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1、潜城管委办发201112号市城市综合管理委员会办公室关于印发潜江市“门前四包”工作检查考评办法（试行）的通知城区各办事处（社区），市直各单位：现将潜江市“门前四包”工作检查考评办法印发给你们，请认真遵照执行。 二一一年十月八日潜江市“门前四包”工作检查考评办法（试行）第一章 总 则第一条 为加快推进创建全省一流宜居城市步伐，大力提高城市管理水平，特制定本办法。第二条 按照“门前四包”常态化和规范化的工作目标，坚持“公开、公平、公正”的原则，严格标准、奖惩分明，教育与处罚相结合，精神鼓励与物质奖励相结合的原则。第三条 以园林办事处、泰丰办事处为主体，以社区（村、居）为单位，对临街单位、小区“门前
2、四包”工作进行检查考评，并逐步延伸到潜江经济开发区、杨市办事处、广华寺办事处、周矶管理区。第四条 本办法由市城市综合管理委员会（以下简称市城管委）负责组织实施。第二章 组织形式第五条 由市城管委办公室牵头，成立由市直机关工委、市文明办、市公安局、市商务局、市卫生局、市住建委、市城管局、市工商局、园林办事处、泰丰办事处、市食品药品监督管理局等部门组成 “门前四包”检查考评领导小组，加强“门前四包”工作的检查督办。第三章 考评内容第六条 “门前四包”工作检查考评主要包括组织领导、制度建设、资金投入和管理效果等内容。（一）组织领导。负责“门前四包”工作的组织协调、综合指导、监督检查、考核评比及领导责
3、任制的落实。（二）制度建设。建立“门前四包”工作日常管理、检查考核管理制度和长效管理机制。（三）资金投入。建立“门前四包”工作专项管理资金和投入使用机制。（四）管理效果。“门前四包”工作签状率和达标率，门前院内秩序容貌、卫生、绿化和设施达标情况。第四章 考核方式第七条 “门前四包”责任制落实情况实行三级考核。（一）市城管委负责考核园林办事处、泰丰办事处、潜江经济开发区、杨市办事处、广华寺办事处、周矶管理区；（二）园林办事处、泰丰办事处、潜江经济开发区、杨市办事处、广华寺办事处、周矶管理区负责考核辖区内社区（村、居）和单位；（三）社区（村、居）负责检查监督辖区内单位、小区和个体门店“门前四包”管
4、理情况。第八条 社区（村、居）对辖区内“门前四包”落实情况进行每日巡查，每周进行评比检查，建立“门前四包”情况台账。第九条 “门前四包”检查考评做到社区与辖区单位资格主体挂钩、社区与辖区单位主管部门挂钩、社区与违章行为监管责任单位挂钩、临街门店监管与“城管进社区”工作人员和城管队员工资进行挂钩、小区文明创建与“门前四包”工作挂钩。第十条 市城管委采取一月一检查与抽查相结合方式，社区建立台账，对检查情况进行登记。考核结果在媒体上公示、组织评议，最终确定评比名次。城市环境综合整治期间一天一检查、一天一通报。第五章 奖惩办法第十一条 市城管委将“门前四包”纳入城市管理目标考核，定期考核打分，并对各社
5、区、单位和小区“门前四包”工作情况进行通报。第十二条 市城管委每月根据社区的考评结果对成绩显著、排名靠前的单位和门店分别给予表彰奖励。第十三条 奖励资金由市城管委办公室从城市管理奖励基金中统筹安排，每年拿出30万元，设立“门前四包”奖励基金，用于每月考评奖励，奖励基金由市财政局设立专户管理，专款专用。月度考评排名第一名的办事处奖励5000元；月度考评前三名的社区，按每月3000元、2000元、1000元标准予以奖励，排名最后一名的社区予以通报批评；月度考评前五名的单位各奖励1000元，排名在后三名的单位予以通报批评并在媒体上曝光；月度考评前20名的门店各奖励200元，排名最后10名的门店予以通
6、报批评和媒体曝光。第十四条 对“门前四包”责任制落实不力的单位取消年度文明单位、先进单位的评比资格，取消责任部门和单位负责人、分管领导年度评先资格。第十五条 对未落实“门前四包”责任制的临街单位和门店，在信用评价、评优表先、授予相关荣誉称号等方面实行否决机制。月检查不符合要求的，由社区对责任单位下达限期整改通知并通报批评。拒不履行“门前四包”责任的，由市城管委通报批评。1年内累计3次不合格的，对单位负责人予以行政问责。第十六条 本办法由市城管委负责解释。主题词：城市管理 “门前四包” 考评 通知 抄送：市委办 市人大办 市政府办 市政协办 潜江市城市综合管理委员会办公室 2011年10月8日印发 共印300份 7
潜江市“门前四包”工作检查考评办法
