副科级后备干部推荐人选现实表现材料

《副科级后备干部推荐人选现实表现材料》由会员分享，可在线阅读，更多相关《副科级后备干部推荐人选现实表现材料（3页珍藏版）》请在装配图网上搜索。

1、 副科级后备干部推荐人选现实表现材料一、基本情况 xx，男，1967年12月生于江西省xx县，汉族，中共党员。1988年毕业于xx农校（第一学历），1996年毕业于中央党校函授学院经济管理专业。1988年9月参加工作，先后在xx人民政府从事畜牧、林政、农业、文教卫生、政协、宣传、水产、土管、计生、民政、综治等工作，现任xx乡民政所长、民政和社会保障事务办公室主任、社会事务办公室主任、综治办副主任。 二、现实表现 近年来，在党委、政府的正确领导下、认真贯彻执行党在农村的路线、方针、政策，秉着团结、务实、廉洁的作风，积极履职尽责，不懈努力工作，圆满完成各项工作任务，并取得了一定的成效。 （一）信念

2、坚定理念牢 。保持坚强的社会主义信念和共产主义信仰，不断增强党的事业的使命感和对人民的责任感，正确贯彻党的方针、政策。牢固树立立党为公，执政为民的理念，牢记宗旨，以共产党员的标准严格要求自己，以农村基层干部的良好形象塑造自己，不断提升自己的思想政治素质。 （二）工作务实效果显。在工作中虚心求教好学，在学习中创新工作，工作脚踏实地，务求实教。多年来所从事的工作比较繁杂，但能干一行，爱一行。近几年所从事的民生工作，能从大局出发，小处着手，抓好救灾救济、残疾人保障、殡葬管理、优抚、扶贫、移民、老龄等工作，取得了较好的实效，为民着想，为政府分忧，为社会稳定尽点微薄之力，几次接受了省、市检查，得到了好评

3、。从事的综治维稳和信访工作，能从细微处着手，团结干部群众一道抓好矛盾纠纷排查调处，尤其是调动了多数退伍军人和农村低保对象义务参加综治维稳工作，使大部分矛盾消灭于萌芽状态。积极参与疑难矛盾的化解工作，全年化解36件，化解率达100，工作扎实，方法得当，综治维稳和信访工作2012年度年终考评名列全县前茅，维稳工作还被县推举为市表彰的先进单位。对重点工作和突击性工作能身体力行，尽心尽职。如申报苏区工作、主动担负起查资料、建台账，随同领导走村上户搞调研的任务，连续加班加点，每次都按时按质完成好上级交办的任务。土坯房改造中，先后积极参与书记、乡长主抓的两个示范点，不懈工作，也取得了较好的效果。 辛勤工作

4、付出的仅仅是汗和水，得到了组织和群众的好评。近几年多次被评为乡优秀党员、优秀公务员、先进个人，2012年度推荐为县优秀人民调解员、社会维稳先进个人等。 （三）廉洁自律得民心。廉洁、守法，干干净净做事，明明白白做人。严于律己，友爱同志，善待群众。 三、主要缺点和不足。 在工作中经常感觉到政治理论学习得不够，创新意识不够大胆，正在加强这方面的学习。 四、民主推荐情况 xx乡于2013年1月28日召开全体乡机关干职工、乡属单位负责人、各村党支书、村主任参加的民主推荐会，被推荐为副科级后备干部，到会49人，经无记名投票，xx同志得票47票，列为副科级后备干部得票第一名。 根据该同志的表现，乡党委成员一致同意推荐其为副科级后备干部。附：各类公文写作格式各类公文格式 (函、请示、报告、通知、总结，演讲等等规定的公文格式)各类的写作格式各类公文包括标题、正文、日期、结语等。标题一般由发文机关、事由、文种或者事由、文种等组成正文一般包括三层：简要介绍背景情况，事项和问题等想要了解更多，请访问我的豆丁主页：