1、自贡职业技术学校信息提升工程培训管理制度与骨干团队（审定）

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1、自贡职业技术学校教师信息技术应用能力提升培训制度 为贯彻落实教育部关于实施全国中小学教师信息技术应用能力提升工程（教师【2013】13号）和中小学教师信息技术应用能力培训课程标准（试行）（省执行办【2015】第03号）、自贡市教育局关于组织开展2016年自贡市中小学教师信息技术应用能力提升工程培训的通知（自教函2016192号）精神，加强我校信息化建设工作，切实提升教师信息技术运用能力水平，我校根据2016年自贡市中小学教师信息技术应用能力提升培训实施方案要求，经学校研究决定，针对我校全体教师参加中小学教师信息技术应用能力提升培训的实际，特建立如下研修管理制度与骨干团队：一、成立校教师信息技术

2、应用能力提升培训领导小组组长：李浩平副组长：刘贻超成员：黄泽华 刘作江 杨宏 曹红英 黄凯教务科（教科室、信息中心）为牵头科室，办公室协助。二、由学校中层干部担任校级管理员管理员：杨宏 曹红英 三、建立骨干教师团队由校计算机学科组部分教师担任骨干教师，将骨干教师分配到各专业部，协助教务科（教科室、信息中心），共同做好培训教师辅导与督促工作：机电部：张秀英 梁绍伟汽修部：廖晓静 田小刚学前旅游部：曾泳 夏超 农财信息部：魏静 乔建建筑部： 黄凯 四、参培对象我校职称系列为专任教师的所有人员（临退除外）参加培训，其余职称系列及行管人员本着自愿原则参加培训。五、制度保障学校将按上级部门要求，认真组织此次教师全员培训，完成培训相关工作任务，将教师参培结果，纳入教师职称评审、晋升晋级、继续教育等重要考核指标，并由校领导任组长，分管领导具体督促，教务科中层干部具体组织实施，行政办公室相关协助，确保培训工作有序推进、圆满完成培训任务。 2016.7.10