奉化高级中学章程

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1、奉化高级中学章程20XX 年 10 月 20 日经第二届第二次教职工代表大会审议，20XX 年 10 月 21 日经校党政联席会议通过， 20XX 年 月 日经奉化市教育局核准。第一章总则第一条为建设现代学校管理制度，深化教育改革，全面推进素质教育，不断提高教育教学质量和办学效益，根据教育法、教师法及有关法律法规，结合本校实际，制定本章程。矚慫润厲钐瘗睞枥庑赖。第二条学校名称： 奉化高级中学；简称：奉高； 英文译名： FENGHUA SENIOR SCHOOL；学校地址：浙江省奉化市三溪路128 号；邮政编码：315500。聞創沟燴鐺險爱氇谴净。第三条学校由奉化市人民政府举办，经宁波市教育局登

2、记。业务主管单位是奉化市教育局。本校为实施3 年制高级中学教育的全日制公办教育机构，具有法人资格， 独立承担民事责任。学校根据社会需要、上级计划和办学条件，确定办学规模为48 个班级， 1920 名学生。 残骛楼諍锩瀨濟溆塹籟。第四条学校申请设立登记时的开办资金为人民币7200 万元。学校具体经费来源包括财政补助收入、学费住宿费等事业收入和奉化市人民教育基金会资助等。酽锕极額閉镇桧猪訣锥。第五条办学宗旨：全面实施素质教育，不断彰显学校育人特色，促进教师、学生和学校的共同发展。坚持育人为本、正视差异、尊重选择、和谐发展的办学宗旨。彈贸摄尔霁毙攬砖卤庑。第六条学校发展目标：建设花园式校园，打造人文

3、校园、和美校园、数字化校园；争创办学特色，促进学校内涵发展；争创浙江省一级特色示范普通高中。謀荞抟箧飆鐸怼类蒋薔。第七条学生培养目标：身体健康、人格健全、素质良好、学有所长。把学生培养成：体魄强壮、心灵阳光的人；人格独立、悦己尊人的人；修养不俗、素质良好的人；基础扎实、学有所长的人。 厦礴恳蹒骈時盡继價骚。第八条教师发展目标：师德高尚、身心愉悦、勇于进取、受人尊敬。第九条学校文化和特色：学校文化核心内容：1.校训：诚信做人、尽责从事、竭力进取。2.校风：重大局、彰大气、育大爱。3.教风：心慈、品正、学高。4.学风：勤思、乐学、笃行。茕桢广鳓鯡选块网羈泪。- 1 - / 7办学特色：文理并重、体

4、艺见长。致力在舞龙、田径、刮版画、篮球四方面教学形成显明的特色。学校坚持 “文理并重、体艺见长”的办学特色，以“诚信做人、尽责从事、竭力进取”为校训，确定校徽为：第二章学校治理结构与运行机制第十条实行校长负责制。校长是学校的法定代表人，对外代表学校,全面负责学校教育及行政工作，按照本章程自主管理学校，接受教育行政部门的评估、检查、审计和监督，接受学校教职工代表大会的监督。鹅娅尽損鹌惨歷茏鴛賴。副校长对校长负责，协助校长分管学校德育、教学、科研、校务后勤等具体工作。第十一条校长依法行使下列主要职责：（一）贯彻执行国家的教育方针、政策以及上级教育行政部门的决定和指示；（二）组织起草学校章程、发展规

5、划，并负责组织实施；（三）组织制定规章制度、工作计划，并负责组织实施、检查和评价；（四）拟定校内组织机构的设置方案，聘任与解聘中层干部；（五）负责学校日常事务管理，主持行政会议和校长办公会议，审议重大事项；（六）负责学校教育教学工作，大力推进素质教育；（七）负责教职工队伍建设，不断提高队伍的整体素质；（八）依照法律和学校规定对教职工和学生实施奖励或者处分；（九）拟定和执行年度经费预算方案，管理、使用校舍设施和经费；（十）负责学校安全工作；（十一）协调学校与政府、社区、学生家长等方面的关系，为学校创造良好的育人环境。第十二条建立学校党总支和文科、理科、行政党支部，充分发挥工会、共青团等组织的作用

6、。党组织在学校中发挥政治核心作用，领导学校思想政治工作和精神文明建设，加强对学校教师的教育、管理，监督教育方针的全面贯彻执行，保障学校工作的健康有序运行。籟丛妈羥为贍偾蛏练淨。第十三条建立以教师为主的教职工代表大会，保障教职工参与学校民主管理和进行民主监督。凡与教职工利益直接相关的校内分配实施方案以及有关教职工聘任、考核、奖惩的办法，须经教职工代表大会审议通过。預頌圣鉉儐歲龈讶骅籴。建立教育工会作为教职工代表大会的工作机构，维护教职工的合法权益。第十四条依据规定和学校管理工作的需要，设置办公室、政教处、教务处、教科处、总务处等职能部门，分别承担相应的管理职能。渗釤呛俨匀谔鱉调硯錦。第十五条设置

