驾驶员考核制度

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驾驶员考核制度为了加强对公司车辆的管理特别制订以下办法：（1） 公司车辆由 负责管理和安排。（2） 车辆保养维护由本车司机负责。（3） 车辆使用的油费、维修费、停车费等必须登记签字，方可报销。（4） 各单位需要用车时，由单位负责人书面通知和电话申请，并说明去向、目的地、时间、运输货物名称及数量。（5） 未经领导同意，不准私自用车。（6） 车辆行车应特别注意安全行驶，遵守交通规则，若被违规处罚，由驾驶员本人承担30%，公司承担70%。（7） 驾驶员在出车时，要检查车况、车灯、水温、刹车、轮胎、油等情况。（8） 车辆保养为5000公里换机油保养一次。（9） 保持车辆内外整洁。（10） 驾驶车辆的本人，未经领导批准，不得擅自让无证驾驶及不熟练的人员单独出车，如发现一次扣罚本车驾驶员每次100元，如出现碰撞造成损失的，由出借车司机承担50%的经济费用。（11） 从2013年1月1日起对驾驶员实行新的考核办法 ，上班时仍为早晨8：30分下午17点，每天8小时 ，工资每月1500元标准（奖金过年择情考虑）。在每月1500元工资中，其中1000元为上班8小时的工资，另外500元按每天8小时开145公里标准计算，超出公里按每公里0.60元/公里计算。（每月结算）。（12） 车辆早晚接送人员，可考虑轮流进行。