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1、做有生命感的教育者参加“国培计划”心得体会黎城县西井中学教师 樊永忠回顾过去的一年里最有意义的事情莫过于参加农村骨干教师短期研修培训计划。2010年12月12日至12月21日我非常荣幸的参加了在山西省在上海华东师范大学举办的“农村历史政治骨干教师高级研修活动”即山西省农村历史政治骨干教师国培计划。因此，我第一次走出大山来到2010年最耀眼的城市上海，第一次感受到大城市生活节奏之快和压力之大，第一次体会到高等学府浓厚的学识氛围，第一次亲眼目睹专家学者的风采，第一次亲耳聆听最先进的教育理念真是开了眼界，长了见识。在华东师大的十多天里，处处感受着华东师大工作人员和班主任老师的亲切关怀，先后听取了李政
2、涛、王斌华、崔允漷、聂幼犁、於以传、吴遵民、蔡坚、周彬、李月琴等专家学者精彩的讲座，我深怕漏掉某个细节，认真听着报告记着笔记，严格遵守学校规定，顺利完成了培训任务，自己的观念思想都有了很大的感悟。特别是华东师大李政涛的主题讲座“让课堂充满生长的气息”和“生命自觉与教育智慧”更是给了我更大的启发，使我眼睛一亮、受益匪浅。他的“让课堂充满生长的气息”也就是构建“有效教学”，让学生走出课堂时与走进课堂相比有所收获，有所成长，同时在这一过程中教师自身也要获得成长。在这样的理念下教师应当做到以下几点：第一，必须思考教什么？（依照课标、对照学生需要）怎么教？（选择最适合学生的方法）教到什么程度？（要具备一
3、种台阶意识、步骤意识）；第二、教师在教学设计时要想清三个问题：一是本课的挑战点是什么？或者说给学生什么样的挑战？二是突破什么？三是要提升什么？实现学生在原有基础上的提升。提升点找到了，课堂就可能有生长的气息了。第三、在课堂中教师要做到两点：一是开放的生长：把时间、空间、权利（提问权、质疑权、评价权）放给学生，可以开展小组式教学；二是扎实的生长：主要做到清晰，包括学情、目标、内容、方法、环节、指令等的清晰；抓住细节：在小组合作学习中就要抓住细节，包括明确的分工、明确的细节、小组代表发言的准备、其他学生对发言学生的评价、小组发言后教师如何引发交流、如何利用小组合作好的资源、板书的细节（动态、静态两
4、种）；另外还包括停顿、运用、写练、生成等方面的细节。以上这些非常精辟有效的见解理念，离不开先进的理念。离不开丰富的课堂实践，是理论和实践的结合。因此作为一名教师我们不缺的是实践，每日关注太多的是实践，默默无闻，无私奉献，恰恰缺少的是思考，忽视的是思考，因此不能及时反思教学现象，无法形成先进的教学理念，到头来终日批改作业书写教案，得到是大量的学生作业和厚厚的教案。专家们则是用大量的精力和时间来思考分析，因此人家形成了理论，写出了著作。从这点意思上说，我们初中教师太应该把教学实践和教学理论联系起来了，这样对学生对自己都是一种幸福。在上海的第二板块的主要是优质课例观摩包括同课异构和上海教师优质课案例
5、展示两个活动。通过观摩听课互相比较，确实感受到我们与上海教师之间的差距。第一、教学关注的重点不同。上海教师比较关注学生的能力习惯方法的培养，山西教师比较注重知识的讲解和传授。两地老师在上课时都用了课件，但是用的目的和效果都不相同。上海教师的图片、视频等不仅是开拓眼界、激发兴趣，更重要的是培养学生分析信息、解决问题的载体。第二、教师在课堂上扮演的角色不同。上海教师是课堂教学的组织者、学生学习的引导者，学生在教师的引导下开展思考学习，老师指令清晰、任务明确。第三、课件制作和使用水平的差距。上海教师的课件制作精美，声音、图片、视频形式多样，课件思路清晰，操作熟练，很好的辅助了教学；第四、课堂驾驭能力
6、的差距。在上海听课的学生都是临时从外校借来的，讲课的老师与学生都是第一次见面，上海教师能够凭借丰富的经验很快与学生打成一片，缓解学生的紧张情绪，采用游戏、讲故事、小组学习等形式展开教学，课堂气氛活跃，效果良好。当然，在此并不是说我们山西老师讲课水平不高，如果换成是我，面对山西同科教师和上海优秀教学能手一百多名教学行家，又身处上海这个全国最发达的城市，讲的也许还不如人家，他们能够战胜自我，走上讲台，顺利完成教学任务，本身就是成功。我们只是想通过这几节课的外在表现来分析两地的教育差距，明确今后努力的方向。造成两地教育差距的原因是多方面的，有外部环境、教师素质、教育理念、历史背景、地理位置、管理体制
7、等等，我认为主要包括两方面：一是两地外部环境不同。上海是沿海开放城市，城市生活节奏快。生活压力大、就业竞争激烈，普遍形成一种踏实工作积极进取的工作风气，对学生和教师都会形成积极的影响；内陆农村与之相比显然缺少外部环境的紧张压力，也就缺少进取的动力。这当然不是关键因素。二是教师自身素质和观念。上海人才云集，中学教师这样的工作也是竞争的热点，没有高素质高能力高水平无法胜任，他们要么年轻有朝气，要么工作有经验，具有较强的进取心和责任心；农村生活艰苦，相对闭塞，教师很少有机会见世面、开视野、长见识，教师缺乏工作的热情，素质偏低。或许这正是国家实行“国培计划”原因所在。但是归根到底是人的观念问题，农村教
8、师如果在一种安于现状、缺乏激情的环境中工作，他的生活是没有色彩的，是缺少乐趣的，是不幸福的。我们没有办改变周围的环境，社会的现状，现有的体制，但是我们可以通过努力来转变自己的观念，通过努力来反思自我、改变自我，从而来影响更多的人，进而影响环境。为此，我决心从以下几点做起：第一、树立一种理念：争取做一名“有生命感的教育者”。让学生和自己在自己的课堂上实现共同成长，让课堂充满生长的气息；第二、养成一种习惯：教育实践与教学思考的有效结合。就是在教学中，针对教育现象进行及时有效的思考和分析，探索实践，不断成长；第三、养成一种能力：不断学习提高自身素质。在教学工作中不断学习先进教学理念和教育思想，关注教
9、育前沿，转变观念，更新自我，并将这些思想理念有机地渗透到教学实践中去，转化成具体的教学行为。第四、寻找一种乐趣：让学生在快乐学习，在成长中快乐。影响学生发展的因素主要是智力、兴趣、方法和习惯。其中智力水平是与生俱来的，可以改变的空间很小；方法和习惯因人而异，教师不好一一把握；唯有学习兴趣可以通过的教师的引导和培养形成统一的影响。因此，可以在教学中利用教师的特点有效地激发学生的学习兴趣，让学生对学科对老师产生浓厚的兴趣，产生一种来自内心的学习动力，自然会选择适合自己的方法，养成良好的学习习惯，他才能找到学习的乐趣，主动学习、积极进取，学生学的轻松，老师教得快乐。 “国培计划”留给我的不仅仅是观念的更新、视野的开阔、先进方法和技能的见识、对自我教学的反思，更重要的是终生难忘的人生阅历、宝贵的经验、美好的回忆，她将永远激励着我不断进取，不断反思，不断生长，做一个有生命感的教师。2011年1月22日5 / 5
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