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1、2021年企业团支部书记提拔考察工作方案*厂团总支书记经笔试及面试计算总成绩，确定*为此次拟提拔干部的考察对象，为认真贯彻党的干部路线方针政策，严格程序，扩大民主，加强监督，全面深入地了解掌握考察对象的德、能、勤、绩、廉表现，为*厂党政识准用好干部提供准确依据，特制订本考察工作方案。一、组成考察组：考察组组长由*同志担任，考察组组员由*等人组成。二、考察时间：*三、考察工作的方法和步骤(1)召开干部提职民主测评会议，发放干部提职征求意见、民主测评表，对考察对象进行意见征求和民主测评，会议时间为*，地点为党员活动室。(2)发布考察预告。张贴地点：公开栏。(3)个别谈话。谈话范围：分厂领导班子、工
2、段长、团支部书记及局部团员代表。(4)征求党支部意见。由党支部出具意见。政治品格情况(5)考察材料形成。考察组根据民主测评、考察谈话等情况，对考察对象做出客观公正、实事求是的书面鉴定。考察材料的内容包括：被考察对象的根本情况，德、能、勤、绩、廉方面的主要表现和主要特长及主要缺点、缺乏，注明民意情况(包括民主测评及谈话情况等)，考察组成员要在考察材料上署名。(6)汇报考察情况。向*厂支委会汇报考察情况。四、考察内容。考察主要从;德、能、勤、绩、廉;五个方面进行：德;的方面，要政治坚决，公正正派。一是政治品德。包括理想信念，宗旨意识，贯彻执行党的根本路线、方针、政策。二是职业道德。包括爱岗敬业，锐
3、意进取，无私奉献精神，事业心、责任心、使命感等。三是家庭美德。包括尊老爱幼，人生观、价值观，志趣爱好，家庭和睦、邻里和谐等。四是社会公德。包括社会责任、群众观点态度、人际关系以及遵守公共道德情况。能;的方面，要业务精通，开拓创新。一是工作思路，包括本人的政绩观，工作中的战略思维和创新意识;二是组织协调能力，包括组织发动能力，处理突发事件能力，协调各方关系能力;三是心理素质，主要看本人工作干事中的意志和自信心及对复杂情况的心理承受能力。勤;的方面，包括工作积极性、纪律性、责任心和出勤率等。一是精神态度，主要看事业心、责任感、敬业精神和学习态度;二是工作作风，主要是了解深入实际，讲求实效，平时是否
4、肯学肯钻、任劳任怨。绩;的方面，一是履行职责情况及成效，主要看分管工作完成情况和抓落实情况。二是工作质量，完成的各项工作符合质量要求，无人为过失，无责任事故，效劳意识强、质量高、群众反映好。三是解决复杂问题，敢于和蔼于解决复杂问题，注重解决群众关心的热难点问题;四是根底工作，不搞短期行为，重视根底工作和常规管理，加强制度建设情况。廉;的方面，要防微杜渐，清正廉洁。主要是执行党和国家廉政建设的有关规定和严格要求自己情况，有无违纪现象;自身修养，爱好是否积极健康，自觉抵抗不健康行为，遵纪守法、克己奉公、廉洁自律等状况。主要了解干部本人在党性党风方面的表现和生活圈、社交圈及八小时以外的表现情况。五、
5、考察组职责纪律严格按照?干部选拔任用工作条例?规定，坚持实事求是的思想路线，深入了解、全面分析考察对象的情况，坚持群众观点，认真细心地听取群众的意见和看法，如实反映考察对象的情况，考察材料要正确评价考察对象，严格遵守组织人事工作纪律和干部考察工作纪律，确保考察工作的公正性、真实性和严肃性。不准在考察工作中隐瞒或歪曲事实直相，不准泄露考察工作情况，不得在非工作场合讨论干部考察工作;不准参加与自己有亲戚关系及其他特殊关系对象的考察;不准接受考察对象、考察单位的宴请安排;不准接受赠送的实物;不准借考察之便牟取私利。对违反组织人事工作纪律和干部考察工作纪律的干部将进行严肃处理。考察工作设举报监督 ，接受广阔干部职工监督。举报监督 ：
2020年企业团支部书记提拔考察工作方案
