安全警示标志和安全防护管理制度

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1、精品word文档值得下载值得拥有安全警示标志和安全防护管理制度1目的为了规范安全生产的职业病危害的告知和安全警示工作，预防、控制和消除职业病，保证安全生产的顺利进行，维护公司员工权利，加强监督管理，特制定本管理制 度。2范围公司安全生产过程中的安全管理3职责3.1 各部门负责对本部门的危险源进行评估标示汇总。3.2 设备部负责对一些警示标志和安全防护进行安装。4内容4.1 本制度所称的职业病危害告知是将工作场所的职业病危害和防护措施如实告诉公 司员工，告知的形式包括劳动合同、公告栏和培训；职业病危害警示是在工作场所设 置可以使员工产生警觉并采取相应防护措施的图形、线条、相关文字、信号、报警装

2、置及通讯报警装置等。其中图形、线条和相关文字统称为警示标识。4.2 将工作场所的职业病危害如实告知公司员工，并按GBZ158-200殿置警示标识。4.3 依据职业病危害因素的特性，选用并设置相应的防护标识。4.4 在工作场所中公司员工应严格按照告知和警示提示进行防护。4.5 安监办、生产技术部及有关部门的管理人员有权对各本制度的执行情况进行监督 检查，发现问题有权提出处理意见。4.6 告知4.6.1 存在粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质、噪音等职业病危害的车间部门 必须将工作过程中可能接触的职业病危害因素的种类、危害程度、危害后果、提供的 职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品等情况通过

3、岗前培训、岗位培训和公告等方式如实告知公司员工，不得隐瞒或者欺骗。4.6.2 公司与员工订立劳动合同时应在合同中履行如实告知的义务；在劳动合同期间 因工作岗位或者工作内容变更，从事与所订立劳动合同中未告知的职业病危害作业 时，应当依照前条规定，向员工履行如实告知的义务，并协商变更原劳动合同相关条 款。4.6.3 定期对员工进行工作场所职业病危害告知和警示规定方面的培训，主管部门应 了解其设置和使用方法。4.6.4 各车间部门要对公司员工进行岗前培训，使他们了解和掌握被告知的内容、识 别警示标识的含意和应对措施。工作场所职业病危害告知和警示标识内容列入在岗职 业卫生培训范围。4.6.5 设置公告

4、栏：4.6.5.1 在公司门口、作业场所醒目位置设置；4.6.5.2 有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施、求 助和救援电话号码要发放到相关岗位；4.6.5.3 工作场所职业病危害因素标准及检测结果公布于岗位；4.6.5.4 公告内容应准确、完整、字迹清晰、及时更新。4.7 警示4.7.1 存在粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等职业病危害的岗位必须设置相 应的警示标识、警示线、警示信号、自动报警和通讯报警装置。4.7.2 警示标识分为禁止标识、警告标识、指令标识、提示标识和警示线。4.7.2.1 术语4.7.2.1.1 禁止标识：禁止不安全行为的图形文字符号；4.

5、7.2.1.2 警告标识：提醒对周围环境需要注意，以避免可能发生危险的图形文字符 号；4.7.2.1.3 指令标识：强制做出某种动作或采用防护措施的图形文字符号；4.7.2.1.4 提示标识：提供某种信息（如标明安全设施或场所等）的图形文字符号；4.7.2.2 基本形式4.7.2.2.1 禁止标识的基本形式是红色圆环加斜杠；4.7.2.2.2 警告标识的基本形式是黄色等边三角形；4.7.2.2.3 指令标识的基本形式是兰色圆形；4.7.2.2.4 提示标识的基本形式是绿色正方形和长方形；4.7.3 警示语句警示语句是一组表示禁止、警告、指令、提示或描述工作场所职业病危害的词语。 警示语句可单独

6、使用，也可与图形标识组合使用。4.7.4 有毒物品作业岗位职业病危害告知卡4.7.4.1 在有毒岗位设置有毒物品作业岗位职业病危害告知卡（以下简称告知卡） 针对某一职业病危害因素，告知危害后果及其防护措施。4.7.4.2 告知卡包括有毒物品的通用提示栏、有毒物品名称、健康危害、警告标 识、指令标识、应急处理和理化特性等内容。4.7.4.3 设置在使用有毒物品作业岗位的醒目位置。4.7.5 设置4.7.5.1 使用有毒物品作业场所警示标识的设置4.7.5.1.1 在使用有毒物品作业场所入口或作业场所的显著位置，根据需要，设置“当心中毒”或者“当心有毒气体”警告标识，“戴防毒面具”、“穿防护服”，

7、“注意 通风”等指令标识和“紧急出口”、“救援电话”等提示标识。4.7.5.1.2 可能产生职业病危害的设备发生故障时，或者维修、检修存在有毒物品的 生产装置时，根据现场实际情况设置“禁止启动”或“禁止入内”警示标识，可加注必要的警示语句。4.7.5.2 其他职业病危害工作场所警示标识的设置4.7.5.2.1 在产生粉尘的作业场所设置“注意防尘”警告标识和“戴防尘口罩”指令 标识。4.7.522 在可能产生职业性灼伤和腐蚀的作业场所，设置“当心腐蚀”警告标识和 “穿防护服”、“戴防护手套”、“穿防护鞋”等指令标识。4.7.523 在产生噪声的作业场所，设置“噪声有害”警告标识和“戴护耳器”指令

