2019年手术室护士个人工作总结范文

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1、手术室护士个人工作总结范文人们常说护士是白衣天使,那么白衣天使的工作总结该怎么写呢?下面是出国的为大家收集的“手术室护士个人工作总结范文”,供大家参考!希望能够帮助到大家!更多精彩内容请持续关注出国!手术无论大小,患者在心理上都需要承受一定的压力。病人进手术室,往往有种“生命掌握在医护人手中”的心理,医护人员的言行举止会直接影响病人的情结。故手术室护士必须态度和蔼、仪表整洁、举止端庄。注意各方面的修养是做好心理护理的重要前提。不断学习新的的医学理论技术,总结经验,充实自己,弘扬敬业奉献的精神,提高护士的自身素质,消除病人紧张恐惧等心理,使病人能在最佳心理状态下配合手术。术前到病房防视病人,用自

2、己的言行与病人沟通,让病人表达自己的担忧,提出各种问题,并用科学诚信的态度耐心的解答,使他们消除顾虑,对手术充满信心。大多数患者急于了解麻醉和手术方法,我们就术前到病房防视病人,向病人介绍术和麻醉方法,示范手术时的体位,使其术前在病房床上预先进行训练, 进入手术室后能立主动配合, 提高麻醉成功率,保证手术的顺利进行。阅读病历,询问病史,查看病人的一般情况和化验单据等辅助检查,手术名称、麻醉方法,充分掌握病人的病情,预测术中可能发生的意外情况,及时拟定解决问题的措施。讲解术前留置胃管、尿管、禁食、禁饮的时间和重要性,并告知有关注意事项,取得病人的主动配合。常备器械和药物的准备,如麻醉机、气管插管

3、用物、心电监测仪、吸引器等。抢救用药如肾上腺素、利多卡因、阿托品、多巴胺、间羟胺、碳酸氢钠等。麻醉期间严密观察病情,可早期发现,尽快进行抢救。保持呼吸道通畅,如口腔内有异物,协助麻醉医师吸引清除,如果发现气道堵塞,准备气管切开包,必要时作气管切开。在麻醉医师准备气管插管时,护士应先口对口人工呼吸,避免病人的通气中断。建立可行的静脉通道,为抢救时用药争取时间。如心跳骤停发生在手术前的麻醉中, 护士应先行胸外心脏按压,同时加快输液速度, 按医嘱准确无误地应用抢救药物。 既往复苏病人用药时多用心内直接注射, 现主张静脉注射及气管给药, 起效时间及药物效果与心内注射相同, 避免心内注射对心肌损伤的不利

4、因素, 及早进行心肌监测,并向医生准确提供各种数据。转眼,又是年末了,我来到医院工作已有 8 个月了,在护士长及科主任的正确领导下, 在科室同事的密切配合和支持下, 认真地完成了工作任务,并且在个人思想政治素质和业务工作能力都取得了一定的进步。能自觉遵守医院的各项规章制度,服从科室领导的各项安排,认真履行自己的岗位职责, 完成各项护理操作, 学会认真对待每一件事情,在用心的同时更能细心的帮助病人解决每一件事情,认真接待每一位病人,把每一位病人都当成自己的朋友,亲人。认真作好手术前病人的访视工作, 把整体护理工作应用到手术室护理中, 得到了病人的一致好评。 作为器械护士时认真作好每一台手术的配合

5、, 在熟练的基础上,不断创新,一切目的就是更好的配合好手术医生,使手术顺利完成。手术巡回过程中,监督其他医务人员的无菌观念,管理好手术室,使得手术顺利完成。通过 6 个月的学习,已能够独立完成妇产科、骨科、普外科、泌尿外科、五官科各种手术的器械和巡回手术配合工作。做为一个新护士,当然,我身上还存在一些不足有待改进。比如,在学习上,还需要不断的学习,不断积累经验;在工作上,主动性方面还有待于进一步提高,这都是我今后需要改进和提高的地方。在已经过去的一年里,要再次感谢科主任、护士长、带教老师的教育、指导、批评和帮助,感谢同事们给予的关心和支持。回顾过去,有许多进步和提高,同时也存在一些不足;展望未

6、来,应当发扬自身的优点与长处,克服不足。为了科室的建设奉献自己的一份力量!春花秋实,寒暑往来,咱们将又送走了一年的完美光阴。 20XX 年的工作圆满完成任务, 全体护理人员为提高护理工作水平而拼搏奋斗,其经验及教训会指导咱们今后的思路。在当今医疗纠纷增多的这天,护理人员心理、社会压力也在逐渐加大,但做为管理者有职责把好依法执业这道关,对没有取得执业资格的护士进行严格考核考评,跟班工作,不允许自行倒班,不仅仅仅使护理质量得到保证, 也使病人的权益得到了保障, 保证了护理队伍中人员素质和质量, 今年新招聘的两名护士都是已取得执业证的人员,确保了在为患者治疗的过程中得到高技术护理人员的呵护和治疗。借