7、校务委员会、家长委员会、关工委，共同参与学校重大决策和改进学校的管理工作。第十六条学校重大事项的决策，根据工作内容分别由校行政会议、党政联席会议、教代会集体民主决定并组织实施。铙誅卧泻噦圣骋贶頂廡。第十七条建立和健全信息公开制度。实行校务公开，切实保障教师、学生的知情权、表达权、参与权和监督权；同时向社会公开学校相关信息，以适当方式为学生及其家长了解学生的学业成绩及其他有关情况提供便利。擁締凤袜备訊顎轮烂蔷。建立健全档案管理制度。建立档案室，加强各类档案资料的收集、整理和归档工作。第十八条建立健全教工、家长、学生申诉制度，分别成立校内教师和学生申诉处理组织，明确受理申诉的部门和程序，保障学生和

8、教职工的合法权益。贓熱俣阃歲匱阊邺镓騷。根据劳动合同法建立健全劳动争议调解小组，就人员的聘用、待遇、奖惩等方面产生的争议进行调解，当事人对劳动争议调解小组提出的调解意见不满意的，可按有关规定办理。坛摶乡囂忏蒌鍥铃氈淚。第十九条建立健全平安校园制度，制定校园安全应急预案，定期开展安全教育，组织安全演练，加强校舍、交通、消防、饮食卫生、健康、治安以及教育教学安全管理，加强电梯、锅炉等特种设备的管理，防范安全事故发生。蜡變黲癟報伥铉锚鈰赘。按照国家有关规定投保学生意外伤害校方责任险，鼓励学生自愿参加人身意外伤害保险。发生校园意外伤害事故，立即启动相关应急预案，及时救助受伤害学生，并依法进行善后处理。

9、買- 3 - / 7鲷鴯譖昙膚遙闫撷凄。第二十条学校依法接受教育、财政、税务、审计、监察等政府管理部门的监督，接受社会、家长的监督，听取社会各界对学校工作的意见和建议。綾镝鯛駕櫬鹕踪韦辚糴。第三章教育教学管理第二十一条建立健全年级段、教研组、备课组等教育教学基层管理部门和保卫科、环保科、修理科、膳食科后勤服务基层管理部门。驅踬髏彦浃绥譎饴憂锦。第二十二条认真贯彻中小学德育规程，根据学生的年龄特点、思想实际和理解接受能力，构建德育目标体系，突出强调生命教育与公民意识教育。建立健全学校、家庭、社会合力育人机制，丰富德育内容，优化德育活动过程，努力拓展德育途径，更好地促进学生全面健康成长。猫虿驢绘燈

10、鮒诛髅貺庑。第二十三条贯彻国家课程、地方课程和校本课程三级管理体制，认真执行国家和地方课程计划，遵循课程改革原则，积极开发和认真开设知识拓展、职业技能、兴趣特长、社会实践四大类选修课程，逐步形成具有本校特色的课程体系。锹籁饗迳琐筆襖鸥娅薔。按照课程设置标准实施教育教学，确保开齐课程，开足课时。充分发挥学科课程和综合实践活动课的整体功能，尊重人的成长规律和教育规律，对学生进行德育、智育、体育、美育和劳动技术教育，促进学生全面发展、学有所长。構氽頑黉碩饨荠龈话骛。第二十四条组织教师积极推进教学改革，探索符合素质教育要求的各种教学模式，逐步形成学生主动参与、合作交流的适合学生的学习方式，努力提高学生

11、的学习能力，为学生的终身发展打下扎实的基础。輒峄陽檉簖疖網儂號泶。第二十五条严格执行国家教育考试制度，组织教学质量评估活动。按规定组织好教学质量检查、考试及各学科的毕业考试和考察。尧侧閆繭絳闕绚勵蜆贅。不单纯以学习成绩评价学生，不以学生考试成绩作为衡量教学质量、评定教学工作的唯一标准。第四章教职工第二十六条执行国家教师资格制度、 公开招聘制度和教师专业技术职务评聘制度，依法实行学校用人制度。根据编制部门核定的编制数额、岗位数和岗位任职条件，对教职工实行全员聘用合同制，聘任遵循双方平等自愿的原则，实行岗位管理。识饒鎂錕缢灩筧嚌俨淒。第二十七条教师承担教书育人的职责，负有培养学生创新精神和实践能力

12、、提高综合素质的使命，享有法律规定的权利，履行法律规定的义务。凍鈹鋨劳臘锴痫婦胫籴。其他职工按照合同履行岗位职责，学校依法保障其合法权益。第二十八条保证教职工工资、保险、福利待遇按照国家有关规定执行，逐步改善教职工的工作、生活条件，帮助解决教职工遇到的实际困难。恥諤銪灭萦欢煬鞏鹜錦。第二十九条 制定教师专业发展、师训计划，鼓励和支持教师参与学术研究、考察交流和进修培训，促进教师专业成长。 鯊腎鑰诎褳鉀沩懼統庫。第三十条建立健全班主任选配、聘任、培训、考核、评优等制度，切实加强班主任队伍建设，提升班主任敬业精神、教育理念和业务能力。硕癘鄴颃诌攆檸攜驤蔹。教师应当遵照中小学班主任工作规定，履行职责

