环保管理规章制度

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1、环保管理规章制度环保管理规章制度 【篇一：环保管理规章制度】 湖州凯恩涂层 环 保 管 理 规 章 制 度 二0一三年一月 湖州凯恩涂层环保管理制度 为认真落实执行国家有关环境保护方面的法律、法规，切实做好企 业环保工作，我公司依据县环保局的有关要求及谋求企业自身的长 期发展必需要，特制定本制度： 一、强化学习，提升意识。认真学习国家有关环境保护方面的法律、法规和方针、政策，切实提升全公司的环保意识。组织环保设备管 理及操作人员学习环保设备的操作规程，每年不少于两次。 二、建立机构、强化领导。建立环境保护管理领导小组，以公司总 经理为组长，务车间负责人为成员的领导管理体系。领导小组负责 全厂的

2、环境保护工作，组织全厂职工学习有关环保知识；制订环保 制度、计划；负责重大环保项目的实施；制订环保规章制度；组织 对各有关部门的考核与奖惩等。 三、建立健全环保目标责任制，并进行考核。每年初制订环保目标，并分解到各部门。领导小组对全厂目标负责，部门负责人对本部门 目标负责。年终进行考核，按结果奖罚。 四、强化宣扬教育，营造优良氛围。采纳多种定期不定期进行环保 知识教育、培训。利用黑板办、文艺活动等多种形式宣扬环保知识 和技术，新职工进厂进行环保教育，老职工进行不定期教育，对环 保设施操作工送有关单位进行培训，不断提升职工的环保意识和技能，营造一个优良的氛围。 五、强化环保设施建设，优化工作环境

3、。在各关键工序上按环保设 备制定方案安装设施，各环保设备由专职的环境保护设施操作工作 严格按照操作规程操作。 在操作过程中做好各环保设施的运行台帐。 环保设备每月进行一次常规检查，做好维护工作。每半年进行一次环保设施的整修、维护，确保设施的完好及处理效果。每半年委托制定或安装单位对环保设备进测试、监控，以确保污染物排放达到国家标准。 每次检查维护后，做好各种工作记录台帐，做到有据可查。 六、强化环境卫生，保持文明生产。搞好室内外卫生，天天下班后都要清扫卫生，车间里只能用拖把拖地板，不能用扫帚扫，用湿抹布揩工作台，以免灰尘扬起影响环境及健康。 七、配合环境管理单位做好环境监测监控工作，及时按照上

4、级环境监测和环境管理单位要求，做好监测的前期准备工作。 湖州凯恩涂层 2021年1月 湖州凯恩涂层 环 保 管 理 机 构 和 岗 位 职 责 二0一三年一月 关于车间环保设备管理分工的通知 各部门、车间： 为了更好的使各车间的环保设备能规范、有效地运作和维护并责任到人，特成立环保领导小组，由李雨松同志任组长、谭文强同志为副组长。张帅、马英才、黄勤、陈斌、孙建峰为成员。 具体岗位责任分工如下： 一、涂层车间:黄勤 二、缎带车间：陈斌 三、织带车间：陈斌 四、织带染色：姜礼奎 五、涂层车间：张晓明 六、污水处理站：谭文强、孙建峰 以上成 员应遵守环保制度，合理操作，由组长催促全面工作，副组长配合

5、 成员的检查维护工作，要求车间工作与设备运行同步进行，做到万 无一失。 湖州凯恩涂层 2021年1月3日 【篇二：生产企业环境保护管理规章制度(范本)】 范本 生产企业 环境保护管理制度 第一章目的 第一条为了保护公司生活和生产环境，防治污染，确保职工身体健康，确保全面完成污染减排指标，实施可继续发展战略并逐步实现 清洁生产，特制定本制度。 第二章适用范围 第三章使命 第三条总经理是公司最高管理者，是公司环境保护工作的第一责任人，应认真遵守国家环保法律法规和方针、政策，强化环境保护和 污染防治工作，把环境保护工作列入公司重要议事日程，不定期召 开公司级会议，解决有关环境保护的重大问题，并对本制

