在线培训系统设计与实现综述(共7页)

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1、精选优质文档-倾情为你奉上本科毕业论文(设计)文献综述题 目: 在线培训系统设计与实现文献综述 姓 名: 学院（部）: 专 业: 信息管理与信息系统 班 级: 学 号: 指导教师: 职称: 2013年10月30日在线培训系统设计与实现文献综述【摘要】：随着信息技术的飞速发展和计算机的普及，计算机成为人们用于解决实际问题的重要工具。在企业发展和竞争中，员工的知识获取和培训是很重要的一部分，采用传统授课的方法既浪费人力、又浪费时间和物力，而且也没有获得良好的效果。因此，开发一个界面友好、操作简便的在线培训系统进行员工的知识获取和培训变得异常重要。 B/S结构开发的系统的大部分功能都在服务器端实现，

2、可以降低客户端工作负载和压力，对该系统以B/S模式进行设计，有助于解决客户端因配置低而影响运行的问题，而且有助于提高了应用系统的可扩展性和可重用性。【关键词】：在线培训系统；B/S结构；服务器一、 在线培训系统的设计与实现应用状况综述1. 在线培训系统的研究背景随着社会的进步、经济的发展，行业之间的交叉越来越多，社会对人才的要求也越来越高。知识的大爆炸，也要求个人不断的提高个人的技能水平，拓宽自身的知识面。而个人自身也希望能够快速有效的提升自身的能力以适应社会的要求。在时间和空间有限的压力下，参加培训成为一种能满足需求的良好方式。传统的培训一般是校园式培训模式，在相当长的一段时间内，将大量学员

3、组织在一起。通过一对多的集中讲授方式，由老师进行现场授业解惑。但是校园式的培训模式在学员步入社会以后的再培训方面也存在很大的不足之处，首先，这种方式下，培训方要提供较大培训场所和配套设施，还要投入大量的人力物力来管理学员;其次，教师需要在固定的时间内重复性的讲授同样的知识，一来增加教师的负担，二来对于学员的学习时间来说，灵活性不足。而且随着社会生活节奏的加快，社会人群很难再抽出大量集中的时间来参加培训。对于在职员工，他们参加培训的时间大多是晚上和周末，而且由于公司项目的各种需求和不确定因素，参与培训的时间比较分散和不固的。因此校园式培训不能满足新的需求的情况下，而在线教育把互联网和教育完美的结

4、合在一起，在环境快速改变，科技发展口新月异的当代社会，对于企业来说，如何有效及时的把新知识，工作方法和工作技能等传授给员工，是现代企业成功的关键。网上培训（Online Training）1，又称网络培训(Web-based Training)，在网上培训中，教师将培训课程资料等相关内容放在培训网站上，地理上散布在不同区域的学员利用浏览器登录网站接受培训。与传统的集中培训不同，学员不必本人来培训中心，只要安排好时间，登录网站随时随地可以接受培训。 网络培训是远程教育发展演化的产物2。远程教育从诞生至今，主要经历了以下几个发展阶段: 19世纪后期，以邮寄方式为主的第一代远程教育; 20世纪初到8

5、0年代，以广播电视和录音磁带为主的第二代远程教育; 20世纪90年代以来，以卫星通信，计算机网络为主的支持在线和教学互动的第三代远程教育3。2.在线培训系统的发展状况当前，传统的企业培训方式己经失去了竞争力，与此同时，基于互联网技术的企业在线培训方式得到了迅速的发展。以世界著名网络设备提供商思科公司为例，它从1995年开始就已经建立了自身的网络在线培训系统代替传统的培训模式对员工进行培训，而如今这一系统己经覆盖该公司在全球的所有业务分支机构，这使得该公司的绝大部分员工培训都是在线完成，节约了大量的直接员工培训成本。目前全球500强企业中有超过70%的企业采用网络在线培训的方式进行企业内部员工的

