消防安全管理工作制度

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1、消防安全管理工作制度 一、实行防火责任制，各病区（科室）、各岗位工作人员为防火责任人，部门负责人应将消防工作列入部门日常工作内容中，要做到每个部位都有火警防御区，中午、晚间、节假日值班人为防火责任人，每个在岗人员均为义务消防员。 二、消防保卫部门对全院防火安全应有周密的方案和考核细则，每月定期对全院各部门（科室班组）进行考核，物业保安队伍应二十四小时对全院进行防火巡逻，发现火险，及时排除，并有记录。 三、加强对本单位干部、职工的消防安全教育，全院干部、职工都要会正确使用灭火器，掌握消防常识，熟悉本单位消防器材摆放位置，具备必须的应紧能力。 四、加强对施工队伍的消防安全管理，基建和维修等部门要严

2、格把关，工程承包单位须有消防部门认可的资质证件，所用材料、设备、电器件须是符合国家标准的合格产品，所用材料须符合防火要求。 五、凡需在院内动用明火者（包括外来、本院施工单位或个人），须先申报有关安全职能部门，经安全职能部门同意，报相关院领导批准后，发放用火许可证方可施工，动火操作工须持有资质证件，施工中须设立防火措施。 六、实行责任追究制，凡因过错或责任心不强发生的事故、火灾造成伤害或有损失的要追究经济责任，情节严重的要追究刑事责任；遇有火灾，现场人员、在岗人员必须积极扑救，对救火有功人员，予以奖励；对于见火不救、临阵脱逃者，予以重罚。消防、保卫工作管理制度 一、在院长领导下和公安机关业务指导

3、下，负责医院消防、安全保卫工作，作出年度工作规划和总结，及时上报单位领导和公安机关。 二、在消防安全工作中，坚决贯彻“预防为主，防消结合”的方针，积极开展防火检查，查找问题，发现隐患，及时处理，杜绝火灾。 三、积极做好社会治安综合治理工作，宣传教育本院职工及来院人员，提高警惕，增强法制观念，加强安全防范意识；做好防火、防盗、防特、防事故的“四防”工作。 四、加强内部治安管理，维护治安秩序，依法制止妨碍治安秩序的行为，保障医院工作的正常进行。 五、开展调查研究，协助公安机关侦破政治案件、重大刑事案件、查破一般刑事案件和查处治安案件，落实安全防范措施，防止职工、外来人员违法犯罪活动。 六、严密各项

4、防范措施，保卫重点和要害部位的安全，协助有关部门做好外事保卫工作、保密工作，调查处理重大火灾害事故、民事纠纷。 七、完善防火安全计划、各项消防安全制度、制定周密的应急方案和考核细则，加强对全院消防安全工作考核，考核成绩同经济挂勾。 八、负责医院综治会、物业保安队、义务消防队等治安组织的工作，检查、考核、落实治安保卫责任制的执行情况。九、完成院领导和公安机关交办的其它任务。消防安全检查制度 一、消防安全检查坚决贯彻“预防为主、防消结合”的方针。严格落实各项安全规定，及时发现和消除隐患，把火灾事故消灭在萌芽状态，做到防患于未然。 二、认真学习消防法以及各种消防知识，不断提高消防检查队伍素质，既有利

5、于消防工作的有效开展，也有利于单位消防检查工作更科学化、法制化。 三、认真做好各项消防工作，对各种消防设备运转、消防设施完好情况及各重点部位的安全状况都要细致检查，发生或发现重大故障、隐患，不得隐瞒隐报，并详细做好记录。 四、加强对施工单位的动火安全检查，严格按照动火规定进行检查，设立用火审批程序，经检查合格方可发放动火许可证，派专人负责监督管理。 五、认真进行年、季、月的消防大检查活动，并根据上级要求实施各类检查，查找发现隐患，有效杜绝火灾。 六、经检查发现存在违反消防安全法规的部门（科室班组），安全部门有权责令其限期整改，作为定期安全考核内容，并同经济相挂勾。凡因过错、责任心不强而发生的火

6、灾，要追究经济责任，情节严重追究刑事责任，移交司法机关处理，对消防安全管理考核好的科室（班组），予以奖励。安保人员工作职责 一、物业安保队伍要求由思想素质较高的专职人员组成，每一位成员要按时到班，不得无故迟到、早退和脱岗，为医院做好防火、防盗、防事故、防特工作。 二、为确保医院财产安全，院部物业消防保卫值班人员实行24小时值班制，每天值班巡逻检查医院各部位的安全情况，重要部位如影像中心、各收费处、财务科、药库、门诊区域、各病区、各仓库等地每班不得少于34次，在重点部位装置的红外线探测器要熟悉，做好交接班工作，做好巡逻记录。 三、每个队员要有高度的政治觉悟和敢于斗争、不怕牺牲的献身精神，发生重大

