全市科技特派员工作大会领导讲话发言稿

《全市科技特派员工作大会领导讲话发言稿》由会员分享，可在线阅读，更多相关《全市科技特派员工作大会领导讲话发言稿（4页珍藏版）》请在装配图网上搜索。

1、全市科技特派员工作大会领导讲话发言稿全市科技特派员工作大会领导讲话发言稿具有创业精神的科技人员投身到这项事业中来，建设一支综合素质高、科技实力强的农村科技服务团队。第四，实行双向选择，根据科技人员专长确定选派方向，围绕农牧民的需求选派科技人员；同时各旗县市区根据实际情况和项目建设需求，选择科技人员，形成项目选人和人选项目的双项选择机制。此外，通过科技人员与企业双向选择，使一批技术过硬的科技人员为企业服务，通过双向选择，建立择优机制，在实践中提高科技特派员素质。 三是要健全和落实有关的激励保障机制，确保科技特派员更好地发挥作用。要营造稳定的政策环境，建立科学的管理制度，进一步完善利益机制、激励机

2、制，为科技特派员工作提供有力的保障措施和良好的创业环境。今年全市科技特员实施方案和考核管理办法导向更明确，就是鼓励到一线去服务，去与企业联系，增加了这方面的分值，减少了虚的东西。各旗县市区要参照市里的做法，制定方案和考核办法。调动起科技特派员创业服务的积极性。同时要探索科技与金融结合的路子，解决科技特派员在技术推广中急需要的资金问题，建立科技特派员服务贷款风险基金。各相关单位在年终评优，推荐优秀人才、职称评定等方面要优先考虑科技特派员。 三、加强领导，确保科技特派员工作顺利开展 （一）要切实加强对科技特派员工作的组织领导。科技特派员制度是当前高度重视 三农 工作，实现科技服务 三农 的最有效机

3、制。科技特派是当前派往农村服务的一支唯一队伍，而且是一支有技术，能解决问题的队伍。因此，各旗县市区、各相关部门要进一步加强组织领导。特别是要把科技特派员工作与落实自治区提出的党政领导科技进步考核目标责任制结合起来，形成 一把手 负总责，分管领导具体抓的工作机制，要定期研究解决科技特派员制度中存在的问题，经常听取有关科技特派员制度的意见建议，从机制和体制上为科技特派员制度的实施创造一个良好的环境。要充分发挥各级科技特派员领导小组的作用，及时研究解决科技特派员工作中出现的新情况、新问题，并给予及时指导。各相关部门要密切配合各级科技特派员办公室的工作，使全市科技特派员制度得以更好地实施。 （二）强化

4、考核管理。各旗县市区、各相关部门要解放思想，勇于创新，进一步完善对科技特派员工作的考核管理和奖励制度。各旗县市区要做好方案制定、项目筛选、人员选聘、检查考核等工作。对科技特派员管理考核，要由过去单纯注重结果，转向既重视服务过程，又重视结果的考核。科技特派员实行分级管理，市特派员办公室管理市级科技特派员，集团负责人管理本集团的特派员，同时市级科技特派员搞好与旗县市区科技特派员办公室的项目衔接。各乡镇要成立科技特派员工作站，为科技特派员工作生活提供必要条件。下得去、蹲得住是做好工作的前提，所以我们特别要求科技特派员下乡时间不得少于120天，并单纯的技术服务转变为综合服务，会后各业务局马上召开会议布

5、置任务，研究工作方案，科技特派员也要尽快到岗服务。市科特办要通过召开座谈会、经验交流会、技术研讨会等多种形式及时了解科技特派员的工作情况，好的做法要及时通报。今年要进一步加大奖励力度，拉开补贴档次，对不能很好到岗的要进行解聘，目的是更好地调动科技人员的积极性。 （三）多方筹集资金，切实保证投入。科技投入是科技进步的必要条件，是实现经济增长方式转变的重要保证。各旗县市区一定要多渠道筹集资金，切实增加投入，设立专项经费，用于科技特派员工作。各级财政都要将科技特派员工作经费纳入预算，而且要逐年增加，加大奖励力度，确保科技特派员制度的顺利推进。 （四）完善工作机制，加强协调配合。推进科技特派员制度，需

