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1、医院带头人爱岗敬业事迹材料肖xx，男，49岁，中共党员，副主任医师，1992年毕业于xx医学院吉安分院。该同志毕业后扎根基层，在乡镇卫生院工作十余年，201*年选调入xx县人民医院超声科工作。201*年任功能科副主任，201*年任功能科主任，201*年任吉安市超声医学会理事。多年来，该同志爱岗敬业、兢兢业业，为科室和医院做了大量的工作，得到患者和同事的一致好评。先后获得"优秀工作者"、"优秀中层干部"、"优秀共产党员"、"医院最美医生"、"医疗效劳优秀志愿者"等荣誉称号。干一行、爱一行，努力成为
2、科室的排头兵大学毕业后肖xx同志一直在乡镇卫生院从事临床工作，他在省级医院进修过儿科，有着扎实的临床功底。201*年该同志通过选调考试入xx县人民医院超声科，面对专业的重新选择，他干一行、爱一行，毫无怨言，欣然接受。当时在科室中年龄稍大的他从根底做起，虚心向同事请教，一步一个脚印，不放过每一位患者，不落下每一个切面。辛勤的付出让他在专业上迅速进步，他在短时间内系统掌握了腹部、心脏、血管、浅表器官等部位的超声诊断和鉴别诊断。他的技术得到患者和同事的认可，很多患者慕名而来，点名一定要他亲自做检查，而他总是不厌其烦。业务上的进步坚决了他学习的信心和决心，近年来他先后屡次赴省、市、县外进修学习、深造，
3、将近五十岁的他现仍在xx市人民医院学习四维彩超。他从一个超声"文盲"成长为专业的佼佼者、科室的排头兵。他先后在医学杂志发表省级以上论文五篇，主持和参与的课题三个，其中其主持的?彩超引导穿刺注入替硝唑加庆大霉素冲洗治疗阑尾脓肿的临床研究?课题通过市科技局成果鉴定，并获得市卫生局科技进步二等奖。高标准、严要求，争做岗位的管理能手该同志业务技能的提升和对工作的认真负责得到全院职工的认可，201*年他被任命为科室主任。任科室负责人后，该同志更是亲力亲为，对自己和科室高标准、严要求。他先后进行了超声科布局的改造、工作流程的完善、各种制度的建立和上墙、叫号系统的安装等等。每一项工作他都
4、要求非常严格，亲自督查和落实。科室的面貌发生了翻天覆地的变化，流程和布局都非常合理，患者的满意度大大提升。做为科室的带头人，他带着全科人员专研业务、创新工作，先后开展了小儿心脏、阴道超声、浅表器官、慢性肾衰肾透析患者动静脉篓血管检测、胎儿畸形的筛查等技术。近几年来，科室患者大幅度增加，从原来的每天五十人次增加到一百五十人次左右，超声仪器也从三台增加到六台。作为科主任的他视仪器如至宝，经常利用业余时间对仪器进行保养和维护，在他的细心呵护下仪器很少出现故障。在科室管理上，他积极主动，合理排班，上传下达，科室工作井然有序，每个月按时召开质量分析会，对科室的质量管理工作严把关。为了提高科室人员的积极性
5、和主动性，该同志率先在医技科室实行绩效管理，大大地提升了科室的管理效率和科室人员的工作能动性，创造了良好的社会效益。科室多年来被评为我院的"先进科室"，他本人也屡次被评为"优秀中层干部"。肯吃苦、不计较，勇做大家心中的"老黄牛"做为一名有着十几年党龄的老党员，肖xx同志时刻牢记党的宗旨"全心全意为人民效劳"，他的心里装的永远都是患者。每天来上班最早的是他，离开科室最晚的也是他，同事们都调侃他为"老黄牛"。年近五十岁的他，还在参与夜班的轮值，每每分管领导问起他，他总是轻描淡写的说："没问
6、题，我能吃得消，科里同时三个孕妇，我得照顾她们"。二胎政策的放开，科室里人员本来就紧缺，同时三名医生怀孕，在面对如此繁重的工作任务，肖xx同志从无怨言，没有向单位提出任何要求，保质保量的完成了各项工作任务。他身先士卒、处处起模范带头作用，201*年三鹿奶粉事件的筛查工作、201*年全县儿童心脏畸形的筛查工作、201*年全县中小学学生及教师几千人次的体检工作、突发公共卫生事情等等，每每都有他忙碌的身影。他勇挑重担，不计较得失，总是冲在最前面。无数个夜晚他坚守在工作岗位上，推着仪器穿梭在病房里，下了夜班后，科室人员紧缺，他又重新返回工作岗位，一坐又是一个上午。作为一名超声医生，他经常忙的连上厕所的时间都没有。身为老党员的他也是我院党员义工队的成员，每次党员义工活动他都主动请缨，而超声也是老百姓最受欢迎的检查，这些年他走遍了各个乡镇和社区，为无数百姓进行过健康体检。"宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来"，肖xx同志从一名基层医生逐步成长为高年资副主任医师、科室主任，靠的是他对医学孜孜不倦的追求和对患者的乐于奉献。在无数次的急危重患者抢救中，他只是幕后的耕耘者，可能没有患者及家属的致谢，更没有鲜花和掌声，但他无怨无悔，用他自己的话来说，他敢当绿叶去陪衬临床医生这朵鲜花，用心浇灌，希望花开得更加鲜艳灿烂！
医院带头人爱岗敬业事迹材料
