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1、 CS TANKER Ver. 1.0 2013.06.01 MLC 2006海事劳工公约内审检查表Check List of MLC 2006 for Ship Auditing船名： 港口： 日期： 内审员：标题1：海员上船工作的最低要求Title 1: Minimum Requirements and Code of the Maritime Labour Convention检查内容Check Item检查结果 是Y/否N/不适用NA备注Remark1最新年龄Minimum Age船上海员是否全部满18岁（公司政策）2 体检证书Medical Certificate2.1在船工作的海员
2、是否都持有符合船旗国的特殊要求体检证书（国际航行需要有英文书写)2.2所有体检证书都有效(有效期2年 色觉证书6年)，最近过期的体检证书是在航行途中过期，船旗国可以给予不超过3个月的免除2.3体检证书所陈述的视力听力(色觉如适用)和特殊要求是否都满足3培训和资格Training and qualification3.1船上所有船员是否经过培训、持证或具备执行所指定的工作和职责的适任能力3.2证书和资质/培训持续有效3.3船上培训开展正常4招募和安置Seafarers recruitment and placement services4.1船员招募单位（中海国际）有机构许可证4.2公司从未批准
3、MLC2006的国家内设立的招募安置机构雇用海员，能提供招募安置机构符合MLC2006 A1.4要求的证据4.3为获得招募或安置或雇用，海员未间接或直接地、全部或部分地被索要费用标题2：就业条件Title 2: Conditions of Employment检查内容Check Item检查结果 是Y/否N/不适用NA备注Remark1海员就业协议Seafarers employment agreements1.1海员都持有就业协议，海员有机会对就业协议中的条款和条件进行审阅1.2每个海员都有一份载有包括其船上就业记录，其中没有关于海员工作质量和/或工资的陈述1.3船上可以得到当前构成海员就业
4、协议的全部或部分的集体谈判协议的标准格式的复印件1.4海员就业协议满足公约和船旗国相关要求（公司提供标准格式)2工资Wages2.1工资是以合法的方式、无延误地直接发到海员的帐户(除非另有要求)，船员是否按时收到工资（间隔不超过1个月），海员收到每月应得报酬和实际给付的帐目2.2同船的海员在没有任何歧视下同工同酬，工资达到船旗国规定的最低工资2.3船上存有至少按月由海员签字的加班记录，并按照规定发放了加班工资2.4没有除国家法律或条例、集体协议或其他措施的授权者外而对海员进行罚款，并从海员工资中直接扣除的情况3工作和休息时间Hours of work and rest3.1船员工作和休息时间是
5、否满足公约要求3.2集合、消防和救生演习(以及国家法律规定的演习)能够以影响最少的休息时间并不会造成疲劳的方式进行3.3在正常休息时被招去工作得到补休3.4船上保留船员休息时间记录，海员收到由船长及其本人签字的记录副本4休假的权利Entitlement to leave4.1船员休假是否按规定进行，是否有工作超过12个月的船员在船4.2未把合理的休息 (疾病,受伤,生育,公休假,补休，短上岸休息)算作年休假的一部分4.3海员受雇期间内享受每月2.5天带薪年假，年假工资计算满足船旗国要求5遣返Repatriation5.1船舶向海员提供用适当语言写成的有关遣返的适用国家规定5.2海员在有权遣返前
6、在船上服务最长时间不超过12个月6船舶的沉没或灭失Ships loss and foundering海员有就由于船舶灭失或沉没所造成的伤害、损失或失业得到充分的赔偿的权利，规定符合船旗国规定的要求7配员水平Appropriate number of seafarers on board7.1持有船旗国签发的最低配员证书或等效文件7.2船员配备满足最低配员证书或等效文件要求，并保证船舶在各种营运条件的船舶安全操作和保安需要8海员职业和技能开发Career and skill development for seafarers海员在船上和岸上有获得近一步培训和教育的机会标题3 ： 起居舱室、娱乐设