6、度的落实 落实负领导责任。 第四条公司领导执行环境保护“一把手负责制，对本单位环境保护 工作负责，制定环境保护目标，并进行内部考核。组织本单位职工 专业技能培训，确保职工按照岗位操作规程进行操作，避免因错误 或习惯性操作引发污染事故。 第五条公司建立适应企业发展必需要的、健全的环境保护管理体系和从事环境保护工作的专业或监管队伍，建立健全环境保护制度。 第六条公司安全环保处环保科负责具体落实实施国家有关环保法律、法规、方针和政策，配合督察室共同推动公司清洁生产工作，对公 司环境保护工作实施统一监督管理，对各排污单位进行考核，负责 组织对污染事故的调查，并有权力提示新建、改建、扩建项目的“三 同时

7、工作。 第七条公司生产部门在组织生产过程中，必需将保护环境放在重要 位置，确保环保设施与生产设施同步运行，并对生产过程中的污染 环境事件负责。 第八条工程管理部门在组织新、扩、改建项目论证检察时，要将环境保护列入项目重要内容，确保环保“三同时，并采纳先进适用的 污染物治理、防护技术。 第九条设备管理处要将环保设施纳进生产设施的统一管理，确保环 保设施正常运行，达到制定要求，并对环保设备的技术状况和正常 运行负责。 第十条安保人员对厂区绿化维护负有兼管责任，将对厂区草坪、树 木等的管理纳进考核，避免因兼管不善造成的草坪、树木等踩踏、 坏死、丢失等现象。 第十一条公司所购原材料要确保优先选用清洁、

8、无害、无毒或低毒的，以避免在生产过程中产生污染物，发生重大污染事故。 第四章管理 第十二条公司各单位要重视环境保护、节能减排方面知识的宣扬教育，提升干部职工的环境保护意识和法治观念。安全环保处环保科 负责编制环保培训教材，定期对职工进行培训。 第十三条公司要有计划的培养和引进环保专业人才。各单位在进行 职工培训教育时，应把环境保护教育作为一项重要内容，不断提升 职工环境保护的意识和环保专业技术水平。 第十四条安保人员要对公司环境状况和环境保护工作进行统计调查，并汇总上报公司领导。 第十五条公司任何员工都有保护环境的义务，并有权对污染、破坏 环境、毁坏花草、树木的行为向公司领导或有关部门举报。

9、第十六条公司各生产工序应积极采纳清洁生产工艺，努力实现废物 综合利用。 第十七条公司每年投入相当比例的资金用于污染治理及防治，新技 术研发应用，继续改善厂区环境状况。 第十八条生产车间必需确保环保设施随生产同步运行，环保设施或 设备进行检修，须向设备机动处、安全环保处报告，经同意后，方 可实施。环保设施必需严格按照操作说明书进行操作。 第十九条强化污水处理设施的管理，同时强化节水管理，避免浪费 水资源现象。 第二十条固体废弃物应积极回收利用，禁止乱排乱堆现象，杜绝固体废弃物污染环境事故。 第二十一条公司生产厂区及厂界绿化应以净化和绿化为主，兼顾美化，尽量采纳对空气有净化作用的树种，采用乔、灌、

10、草相结合的 种植方式，扩展绿化面积。 第二十二条公司每年邀请环保局监测部门来厂进行监测，继续改善，强化对环境质量的监督管理。 第二十三条公司安全环保人员要常常深入现场，对环保设施运转使 用状况及污染现象进行检查、指导，并对职工提出的环境问题予 以答复，关于存在的环保问题提出整改看法，限期整改。 第二十四条设置环保员，负责本单位的环境保护、节能减排工作， 并定期组织培训并进行考核。 第五章建设项目的环境管理 第二十五条关于新、扩、改建项目，在建设之前，必需执行环境影 响评价制度，对建设项目的选址、制定和建成投产后可能对四周环 境产生的不良影响进行调查、猜测和评估，提出防治措施。环境管 理部门在工

11、程筹建过程中对环境影响评价中提出的防治措施的实施 状况进行监督。筹建部门在对项目进行论证时必需合计环境影响评 价中提出的防治措施，采纳评价中提出的或优于评价中的治理工艺。第二十六条严格执行环保“三同时制度，即新建、改建、扩建的基 本建设项目、技术改造项目，其环保设施必需与主体工程同时制定、同时施工、同时投入使用。 一工程制定阶段，建设项目的工艺制定应该积极采纳不产生或 少产生污染的新技术、新工艺、新设备，最大限度的提升资源、能 源利用率，从源头减少污染物排放，按照“清洁生产的要求，尽可 能在生产过程中把污染减少到最低限度。 二建设项目的环境治理工艺设施尽可能采纳国家推举的技术工艺，禁止采纳落后

