中层干部考核办法

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1、中层干部年度考核办法为了加强中层干部队伍建设、强化管理,全面提高中层干部的素质,在中层干部队伍中引入竞争机制。即建立健全中层干部优胜劣汰,能上能下的机制,根据公司实际制定本考核办法。一、考核内容中层干部年度考核以德、能、勤、绩四个方面进行,采取量化打分的办法进行综合评定。1、工作态度(德):(标准分满分为25分)(1)坚持四项基本原则,积极宣传党和国家及上级管理部门的各项路线、方针、政策,并在工作中贯彻执行;(2)拥护和执行公司及公司总部的决议、决定,积极为领导决策提供合理化的建议或建设性的意见,工作中勇挑重担;(3)积极拥护、支持和参与公司的各项改革,模范地执行公司的各项改革方案,关心公司的

2、事业和发展,有高度的事业心和责任感;(4)在领导和组织部门工作中,坚持原则,秉公办事,不徇私情,不欺上瞒下,清正廉洁;(5)热心为公司和员工服务,识大局、顾大体,个人利益服从组织利益,员工满意。2、工作能力(能):(标准分满分为25分)(1)模范地履行岗位职责,工作有开拓创新精神,计划性强,检查措施得力,善于及时并实事求是地总结工作;(2)能与其他部门搞好协调,主动研究相互需要相互配合的工作,需要共同协商解决的问题,不扯皮不推诿,享有共同名利时,不独占,不抢功;(3)能解决部门内部矛盾,出现问题及时解决,矛盾不上交;(4)工作效率高,能在分管领导和公司领导班子任务下达的时限内,按时、按质完成工

3、作任务;(5)努力钻研业务,积极进取,勇于实践,是本岗位业务骨干。3、工作作风(勤):(标准分满分为25分)(1)经常亲临一线,调查研究,掌握所负责工作的第一手资料,能亲自参加或操作具体的工作;(2)在工作中能主动向主管领导常请示、常汇报,有解决问题的方法或处理问题的方案,处理问题及时果断,但不武断;(3)能组织所属部门员工经常研究工作,总结工作经验教训,探索新的工作方法;(4)经常深入群众,主动做所属员工的思想政治工作,调动他们工作的积极性、主动性和创造性;(5)模范地遵守公司的各项规章制度和劳动纪律,经常地对照检查自己,勇于开展批评与自我批评。4、工作业绩(绩):(标准分满分为25分)(1

4、)所领导的部门在公司的政治、管理和经营等项工作中,成绩突出,在公司的改革、建设、发展中走在前列,经常被评为先进部门;(2)工作得到公司领导班子肯定或得到上级主管部门的表彰、表扬和肯定;(3)重视思想政治工作,所领导的部室人员思想过硬,在公司改革等重大事件中,态度积极,无大的思想波动及对立情绪;(4)重视部门两个文明建设,所领导的部室在公司精神文明建设中发挥重要作用,成绩突出;(5)在工作中坚持精减效能的原则,厉行节约,少花钱多办事,在创收或节资中取得成绩。二、考核办法对每位中层干部按考核内容实行量化打分。1、召开部门员工会议,在部门员工中进行测评,量化考核得分占综合得分的25%;2、召开员工大

5、会,中层干部述职之后全体员工对中层干部进行民主测评,量化考核得分占综合得分的25%;3、召开中层干部会议,由中层干部互相进行民主测评,量化考核得分占综合得分的25%;4、召开经理办公会议,由领导班子成员对中层干部进行考核评价,考核评价分占综合得分的25%;5、综合考核得分分为四等,考核综合为90-100分的为优秀,考核得分为70-89分的为合格,考核得分为60-69分的为基本合格,考核得分为60分以下的为不合格。三、奖惩办法中层干部的考核是一项政策性很强的工作,具有严肃性,搞好中层干部的考核,落实考核后的奖惩是考核的关键。通过中层干部考核,成绩优秀者,作为今后提拔晋升的依据,并作为公司年度评优

6、的重要依据,达不到优秀者原则上不能评为年度先进个人;考核为合格者,鼓励努力工作,向优秀者看齐;考核为基本合格者,由主管领导进行戒勉谈话,限期整改;考核为不合格者,经经理办公会议研究讨论予以降职使用或免职。但是对车辆的要求还不够,运输署透过教育局,在今年还向承办商,司机,跟车保姆,学校,家长发出了乘车指引,告诉大家各自的责任,比如承办商必须对跟车保姆进行专业培训,让他们懂得如何应对可能发生的意外,司机必须保证营运的车上有灭火设备,学生要知道,上了车不应该和司机说话,家长有责任教育孩子,除了上车下车,都不要离开座位,不要霸占座位等,而学校,则必须选用拥有牌照的营运商。政府对那些车可以上路成为校车进

7、行规管,只是第一步,最起码的一步,但是说到安全,还需要做很多,由政府制定细则,让从提供校车服务的一方,到学校,到家长和学生自己,都清清楚楚知道,应该如何做,如果不做,那是会承担责任的。当前经济形势比2008年更糟经济是否比2008年还要糟糕,大部分人给予了肯定的回答。有些媒体进行了调查:汇丰PMI11月PMI数值为48,为32个月以来最低,说明经济下滑风险加大。汇丰PMI 2005年9月公布以来,只有在2008年9月至2009年3月低于49。你认为经济会下滑吗?财商的调查结果之一是,55.02%的投资者认为经济下滑,会比2008年更糟糕;32.99%的投资者认为如果经济下滑,不会比2008年更

8、糟糕;11.99%的投资者表示对经济下滑是否比2008年更糟糕说不清楚。其他的调查最起码都在印证一件事情,即经济正在下滑,而且,PMI已经很直观的反映出来。之所以大家对于当前经济有比三年前还要差的预期,大致有以下几个因素,让人们更加乐观不起来。第一,失去了房地产市场的主动力。鉴于此前两年房价大爆发,中国楼市和土地市场,已经丧失了腾挪空间。也就是说,楼市阶段性的顶部,已经到来。此前十年黄金时段,上演了只涨不跌的“神话”,但是,这种过度透支,给当前的经济带来很大的问题。这与2008年的楼价和地价相比,是不一样的。再说,多年调控越调越涨的经验,可能在政府换届之前得到修正。从这一点上来看,经济丧失了一

9、个最重要的动力机器,从而可能会比2008年更为严重。包括地方财政和城市发展动力,以及相关的六十多个行业,都可能受到影响。当然,这里还需要看到另一面,C29C91AFE4CED1B6C8795AD9C91AFE4CED1B6C8795AD91AFE4CED1B6C8795AD9C91FE4CED1B6C8795AD29C91AFEDD1B6C87D1B6C8795AD9C91AFE4CED1B6C8795AD91AFE4CED1B6C8795AD9C91FE4CED1B6C8795AD29C91AF95AD9C91AFE4CED1B6C8795AD91AFE4CED1B6C8795AD9D1B6

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