外部合伙人考核管理办法
上传人:仙***
文档编号:43754089
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明园投资基金外部合伙人考核管理办法为有效激励员工工作、提高公司运营效率,拟聘请外部基金合伙人,并制定本管理办法。一、合伙人不申购基金份额也不参与经营,收入公式:底薪(0-2000元)+项目每年管理费提成(10%-30%)+项目退出管理人获得的超额收益提成(5%-10%)二、合伙人申购基金GP份额,参与部分经营业务,收入公式:底薪(2000-5000)+项目每年管理费提成(5%-15%)三、合伙人申购基金LP份额,参与部分经营业务,收入公式:底薪(2000-5000)+项目每年管理费提成(5%-15%)+项目退出管理人获得的超额收益提成(5%-10%)与外部合伙人的薪酬制定应本着协商一致的原则,上述考核办法为指导性意见,具体可根据合伙人能力在入职前详细商定。2017/8/9
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