行为都会影响到企业的安全；“我必安全”，是指作为个体的“我”，必须用自身的安全来保证整体的安全。“责任有我，我必负责；安全有我，我必安全”是安全生产管理理念的重大转变，在一定程度上使安全生产责任进一步明朗化，把安全与责任放在同等重要地位，重心就是要做好自我管理，即：从思想上严格要求自己，把责任落实到个人，落实到“我”，使职工真正从内心深处认识到责任是我的责任，安全是我的安全。只有人人尽职尽责，才能搞好安全生产。4、安全责任理念：尽心尽力，尽职尽责，尽到责任，则无责任。 尽到责任，则无责任，强化了责任主体意识，严格落实了各级安全责任。尽到责任是指每一位员工对自己

40、所应承担的职责、任务和使命的自觉意识，它要求所有员工认清自己的位置，明确自己的责任，正确处理个人与集体、社会、他人之间的关系。表现在实际工作中，就是表里如一，言行一致；就是精益求精，一丝不苟；就是敢于负责，狠抓落实；就是讲奉献不讲条件，找办法不找借口。只有自己尽到了责任，才有矿山的安全；只有自己尽到了责任，我们身上才无责任。5、安全预控理念：一切事故都是可以避免的。“一切事故都是可以避免的”，讲的是任何事故的发生，都有一定的预兆，只要工作到位，都是可以避免的。但是要做到这一点，不仅管理者要责任到位，更重要的是防范措施要到位，从源头上防止事故的发生，做好安全防范工作。同时，加大安全投入，完善安全

41、设施和监测监控系统，抓住关键部位和薄弱环节。6、安全基础理念：一切工作标准化。 “一切工作标准化”，第一层含义是指涉及到煤矿安全的一切工作都要有一套科学严谨、精细精确的标准体系；第二层含义是指在各项工作中要认真严格、准确无误的贯彻执行标准，让标准的价值在具体行为、实际行动中得到体现，进而使安全质量标准化的效能得到充分发挥。第三层含义是工作的标准化，既包括物的标准化、环境的标准化，又包括管理的标准化。但是，要实现工作的标准化，首先是人的行为要达到标准化，这是一切工作标准化的基础，必须高度重视，从人抓起。7、安全工作理念：消除物品不安全状态，杜绝人员不安全行为，控制环境的不安定因素。任何“事故”都

42、是由物的不安全状态、人的不安全行为和环境的不安定因素“凑手”造成的。如果我们在安全管理中通过质量标准化建设，把物的不安全状态消灭掉，控制环境的不安定因素，同时，通过培训提高人的素质，通过制度规范人的行为，就能有效杜绝人的不安全行为，就能把事故消灭在萌芽状态，事故也就不会发生了。安全管理重点是现场管理。现场管理重点是消除物的不安全状态，杜绝人的不安全行为，控制环境的不安定因素。这些工作做好了，安全工作就有了保证。8、安全管理理念：超前防范、过程控制、规范操作、强化管理煤炭生产是人与自然的斗争，水、火、瓦斯等自然灾害随时都在威胁职工的生命安全。煤矿要想实现安全生产，就必须正确运用人们在同自然灾害做

43、斗争用鲜血和生命换来的科学理论和宝贵经验，对生产作业过程中可能出现的各种问题提前进行预想和防范，通过制定严谨完善的施工作业措施和完整准确的学习贯彻，使施工管理和作业人员人人明白，人人自觉遵守，从而达到安全生产的目的。 煤矿生产自然条件千变万化，在安全生产的过程中各级管理人员和现场作业人员，必须随时根据现场情况的变化，依据规程和措施对其作业行为进行调整和管控。同时，还要不断对其活动情况进行总结点评，使其不断完善和提高。9、安全执行理念：注重细节管理，没有任何借口。设备的完好、制度的健全只是安全的前提，执行是实现安全最后一个、也是最主要的一个环节。执行的力度和效果决定了安全工作的成败，所以“执行”

