仲裁答辩状范本最新

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1、仲裁辩论状范本最新仲裁辩论状范本最新 辩论人： 地点：法定代表人：申说人：地点：法定代表人：_年_月_ 日，辩论人因收到_仲裁委员会转来_关于“_诉_劳动纠纷一案，现依法提出如下辩论意见：辩论事项：辩论人哀求_仲裁委员会驳回依法驳回申说人_的仲裁哀求。究竟和来由：一、辩论人与申说人排除劳动条约并不是辩论人的不对，辩论人与申说人签有劳动条约一份，此中对辩论人的职位有确定的约定_贩卖司理，但是申说人在_个月以后，没有与辩论人协商的环境下，自主地将辩论人调到其他局部任职，在没有取得辩论人的同意之前，申说人的做法是违背了?劳动法?第十七条的划定，申说人变动劳动条约没有遵照同等志愿、协商同等的原那么，而

2、是逼迫辩论人去其他局部报到，这种做法违背了辩论人的意愿，在申说人违约在先的环境下，辩论人是被迫提出辞职的，申说人提出辩论人违背了?劳动法?第三十条的划定，这是没有根据的，由于是申说人有错在先，辩论人迫于无奈才提出辞职的环境与?劳动法?第三十一条划定的环境不符合。因此而造成的丧失，不该该由辩论人负担。在辩论人没有不对的环境下是没有负担此责任的任务的。二、申说人称辩论人在一与其有竞争的干系的公司事情，而给其造成了丧失，要求辩论人负担补偿责任是没有来由的。起首，辩论人的辞职是由于申说人的不对，并且辩论人与申说人之间并没有签署竞业克制的协议，以是辩论人去哪家公司事情，都与申说人没有干系，这是辩论人的自由择业的权利，其他人不得剥夺。三、申说人要求仲裁委员会责令辩论人继承推行条约，这也是没有根据的，两边之间签署的劳动条约的效力已经停止，辩论人也是根据法定的步伐将劳动条约排除的，条约的排除切合执法的划定，因此，辩论人与申说人之间已经没有劳动干系了，申说人天然也就无从再要求辩论人推行劳动条约。综上所述，辩论人已无法继承与申说人推行劳动条约，盼望仲裁庭支持公理，依法驳回申说人仲裁哀求。此致_仲裁委员会辩论人：_年_月_日附：辩论书副本_份；证据质料_份