司机绩效考核(新)
《司机绩效考核(新)》由会员分享,可在线阅读,更多相关《司机绩效考核(新)(2页珍藏版)》请在装配图网上搜索。
1、司机绩效考核表填表时间: 年 月 考核指标考核指标考核标准标准分自评分得分考核人吴国伟招锦祥服 从调 配(20分)1、 凭单出车,做好出车记录未按规定做,扣2分/次5分人力资源部2、服从调配(出车单)不服从一次,扣5分 5分3、无收到交警扣罚记录有扣罚记录,扣10分/次10分安 全驾 驶(15分)1、 责任方在自己的交通事故,个人承担费用发生一次,扣5分;5分乘车人2、 不得在高速路上超速 超速一次,扣2分2分3、 保持车速与车距,不超车、不追尾发现一次,扣3分3分4、 遇超高超重货车,或装载碎石、铁片等重物的货车,不得在其左右或紧跟其后,保持一定车距,谨防碎石落下发现一次,扣3分3分5、 系
2、好安全带,并提醒同行人员 未按规定做,一次扣2分2分车 辆保 养(10分)1、 车厢内外保持清洁干净;每次回来检查车辆一切部件是否正常。未按规定做,一次扣2分2分2、 每天早上出车前启动预热不少于5-10分钟(根据季节变化可适当调整预热时间)未按规定做,扣3分/次3分3、每天早上出车前检查车辆水电、油、气压、皮带等是否正常,检测线路情况,未按规定做,扣3分/次3分4、行车途中感觉车辆异常,立即停车检测(能熟练掌握各种工具配件)未按规定做,扣2分/次2分服 务(50分)1、 没有消极言论,工作态度是否端正发现一次扣5分5分2、 不无故迟到,如有变动,及时将信息反馈给当事人或领导,未按规定做,扣2
3、分/次;10分3、外出期间,保持联系电话畅通;发现一次扣5分,且减少10元话费补助;5分3、 主动协助搬运物品、布置会场,一切工作就绪后方可休息,未按规定做,扣2分/次;10分4、 同事办理业务其间,需在车内等候时一定要熄火,不得启用车内空调。未按规定做,扣2分/次;10分5、 熟悉行车路线,不得影响工作。失误扣2分/次,重复走错,扣10分/次10分定 期养 护(5分)1、 做好定期更换机油、电池等维护保养工作(车辆保养记录);具备基本车辆检修流程,并积极配合公司降低检修成本。2、 保险、年审、年费、税等及时办理或提醒公司办理;未按规定做,扣3分/次。3分人力资源3、 每周至少洗一次车,每周汇报一次车辆用油情况,合理节约汽油及其他费用.未按规定做,扣2分/次2分责任发生以下工作失职将处罚(经济处罚、降级处罚、开除辞退)。1、 三个月之内收到交警罚单2张,将辞退。发生的费用个人承担。2、 不得私下调换班次,违者罚款100元。当班后。需及时将行驶证、汽车钥匙交相关部门,未及时归还,罚款100元。总得分: 分
- 温馨提示:
1: 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
2: 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
3.本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
5. 装配图网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 前导课-金融计算器的使用参考资料课件
- 新人教部编版小学语文一年级下册《咕咚》PPT课件
- 新人教版小学三年级数学下册:第三单元《复式统计表》ppt课件
- 喂出来讲授版本详解课件
- 新人教版一年级数学下册认识人民币简单的计算ppt课件
- 新人教版一年级数学下册《分类与整理》优质课ppt课件
- 新人教版语文一年级下册《夜色》ppt课件
- 喀蔚波医用物理学课件06章直流电
- 新人教版小学数学五年级下册运用最小公倍数知识解决实际问题ppt课件
- 喂养困难的家庭干预教学课件
- 新人教版一年级数学下册期末复习 ppt课件
- 新人教版五年级下册《通分》ppt课件
- 喀斯特地貌(地质地貌)课件
- 啤酒音乐季活动概念方案教学课件
- 新人教版四年级下册数学三角形的内角和ppt课件