44、不能讲前提、讲条件、不能有任何借口，要不打折扣，只有这样才能使各项安全工作落实到位、取得实效。10、安全宣教理念：宣传到人，教育入心；人本引导，行为养成。“到人”和“入心”是横向和纵向的两个概念，就是要不断加大安全宣传教育力度，利用一切可以利用的渠道和方式，把安全宣传教育横向覆盖到每个人，使每个人都能置身于“要安全、重安全、抓安全”的浓郁氛围中；同时还要注重宣传教育效果，把安全宣传教育纵向贯彻入心，使每个人都能深切地感受安全的重要性。安全工作关系人的生命。搞好安全工作要始终坚持人本管理，要通过多种形式的安全宣传教育，形成“生命无价，安全至上”的人本理念，形成适合煤矿特点的、固定的安全意识形态，

45、并逐步使之转化为安全习惯、安全行为的养成。11、安全培训理念：全员培训，持续培训，终身培训。培训是实现职工操作技能、业务素质和职业修养不断提高的重要途径，强化培训就是以对职工和企业负责的态度，大力开展强制性培训，为安全工作创造客观条件。“木桶原理”告诉人们一个木桶盛水的多少，不是取决于组成木桶的所有木条长度的平均值，更不是取决于最长的木条，而是取决于最短的那一根。因此，培训不应是部分人的培训，而应是全员培训。由于知识更新的加快和员工岗位的流动性，培训不能仅限于一次培训，而应是根据发展变化的形势持续培训、终身培训。12、安全哲学理念：安全为生命承诺，生命用安全保证。安全生产创造和谐幸福，和谐幸福

46、必须安全生产。事情之间皆有联系，不可偏废。安全是生产的基石，安全是欢乐的阶梯。皮之不存，毛将焉附。忽视安全这个“因”，必然会导致事故这个“果”，今日井下麻痹，明天家中麻烦。因此，安全生产不可以种种借口推卸责任，违章指挥，违章作业，要知道绳子断在细处，事故出在松处。安全讲诚信就是对生命的承诺。13、安全亲情理念：处处讲安全，家家得平安。一人安全，全家幸福;一人违章，全家遭殃。每个人都是幸福家庭中不可或缺的一员，温馨的家庭因你而欢声笑语。高高兴兴上班，安安全全回家，是每个家庭中看不见的空气，抓不住的阳光，看似普通，却弥足珍贵。事故常在薄弱环节发生，事故正在向违章者走来。牢记亲人的嘱托、自己的责任、

47、欢乐的笑声，切不可让这一切湮没在违章事故的灾难中。14、安全效益理念：安全是最大的效益，事故是最大的浪费。在煤矿一切工作中，安全是最大的效益，“事故是最大的浪费”已成为多数人的共识。安全看不好，一旦出了事故，给企业造成的浪费往往是平时精打细算的管理难以弥补的。无论是工程事故、机械事故，还是人身伤亡事故，一旦发生，其损失都是数以万计、十万计、百万计甚至更多。因此，在煤矿，抓住了安全就是抓住了效益。15、安全装备理念：技术装备现代化，多上设备少上人。“科学技术是第一生产力”，技术、设备是现代企业进行生产经营活动的物质基础，先进的技术、设备是煤矿安全的重要保证。新技术、新设备、新材料、新工艺、新产品

48、的开发和应用，生产过程的机械化、自动化、电算化都直接关系到煤矿企业物质文化发展的水平及其对职工安全的影响程度。多上设备少上人，职工凭借先进的技术装备，不仅可以大大提高生产力，而且可使劳动对象达到预期的安全目标，从而减少各类事故的发生。16、安全道德理念：我的安全我负责，你的安全我有责。安全工作是一切工作的重中之重，安全是一种责任，是一种意识，是一种态度，更是效益，如果安全工作搞不好就是砸了自己的饭碗，安全不仅是一个人的责任，更是大家的责任，每个人的安全行为不仅关系到自己的生命安危，还关系到工友和身边人、乃至全矿职工的切身利益。煤矿生产的特殊性，要求每一个员工在生产过程中，首先要对自己的安全负责