7、事故、案件，应及时保护现场，并迅速向上级报告，妥善处理，发现犯罪分子要立即实施抓捕程序，及时报警公安110。 四、维护医疗秩序，特别是急诊室的医疗秩序，保护医疗人员的人身安全。遇有重大纠纷，迅速向院领导和派出所报告，并正确应用法律协助解决纠纷。 五、做好消防安全工作，每天巡查全院各科各部门，发现隐患，及时处理；如遇火灾，应立即向相关领导报告，同时立即投入灭火战斗；并根据火情，及时拨打119火警电话，请求消防大队支援。 六、完成院、本科领导交给的任务和协助行政值班处理突发事件。岗位责任人消防安全职责一、 负责岗位的消防安全工作。二、 下班后，负责切断电源，熄灭火种，关好门窗，确保安全三、 结合岗

8、位的特点进行消防安全的宣传，教育员工，认真遵守消防安全管理制度。四、 每天进行消防安全检查，发现问题和隐患及时解决和向上一级领导报告，发现重大隐患立即停止所有工作。五、 管理好本岗位的消防器材，确保消防器材处于完好状态。六、 一旦发生火灾事故，应及时组织人员进行扑救并及时报警。七、 协助调查火灾事故发生的原因，并保持现场，提供真实情况。建筑自动消防设施维护管理制度一、 建筑自动消防设施的使用单位应指定部门负责消防设施的维护管理工作。二、 消防设施应具有系统竣工图、设备技术资料、使用说明书、调试开通报告、竣工报告、竣工验收情况表等有关资料，建立技术档案。三、 消防控制室应建立系统的使用操作规章，

9、明确值班人员职责，并做好系统的运行记录，发现故障及时报告主管领导和有关部门进行维修保养，确保系统完好有效。四、 应做好消防控制室的消防设施的维护保养记录。五、 消防控制室的消防设施应保持连续正常运行状态，任何单位和个人不得擅自随意中断运行。六、 火灾报警系统投入运行2年后，其中点型感温、感烟探测器应每隔3年由专门清洗单位全部清洗一遍，清洗后应做响应阀值及其必要功能试验，不合格的应及时更换，严禁重新安装使用。七、 每年应委托具有建筑消防设施检测资格的单位对系统进行全面检测，检测合格后方可继续使用。用火管理制度 一、安全用火、人人有责，每个职工都应以主人翁态度，严格遵守用火规定和落实防火措施，服从

10、各级领导和管理人员的监督、检查。 二、除食堂允许用火外，其它部门用火必须先报告消防保卫部门，待批准后方可用火，用火位置、时间不得任意变动。 三、各级领导和保卫安全部门应认真负责，加强管理，经常检查、督促，发现隐患及时采取有效措施。 四、凡易燃、易爆场所严禁使用明火。 五、食堂等用火部门不得烧非规定燃料，不得猛加、乱加燃料防止火苗猛窜，做到有火不离人，人离火熄，停止工作时应对现场进行清理，不留火种。 六、以上制度如有违者，要追查有关人员责任，严重者依法移交公安机关处理。用电及电气设备消防安全管理制度一、 用电及电气设备管理主要是防止电气线路、电气设备自身的火灾和由电气设备引起的可燃物质燃烧和爆炸

11、、杜绝违章操作。电工维护班要经常组织人员检查线路，发现问题及时解决。二、 电气设备的设计，应根据本单位最大用量的需要，对供电方式、供电线路进行认真的设计，搞好总体规划和布局，建立控制中心，对不同区域、用电场所的环境、类别、等级，选择相应的导火类型和设备类型，更要符合规定要求。三、 电气设备的安装要符合国家电力部门的规定要求，线路总负荷量不得超过设计标准，导线连接方式、设置方式和保险装置，都应符合安全防火要求，不得随意更改。四、 使用和维护电气设备，两者要很好的结合，各种负载的使用和操作都应明确操作顺序，规定具体要求，重要贵重电器、仪器设备，应配备专职电工，对供电系统有较大影响的电器线路和设备，

12、应安装自动控制装置和消防安全保护措施，运行中发现问题，要及时报告院领导，并迅速处理，严禁带病运行。五、 各科室未经安全部门批准，禁止乱接电源和使用电炉、电热器。消防安全管理人职责一、 拟定年度消防工作计划，组织实施日常消防安全管理工作。二、 组织制订消防安全制度和保障消防安全的操作规程，并检查督促其落实。三、 拟定消防安全工作的资金投放和组织保障方案。四、 组织实施消防防火检查和火灾隐患整改工作。五、 组织实施对本单位消防设施，灭火器材和消防安全标志维护保养。六、 组织管理专职消防队和义务消防队。七、 组织开展对员工进行消防知识，技能的宣传教育和培训，组织灭火和应急疏散预案的实施和演练。八、

