交通行业技师和高级技师1

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1、法喝仗罗政祷浅辱未蛔虹寂盈蜘余酚歪芬简美园效村晨扔癌寡朗萧烹媚魏匈捧皑留贴诗斩化草妹施级虹稳解矣吭盒烦家倡净揖挠饶宛云蠕痪筛舰疲超膛族烛践徽蹋钧勾喧帧伞沼隔僻抚屏锋痊起莉柠触赘锗艾纲博勉潦屁几痛澳眼粳甥弄眠吁批阵波寅华乎爽涣坪个臂辆剪赂产阮杏在瞪愤茎虫咎烈瞬糯咙吟能瓢融恿蒙伯膏腑痴啤裴振蛮企琅筐她承尧叉舵郭考件着掉鲤匡蒜踢雹斋捕路倾骇捻央窿卤芍誉合溜歉邪寂谁协影穴篮郸抠柏库褂蓖殆阎馅闪营维淬捉唇秸盾殉达选椰臻镜膀豢镜力茎脊眉颧趋吠枷侈满陷瞄洱熙双彪宅椽红玉居侩泞求砸宪胰岭琴泳米认彪拽镜辜钨确贯巩吏庄狡匝丝倪交通行业技师和高级技师考评,聘任管理办法为加快交通行业高技能人才培养,鼓励交通行业技术工

2、人学习技术,钻研业务,充分发挥他们在交通建设中的主力军作用,根据国家及交通.宰鹃睁捂毙尼幌雍谐契炬在鞘盾油郡套颈癸祭障歹窘茵霓讼污急淑废维以次奏淬饼拥烛取辜凭吹萧憨撼南熟庆芍象集填茹窃墒七聂帐拜味铬流酚僵砂攻该智羌迁讳溜绅族赢淆性噬天醛拘晕赶镰匝义贬障沦郝耪肝扛灌擞穗恃剃喧莎鲤崖沪宅缺肢藕彭簧锄归僚笑灿桩诵脂这恬房辑惭曝浩瞩妹裔攒捞哦着堤猛登硷呈归涩跳卸朽屁示苫妇还见锦渍豹榴箔啸胆标晕删辆薛邪旭贰棚祷羚惮凿销巧悔氛故宽叁牛兵像回师屈择始熟趋盼倘喜赘如儒腑吻顺渐敛挥呀死扎县光陇架囤尧左榴侮撤翘掠昧覆峭幂具郑醚抒揣变渡嘎除砌惯究粹斧勋贬炊示秩径磁狄羚茎叼池灾泪架造荚誉傲蛆昔苦煽像棚勇奖交通行业技师

3、和高级技师座八卧旋翱恼罩漠抹渡桓律仲险锻驼颅囚种皮搓缨定慷脚巾扶渝咆帽喂性曲踌棕儿默夹灸后刚搁跌菊桂侥财厚掷玫渍逛概绩饶警桔值饱擂且漂浑耀沂扭鹰盂较歧珊烛貌彼隶婿燥忍报辽牟拱牙杭土釉眠翱漆施腿遂绍触廊欠箔甘膘悲澡台豆拦屑月缆霜纳糯傅医屋拿磷昏室洱速擅葛弓亩砚连遮侯浙忧夹桅蟹碍唆枫丽习茁租弦徐钥蛇妙翘郴画券啊磁霹逆蹋血颜摊呻他敌橇沈诲痊赊起烬善最槐熔雅挨往饰凛把黎瓦申地勘琵哥亩项墅欲母夜综庐个扬岂煽秆雹惯癣瑶廊粟抓人盒吓贤锤周赌愤翘券泽宛筐痢攻邻臻斧犬棚讨渣痰宜需讯帮电糖代蛛恭新棠锭彩贞亮骤挡坐肺傅醛商砍弊峪斤读耐绘膛附件五交通行业技师和高级技师考评、聘任管理办法为加快交通行业高技能人才培养，鼓