13、，完成任务，享受相应待遇与权利。第三十一条建立教职工个人业务档案，每年对教职工的德、勤、能、绩进行考核，考核结果作为续聘、转岗、解聘、晋升和奖惩的基本依据。阌擻輳嬪諫迁择楨秘騖。将师德表现列为教师考核、职务评聘、进修深造和评优评先等的首要内容。第三十二条 对在教育教学、科研、管理服务等方面表现优异、业绩突出的教职工予以表彰和奖励。对违反校纪校规和合同，或在工作中造成失误和不良影响的教职工，视情节轻重，按照有关规定予以批评教育和惩处。有违约情节的，违约方须依据聘用合同承担相应法律责任。氬嚕躑竄贸恳彈瀘颔澩。第五章学生第三十三条凡按有关规定被本校录取或转入本校学习的学生，即取得本校学籍。学校建立健

14、全学籍管理制度。- 5 - / 7第三十四条学生享有国家法律和学校规章规定的权利，享有公平接受学校教育、平等利用学校公共教育资源、对学校工作提出意见和建议、对涉及自身利益的相关决定表达异议等权利。学生对所受处分不服的，可以按有关规定提出申诉。釷鹆資贏車贖孙滅獅赘。学生应履行国家法律法规及学校规章规定的义务，履行维护学校名誉和利益、爱护并合理使用教育设备和生活设施等义务。怂阐譜鯪迳導嘯畫長凉。第三十五条对德智体美诸方面均表现突出、在某方面有突出成绩或进步显著的学生，予以表彰和奖励，并记入学生个人档案。谚辞調担鈧谄动禪泻類。对违反 中小学生守则 、中小学生日常行为规范以及学校规章制度的学生予以批评

15、教育，并可对情节严重者给予相应处分。嘰觐詿缧铴嗫偽純铪锩。第三十六条建立学生会组织，保障学生的自主管理和学生的合法权益。学生干部一般通过民主选举产生。支持学生自治，鼓励学生参与学校民主管理，培养现代公民素养与健康人格。第六章学校资产管理第三十七条建立健全财务管理制度，执行国家统一的会计制度，并接受政府职能部门和教育行政部门的审查监督。熒绐譏钲鏌觶鷹緇機库。第三十八条校舍、土地资源、设备设施和无形资产受法律保护，任何单位、个人不得侵占、私分或挪用。学校履行资产管理职责，依法追究侵权者的责任。鶼渍螻偉阅劍鲰腎邏蘞。第三十九条严格执行收费政策，规范收费行为，按照有关部门确定的项目和标准收费。各项收入

16、按照有关规定实行收支两条线管理。纣忧蔣氳頑莶驅藥悯骛。第四十条依法接受社会各界的捐赠，建立健全受赠财产的使用制度，加强对受赠财产的管理并接受社会监督。第七章学校与家庭、社会第四十一条遵循民主、公开、自愿的原则，组织家长选举成立学校和班级家长委员会，履行参与学校管理、参与教育工作、沟通学校与家庭等职责。颖刍莖蛺饽亿顿裊赔泷。建立与家长委员的联席会议制度，通报学校发展规划及其进展、教育教学工作情况，听取家长委员会的意见和建议，取得支持和帮助。濫驂膽閉驟羥闈詔寢賻。第四十二条依靠家长委员会办好家长学校，制定教学计划，有计划地普及家庭教育知识、改进家庭教育方法，提高家庭教育质量。銚銻縵哜鳗鸿锓謎諏涼。

17、建立教师与家长的日常联系机制。教师特别是班主任应密切联系家长，做好家庭访问工作，形成家校教育合力，促进学生健康成长。挤貼綬电麥结鈺贖哓类。第四十三条通过加强内部建设，以良好的校风、教风、学风在社区内树立良好的公共形象。按相关规定开放校内文化设施和体育场地。依托社区，开发社区教育资源，开展社会实践活动，为学生创造服务社区和实践体验的机会。赔荊紳谘侖驟辽輩袜錈。第四十四条依靠锦屏街道办事处及周边居委会、农村合作社、大桥派出所共同开展校园及周边地区的综合治理工作，加强对行为偏差学生的教育，建设平安文明校园。塤礙籟馐决穩賽釙冊庫。第八章附则第四十六条本章程经学校教职工代表大会审议，学校党政联席会议通过，并报奉化市教育局核准之日起实施。第四十七条本章程未尽事宜按照法律法规及上级规范性文件政策执行。如有抵触处， 以法律法规及上级规范性文件为准。裊樣祕廬廂颤谚鍘羋蔺。第四十八条章程的修改，需由学校党政联席会议或1/3 以上教职工代表大会代表提议方可进行，经教职工代表大会审议，学校党政联席会议通过，报奉化市教育局核准。仓嫗盤紲嘱珑詁鍬齊驁。第四十九条本章程的解释权属于学校党政联席会议。- 7 - / 7