公司中层管理人员绩效考核表

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附2.公司中层管理人员绩效考核表姓名：部门：职位： 说作说明书编号： 考核期间： 笄_月 日至笄_月 日考核指标具体内容得分说明1.工作业绩（通过主管的工作或部门业绩来体现）（30 分）A.目标实现程度108642B.工作数量54321C.工作质里54321D.工作效率54321E.工作方法543212.管理能力（20 分）A.决策能力54321B.计划能力54321C.组织能力D.创新能力54321E.沟通能力54321F.协调能力3.工作态度（20 分）A .服从精神54321B.配合精神54321C.责任感54321D.忠诚度543214.专业能力（20 分）A.专业水平108642B.利用专业知识的能力1086425.职业操守（10 分）A.遵守公司的规章制度54321B.个人职业道德记录54321初核得分初核级别初核人签字：日期：复核得分复核级别复核人签字：日期：核定意见核定级别核定人签字：日期：说明：以上项目中，其中任意 1项（不含第4项）的得分达不到总分的 60%者，考核结果不得评为优秀；任意2项得分达不到总分的 60%者，不得评为良好；任意 3项达不到总分的60%者，不得评为合格。