加强乡镇纪检组织建设的工作体会

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1、加强乡镇纪检组织建设的工作体会加强乡镇纪检组织建设的工作体会近年来，xx县纪委认真贯彻落实中央纪委关于加强乡镇纪检组织建设的指导意见*和省纪委关于认真抓好*号文件贯彻落实工作的通知*等上级文件精神，把加强乡镇纪检组织建设作为一项重要工作来抓，全县乡镇纪检组织基本实现了“四有”目标，即有牌子、有办公场所、有必要的办公办案设备、有基本的交通保障障，为推进我县农村基层党党风廉政建设的深入开展提提供了坚强保障。一、乡镇纪检组织的基本情况况我县现辖*个镇、99个乡、2个街道办，200个乡镇都设有纪委。200*年乡镇换届时，各乡乡镇按要求配齐配强了纪委委人选，其中设纪委书记11名，副书记1名，兼职纪纪委委

2、员13名。乡镇纪纪委书记由同级党委委员担担任且排在同等资历委员前前面。乡镇纪检干部86人人，其中20名乡镇纪委书书记大学及以上学历的133人，大专学历的7人，平平均年龄36.8岁，女干干部5人，占总人数的255%。全县212个村（居居）委会都配备了1名村级级纪检员，同时明确了村级级纪检员的职责，使纪检监监察工作的触角向广大农村村延伸，为深入推进农村基基层党风廉政建设提供了坚坚实的组织和纪律保障。二、乡镇纪检组织职能作作用发挥情况各乡镇纪检检组织在县纪委和乡镇党委委政府的双重领导下，从实实际出发，结合乡镇开展的的中心工作，认真履行教育育、监督、惩处、保护等职职能，为全县经济社会发展展和构建和谐社

3、会作出了积积极贡献。一是党风廉政政建设责任制得以有效落实实。各乡镇坚持把党风廉政政建设工作纳入乡镇整体工工作之中，与中心工作同部部署、同落实、同检查、同同考核，切实强化领导班子子和领导干部的党风廉政建建设责任意识。以“大联系系大台账大帮带”和干部作作风中存在的“庸懒散贪”突出问题集中整治活动为为契机，不断加强乡镇机关关效能建设，建立完善乡镇镇干部包村、结对帮扶等机机制，扎实推进乡镇便民服服务中心、村便民代办点建建设，不断优化乡镇政务服服务环境。二是农村基层层惩防体系建设得到进一步步加强。大力开展农村基层层反腐倡廉教育，开展廉政政文化建设活动，营造了良良好社会氛围，农村基层干干部的自律意识大大增

4、强，贯彻执行各项政策制度的的能力和自觉性大大提高。建立健全农村集体资金、资产管理制度，健全领导导班子议事规则，落实重大大事项集体决策和民主决策策制度，全面推进乡镇、村村政务公开、村务公开和党党务公开，促进了农村基层层事务运作的程序化、制度度化、规范化，增强了“三三务”公开的透明度，群众众监督的力度，更加凸显出出“三务”公开的公信度。20*年，乡镇换届以以来，乡镇纪委受理群众举举报数102件，查办案件件79件，党政纪处分799人，维护了农村稳定，促促进了经济发展。三是乡乡镇纪委工作经费得到有效效保障。按照中央、省、市市有关文件精神，积极抓好好乡镇纪检组织保障机制建建设，基层纪检工作软、硬硬件设施

5、得到加强。乡镇纪纪委必要的办案设备得到了了保障，如：电脑、打印机机、录音笔、保密柜等，同同时建立乡镇纪检工作经费费长效保障机制，乡镇纪检检所需经费列入乡镇年度财财政预算，单独列支，予以以保障。专职纪检监察干部部全额享受了220元/月月办案补贴，从而进一步提提高了乡镇纪委的办案效率率和办案质量。四是民生生资金监督检查力度逐步加加大。各乡镇纪委紧紧围绕绕党的农村政策落实情况，以检查农村土地政策和强强农惠民政策落实情况等为为重点，建立健全监督检查查机制，完善监督检查制度度，探索运用有效的监督检检查方法开展监督检查活动动，切实解决强农惠农资金金管理使用中的突出问题，进一步推动强农惠农政策策的落实和强农

6、惠农资金管管理，促进了农村经济发展展，农民持续增收。三三、乡镇纪检组织职能作用用发挥存在的主要问题及原原因随着新形势的发展和和基层党风廉政建设的深入入，乡镇纪检组织建设也遇遇到了一些问题和困难，主主要表现在：一是工作精精力不专一。20个乡镇均均已配备专职纪委书记，但但按照班子分工，乡镇纪委委书记都还分管着其他工作作，如招商引资、计划生育育等工作，不能集中精力专专抓纪检工作；其他纪委委委员兼职问题更是突出，往往往都是一人多岗，如本身身就是民政所长、计生办主主任、经管站站长等，导致致其不能专职履行纪检监察察职责，常常是“专职”不不能专用、“种了别人的地地，荒了自己的田”，一定定程度上影响了纪检监察