49、，搞好自主保安；又要对工友的安全负责，搞好互保、联保；这既是责任问题，更是道德问题，只有把对己负责与对人负责结合起来，安全工作才会有坚实的基础。17、安全岗位理念：在岗一分钟，安全六十秒。“在岗一分钟，安全六十秒”不仅是一个时间概念，也强调的是一种自始至终认真负责、尽善尽美的工作态度和“进入岗位只有纪律，没有自由”的精神状态。岗位是安全生产的最前沿，也是事故防控的重点，自由散漫的态度和作风将是萌生隐患、发生事故的诱因，所以，每一名职工都要以“纪律”为准绳，主动养成规范、正确的岗位操作习惯，实现“在岗一分钟，安全六十秒”。18、安全作业理念：岗位描述，手指口述，工作精细化、行动军事化。“手指口述

50、”和“岗位描述”即通过“手指”和“口述”来引导耳听心想，不断刺激操作者的大脑皮层，避免意识和注意的空白、盲区，最大限度的减少操作失误，实现安全生产。精细化管理是以精细操作和管理为基本特征的，它是通过提高员工素质，克服惰性、控制企业滴漏，强化链接，协作管理等方面的链条连接，从而提高企业整体的管理方法。准军事化管理就是通过准军事化管理使职工养成言行举止讲文明，服从命令守纪律，着装统一重整洁，注重仪表有秩序的良好生活习惯，全面提高企业管理水平。19、瓦斯综合治理示范矿建设工作体系：通风可靠、抽放达标、监控有效、管理到位瓦斯事故是煤矿最大的危害。消除瓦斯危害，重在思想上的高度重视和工作上的超前防范。超

51、前防范要坚持以技术管理为切入点、以现场管理为着力点，抓细节、抓死角、抓薄弱环节、抓系统缺陷，把工作做到位。同时，要转变观念，多维思考，按照节能减排的要求，变瓦斯气体危害为瓦斯资源优势资源，进行发电、制热、制冷等综合开发，拉长循环经济链条，造福企业和职工。20、顶板管理理念：加大投入，超前防范，复合支护，超强支护煤炭开采是人与自然的较量。只有以科学的态度、先进的技术、认识和驾驭客观规律，才能实现安全生产。顶板管理是煤矿安全管理的重要内容。要有效的控制和消灭煤矿顶板事故，必须加大投入，进行超前防范。近年来，随着人们在实践中对煤矿顶板管理复杂性、重要性认识的不断提高和支护科技的进步，人们在掘进巷道中

52、推行锚杆、锚网、锚喷支护，在采煤工作面综合采用单体支柱、金属绞梁的强力支护，收到较好效果。这不仅是加强采掘工作面管理的重要内容，也是避免顶板事故的有效措施，必须坚持不懈的推广使用，以不断提高煤矿顶板管理水平。21、防灭火理念：以防为主、科学治理，多法并举、技术领先。防灭火工作是易燃煤层开采中安全管理的重要环节。防灭火管理，必须坚持立足于防、防治结合。以防为主是前提，科学治理是手段。防灭火要坚持科研领先，科学施治，综合运用多种防灭火方法和防灭火技术，创造性的探索和实施瓦斯与火综合治理，不断增强矿井防灾抗灾能力。22、防治水理念有疑必探，先探后掘，预控结合，科学施治有疑必探，先探后掘，是煤矿安全规

53、程对防治水工作提出的重要规定，是用无数血的教训换来的成功经验，必须坚定不移的贯彻落实。防治水管理要坚持预控结合，防治结合，专业人员与群防群治相结合，在科学理论的指导下实施科学施治。23、斜坡运输安全理念装备先进，设施齐全，制度规范，管理有序斜坡轨道运输安全是煤矿安全管理不可忽视的重要组成部分。先进的技术装备，齐全的安全设施是斜坡轨道运输安全的基础和保证，要舍得投入，不断更新提高。然而，再先进的装备也要靠人来管理。要确保斜坡轨道运输的安全运行离不开规范、严格的制度和有序、有效的管理，离不开人的行为的规范化和管理的精细化。要确保斜坡轨道运输安全，必须坚持技术与装备并重，管理和服务同行，做到技术装备