6、培训，取得了卓越的成就。总结在线培训系统，其具有开放性、及时性、主动性和节约性的特点和优势，因此在全球范围内越来越收到重视，并为更多的企业所采用4。在国内，网络在线培训起步不久，这是和国内计算机水平的发展以及特殊的国情决定的，就目前而言，整体来看，在国内的企业员工培训中，传统培训的模式仍占据了很重要的地位。在国内的大型企业中，宝钢集团是最早采用网络在线培训模式进行企业员工培训的，宝钢集团成立了企业网络在线培训中心，创建了具有宝钢特色的网络在线培训环境。借助该系统，宝钢的培训管理水平也得到了大幅提升，同时，培训管理成本大大降低，有数据表明采用网络培训模式较之传统模式至少可节约15%-50%的培训

7、费用。3.国内在线培训系统发展存在的问题随着计算机技术与网络技术的发展，动态网页技术实现了用户和程序之间的互动，使用动态网页技术开发的在线培训系统，企业员工可以根据自己的需要选择自己感兴趣的课程，这种方式能够促进企业员工知识的增长以及节省培训成本。但是目前国内在线培训系统的应用方面还存在着诸多的问题。如国内一般的在线培训系统没有办法建立有效的、客观的评价系统。 国内的很多企业已经开始尝试使用在线培训系统进行员工培训，并且在一些大型的公司得到了成功的应用，但是从目前的实际情况来看，情况仍然是不容乐观，分析原因，主要是体现在以下几个方面5: (1)一方面是企业员工甚至管理层的思想观念比较陈旧，并且

8、公司的培训机制并不完善，培训意识比较淡薄，这就阻碍了在线培训系统的发展。 (2)其次，虽然近些年来国内的计算机水平发展比较迅速，但是仍然还存在一大批人不能熟练的操作电脑，这无形当中对在线培训系统的发展起到了阻碍的作用。 (3)在线培训系统在国内企业应用中比较少，缺少成功应用的经验，没有良好的原型系统、教学资源等。这是一个必然过程，随着在线培训系统的应用会慢慢的改善这个问题。 (4)很多的公司对在线培训系统的概念比较模糊也是阻碍其发展的又一重要因素，他们对在线培训系统的理解还停留在浏览网页，看看书籍和视频的层面上，这其实是对在线培训系统的错误理解。在线培训系统是一个完整的在线专家知识管理培训系统

9、，它的目的是对企业员工进行合理的培训，采用最小的投入获取最优化的企业员工培训。 企业员工在上岗前需要培训，在工作一段时间之后也需要定期的培训以获取最新的知识，企业员工也需要整合后的专业化的信息知识，传统的培训已经不能满足这些要求,企业在线培训模式取代传统的培训模式是必然趋势。二、 在线培训系统相关技术研究综述1. JAVA、JSP等技术Java6编程语言，是由Sun Microsystems公司于199年设计推出的。 在不断的发展与演化中也逐渐形成了其特有的特点,java语言是简单的、是安全的、面向对象的、健壮的、可移植的、解释型的、高性能的、分布式的、多线程的和动态的，也正是因此Java语言

10、的这些特性，使得Java语言应用开发具有很大的可靠性、健壮性及经济。JSP （Java Server page )7-10是Sun公司提出的一种动态网页编程技术。JSP代码可以直接嵌入到HTML代码中，方便和简化了Web开发。同时，JSP具有平台无关性。JSP的具体执行过程如下: 1.浏览器通过表单向Web服务器提出请求。 2.服务器得到请求后，用JSP引擎将HTML代码、Java脚本、JSP代码和相关组件等转化为servlet代码。 3 . Web服务器用Java编译器编译servlet代码。 4. Java虚拟机执行编译文件，以HTML页面的形式将客户端的请求结果返回。2. Servlet

