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1、邮储银行“让客户快乐”服务文化总结：增值让客户快乐让客户感觉在银行存钱没有损失，能获得更大的利益，以及贴心、有效、准确的服务，客户就快乐。让客户获得更大的利益，以及贴心、有效、准确的服务增值业务就显的尤为重要。邮储银行市分行始终秉承“一线为客户服务”、“二线为一线服务”、“领导为员工服务”的大服务理念，在全行范围内营造了浓厚的服务氛围，大力培育“让客户快乐”的服务文化，并围绕“一个核心、两个落脚点、三个层次、四个主题”的总体目标全面展开。一个核心。在“快乐工作 幸福生活”企业文化的引导下，在全行规范服务的基础上，确定“让客户快乐”的服务文化核心，提倡员工在为客户服务的过程中，始终传递快乐信息。
2、两个落脚点。通过“让客户快乐”主题活动的开展，将服务践行最终落脚到个性化服务创新：鼓励、引导员工积极思索服务创新思路，探索并形成具有自身特点和个性化的特色服务；客户体验反馈：通过客户所反馈的服务体验和快乐感受，对员工形成正向激励，从而在服务中形成“快乐互动”。三个层次。服务文化的形成是一个系统工程，由浅入深分为三个层次推进：操作层，制度文化层和精神层。通过举办各种服务主题活动、服务主题交流会等，在全行范围内烘托服务文化培育氛围，长期蕴育而形成全员认可的服务价值观念和思维方式，这是服务文化培育的核心。四个主题。围绕“让客户快乐”的服务文化核心，全面的、有重点地围绕 “尊重让客户快乐”、“沟通让客户快乐”、“专业让客户快乐”、“增值让客户快乐”四个主题，配合相应的具体工作、活动、征文，使服务文化深入人心。 区行在鼓励员工以客户为中心、深度发掘客户信息、实现多项业务互动发展的同时，提出了“让客户快乐”的服务理念，鼓励员工在为客户服务的过程中与客户实现快乐互动。为客户开展金融服务的同时，让客户感受到邮储银行的真诚、团结、专业、进步的服务文化。邮政储蓄银行为客户提供了保险产品、国债、人民币理财、基金等多种理财产品，能根据客户的不同需求为客户提供量身打造的专业理财方案。从而让客户获得更大的利益。
邮储银行“让客户快乐”服务文化总结：增值让客户快乐