54、与制度管理的有机统一。第八章 安全管理制度 1、“四亲自”、“四必开”安全工作制度 “四亲自”:矿长作为安全第一责任者，每周四亲自参加全矿安全质量大检查 ；每周五下午亲自主持召开安全办公会 ； 亲自听取安全工作汇报 ；亲自对重大安全问题拍板定案。 “四必开”：矿长每周亲自主持召开安全办公会 ；法人代表每月主持召开领导班子成员和中层干部工作作风检查总结会。总工程师牵头每月召开安全隐患预防分析和技术措施审定会。矿工会主席牵头每月召开群管工作座谈会。各会议组织单位将所定议项按期落实及时通报。2、领导干部下井带班制度由矿调度室、安检科对领导带班做出排列表，报矿长审批后实施。带班领导下井前到调度室签名。

55、区队带班队长每班在井下向调度室和井口信息站各汇报两次，矿领导带班时班中向调度室汇报一次，汇报内容为所在区域的生产进度和安全状况。带班领导带班时当班若出现重大隐患，要坚守在现场积极组织处理，并坚持现场交接班。带班领导升井后将当班隐患卡填好后交井口信息站，由信息站汇总后在矿早调度会上通报。对迟下井、早升井或脱岗者，除按上级有关规定处罚外，还要在全矿通报批评。3、隐患排查、治理和报告制度矿每周由安检科牵头组织一次安全大检查，每次检查分为采、掘、机、运、通五个专业组，每组由系统分管矿领导带队，深入井下逐项按标准检查。并将检查结果汇总上报分管矿领导和矿安检队。对A级隐患要积极主动向威远县安监局报告整改方

56、案经批准后尽快整改完善；对B、C类隐患要和矿主管部门及有关区队制定方案，采取措施组织人员进行处理，按照“五落实”原则落实整改。4、安全技术措施审批制度安全技术措施的编制、审批和贯彻落实要严格按“十个环节”的要求认真执行。坚持谁审批，谁签字，谁负责的原则。作业规程中专项安全技术措施不完善的不予审批，改变施工工艺，必须有补充措施。所有安全技术措施在贯彻学习和签字前，现场均不得进行施工。各级领导必须严格把关，详细审核安全技术措施，力求所有措施完善、可行、不留漏洞，5、安全教育培训制度新工人入矿或职工转岗时，必须进行安全培训，未经安全培训的不得上岗。特种作业人员，必须按照国家的有关规定参加培训，取得操

57、作资格证书方可上岗作业。开展对职工的政治、文化、技术教育培训，脱产学习人数经常保持在册职工的5以上。区队技术员每月对职工进行一次技术培训，培训内容为煤矿安全规程、操作规程、作业规程、工种岗位责任制和安全制度，培训时间不少于4个小时。每年至少开展一次全矿技术大比武活动，对于涌现出的技术能手，给予表彰奖励。6、安全投入保障制度按照威远县奉龙煤矿有关规定提取足额的安全技措资金，并在矿财务科设立专门帐户。安全技措资金必须专款专用，不得以任何借口挪作它用。每年由总工程师主持召开专题会议，根据安全技措资金的提取情况，研究制定本单位本年度详细的安全技措计划，矿供应科对每项安全技措计划都必须安排专人负责落实，

58、并按期完成。7、班组安全建设制度 各区队有一名专人负责班组安全建设工作。各区队按照矿班组安全建设考核细则表要求制定本队班组及每个工种的工作标准、管理措施，实行作业程序、技能操作、设备管理、安全设施、标准化，规范个人与群体操作行为，实现文明、科学、规范化管理。班组安全建设实行竞赛评比奖惩办法，每月对采煤、开拓、掘进、机电、运输、通风、巷修系统分别考核，评比最佳班组和最差班组，并分别给予奖励和处罚。8、安全专项治理制度 煤炭安全涉及矿井生产、生活的方方面面，来不得半点的麻痹和疏忽。安全专项治理是消除安全隐患的有效措施。通过有有计划、针对性的分系统的专项治理，达到治理一个方面，消除一项隐患，巩固一项

59、成果，进而达到矿井无隐患，区队无事故，个人无三违，实现矿井的长治久安。9、“十个就是事故”制度 即：瓦斯超限、无计划停电停风、电气保护甩掉不用、电气失爆、顶板冒顶、工程质量不合格 、设备无计划停止运转 、发生火灾导致撤人停产 、发生水灾导致撤人停产 、故意破坏各类安全设施和设备就是事故，对此类现象按照威远奉龙煤矿规章制度严格追查分析和处理。第九章 安 全 生 产 原 理1、木桶原理一个木桶盛水的多少（容量的保有值），不是取决于组成木桶的所有木条的平均值，更不是取决于最长的的木条，而是取决于最短的木条，取决于质地最差的木条。安全工作的好坏，事故的发生，不是取决于大多数人，而是取决于数量极少的三违

