劳动争议共同诉讼怎样收费-法律常识

《劳动争议共同诉讼怎样收费-法律常识》由会员分享，可在线阅读，更多相关《劳动争议共同诉讼怎样收费-法律常识（1页珍藏版）》请在装配图网上搜索。

1、劳动争议配合诉讼怎样收费-执法知识劳动争议配合诉讼怎样收费 案情先容我们77小我私家作为原告联名告状我们的单元，向单元讨要剥削的人为和社会保险用度。在备案时法院让我们以小我私家名义别离告状。我们于2005年10月10日向郑州市某区法院递交告状状申请备案，但法院直到11月28日才让我们交纳诉讼费，耽误了一个半月。交诉讼费时，法院要按标的额收取案件受理费，还多收每人100元的其他诉讼费。叨教，法院的这种做法对吗?我国?民事诉讼法?第53条划定，当事人一方大概两边为二人以上，其诉讼标的是配合的，大概诉讼标的是同一种类、人民法院以为可以归并审理并经当事人同意的，为配合诉讼。配合诉讼一样平常分为须要的配

2、合诉讼和平凡的配合诉讼。本案中你们77小我私家配合告状，要求给付人为和付出社会保险用度，诉讼标的应该是同一种类，是平凡的配合诉讼，是可以离开备案的，法院的做法没有错。我国?人民法院诉讼收费措施?第5条第(7)项划定，劳动争议案件，每件交纳30元至50元。由于本案属于劳动争议案件，是按件收费的，不是按标的额收费的，其收费尺度不克不及凌驾最高人民法院划定的这个尺度。我国?民事诉讼法?第112条划定，人民法院收到告状状大概口头告状，经检察，以为切合告状条件的，应当在7日内备案，并照顾当事人;以为不切合告状条件的，应当在7日内裁定不予受理;原告对裁定不平的，可以提起上诉。法院在接到你们的告状状后在一个半月后才照顾你们受理该案，是违背民事诉讼步伐划定的。再与用人单元产生纠纷举行诉讼的时间，应该根据执法的划定来缴纳相应的诉讼用度。假设你的环境比力庞大，网接待您举行执法咨询。