8、 标识。4.7.524 在高温作业场所，设置“注意高温”警告标识。4.7.525 在可引起电光性眼炎的作业场所，设置“当心弧光”警告标识和“戴防护镜”指令标识。4.7.526 .6 存在生物性职业病危害因索的作业场所，设置“当心感染”警告标识和相 应的指令标识。4.7.527 .7存在放射性同位素和使用放射性装置的作业场所，设置“当心电离辐射” 警告标识和相应的指令标识。4.7.5.3设备警示标识的设置在可能产生职业病危害的设备上或其前方醒目位置设置相应的警示标识。1.1.6 消防安全标志的设置1.1.6.1 公共消防设施、器材要设置指示标识。1.1.6.2 疏散通道、安全出口要设置指示标识。

9、1.1.7 使用的警示标识、警示信号、报警装置，应当符合要求。设置的警示标识应当 醒目、保持完整，使用的警示信号、报警装置保持功能完好。4.8 警示标识设置和使用规范4.8.1 警示标识的设置高度警示标识设置的高度，应尽量与人眼的视线高度相一致。悬挂式和柱式的环境信息警示标识的下缘距地面的高度不宜小于2ml局部信息标志的设置高度应视具体情况确4.8.2 使用警示标识的要求4.8.2.1 警示标识应设在与职业病危害工作场所有关的醒目地方，并使大家看见后，有足够的时间来注意它所表示的内容。 环境信息标识宜设在有关场所的入口处和醒目 处；局部信息标志应设在所涉及的相应危险地点或设备上的醒目处。4.8

10、.2.2 警示标识不应设在门、窗、架等可移动的物体上，以免这些物体位置移动后， 看不见安全标志。警示标识前不得放置妨碍认读的障碍物。4.8.2.3 警示标识的平面与视线夹角应接近 90角，观察者位于最大观察距离时，最 小夹角不低于75。4.8.2.4 警示标识应设置在明亮的环境中。4.8.2.5 警示标识的固定方式分附着式、悬挂式和柱式三种。悬挂式和附着式的固定应稳固不倾斜，柱式的警示标识和支架应牢固地联接在一起。4.9 检查与维修4.9.1 保持警示标识牌整洁、清晰；4.9.2 至少每半年检查一次，如发现有破损、变形、褪色等不符合要求时应及时修整或更换。4.10 采购4.10.1 各车间部门

11、根据GBZ158-200例求，对本辖区的职业病危害进行辨识，并根据 实际情况将所需的警示标识报安监办。4.10.2 安监办根据各车间部门申报情况，审查核实后，向生产厂家采购 合格规范的标识。 合同管理制度1范围本标准规定了龙腾公司合同管理工作的管理机构、职责、合同的授权委托、洽谈、承办、会签、订阅、履行和变更、终止及争议处理和合同管理的处罚、奖励;本标准适用于龙腾公司项目建设期间的各类合同管理工作，厂内各类合同的管理，厂内所属各具法人资格的部门，参照本标准执行。2规范性引用中华人民共和国合同法龙腾公司合同管理办法3定义、符号、缩略语4职责4.1 总经理：龙腾公司经营管理的法定代表人。负责对厂内

12、各类合同管理工作实行统一领导。以法人代表名义或授权委托他人签订各类合法合同，并对电厂负责。4.2 工程部：是发电厂建设施工安装等工程合同签订管理部门；负责签订管理基建、安装、人工技术的工程合同。4.3 经营部：是合同签订管理部门，负责管理设备、材料、物资的订购合同。4.5 合同管理部门履行以下职责:4.5.1 建立健全合同管理办法并逐步完善规范;4.5.2 参与合同的洽谈、起草、审查、签约、变更、解除以及合同的签证、公证、调解、诉讼等活动，全程跟踪和检查合同的履行质量;4.5.3 审查、登记合同对方单位代表资格及单位资质，包括营业执照、经营范围、技术装备、信誉、越区域经营许可等证件及履约能力（

13、必要时要求对方提供担保）,检查合同的履行情况;4.5.4 保管法人代表授权委托书、合同专用章，并按编号归口使用;4.5.5 建立合同管理台帐，对合同文本资料进行编号统计管理;4.5.6 组织对法规、制度的学习和贯彻执行，定期向有关领导和部门报告工作;4.5.7 在总经理领导下，做好合同管理的其他工作,4.6 工程技术部：专职合同管理员及材料、燃料供应部兼职合同管理员履行以下职责:4.6.1 在主任领导下，做好本部门负责的各项合同的管理工作，负责保管-法人授权委托书”4.6.2 签订合同时，检查对方的有关证件，对合同文本内容依照法规进行检查，检查合同标的数量、金额、日期、地点、质量要求、安全责任、违约责任是否明确，并提出补充及修改意见。重大问题应及时向有关领导报告，提出解决方案;4.6.3 对专业对口的合同统一编号、登记、建立台帐，分类整理归档。对合同承办部门提供相关法规咨询和日常协作服务工作;4.6.4 工程技术部专职合同管理员负责收集整理各类合同，建立合同统计台帐，并负责5 5.5.1