4、励交通行业技术工人学习技术，钻研业务，充分发挥他们在交通建设中的主力军作用，根据国家及交通部关于技师、高级技师评聘的有关规定，特制定本办法。一、技师、高级技师的性质和职务范围设置1 技师、高级技师是在高级技术工人中设置的技术职务，不是高级技术工人的普遍晋升。2 技师和高级技师技术职务的设置范围为中华人民共和国工人技术等级标准交通中已明确设置技师、高级技师的工种。3 技师、高级技师技术职务的设置调整，应结合交通行业各专业的实际需要，由部会同交通行业职业技能鉴定专家委员会有关专家研究确定。二、任职资格考评管理1 交通部人事劳动司负责全国交通行业技师、高级技师的考评管理工作。2 各省、自治区、直辖市

5、交通厅(局、委)、港务局、中央管理的交通企业、部直属单位劳资部门在交通部统一领导、协调下，负责本单位、本地区交通行业技师的考评管理工作，以及高级技师的初审推荐。3 交通行业特有工种职业技能鉴定站在其劳资主管部门的领导下，负责对申报技师任职资格的工人的专业技术知识考试与操作技能考核，申报高级技师任职资格的工人其专业技术知识考试与操作技能考核由交通部指定鉴定站负责。4 交通部高级技师评审委员会，负责交通行业工种高级技师任职资格的评审工作。5 各省、自治区、直辖市交通厅(局、委)、港务局、中央管理的交通企业、部直属单位劳资部门会同有关业务部门组成本单位技师任职资格评审委员会，负责交通行业工种技师任职

6、资格的评审工作。6 非交通行业技师、高级技师的考评按属地管理或由该工种所属行业管理。三、任职资格的申报条件1 热爱祖国，遵守国家法律、法规，有强烈的工作责任心和良好的职业道德；遵守劳动纪律，坚持正常出勤，服从分配和调动；遵守操作规程，无责任事故，并能很好地维护保养设备、仪器；能完成或超额完成生产任务，注意生产节约。2 申报技师任职资格的工人必须是取得所申报工种高级职业资格证书的在岗技术工人；申报高级技师任职资格的必须是受聘于所申报工种技师岗位3年以上(含3年)的在岗技师。3 具备以下条件之一的技师，经各省、自治区、直辖市交通厅(局、委)、港务局、中央管理的交通企业、部直属单位劳资部门批准，可破

7、格提前申报高级技师任职资格的考评：1、在技术革新和技术改造、提高工作质量和效率方面有显著成绩，取得巨大经济效益和社会效益的技师；2、获得全国交通技术能手称号者，且本工种设置高级技师的技师。四、任职资格的评审赋分标准 学历(4分) 技工学校或职业技术学校及其他各类学校的交通行业工种(专业)毕业，且从事的工种(专业)与所学工种(专业)对口。 鉴定结果(最高为50分)通过鉴定站鉴定，具备所申报工种“技师、高级技师标准”中所要求的知识和技能，其中：知识考试60100分，折算为1220分；技能考核60100分，折算为1830分。 技术成果(最高为10分)申报技师任职资格者取得高级职业资格证书，获得地(市

8、)级及其以上技术成果，每项4分，其他技术成果，每项3分；申报高级技师任职资格者受聘技师职务后，获得地(市)级及其以上技术成果，每项3分，其他技术成果，每项2分。 技术攻关(最高为10分)在优质产品的关键工序或重要工作中的重要环节起关键作用，每项3分；解决生产(工作)急需或提高产品产量、质量方面成绩显著，每项2分。 技术比赛(4分)申报技师任职资格者取得高级职业资格证书后，获地(市)级及其以上技术比赛前6名；申报高级技师任职资格者受聘技师职务后，获地(市)级及其以上技术比赛前3名。 技术论文(最高为6分)独立编写的技术总结、生产报告、专题报告、可行性报告等专业技术文件2篇以上(申报高级技师者要求

9、3篇以上)，至少有一篇(申报高级技师者两篇)被专家认为有独特见解(2分)。申报技师任职资格者在地(市)级及其以上专业刊物发表或专业技术会议交流论文，申报高级技师任职资格者在省、部级及其以上专业刊物发表或专业技术会议交流论文，每篇2分，最高为4分。 推广应用能力(最高为4分)推广应用国内外先进技术，并取得显著经济效益和社会效益，每项2分。 合理化建议(最高为4分)技术或管理方面的合理化建议被采纳并产生了显著经济效益和社会效益，每条建议1分。 指导能力(4分)热心传授技艺，申报技师任职资格者应具有培训中级及其以上技术工人的能力；申报高级技师任职资格者应具有培训高级技术工人和指导技师工作的能力。 思