6、从上到下建立起强有力的领导体系，各相关部门要密切配合，通力合作，为科技特派员工作创造良好的条件。为了调动大家的积极性，一定要建立鼓励创业服务，不搞平均主义，鼓励实干，不搞形式主义的机制。科技主管部门要主动与相关部门合作，要积极探索，逐步完善考核管理办法，奖优罚劣。要建立部门协调机制，把单纯的技术行为转变为综合服务，努力解决农村牧区经济发展中科技、投入、管理、市场等问题。各相关部门要树立全局的观念，积极配合科技部门，结合本部门专业特点，拿出本部门的实施项目及管理办法，组织科技特派员深入生产一线。在科技特派员的选派上，要真正把具有开拓能力，会做群众工作，有强烈的事业心和责任感、吃苦耐劳、农牧民欢迎

7、的人员吸纳到科技特派员队伍。组织部门要结合基层组织建设，积极支持科技特派员工作，对优秀科技特派员进行提拔使用。人事部门要协调科技和有关业务部门，把科技特派员与科技人员职称的评聘结合起来。金融部门要对科技特派员及所服务的农户给予信贷支持，帮助科技特派员在农村牧区建功立业。 （五）加大宣传力度，营造良好的舆论氛围。各旗县市区、各相关部门要善于总结科技特派员制度的先进经验，利用各种新闻媒体，加强对科技特派员工作的宣传报道，要宣传先进人物、典型事例和先进经验，为科技特派员工作营造良好的舆论氛围，引起广泛关注，使全社会关心和支持科技特派员工作，激励更多的科技人员投身于农村牧区。 四、对科技特派员的几点要

8、求 过去的几年，科技特派员工作取得了显著成绩，受到当地政府和农牧民群众的欢迎，今后继续希望各位特派员不辱使命，不负众望，创造性地开展工作。 一是积极主动，开拓创新。科技特派员不仅是科技带路人，而且也是经济发展的带路人，要与基层干部和农牧民群众一起大胆探索符合当地实际的发展路子，谋划新的项目，为基层干部和群众带去新的信息、新的观念，用新的视角和新的理念，帮助干部群众打破旧的框框，改变旧的思维方式，树立与市场经济相适应的新理念。也要善于总结群众中的好做法进行宣传推广，善于把自己建设性的意见转化为当地党委、政府的决定，转化为农牧民朋友的自觉行动。同时，要弘扬科技工作者勇于开拓、不断创新的精神，努力引

9、进技术、引进市场、引进现代化管理，促使农牧民增收，促进社会主义新农村新牧区建设。 二是搞好示范，抓好培训。眼见为实是农民的普遍心理，因而典型引路也是农村工作的重要方法，科技特派员到农村牧区后，要立即开展调查研究，选好实施项目地点，做好群众工作，同时要积极引进新品种、新技术、新设施，建立示范基地，培养一批种养大户和销售大户，树好示范样板，以点带面，同时要使示范点，带有普遍性，便于推广。现在搞科技培训，不能是照本宣课式的，而是针对存在的问题提出解决办法，能解决实际问题。同时把建立协会列为科技特派员的一项重要工作，大家要积极组建，抓好落实。 三是加强学习，提高服务水平。随着形势的变化，原有知识已不适

10、应形势的发展和需求，这就要求科技特派员把学习摆到首要位置，努力提高自身素质。要注重与企业家联系学习，他们有许多与国内外市场紧密结合的新观念、新要求，是最先进的东西；注重向实践学习，实践中有许多好做法、好典型；用网络学习，里面有许多先进经验和做法，这些是活的教材，是提高素质的源泉。同时，各部门要加强对科技特派员业务知识和创业能力、适应市场能力的培训，交流经验，将最新的科技成果引入农村牧区。同时现在中央的支农惠农政策很多，科技特派员也要掌握政策、宣传政策，调动农民的生产积极性。各业务局要对这方面知识进行专门培训。 四是加强调查研究，积极建言献策。科技特派员深入农牧业生产一线，是党和政府派往农村牧区的工作者，是政府的喉舌和代言人。这就要求特派员加强调查研究，随时掌握工作中的新情况和新问题，对影响发展的一些苗头性问题及时反应上来，提出自己的看法和见解，找出制约发展的症结，寻找解决问题的突破口，积极向各级党委政府建言献策，这也是提高科技特派员综合素质和能力的有效途径。 同志们，科技特派员制度是一项服务于 三农 的重要举措，需要积极探索，不断创新。各旗县市区、各相关部门要从落实科学发展观的战略高度、政治高度，进一步解放思想，更新观念，锐意进取，开拓创新，为我市农村牧区经济社会又快又好发展做出更大的贡献。