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1、房地产开发公司副经理岗位说明书岗位名称房地产开发公司副经理岗位编号TH-FDG-001所在部门房地产开发公司岗位定员1人直接上级副总经理直接卜级办事员工资级别岗位目的贯彻落实国家房地产开发、使用、管理政策和制度，执行公司有关房地产的工作指令和决定。工作职责工作内容1、土地资源管理根据土地法及地方法令法规，加强对公司土地资产的管理。组 织安排办理公司土地的登记、发证、年鉴；办理土地征用，选址、 土地面积及用途变更等手续；对公司土地使用情况进行监督检查， 提高土地利用率。2、房产管理依据公司、市房地产有关房改、房管的法律、法规，起草编制公司 房产管理制度，维护和修埋公司生产区房产设施，对公司生产、
2、生 活用房地开发和建设负责。3、用地规划根据公司发展规划，制定房地产扩建、改建、搬迁、开发等计划，并组织实施。4、房屋产权证办理根据国家、政府制定的房改制度及房地产交易的相关政策、法规，办理公司生产性房屋、非生产性房屋及员工住房的房屋产权证。组织协调房屋登记、测绘帐量、价格评估、住宅交易、过户等工作。5、房产基建工程管理根据公司员工住宅建设规划及国务院房屋拆迁管理条理，对公司扩建、改建、搬迁等用地向市政府有关部门办理申报并组织实施工程预算，项目报批、委托设计、施工招标、监理、验收、移交等工作。6.完成临时任务积极完成领导赋予的其他职能和交办的临时性工作。岗位资格要求教育背景最低学历：本科以上资格证书：经验本专业毕业后从事相关岗位至少5年非本专业毕业后从事相关岗位至少8年冈位技能要求专业知识熟悉国家建设工程相关知识，了解施工管理和监理操作程序，掌握工程造价管理、工程投资预算、概预算及竣工决算等知识。业务了解范围良好的组织、沟通能力，有一定的写作、口头表达能力，掌握了解国家工程审批程序、招标程序等相关知识。计算机应用能使用计算机简单的文字处理
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