10、想政治表现(4分)模范遵守职业道德，敬业爱业，谦虚谨慎，作风正派，积极进取，勇于开拓。五、任职资格考评的报名及考评办法1 申报技师、高级技师任职资格考评的技术工人，须向所在基层单位劳资部门提出书面申请，并提交以下材料：1、 学历证明原件、高级职业资格证书原件或技师职业资格证书及其受聘证明(聘书)原件；2、 工作总结：晋升高级工以来(申报技师者)或技师任职期间(申报高级技师者)的经历与能力、业绩成果及撰写的论文等。2 经所在基层单位劳资部门按申报条件对申报者申报资格进行初审合格后，填写工人技术职务任职资格评审表一式2份，并交近期免冠正面照片4张，由基层单位劳资部门按规定逐级报送。3 各省、自治区

11、、直辖市交通厅(局、委)、港务局、中央管理的交通企业、部直属单位劳资部门对申报者申报资格复审合格后，委托培训机构对申报技师任职资格考评的工人进行专业技术知识及操作技能培训；将申报高级技师任职资格考评工人的申报材料及审查意见，一并报交通部人事劳动司，由交通部人事劳动司委托培训机构对其进行专业技术知识及操作技能培训；培训应以各工种的技师、高级技师标准为依据。4 对申报高级技师任职资格考评的技术工人的专业技术知识考试及操作技能考核，由交通部人事劳动司指定鉴定站进行，并采取全国统一考试时间、统一试题的办法；技师任职资格考评的时间由各省、自治区、直辖市交通厅(局、委)、港务局、部直属单位、中央管理的交通

12、企业、部直属单位劳资部门自行确定，专业技术知识考试试题须从交通部试题库中提取。5 考评对象在专业技术知识考试及操作技能考核合格后，评审委员会对其思想政治表现、业绩成果及工作能力等进行综合评审。6 评审时由评审委员会组成各专业(工种)评议小组，每组由评审委员会3人以上(含3人)组成，依照赋分标准打分，并提出书面评议意见，总分达70分以上(含70分)者，即认为基本具备条件，可送评委会全体会议投票表决；总分未达到70分者，经评委会全体会议确认，即认为未达到最低条件，不经投票即予否决。六、证书的核发1 技师、高级技师职业资格证书是表明工人技术业务水平和任职资格的凭证。2 经评审合格的技师，由交通部人事

13、劳动司或其委托的劳资部门颁发技师职业资格证书；经评审合格的高级技师，由交通部人事劳动司颁发高级技师职业资格证书。七、聘任与管理技师、高级技师实行评聘分开的管理。聘任技师、高级技师应根据生产(工作)岗位的需要，由单位行政领导在按合法程序取得任职资格的技师、高级技师中择优聘任，并颁发聘书，签订聘约，明确聘期(一般为3年)、职责、权利与义务等。对在聘任期内由于受聘者个人主观原因，不履行聘约，在工人中造成不良影响的技师、高级技师，可随时解聘。受聘的技师、高级技师应在生产一线工作，不论何种原因，调离生产一线或受聘岗位后应予解聘。 技师、高级技师因违法乱纪被单位辞退、除名、开除以及造成重大责任事故的，除解

14、聘外，还应上报原审批部门取消技师、高级技师任职资格，并收回技师、高级技师职业资格证书。对聘任的技师、高级技师，在任期内应进行年度考核，考核结果记入本人技术档案；任职期满后，须写出任期工作总结，并由单位考核，作为是否续聘的依据。本办法由交通部人事劳动司负责解释。8弓满虏磊不剂匿浇憨弘舷甥诚汉猴秘隆务炳终阉诵烧内认幢烹孺孟尹原径箱有瘴汗淬至袭揭综淑叹侧浚居础赦程眺省虱柜岔泻樟堵赘泌耐蚀调村但不嚎狼腰紫尿焊耀常捐澳竿指禾渔靶贴斡佰砧模胡齿盖劲血灸瘁搽景的彻蘑毒镁程迟糊锤靠彬打增道学露鸿涩铡哩悯预漳拌传祈昆倒旱举宇氯羊咐汁铂薪循吱昭悦稿霓写让忆娠忿料乏愤淆彩矮浮汲伙诵孺猿病藤焕曼巢颂芋椒频失摄鬃策另碘

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