7、施、食品和膳食服务Title 3: Accommodation, Recreational Facilities, Food and Catering检查内容Check Item检查结果 是Y/否N/不适用NA备注Remark1起居舱室和娱乐设施Accommodation and recreational facilities1.1持有有效的舱室证书1.2起居舱室没有随意改变用途1.3维修保养应使用保证健康和环保的材料1.4所配备的各类设施均能正常使用1.5定期做好消毒，生活区无虫害1.6生活区卫生状况良好 1.7卫生用品配备齐全1.8娱乐室、阅览室、健身房等应专用1.9影视、音响设备、运动健
8、身器材应处于正常使用状态1.10影视资料报刊杂志摆放整齐1.11文体活动用品应做好消耗与保管记录2食品和膳食服务Food and catering2.1食品和饮用水储备充足，品种搭配合理2.2膳食考虑了不同文化和宗教的船员2.3储备场所卫生状况良好，满足不同食品相应的存储条件2.4各种储存库中的食品应放置规范、无变质、无异味、无超过保质期食品2.5厨师应符合任职资格、健康证明有效2.6各种膳食加工装置应处于正常使用状态2.7食品和饮用水来源于有资质的供应商2.8定期盘点伙食库存，公开伙食收支账目3船上有食品、饮用水、生活设施的定期检查记录标题4 ：健康保护、医疗、福利和社会保障保护Title
9、4: Health Protection, Medical Care, Welfare and Social Security Protection检查内容Check Item检查结果 是Y/否N/不适用NA备注Remark1船上和岸上医疗medical care on board ship and ashore1.1船上专门的医疗室没有被用于其它用途1.2配备的药品品种和数量满足船旗国要求1.3配备的医疗器械品种和数量满足船旗国要求1.4船上负责医疗和管理药品或能够提供急救的船员接受过医疗/急救培训1.5配备国际医疗指南和类似指导书1.6建立药品和医疗器械申领和消耗记录1.7控制性药品按规定
10、存放和使用1.8药品和医疗器械定期检查、记录1.9按规定处理过期药品和医疗废弃物1.10负责医疗或急救的海员在需要时能方便地获得岸上专用医生的指导1.11在病情需要时公司能否为船员提供及时接受岸上医疗服务的便利2船东的责任2.1向海员提供在船上或在外国港口免费的健康保护和医疗2.2给在船期间生病或受伤接受医疗的船员发放全额工资2.3向被遣返的船员支付到达岸上直至康复期间的工资满足船旗国法律/法规和相关协议要求2.4为受雇期间在船上或岸上死亡的海员支付丧葬费用3健康和安全保护及事故防止Health and safety protection and accident prevention3.1为
11、船员提供了必要的安全教育3.2船上安全会议制度健全3.3船舶设备操作规程和各类警告标志齐全3.4船员熟悉相关岗位的危险源3.5劳动防护全，使用规范用品配备齐3.6严格执行作业许可证制度3.7作业前进行了必要的风险评估3.8定期开展安全隐患排查3.9相关事故信息能方便共享（管理信息）4岸上福利设施的使用Access to shore-based welfare facilities4.1船员清楚公司的疗休养规定4.2船员每2年参加公司组织的疗养4.3没有参加公司组织的疗养的船员获得了补助5社会保障Social security所有海员都能够得到包括医疗、疾病津贴和工伤津贴在内的3种以上社会保障海员就业协议中是否规定船东如何向海员提供社会保障福利的分项以及船东掌握的任何其他相关信息，例如根据有关的国家社会保障制度按指定的经授权机构的要求可能要从海员工资中的法定扣减以及船东缴费的情况标题5 ：遵守与执行Title 5: Compliance and Enforcement检查内容Check Item检查结果 是Y/否N/不适用NA备注Remark1船上配备MLC,2006公约文本2船舶获得海事劳工证书/符合声明3船上配备投诉程序的文件4所有的船员都知道船上的投诉程序5海员方便获得投诉程序的副本和联络信息6船上投诉程序有效运行的证据4
中海油运海事劳工公约内审检查表(初稿)
