员工福利委员会办事细则

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员工福利委员会办事细则 （一） 本会为确定工作人员职责，便利会务处理，特订定本细则。 （二） 本会职责及会务的处理，除法令及本会组织简章另有规定外，悉依本细则行之。 （三） 本会为本公司职工福利事业的决策机构。 （四） 本会主任委员的任务如下： 1召集、主持委员会议，并执行其决议。 2业务计划、工作报告、经费、预决算的提出研议及工作人员的提请任免。 3策划、指挥、监督本会及所属单位的业务、经费、人事。 4代表本会总理一切会务。 （五） 本会委员的任务如下： 1. 参加委员会议研拟提案。 2提出有关福利事业的研究，推动改进事项的建议。 3.坚行本会推定及主任委员分配事项，并提出报告。 （六） 本会总干事的任务如下： 1. 秉承主任委员之命及本会的决议处理本会日常业务。 2. 业务计划、工作报告、预决算、报表等撰制事项。 3. 有关文件的收发登记、撰拟、保管及开会的通知、布置、记录等事项。 4. 本会资产、用品、各项福利设施的登记保管以及对外连络等有关庶务事项。 5. 本会各小组暨所属单位的联系事项。 （七） 本会为促使各委员分工合作，设供应、康乐、财务等小组，分别负责策划，推动各 小组完成任务。 （八）本细则经本会会议通过后施行，修改亦同。