7、职职能的有效发挥。二是职职能作用发挥不够。各乡镇镇纪委在双重管理体制下开开展业务工作时，因人、财财、物由各乡镇保障，制约约因素较多，很难独立开展展查办案件等业务工作，导导致乡镇纪委工作“疲软”。多数乡镇纪检干部未经经过系统的业务知识培训，业务不熟，办案能力不强强，与当前党风廉政建设要要求不相适应。三是体制制运行不顺畅。乡镇纪委虽虽然是在同级党委和县纪委委双重领导下开展工作，但但在实际工作中，乡镇党委委往往对乡镇纪委享有支配配权，特别是在工作分工、经费开支及开展工作方面面，乡镇纪委对同级党委、政府存在很强的依附性，这就导致乡镇纪委对同级级党委及班子成员的实质性性监督较少；此外由于基层层派出所、司

8、法所、财政所所、工商所等执纪执法部门门都是县驻乡部门，其编制制、任免、工资、考核均由由主管部门管理，监督合力力难以形成。四是执纪环环境不够宽松。少数乡镇党党委书记对基层党风廉政建建设重视不够，存在求稳怕怕乱心理，形成了以经济利利益为导向的工作机制，对对乡镇纪委工作特别是办案案工作不重视，认为抓的力力度大、查的案件多就会影影响当地经济发展，损害当当地形象，从而造成乡镇纪纪委书记在履行职责时受到到很大程度的掣肘，不敢大大胆放手开展工作，更难以以有所创新。四、加强强乡镇纪检组织建设的对策策和建议针对以上问题，应从强化组织建设、完善善保障机制、强化教育培训训、加强队伍建设等方面入入手，进一步加强乡镇纪

9、检检组织建设，推动农村基层层党风廉政建设向纵深发展展。一要加强组织建设，强化监督力量。配齐配强强专职人员。各乡镇纪委设设委员35人，县级纪委委要坚持标准，严把拟新任任乡镇纪检监察干部的入口口关。要坚持把具备良好的的思想政治素质，热爱纪检检工作，清正廉洁，有较强强的事业心和责任感的干部部选配到专职纪检干部岗位位。实行县乡两级联合办案案、两级联审制度，建立联联席会议、业务研讨、协调调督促、情况通报等制度，形成查办案件的联动机制制。二要明确工作职责，做到专职专责。建立乡镇镇纪委干部分工报告制。年年初各乡镇在分工前，对纪纪委干部分工应向上级纪委委报告备案，县级纪委可提提前介入，与乡镇党委政府府协调，要

10、求担任乡镇纪委委书记分管工作尽量与纪检检工作相关，尽量做到专职职专用。乡镇纪委要在县纪纪委监察局领导下，紧紧抓抓住农村基层腐败现象易发发多发的重点领域和关键环环节，定期不定期对各站所所、重点项目及村级事务进进行监督检查，切实解决群群众反映强烈的突出问题。要探索村级纪检委员履职职方式方法，切实加强对村村“两委”主要成员的监督督，充分发挥村级纪检员“监督哨”的作用。三要要完善体制机制，确保保障障到位。采取有力措施，积积极争取地方财政的支持，将乡镇纪委所需工作经费费列入乡级年度财政预算，单独列支，使乡镇纪检组组织工作经费得到保障。乡乡镇纪检干部享受规定的办办案补贴。要加强乡镇纪委委规范化建设，建立健

11、全管管理制度，强化硬件配套。乡镇纪委要有独立办公室室、配备一台电脑、有一套套档案柜、有一部办公电话话、有基本的交通保障。四要加强队伍建设，提高高能力素质。针对乡镇纪检检干部对纪检监察工作定位位不准、情况不明、业务不不熟的特点，及时组织开展展纪检监察业务培训，并将将培训范围从以往仅培训乡乡镇纪委书记、副书记，拓拓宽至乡镇纪委委员，确保保新任纪检干部尽快熟悉业业务、迅速进入角色。同时时，探索纪检干部的学习培培训机制，积极调选部分乡乡镇纪检干部直接参与县纪纪委的案件查办工作，通过过参与办案值班、对象看管管、谈话旁听，提升乡镇纪纪检监察干部办案技能，使使其从查案办案的“门外汉汉”，成为纪检监察工作的的“行家里手”。7 / 7文档可自由编辑打印