13、单位消防安全责任人委托的其他消防安全管理工作。消防设施器材维护管理制度一、消防设施是灭火的主要工具，应设专人管理和维护，对消防器材应妥善管理，保持清洁。二、定期对消防器材检查、维护、保养和更换，确保紧急情况下发挥作用。三、灭火器材不得挪作它用或被物品遮挡影响使用。四、不得擅自变更灭火器材摆放位置。五、对盗窃和破坏消防设施、器材者，依法移交公安部门处理。六、科室负责人对本科室消防器材负责。消防安全工作考评和奖惩制度一、消防安全工作纳入检查、考核、评比内容，实行火灾事故一票否决制。二、对发现火灾隐患不报告，对火灾隐患整改通知置之不理，干扰、妨碍消防安全检查的，由院部处置，由此引起的后果，由当事人承

14、担法律责任。三、对盗窃、损坏消防器材设施的，依法移交公安机关处理。四、对违反消防安全规定，因失职或过失引起火灾，给医院或患者造成经济损失者，应赔偿全部经济损失，并由院部处置，构成犯罪的移交司法机关处理。消防安全教育培训制度医院每年对全院职工举办一次消防安全教育培训。一、培训内容包括：1、 有关消防法律、法规和消防安全制度。2、 本科室和本岗位的火灾危险性和防火措施。3、 有关消防设施的性能，灭火器材的使用方法。4、 报火警、扑救初起火灾及自救逃生的知识和技能。二、教育内容：1、 每年利用十一月九日“119”宣传日开展大型消防宣传活动。2、 利用医院简报、内网等形式对广大职工及来院就诊人员进行防

15、火、灭火、疏散逃生及家庭防火等知识的宣传教育。安全疏散设施管理制度一、未经院长批准任何人不得擅自拆除、挪用、改设、堵占消防疏散设施。二、严禁在疏散楼梯、疏散走道、安全出口处堆放物品，以免影响安全疏散。三、应急照明和疏散指示标志，应经常进行测试，充电、放电试验，保证使用。灭火和应急疏散预案演练制度一、医院灭火应急疏散预案应由医院消防委员会负责制定，并负责演练实施。二、全院职工应按灭火、疏散等内容参加演练活动。三、全院各部门要为演练提供必要的保障。四、消防安全管理部门要做好演练的组织工作，防止演练造成院内不必要的混乱。五、医院每年协调公安消防队组织一次灭火疏散预案的现场演练。防火检查巡查制度一、医

16、院内部防火检查由医院消防安全负责人或消防安全管理人组织实施。二、检查内容：1、火灾隐患整改情况以及防范措施的落实情况。2、安全疏散通道、疏散指示标志应急照明和安全出口情况。3、消防车通道，消防水源情况。4、灭火器材配置及有效情况。5、用火、用电有无违章情况。6、重点工作人员以及其他职工消防知识的掌握情况。7、防火检查应当填写检查记录，检查人员和被检查科室负责人应当在检查记录上签名。对存在火灾隐患的科室下发限期整改通知书，并对火灾隐患跟踪整改。三、巡查内容：1、巡查人员必须认真履行职责。2、巡查时发现违反消防法律、法规行为时应及时纠正并做好详细记录。3、巡查记录应由巡查人员及被巡查部门在场负责人

17、签字。4、防火巡查记录应存档备查。重点治安目标检查制度一、按照企事业单位内部治安条例规定，结合医院科室位置布局特点，特划定如下重点部位：1、各住院病区；2、CT、核磁共振室；3、收费处；4、财务科；5、直线加速器机房；6、地下配电中心；7、地下停车场。二、专人对列为重点部位的治安消防状况作定期、定位检查，发现治安隐患及时启动“安保应急出动预案”；发现火灾隐患，及时启动医院灭火疏散预案。三、加强对以上重点部位的施工动火安全检查，严格发放动火许可证，派专人负责监督动火过程，并设定用火审批程序，做好记录。四、对重点部位存在治安消防隐患的相关部门（病区），安全部门有权责令其限期整改，凡因管理不重视或责

18、任心不强而发生的治安违法、消防隐患等现象要追究负责人及相关人员的责任，情节严重的移交公安机关依法处理。火灾隐患整改制度一、发现火灾隐患，应及时予以消除。二、对存在下列违反消防安全规定行为的科室及有关人员应当场改正：1、违章携带易燃易爆危险物品进入医院的；2、违章使用明火作业或者在具有火灾、爆炸危险的场所吸烟等违反禁令的；3、将安全门上锁、遮挡或者占用，堆放物品影响疏散通道畅通的；4、消防栓、灭火器材被遮挡影响使用或者被挪作他用的；5、违章关闭消防设施，切断消防电源的；6、其他应当场改正的行为。三、对不能当场改正的火灾隐患应当及时向消防安全管理人员或消防安全负责人报告，并提出整改方案。四、对公安消防机构责令限期整改的火灾隐患，医院应当在规定的期限内改正并写出火灾隐患整改复函，报送公安消防机构。