公司新员工个人辞职报告

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1、公司新员工个人辞职报告公司新员工个人辞职报告职工请辞报告领导大鉴：根据 xx 信息人事管理制度：合同期内员工辞职的，必须提前1 个月向公司提出辞职报告。虽然至今我没有与公司签订任何人事合同，可以马上辞职不干，但为了不影响公司的正常工作，经过慎重考虑，我决定提早提出请辞，结束我在本公司的工作。以下是对此决定的说明：我的请辞，并非相关待遇问题，更不是由于人事相处的困扰，而是出于个人对职业生涯的考虑和规划。经过将近三年的技术开发经历， 我个人已经对技术开发失去了信心：首先是大环境不好（至少是在现在） ，国内对技术人员的发展前景不是很理想；二是个人并非科班出生，能力有限，学习新知识，掌握新技能十分吃力

2、。当我对国情和自身渐有更深的认知， 最妥善的办法， 应该趁现在年轻，没有牵挂和束缚，以主动退出、转行销售之类工作为宜。如果年纪越来越大，或许我就没有这个勇气了。再次衷心感谢公司对我的重用与信赖。我与自己的职称实难匹配，深感惭愧。 这一段时间的开发经历是我珍贵的人生经验，虽以请辞告终，但我对公司和技术工作依然充满感情。此致公司新员工个人辞职报告敬礼！xx201x 年 xx 月 xx 日公司新员工辞职报告爱戴的 xx 领导：您好！无比遗憾，进入xx 公司只有短短的三个多月，经过一个多月的慎重考虑之后，我最后决议辞去xx 华远技术部的工作。去年的这个时候，一次偶然的机会来到了生疏的北仑、陌生的xx，

3、那时候 xx 给我留下深刻的印象， oa、sap 等信息化产品的履行在一个民企成功实行实属不易。就这样在三个月前， 怀着美好的幻想来到了 xx。随着时间的推移，熟悉了宁波、熟悉了北仑、熟悉了 xx，也熟习了自己的需要。我需要的是一个更有竞争，更有压力的工作，我不想在刚毕业的时候就失去对工作的豪情。前一阵子跟同学聊天，同窗说我不应该筛选宁波， 宁波不是我的归宿， 当同学滔滔不绝的说自己的工作，我显的很兴奋而又有些失落， 确切，我不应当取舍安稳，我须要一份充满激情的、能让自己觉得无穷能源的工作。可能刚毕业的我还有很多学负气，然而我仍是摇动本人的决定。做出这个决定有着多方面的起因：首先是个人的起因，

4、 目前女友人在浙江大学读博士， 我需要一直的补充自己的常识储备， 这个在目前情况下实现不了， 还有两个人距离问题现在也产生了一些问题；公司新员工个人辞职报告第二、对目前在车间的实习工作，我感到很不适应，跟车间的工人师傅沟通交流不畅， 我是同意必须经过车间的锻炼的， 然而当初自己的效率太低，我不允许自己这样在浪费自己的青春；第三、经由多少个月的熟悉现在也清楚了自己当前工作的内容，对于当前的工作我明显缺乏兴趣，这份工作激不起自己的激情，我始终想让自己愉快起来，但是努力了还是不行；第四、目前的工作跟我的空想有明显的差距， 我感到自己是一个能踏实工作但也在始终追求最新技巧的人， 学历只是判断人的一个很

5、小的标准，但我在这里真是感觉自己不能充分的展现自己的才干， 实现不了自己的人生价值，干的工作跟市场开发部的本科生不差别；第五、我信赖你给我的年薪承诺， 但是当初在华远的本科生的月薪居然比研究生还高，我感到自己的自尊心受到了打击。确实，目前自己还不为公司发现价值，一个月拿 xx 多块钱好像也有点多的，但是 xx 钱对离我的目标跟才能是有较多的差距的。诚然只有促的三个多月时光， 我还是有幸得到了各位引导和共事的倾心领导和热情帮助， 学到了一些科研教训和实际技能。感激所有给予过我援助的共事们。再次表示非常的抱歉， 在公司面临严厉挑战的时刻离开xx 公司。祝你身体健康，事业顺心。并祝xx 公司事业蓬勃发展。此致敬礼！xx公司新员工个人辞职报告201x 年 xx 月 xx 日内容仅供参考