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1、食品厂机电维修保养制度1 目的为加强机电维修的管理，维护机电设备的正常运行，保证生产的顺利进行，特订如下制度。2 适用范围公司管辖范围内的用电、用水以及各种设备的维修。3 职责3.1 机电维修人员负责全公司生产设备、水电的维修；3.2 各设备作业员负责对责任设备的一级保养；3.3 机修人员负责对设备的二级保养。4 工作程序4.1 生产设备的维修维修申请：相关部门提出根据设备运行情况填写维修申请单并向综合部提出维修申请;对于影响生产的维修任务，相关部门负责人可电话通知综合部负责人先派员维修，事后24 小时内补办有关手续；其他常规维修、不影响生产的维修任务必须填写维修申请单 。维修任务记录：由综合
2、部建立维修工作登记本；对于各部门提交的维修申请单综合部要根据先后顺序进行登记并编号管理。维修任务安排：每天上班后半小时内，由综合部负责人将当日维修任务按照轻重缓急的顺序安排机修人员的工作；在维修工作登记本上进行记录工作安排情况（工作责任人签名、要求任务完成时间等）；维修工作：机修人员接受工作安排后在维修工作登记本上签名确认；机修人员接受任务后及时与申请人联系按照要求及时完成工作任务；完成任务经申请人检验合格后，方可离开；对于影响生产的紧急维修任务，凭主管领导的电话通知第一时间赶到现场进行作业，作业完毕由机修人员请申请部门出具证明。4.2 生产设备的保养一级保养：设备所在部门负责制订设备的一级保
3、养计划；设备一级保养要落实到专人负责；按计划实施保养工作并做好记录。二级保养：机修人员负责制订设备二级保养计划，包括年度、月度检修计划；设备的二级保养要落实到专人负责；按计划要求定期对设备进行检修, 并做好检查记录（包括：机械设备的名称，型号、功率以及运转情况）。4.3 其他管理规定：对于在免费保修期内的设备故障,机修人员要及时报告供应部与设备厂家联系,详细汇报故障原因及故障内容,并要求设备厂家专业人员在最短的时间内赶到公司进行抢修;对于人为造成的设备故障，机修人员应及时组织相关人员召开分析会,分析原因 ,明确责任并采取补救措施,严格执行 “ 损坏公物要赔偿” 的原则 ;凡是进行了维修的设备（
4、无论何种维修），都必须进入设备维修台帐;为了使在机器运转中容易失灵的机件保持良好状态，延长其使用寿命，以保证机器的正常运转，机修人员应对重要机器进行巡回检修；在巡回检查中发现问题，及时修理，保持机器正常运转，保证设备完好，促进生产任务的顺利完成 ;坚持 “ 预防为主，安全第一” 的原则，作到问题早发现早处理，不拖沓；对设备的危险源或危险地带，必须设立警示标志，严防安全事故的发生;遵守操作规程，严禁违章作业;冷库温控：要根据用电设备的情况，调节好用电负荷和用电时间；非规定的操作人员，未经班长安排和维修保养人员的同意不准随便开机；机修人员必须作好必备配件的库存计划。5 劳动纪律5.1 按公司统一规
5、定的时间上下班，不迟到，不早退；5.2 上班时间必须坚守自己的工作岗位，不串岗、不睡岗，随时接受维修调配；5.3有急事需离开岗位时，必须报告主管负责人同意,离开岗位时间不得超过30 分钟；5.4 休假时间安排，休假时间要根据维修的工作状况而定，闲时可休，急时缓休。休假必须履行请假手续，提前两天填写请假条， 连续休假不得超过两天，由主管负责人审批。严禁自由休假（特殊情况临时请假例外）；5.5 机修人员必须有生产至上的思想理念，同时兼顾好公司的应急维修和紧急抢修工作。6 罚则6.1 未按制度定期对生产设备进行检修的，每次罚款 20元。6.2 未制定设备保养一级、二级保养计划的，每台设备罚款 20
6、元；设备保养未定到专人的，每台罚款20 元；6.3 必备配件未作库存计划采购，因此而影响生产的每次罚款 50 元（特殊情况例外） ；6.4 仪表设备和生产设备未按制度挂牌标识的每台次罚款20 元；6.5 放假期间，未对生产设备仪表进行保养维修，每次罚款 50元；6.6不按操作规程，违章作业的每次罚款100元；由此造成损失的承担相应的赔偿责任，情节严重者，予以开除；6.7设备的危险地带，未作警示标志的，每处罚款50元；由此造成安全事故的，追究相关责任；情节严重者，予以辞退或开除；6.8 未按规章制度搞好冷库的排酸和冷库温控的，导致冷库物资受损的， 每次罚款 100 元，由此造成损失的承担相应的赔偿责任，情节严重者，予以开除；6.9 本制度中罚款金额未注明处,统一按 10 元 / 人/ 次标准执行处罚。7 本制度未涉及的，而公司其他制度有规定的，按其他制度规定处罚，处罚标准就高不就低。8 本制度从颁发之日起执行，原有相关制度及规章即行废止。
食品厂机电维修保养制度
