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1、企业核心竞争力管理【论文题名】企业核心竞争力管理 【论文作者】罗博 【专业名称】工商管理 【导师姓名】王立杰 【授予学位】硕士 【授予单位】中国矿业大学(北京) 【授予学位时间】20020501 【 分类号 】F272 【 关键词 】价值链核心竞争力TCO控制企业 【论文页数】37页 【文摘语种】中文文摘 【 文摘 】该文从经典经济学分工理论出发,结合实际案例,从社会化分工的角度对价值链,以及现代企业的生存环境、组织形态和发展战略进行了研究,分析了企业核心竞争力,并提出对企业所有资源进行总拥有成本控制的概念.此外就新形势下企业的新形态做了研讨. 目 录文摘英文文摘引言第一章分工与价值链1.1分
2、工理论1.1.1分工1.1.2比较优势1.1.3大型分工的整体效率1.1.4极限分工1.2价值链第二章企业核心竞争力2.1企业核心竞争力的定义2.1.1基于知识和技能的核心竞争力2.1.2基于运行/制度的核心竞争力2.1.3基于资源的核心竞争力2.2企业核心竞争力的特征与识别2.2.1核心竞争力的特征2.2.2核心竞争力的识别2.3企业核心竞争力的塑造2.3.1来自企业的创始构建的核心竞争力2.3.2内部自我养成的核心竞争力2.3.3外源获取的核心竞争力2.4企业核心竞争力的保护2.4.1防止企业核心竞争力的退化2.4.2防止企业核心竞争力的流失2.4.3保护发展期的企业核心竞争力第三章资源的TCO控制3.1 TCO概念3.2资源的TCO控制3.2.1企业的生产资源3.2.1企业的能力资源3.2.3企业的业务资源第四章企业核心竞争力理念的影响4.1外包与兼并潮流4.1.1外包潮流4.1.2兼并潮流4.2极限分工下的企业组织形态4.2.1极限分工下企业的特点4.2.2虚拟组织第五章案例东方洪辉公司的战略分析5.1背景介绍5.2行业分析5.3核心竞争力分析5.4基于核心竞争力的战略5.5后续行动感谢参考文献
企业核心竞争力管理
