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1、20xx 工商管理专业大学生实习报告范文1 实习目的为了真正做到理论和实践相结合 ,也为了能更详细地了解工商治理这一专业的真正内涵 ,通过对企业实际的调查、 研究,熟悉外贸实务的具体操作程序,增强感性认识 ,初步培养学生理论联系实际的能力和分析咨询题与解决咨询题的能力。真正做到融会贯穿 ,切实达到实习的 目的。2 实习时刻20xx.3.320xx.5.113 实习单位福州 A 贸易有限公司4 实习内容实习期间,我的岗位是治理培训生。我了解到了那个岗位的职责,工作内容,并参与策划了公司的各项活动,并提出了自己的办法。 依照相关的各种贸易法律与惯例 ,结合实际情况,以贸易的差不多过程为主线,针对贸
2、易中业务函电的草拟、商品价格的核算、交易条件的磋商、买卖合同的签订、 出口物资的托运订舱、 报验通关、 信用证的审核与修改以及贸易文件制作和审核等要紧业务操作技能。在此期间,我进一步学习了公司治理、物流、营销等方面的知识,对企业经营有了深层次的感性与理性的认识。 我的工作得到了实习单位充分的确信和较好的评价。 现将要紧实习情况报告如下：4.1 公司的概况在通过一个简单而严肃的面试后我来到了福州 A 贸易有限公司实习。福州 A 贸易有限公司位于福州市区西洋路,规模并不大,然而个麻雀虽小 ,五脏俱全的公司。 非常早就听不人讲,学会干服装,做什么外贸都没有咨询题。这句话得到了我的实习指导：郑仁俊福州
3、 A 贸易有限公司总经理的认同。他告诉我,服装做起来确实专门复杂,需要涉及很多方面。因此,一旦我摸清了做服装的外贸流程,那么今后做其他外贸差不多上驾轻就熟的。今天是实习的第一天,郑经理带着我参观了整个公司,让我对公司的整体情况有了初步的了解。福州A贸易有限公司老总就是总经理，共有182名职员。包括以下几个部门：办公室、进出口部、生产技术部、质量检验部、财务部、总务部六个部门。办公室负责文件资料;进出口部负责采购原材料,办理出口业务及治理原料库,成品库;生产部负责制定生产打算,负责管辖两个生产车间;质量检验部负责原材料以及产品生产过程中的各工序产品的检验及成品的检验工作;财务部负责往来账项,工商
4、税务工作;总务部负责伙房、安全、卫生等工作。总经理亲自抓市场工作,几乎天天接待客户。洽谈、揽客户、接订单、发货差不多上进出口部业务员的工作。进出口部人最多 ,每一个产品有一个人负责接订单、登记,并把订单传到生产部 ,任务完成后再由该业务员负责发货到福州港,每类产品有一个业务员负责采购原材料。4.2 具体的工作4.2.1 办公室和生产技术部如何讲是个在校大学生,没有工作经验。因此我一进公司先被安排在办公室,给公司打文件,制表格。确实有些枯燥无味。一周后才被管生产的副经理带到生产技术部,并将生产流程逐一给我介绍了一遍。生产技术部有6 个人各负其责。生产车间的设备全差不多上缝纫机、包缝机。 一个车间
5、约有100 人 ,全是年轻女工,操作比较简单,缝纫机前有一塑料管,加工好的产品都推到前边的管中。 车间里设备放置专门整齐,生产有序,都实现定置治理,工作环境专门好,卫生、整齐、明亮。工人都穿统一的工作服,带工作帽。在生产技术部待了几天,每天转一转车间,剩余时刻在办公室里。我觉得工人的工作表面看挺轻松,事实上是挺累的。坐在机器前,一坐就是半天,有时为了赶活儿还要加夜班。往往一天都要工作十几个小时。 公司实行计件制,只有多干活才能多赚钞票。工人差不多上农村的。个不也有下岗职工,大都来自偏远的农村,每月只挣八九百元。我曾经咨询过副经理如何样才能把一个企业治理好。他讲当老总只要明白三条就行了 ,一条是
6、老总要有市场,二是会核算成本,三是会用人。当时我觉得他讲的太简单了 ,但现在体会一下,依旧非常有道理的。会用人他的意思是会用他如此的管生产的人,我觉得会用人还包括工人,如何关怀他们,如何调动他们的积极性,不能把工人都看成是经济人。4.2.2 进出口部进出口部是公司的核心部门, 由经理亲自负责。经理几乎每天都到,客户来了有翻译陪同,洽谈,参观工厂, 吃饭。作为业务员每天按其职责工作,采购的原材料要紧是布、线、袋子、拉链、纸箱等。供方大差不多上经常合作单位,电话联系,传真定货单,到时业务员负责接货等事宜。顾客要货时直截了当把定单传真过来,定单上有品名、合同号、数量等。有时带有图样,标有尺寸、花色、
7、质量要求、包装要求、支付期限等,差不多上外语需翻译成中文,然后再把它传到生产部门生产出样品 ,经由顾客确认后才进行生产。由于和公司进出口部的业务员关系处的好 ,我一边观看不明白就咨询,非常快我就熟悉了他们业务上的工作流程,业务员们的素养较高,一般都大学毕业,他们的工资比工人高,一般都在 1500 元以上,在那个地点我一般跟随业务员去送货, 由于有些产品要出口,因此相当苦恼,需报关,报检,办理出口手续。进出口部的工作人员大差不多上年轻人,25 岁左右,待人热情,有朝气 ,但也有牢骚,有怨气。也许差不多上年轻人容易沟通,再加上我不是公司正式职员,能够随时过来帮忙兼学习,因此了解了非常多人情世故：譬
8、如如何与顾客打交道,如何与机关人员打交道等。4.2.3 质量检验部在企业实习期间，有幸碰上公司贯彻实施ISO9000族标准。ISO9000族标准是国际标准组织编制的关于质量治理和质量保证方面的标准,关心各种类型和规模的组织实施并运行的有效的质量治理体系的依据,也是认证机构审核的依据。质量要求组织首先要制定质量方针,制定与质量方针相适应的质量目标,并将质量方针和质量目标贯彻到组织的全部职员,是全体职员都有为实现组织的方针、目标作贡献的意识。我们公司为建立质量治理体系 ,不惜重金聘请老师给领导、职员讲课,并按照标准的要求结合企业的实际对公司质量体系所要求的过程进行了识不,重新设置了机构并编写了程序文件。我感受这确实是好事,领导有眼光。产品质量好是对企业、对用户都有好处,但在实施过程中确实也存在非常多困难。标准规定的质量活动记录需要填写,而且要求及时、准确、清晰、完整,而填写记录的人认为苦恼不乐意填,车间也有可不能填写记录的。求职网为您推举工商治理专业实习报告工商治理专业毕业实习报告工商治理专业造纸厂实习报告工商治理专业大学生实习报告工商企业治理专业实习报告范文
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