11、简单地说servlet11-12是指为Web用来开发服务器端的应用程序，来扩展开发人员提供了一个简单、一致的机制，Web服务器的功能。servlet代码本身就是JAVA代码。收到客户端的第一次请求时，服务器端将servlet代码载入内存，但是在载入之前必须将其编译成class文件，并将此编译好的class文件放置在特定的路径下。对于客户端在servlet代码被载入后的请求，服务器端不需要对servlet代码进行重新编译。3.数据库技术和数据库访问技术SQL即结构式查询语言，它具有定义、查询、更新和控制等诸多功能，功能丰富、语言简单易学，通俗易懂，使用方便。JDBC是JAVA数据库连接技术的简称

12、，是为各种常用数据库提供无缝连接的技术。JDBC技术是由一组用Java编程语言编写的类和接口组成，JavaSoft公司的JDBC数据库开发人员提供了一个标准的API,使他们能够用纯JavaAPI来编写数据库应用程序。4.B/S模式的在线培训系统 B/S模式13-14，即Browser /Server(浏览器/服务器)模式，是随着Internet信息技术的不断发展与成熟，对C/S模式(Client /Server客户机/服务器)的一种演化的模式，它与C/S模式不同，它主要应用在以http协议为主的浏览器应用访问中。 在B/S模式应用设计中，展示与实现是调试分离的，即松耦合的，前台浏览器主要用来显

13、示操作响应信息，而具体的响应信息功能的实现则是在后台操作实现的，通过控制器层最终将结果传递到前端页面展示。在通常的展示实现时，即浏览器客户端显示，基本都是通过html, Java Script及CSS的结合呈现的，在在线培训系统实现时，然后通过Struts2控制器从后台SQLSERVER15数据库获取信息返回到前端展示给用户查看，体现了B/S模式客户端到服务器端获取信息、的过程。 B/S模式的应用，它使得客户端浏览器仅仅起到了显示信息的作用，而不再参与业务逻辑的操作，不直接与数据库打交道，这样就极大程度上避免了因为业务逻辑的可能修改造成整个客户端程序的改动，提高了程序的松耦合性与健壮性，也为程

14、序后期可能的扩一充修改提供了便利条件。参考文献l陈颖，何钦铭，王申康.基于超文本结构的智能计算机辅助教学系统J.计算机研究与发展，2002(5):35-39.2宋红，姚兵，李珍香.计算机网络与远程教育J，计算机与现代化， 2000,70(6):56-60.3赵亚婉，马力.基于Internet的多媒体远程教学系统设计及实现J，计算机应用(增刊)，1998(9):141-144.4李向前.网络在现代企业培训中的应用与思考J.才智，2009, 9(1),50-200.5 曹莉，李红.E-learning在企业培训中的应用J.福建信息技术教育，2011, 3: 30-33.6陈丹丹，卢翰.学通Java

15、 Web的24堂课M.清华大学出版社，2011,1-43.7唐有明，吴华.JSP动态网站开发基础练习+典型案例M.北京:清华大学出版 社，2006,25-265.8周桓，王殊宇.JSP项目开发全程实录M.北京:清华大学出版社，2008,32-100.9张洪伟.JSP网络开发技术与整合应用M.北京:清华大学出版社，2006,2-150.10孔鹏.即用即查一JSP函数与对象参考手册M.北京:人民邮电出版社，2007,44-210.11Marty Hall, Larry Brown, Yaakov Chaikin. Servlet与JSP核心编程(第2卷第2版)M.北京:清华大学出版社，2009,32-120.12Many Hall, Larry Brow.Servlet与JSP核心编程(第2版)M.北京:清华大学出版社，2004,40-100.13任泰明.基于B/S结构的软件开发技术M .陕西:西安电子科技大学出版社，2006, 89-97.14邱虹坤,刘成,王亚杰.基于B/S在线考试系统的开发N.沈阳航空工业学院学报，2006,5.15杨学全.SQL Server实例教程M.北京:电子工业出版社，2007,23-102.专心-专注-专业