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1、流程名称人力资源业务流程编码执行者监控行为实施环节人力资源部内容相关职能部门公司领导关联流程组织机构设计职务说明书与任职条件编制人员招聘人员报到安排签订劳动合同办理社保入职培训解除劳动合同转正相关部门到人力资源部办理手续员工管理（培训、晋升、调岗）NY人员定岗定编人力需求申请人员面试试用考核人员任用审批审批个人离职公司解除员工招聘员工入职员工离职流程名称员工招聘流程编码执行者监控行为实施环节人力资源部内容用人部门主管领导总经理备注职位说明书确定招聘方式外部 内部确定招聘渠道简历收集筛选初试/笔试任职资格确认确定录用人选待遇谈判Y录用Y符合要求调岗试用发布招聘信息推荐、自荐求职简历录用通知N入职
2、人员空缺有无编制N增补申请取消或延期N复试Y aY审批NN复试YY bY审批NN特殊岗位人员审批 c 招聘简历存档详见相关审批权限流程名称员工入职流程编码执行者监控行为实施环节人力资源部内容用人部门新员工关联流程提前发布入职通知后勤保障入职准备工作确认资料收集整理签订劳动合同系统录入个人资料开通OA权限办理工资卡入职须知员工手册入职培训个人简历其他资料存档职位安排熟悉工作环境设置权限准备报到阅读遵照执行进入试用期培训管理流程名称试用转正流程编码执行者监控行为实施环节新员工内容用人部门人力资源部公司领导关联流程试用期满前10个工作日转正申请员工留存试用期结束转为正式员工提交申请N考核反馈Y直接领
3、导工作评价签署意见调岗、劝退取消申请试用考核单转正通知单存档转正审批YN员工离职流程名称员工离职流程编码执行者监控行为实施环节员工内容用人部门人力资源部公司领导备注主动辞职工作交接离职离职离职申请表财务、行政确认N审批Y指定工作 接收人预估最后 工作日员工离职期预告办理离职审批手续员工离职通知辞退员工书面意见开具员工离职证明发布离职预告人事调出存档Y处理意见终止用工合同办理离职手续存档NY审批N财务、人事确认审批取消申请继续留用流程名称培训管理流程编码执行者监控行为实施环节各部门内容人力资源部办公会议总经理备注提出培训需求培训完成制定公司整体培训目标培训需求调研制定整体培训计划教学研究设计实施培训培训效果评估总结及改进计划提交培训资料存档审议NY评审NY批准
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