7、等级医院评审的东风, 以等级医院评审标准做为工作的指南,制定了护理部及及护士长考核标准, 完善了护理缺陷上报制度等, 使护理工作做到有章可寻, 有据可依。各种会议都如期按时进行了召开,确实透过规范的管理,使科室护士长心里明白了该干什么,如何干,例会每月开 24 次;护理工作会议业务院长每季参加一次;每月进行检查工作汇报总结一次; 质控会议每季进行一次; 每季召开教学例会一次;护理部每季对中重度缺陷进行分析一次; 满意度调查科室每月一次,护理部每季一次, 护士长夜间查房每月反馈一次,护理查房大查房一次,各科定自查二次, 质量分析会及缺陷分析会各科室每月一次,都到达了规范所要求的标准。 也真正地透

8、过这些活动使护理问题得到了及时发现,及时整改,使各项护理工作逐步规范化, 标准化,护理质量有了较大的提升, 确保了全年护理安全无事故, 重度缺陷为零。人性化护理工作在我院将进两年,其间全体护理人员逐步发奋的去用心为患者带给更优质的服务, 让患者从心底感到满意。 一年中各科室都推出了自我新的服务举措。 如:只要有人走进办公室就有一名护士起立去问候; 从患者入院到出院健康教育个贯穿始终, 对出院病人进行家访,妇产科送产妇出院等,使病人满意度始终持续在 89% 以上,护理纠纷为零。护理投诉为零,提升了护理人员的意识和沟通技巧,并且在护理查房中也贯穿了以人性化的理念去护理病员, 服务病员,从而提升了护

9、理服务工作,得到了领导及患者的好评。医院的发展关键是否有人才, 有了人才容易创新, 容易出成绩,在一年中全院业务领悟十次, 各科每月坚持领悟 2 次;护理查房每科二次,全院大查房一次; 每月护理技术考核一次, 全部合格率 100%;三基理论全院培训一次,考核一次;用心开展科研活动,内科的科研论文已报送厂里参加创新项目评选, 其它项目也初见成效; 继续再教育考核每季一次, 从而提高了全体护理人员的业务素质, 今年有三名护士长到 XX省卫生厅参加培训,全体护士长参加了护理部组织的院感和护理新知识、 新理论的培训。 从而提高了她们的管理意识和管理水平,使我院的管理水平有了大的提升。以质量求发展这是大

10、家都明白的道理, 认真实施两级网络管理,职责明确,分工明确,每周、每月坚持自查,抽查考核,及时反馈,及时整改。临床科室告知程序随时进行抽查, 晨会还进行了三基理论提问,个性是护理病历进行及时检查,不规范者及时反馈,使护理病历的质量逐月提高。 从十月份起执行了规范性护理查房, 透过制定标准对各科每月护理查房进行考评, 提高大家的用心性, 对业务素质的提高,规避医疗风险起了用心的作用, 院内感染工作在护理检查中也重点之一,发现问题及时提出,及时改正,杜绝了问题的再次发生。一年中存在问题主要有以下几个方面:1、护理管理者的业务及管理水平需再提高,其管理创新意识欠佳。2、护理人员用心进取的精神还未充分

11、调动起来,经常是被动地去做。3 、科研工作是护理管理的薄弱项目。4 、护理人员整体工作潜质还有待提升。5 、流程及问题管理工作不到位。总之在全年工作中,由于有院领导的支持和关心以及全体护理同仁们的齐心协力, 使我院护理工作上了一个新的台阶, 各方面有了务必进步,基本到达了原计划的目标: 一人一针一管一用灭菌执行率达 100%。护理技术合格率达100%基础护理合格率达100%特护、一级护理合格率85%护理文书书写合格率90%急救物品完好率100%常规器械消毒灭菌合格率达100%一次性注射器、输液(血)器焚烧100%褥疮发生次数 0护理事故发生次数020XX年,护理工作将借医院评审之风, 向一个制度化、规范化、科学化的发展轨道,立足大局,扎实工作,务实创新,提高护理工作质量,提高护理管理潜质, 提高护理劳动效率,提高护理工作的落实力,将护理工作做好、做细,做实,发奋实现护理工作在新一年中有新突破,新跨越,新提升,新效果,为医院的可持续发展,为等级医院的评审达标做到自我的成绩。

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