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1、工业企业研发投入情况汇报一、当前工业发展情况截至目前，全县共有工业企业320户，其中规模以上企业62户。 今年1-7月份，全县工业总产值完成96.02亿元，增长13.9%；全县 工业上交税收2.01亿元，增长22.6%，其中税收超千万元的企业2户。 全县工业用电量累计达1.11亿千瓦时，增长15.7%。全县规模工业完 成工业增加值10.58亿元，增长9.6%；完成主营业务收入56.7亿元，增长17.2%；实现利润3.28亿元，增长24.3%。在创新平台方面。 目前已建立国家博士工作站、 省博士后创新实 践基地、院士工作站、省级重点实验室、省级工程技术中心各1个、 市级工程技术中心3个。今年申报
2、省新型技术创新研究院1个，省级 产业技术创新战略联盟1项。在创新人才和团队方面。 在科研投入方 面。2017年上半年，全县规模以上工业企业科研支出2430多万元， 占主营业务收入比重0.43%，占GDP比重0.81%。二、企业研发投入存在的问题1.企业对研发投入认识不足。 研发投入具有投入资金多、 风险高、 回收期长等特点， 且短时间难以见效。 大部分企业只注重的是眼前效 益，不注重长远发展，真正对研发投入有足够认识的企业较少，我县 四大主导产业中，研发投入较多的主要集中在生物医药产业， 其它产 业几乎为零。2.研发投入不足。经费投入是研发活动的保障，企业经费投入不 足，使得企业科技投入与研发
3、活动受到影响。 现有规模企业调查显示， 全县62家规模以上企业中，开展科研活动的企业仅11家，占17.7%。2017年上半年，全县规模以上工业企业科研支出占主营业务收入比 重0.43%，占GDP比重0.81%。低于省、市平均水平。3.研发人才缺乏。科技创新人才是企业技术研发的重要组成部分， 也影响着企业产品的核心竞争力。 企业科技创新人才缺乏， 企业自身 人员素质普遍较低， 这也是影响企业科研投入的重要因素。 调查表明， 我县企业职工人员中博士和硕士占比较低，企业技术创新人才大多都 是从企业职工中产生，现有企业引进人才难。 少部分企业通过自身培 养或引进的科研人才，但因工作环境、待遇等原因又很
4、难留住人才。4.创新资金不足。融资难、融资贵是我县企业面临的共性问题， 据调查显示， 县内大多数中小企业流动资金不足， 企业面临的资金压 力较大，就更谈不上科技投入和创新。三、加大企业科研投入的建议1.提高认识，加大科研投入。根据中华人民共和国科技进步法 的规定，财政用于科学技术经费的增长幅度， 应当高于当地财政经常 性收入的增长幅度。 建议政府依法按规定足额预算科技经费， 强化企 业研发保障，营造良好的科研氛围，激发企业科技创新的热情。2.强化管理，建立激励机制。通过管理创新，建立健全有利于企 业科技创新的制度和激励机制，加快科技创新，加大科研投入，增强 对市场的捕捉能力和把握能力。 建议政
5、府对企业的投入采取先借后补 助方式或是成果转化产生效益等情况进行投入， 引导企业进行科研投入和创新，促使企业加大成果转化力度3.重视科技人才的培养和引进。我县目前面临着科技人才不足、 科技基础薄弱， 急需加快积累和培养的局面。 要营造科技创新良好氛 围，营造良好的人才发展环境。一方面，企业应着力培养和吸纳研发 人才，特别要重视领军人才的挖掘和培养，建立一支专业人才队伍。 另一方面，政府要加大人才扶持力度，更多的留住人才。4、多渠道引进资金。在金融、财税等方面给予政策扶持，指导 有实力、有规模、有效益的医药生产企业进行股份制改造， 上市融资。 完善政银企业三方联席会议制度， 加强合作与互动， 搭建银企业合作 平台。同时积极开展“财园信贷通 ”业务，有效筹措发展资金。
工业企业研发投入情况汇报