12、的淘汰的技术设备。 三工程施工阶段，筹建处安排专人负责，落实施工计划与进度，确保工程质量，安全环保处环保科人员在工程施工过程中，要对项 目“三同时状况进行监督检查，以确保建设项目的环保设施与主 【篇三：12 环境保护管理工作制度】 环境保护管理工作制度 第一章总则第一条为保护公司生活、生产环境，防治污染，确保职工身体健康，实施可继续发展战略并逐步实现清洁生产，特制定本制度。 第二条本制度适用范围为公司所属各单位。 第二章使命 第三条公司将执行三级环保管理结构，并成立相应的环境保护工作 领导小组。 组长：倪明德兼 副组长：苗文立兼、吴海峰 成员：高锡利、于敦波、王祖云、姚廷利、王志平、彭德芳、张

13、文治、 苗宝元、陈克海、武立涛 第四条环境保护工作领导小组组长总经理是公司环境保护工作 的第一责任人，对本制度的落实落实负领导责任。 第五条安全环保部对公司环境保护工作实施统一监督管理。并有责 任建立健全环境管理制度。 第六条公司各生产单位在组织生产过程中，必需确保环保设施与生 产设施同步运行，并对生产过程中的污染事故负责。环保设施或设 备因检修无法处理而直接排放污染物，必需经安全环保部同意，并 采用必要的措施后，按照异常排污管理制度执行。环保设施必 须严格按照操作说明书进行操作。 第七条设备工程部应建立环保设备运行统计台帐，确保环保设备运 行正常有效，并对环保设备的技术状况和正常运行负责。

14、第八条设备工程部应强化污水处理设施的管理、规划，实现零排放 的目标。 第九条人事行政部要对绿化区进行维护，禁止破坏绿化行为。 第十条安全环保部要常常对环保设施运转使用状况及污染现象进行 检查，对分厂能够解决的环保问题要及时向分厂提出整改看法，限 期整改，分厂无法解决的要及时向公司领导汇报，并提出改造建议。第十一条从事放射性工作的人员必需上报安全环保部备案，并经职 业卫生体检合格后方可上岗，不得随意改换岗位。 第十二条关于投入使用的环保设施使用单位应严格按照制定使用说 明书定期进行维护，以确保其除尘效果。 第三章考核 第十三条为杜绝人为破坏环境行为，保护公司环境，改善环境状况，无三废排放，奖励所

15、在单位每月10000元钢、铁、烧结6000元。 公司对以下行为进行考核，依据情节及后果予以处罚。 1、各分厂环保管理制度是否建立，未建立考核责任单位500元。 2、公司安全环保部不定期对环保设备运行状况进行检查，发现记录 与事实不符的一次考核该单位500元，单位负责人100元；发现不 记录的考核该单位200元； 3、环保设施能达标而未达标的发现一次考核该单位200元；发现 设备损坏未及时修复、没有挡板、风机轴承漏油、除尘器厢体破损等，一处一次考核该单位200元； 4、发现环保设施无故不开机或发生环保设备故障停机未上报的，一 次考核该单位200元，考核单位领导100元； 5、各单位不得随意更改现

16、有环保设施，发现未通过同意随意更改现有 环保设施的，每次考核单位2000元； 6、各单位除尘器放灰口处、风机房内以及除尘设施平台周边等辖区 内地面应清理干净，发现地面有粉尘、杂物堆积的，一处一次考核 该单位50元； 7、各单位返矿仓、中转仓等二次扬尘点必需采用相应的措施进行治理，发现造成二次扬尘的一处一次考核该单位50元。 8、炼钢、炼铁、烧结、发现一次污染环境的烟气污染处罚500元。第四章附则 第十四条对由于各单位环保措施执行不利, 发生重大污染事故, 导致 环保部门处罚或引起周边居民反映激烈的，按照异常排污管理制度执行。 第十五条各单位依据公司环境管理文件，具体细化本单位环保内容、考核，报安全环保部一份，以便督办和定期抽检。