正规聘用合同范本下载

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1、编号:本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载正规聘用合同范本（下载）甲方：乙方：日期：说明：本合同资料适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与 义务，同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。文档可直接下载或修改，使用 时请详细阅读内容。甲方：乙方：甲方聘用乙方为短期员工，双方经过平等协商，彼此同意约定下述条款以共同 遵 守。一、乙方之考勤与管理悉按甲方有关员工手册办理之。二、乙方这职务或工种为。三、乙方受聘丁甲方期间，应根据甲方工作安排，在下述工作场所履行职责：（一）甲方公司总部；（二）甲方在全资公司或参股的合资公司；（三）甲方在内地省份机构及境外机构；（四）应

2、出差服务之场所。四、乙方之工作职责、事项由甲方依乙方之职务或工种，并视乙方能力及甲方需要进行分派。五、乙方之正常工作时间每日为 7 小时，每周五个半工作日，其工作、休息、 休 假等，依员工手册办理之。六、甲方根据工作需要，要求乙方加班时，除不可抗拒之事外，乙方应予配合， 有关加班事宜，依员工手册办理之。七、甲方按国安规定实行社会保险制度，并为乙方投保。八、甲方应按月支付乙方报酬，乙方的工资待遇每月元人民币。九、乙方在医疗费用报销和劳保福利方面享受正式员工一半的待遇。十、乙方每月工资由甲方次月 5 日发放，若工资发放日适逢周日或假日。甲方 得 提前或推后一日或数日发放。十一、甲方对乙方奖励，分为

3、嘉奖、记功、晋级、评为先进生产 （工作）者和劳 动 模范等 5 种。甲方对乙方之惩处，分为警告、记过、降级、辞退、除名等 5 种。 以上奖 励及惩处事由和办法，依员工手册办理之。奖励及惩处记录列为甲方考核乙 方之依据之提前十二、甲方因业务萎缩或乙方不能胜任甲方工作时，甲方有权终止本合同，并1 个月通知乙，合同终止时，甲方增发乙方 1 个月的工资。十三、乙方主动提出解除本合同时，须提前 1 个月通知甲方，调离时，乙方须 按员 工手册办理有关手续，且甲方不予增发 1 个月工资。十四、乙方声明：乙方在签署本合同时，业已获得员工手册，并知悉全文，愿 意遵 守各项规定。十五、本合同一式两份，甲、乙双方各

4、执一份，经双方签章后丁年月日起生效。 十六、本合同为长期合同，甲、乙双方若不特别声明，本合同保持持续有效。 十七、甲、乙双方就履行本合同所发生一切争执， 同意以市劳动局为第一仲裁 机关。 甲方签约代表人：（签字 ）乙方（姓名 ）：（ 签字）聘用合同范本 （2）甲方：乙方：遵义市法律服务所；甲乙双方根据司法部基层法律工作者管理办法，经平等协商，自愿订立如 下协 议：一、应甲方聘请，乙方自 200年 月 日起至 200 年 月 日止，指派法律工作者 同志担任甲方的法律顾问；二、法律顾问的任务和职责范围是： 为甲方提供法律咨询， 拟制、审查法律合 同 以及其他法律文本。为甲方内、外纠纷的调处提供法律

5、咨询与帮助，为甲方重大 决策提 供法律依据等；三、根据工作需要，法律顾问有权查阅甲方的相关文件、资料及其报表等。在 办理法律事务期间，法律顾问还有权向有关单位或个人调查了解情况、收集证据 ；四、在顾问工作中，甲方应如实陈述案情或委托事项所涉及到的事实， 不得隐 瞒 或者捏造事实。 法律顾问应遵守相关法律、 法规，恪守职业道德， 忠丁职守， 努 力工作， 依法维护甲方的合法权益，保守甲方的商业秘密 ；五、依照约定，甲方每年应向乙方支付聘金 元，付款方式为：；六、本合同签定后， 双方均应自觉共同遵守， 不得违反或单方终止合同。 甲方 如 遇法律事务时，在无特殊情况下，法律顾问还应保证随叫随到，为此

6、所产生的一 切费用 由甲方全额据实报销；七、本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期限为 年；八、补充事项：九、本合同书一式二份，双方分执，具有同等的法律效力。 甲方（盖章）乙方（盖章）法人代表：法人代表： 聘用合同范本 （3） 甲方（聘用单位）： 乙方（受聘人）： 甲乙双方根据国家和本市有关法规、 规定，按照自愿、平等、协商一致的原则， 签订本合同。第一条合同期限1、合同有效期：自 年月日至 年月 日止（其中年 月曰至 年 月 日为见习 期，试用期），合同期满聘用关系自然终止。2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。3、签订聘用合同的期限，不得超过国家规定的退离休时间，国家和本市另有规定可以延长（推迟）退休年龄（时间）的，可在乙方达到法定离退休年龄时，再根据规 定 条件，续订聘用合同。4、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的， 应在合同期满前一个月 书 面通知对方。第二条 工作岗位（本合同由法斗士整理提供，找律师上法斗士） 1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同，明确乙方的具体工作岗位及职责