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1、团委环节工作报告总结 各位领导，各位代表： 根据共产主义青年团章程和共产主义青年团基层 组织选举规则的有关规定，经公司党委同意并报请团市委 批准，今天，我们召开国电蚌埠发电有限公司团委全体团员 大会，选举产生新一届团委领导班子。下面，我代表共青团 国电蚌埠发电有限公司第二届委员会，向大会作工作报告。 一、四年来团委工作情况 本届团委于 xx xx 年 12 12 月 1 1 日经团员大会选举成立。现有 团支部 7 7 个，共青团员 94 94 人，保留团籍的青年党员及团干 38 38 人，先后获得 xx xx 年度五四红旗团委、 xx xx 年度先进团委荣 誉称号， xx xx 年度五四红旗团
2、委称号， 20 xx 20 xx 年度先进团委等 称号；XXXX 年，运行三值、运行四值被评为蚌埠市青年文明号； xx xx 年运行二值团支部被团市委授予“五四红旗团支部” 荣 誉称号。四年来，先后有近 15 15 名团员青年被集团公司、安 徽团省委和蚌埠团市委评为优秀团员、优秀团干。 这四年多来，公司在集团公司团党委和团委的正确领导 下，坚持以邓小平理论和 “三个代表” 重要思想为指导， 深入贯彻落实科学发展观，深入落实开展创先争优活动，坚 持党建带团建，紧密结合公司实际，围绕中心，服务大局， 充分发挥共青团组织青年、引导青年、服务青年、维护青年 的职能作用，不断深化团的各项工作。四年来，在
3、各团支部 和全体团员青年的共同努力下，团委工作做到“有计划，有 落实，有总结，有提高” 。 （一）加强组织建设，不断增强团组织的凝聚力和战斗 力。 1 1完善更新组织机构。 建团以来， 团委在党委领导下， 始终坚持“党建带团建，团建服务党建”的工作机制，以强 化自身建设为保证 , , 不断增强工会组织的凝聚力和吸引力 , , 根据公司实际情况，及时建立、调整团支部组织机构。 20 xx 20 xx 年，运行部执行了五值三运转倒班方式，运行部由原来四值 变为五值，部分团干因工作调动团及班组调换无法继续开展 团工作的情况，针对这种情况，公司进行了梳理和调整，及 时做好公司团青工作负责人和各支部团干
4、的安排工作，保证 了团青工作的无缝交接，确保了各项工作的顺利开展。 2 2加强团干队伍建设。公司团委通过支部工作手册规 范了团干部选拔制度，并坚持通过团干例会、公司内、外送 培训等形式，对团干部进行时事政治、思想品德、业务能力 培养。四年来，积极申报蚌埠市青年文明号，以青年文明 号为载体带动团员青年建功立业； xx xx 年，在公司 20 20 名 团干部中选拔了两名基层团支部书记参加蚌埠市企业团干 部培训班，有效地提高了团干的工作能力和综合素质。 20 xx 20 xx 年，自上而下的方式推选蔡霞同志为共青团蚌埠市第十五届 委员会候选人，代表公司参加共青团蚌埠市第十五届委员会。 同时多次组织
5、团干青年参加公司及省公司班组培训，有效地 提高了团干的工作能力和综合素质。 3 3积极推进“推优入党” 。 为发挥共青团作为党的后 备军的作用，不断向党输送新鲜血液，保持党的队伍的青春 和活力，公司团委启动了“推优入党”工作。四年来，先后 有近 30 30 名团员青年经团委推优加入共产党，进一步激励了 广大团员青年立足岗位、严于律己、不断提升。 二、狠抓思想建设，不断提升团员青年队伍的整体素 质。 1 1加强理论学习和形式教育。组织团员青年从公司内 下载学习资料，通过支部会议、班组会议、团青微博、 QQQQ 群等途径学习贯彻胡锦涛总书记在庆祝共产党成立 9090 周 年大会上的重要讲话、学习朱
6、永芃总经理求是署名文章 和人民日报的专访、学习十八大精神及反腐倡廉宣传教 育活动资料，开展青年思想调研活动，及时了解团员青年思 想状况，并参加省公司青工思想调研座谈会。同时组织广大 团员青年开展座谈和讨论，开展了共青团成 立 90 90 周年论文征集，创先争优论文征集等活动，组织 了“学习十八大，奉献在岗位”演讲比赛。引导团员对各项 活动进行总结撰写心得体会。通过理论学习和形势教育，提 升团员青年的政治素养，引导和帮助团员青年认清新形势， 牢固树立市场意识、忧患意识、责任意识和竞争意识，引导 团员青年将个人的成长进步与企业的发展紧密联系起来，增 强主人翁精神和使命感。 2 2加强文化的熏陶提升
7、。完善公司职工书屋，组织各 团支部利用午休时间、学习班时间开展团青读书活动；在内 平台设置青年园地栏目，鼓励青年多写多投，并集中刊发团 员青年在工作生活中的感悟和体会，努力以乐观、积极的人 生态度去影响带动团员青年。 xx xx 年，在集团公司开展的“赠 书促学”演讲比赛中，于丹获得一等奖。 20 xx 20 xx 年在集团公司 开展的“我与国电共成长”及企业文化故事征集活动中，团 员积极发挥创作灵感，多篇文章被公司推选到集团公司“一 一刊一报”。用实际行动感受集团公司“家园 舞台 梦”的 文化精神。 3 3加强先进事迹的鼓舞引领。树立创先争优标杆，坚 持开展优秀共青团员和团干评选表彰，努力在
8、青年队伍中营 造学习先进、赶超先进的良好氛围。 xx xx 年，先后有 8 8 名共青 团员被集团公司和蚌埠团市委评为优秀团员、优秀团干；公 司副总经理唐坚在 XXXX 年被评为蚌埠市十大杰出青年。 xx xx 年，今年五四青年节前夕， 公司共表彰了 6 6 名团员青 年，授予两支基层团支部“五四红旗团支部”荣誉称号；共 有 3 3 名团员青年受到了集团、省、市团组织的表彰奖励；组 织运行三值、 运行四值创建市级青年文明号， 并积极开展“城 乡共建”创建活动，两班组双双被评为蚌埠市青年文明号； XXXX 年 6 6 名团员青年被公司团委授予优秀共青团员荣誉称号， 授予两支基层团支部“五四红旗团
9、支部”荣誉称号；共有 4 4 名团员青年受到了集团、省、市团组织的表彰奖励；组织各 团支部参与创建市级青年文明号。 4 4加强使命责任的意识培养。公司团委通过开展各种 形式的主题团日活动培养团员青年的责任感、 使命感。XXXX 年， xx xx 年五四青年节， 公司组织全体团员集体收看了集团公司举 办 的首届“共享成长 共创未来”青年成长成才论坛。 XX XX 年，组织团员开展 “和谐蚌埠 青春的责任” 青年植树活动、 在公司厂区开展“筑鸟巢 建家园”主题团日活动；组织百 余名团员青年开展拓展训练月活动，分批次进行户外拓展训 练、真人 CSCS 野战大赛。XXXX 年公司团委组织各团支部利用支 部会议、学习班等开展“学雷锋 亮承诺”大讨论活动，各 支部组织团员青年集中学习雷锋精神。开展“五四”纪念活 动及“学雷锋 提技能 保目标”学雷锋活动月活动，加强国 电蚌埠公司青年团员的思想政治教育引导，弘扬“五四”精 神，深化革命传统教育。
团委环节工作报告总结