60、人物、危险人物、事故苗子。每个员工都是安全这个木桶中的一根木条，千万不能成为最短、最差的。2、“1与0”原理安全是，效益、产量、质量、地位、财富、名利等都是，只有把“”放在前面，写好其余的“”才有意义。安全第一，它能使员工用和的关系告诫自己：安全永远第一。3、玻璃球原理就是把产量、效益、安全等牵涉煤矿发展的事项都比喻成球体，在所有的球体中，只有安全这个球体是玻璃球，而其他的诸如产量、效益等就是皮球或朔料球，皮球和朔料球掉到地上还能检起来，也就是说，今天的任务完不成明天还可以再补，而安全这个玻璃球掉下去就会摔碎，就再补不成了。4、破窗原理如果有人打坏了一个建筑物的窗户玻璃，而这扇窗户玻璃又得不到

61、及时的维修，别人就可能受到某些暗示性的纵容去打烂更多的窗户玻璃。安全生产中同样如此，如果一个人的违章得不到及时制止，就会给人造成一种无序的感觉，别人就会效仿，习惯成自然，后患无穷。5、海恩法则原理早在50年前，美国航空工程师海恩就提出：安全如同一个金字塔，每一起严重事故的背后，必然有29次轻微事故和300次未遂先兆以及1000个事故隐患；如果忽视或不重视那些事故隐患，未遂先兆和轻微事故，就可能导致大的事故。6、“”原理1、991=0是行为理念，虽然有99次的严格操作，但只要有一次违章操作，以前的成绩都将为零。2、1001=0是管理理念，生产过程中，消除100条安全隐患，但只要有一条存在，就不能

62、全部为零。3、1200%=100%是责任理念，要想达到100%的安全效果，领导就要付出200%的努力。4、100100=1是防范理念，要想实现安全目标，就要全体职工来防范事故的发生。第十章 班组长心得喊破嗓子不如干出样子-担任一线班组长，首先要摆正位置，要求别人做到的事，自己要首先做到，要求别人不能干的事，自己首先不干。【】坚持把工作做细、做实、做全-班长是紧盯施工现场，与工友并肩作战的最基层的管理者，负责着一个班的人身安全、施工质量、合理调度、组织生产等一系列具体工作。做一个合格的班长，必须认真地去对待自己的每一项工作，坚持把它做细、做实、做全。【】提高认识、摆正位置、做好安全管理-我作为班

63、组长始终摆正了安全与生产的关系，始终坚持了安全为了生产。生产必须安全、先安全后生产的原则，正是这种理念的指导下，我们这个班不仅杜绝了各种事故的发生，而且月月超额完成区队安排的各项生产任务。【】立足本职，强化职能-班组长在安全生产管理中，要克服“怕”字，大胆管理，不要当老好人、不要怕得罪人、按规章制度办事、坚持原则，丁是丁，卯是卯，对违反安全规定的人一律照章处理，毫不含糊。【】安全生产必须做到规范上岗-班组长要切实做到紧盯现场，立足现场，做到脑勤、嘴勤、手勤、腿勤，及时发现并认真解决现场影响安全生产的各类隐患和问题，一个细节也不能放过。【】摆正位置抓安全，不能当“老好人”-在班组安全管理上，班组长必须首先明确自己的责任和权限，在安全管理上要明白“严是爱松是害”的道理，对任何违章人员违章行为都不能“心慈手软”。【】就是要把安全放在高于一切的位置-只有真正把安全工作放在高于一切，重于一切、影响一切的位置，转变落后的“安全影响生产”的观念，真正时刻树立起安全第一的思想，才能实现矿井安全生产。【】落实责任也要互相配合-虽然责任制是正、副班长一个抓安全、一个抓生产、但连着是相辅相成的，必须密切配合，才能安全、生产两不误。【】附件：部门外线电话和调度通讯录 （注：文档可能无法思考全面，请浏览后下载，供参考。可复制、编制，期待你的好评与关注）