桥面防水层试验段施工方案

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1、桥面防水层试验段施工方案 本合同段为德昌高速公路路面工程，起讫里程K90+690.000-K123+169.000,YK90+651.500-YK123+169.000，长为31.4公里，桥面防水层为SBS改性沥青，面积为 。1、施工人员组织、机械设备及材料供应1.1施工人员组织桥面防水层施工人员配备为：（1）、施工总负责人：曾宪长职责：全面负责施工组织、计划、协调等工作。（2）、技术负责人：马明军职责：负责施工方案设计、工地现场管理、施工测量、技术管理等工作。（3）、质检负责人：敬正杰职责：负责全过程质量监督、管理及试验检测、内业资料管理工作。（4）、机械负责人：蔡义国职责：负责设备管理、机

2、械维修和设备使用维护工作。（5）、桥面清扫组，责任人：赵仕勇负责桥面清扫、冲洗工作的组织、实施及检查。（6）、施工作业组，责任人：白国美负责改性热沥青防水层的施工。1.2材料供应（1）基质沥青：采用A级90号道路石油沥青，沥青指标符合公路沥青路面施工技术规范。（2）改性剂：采用北京燕山石化生产的改性剂。（3）改性沥青的生产：采用北京金凯越改性沥青生产设备进行改性沥青的生产。1.3试验段施工进场设备情况机械设备名称规格与型号单位数 量备 注产地乳化沥青生产设备北京金凯越套1性能良好吹风机台4性能良好沥青罐50t 台2性能良好水车10t台1性能良好空压机3m3台2性能良好汽车台2性能良好沥青针入度

3、仪台1性能良好沥青软化点仪台1性能良好沥青延度仪台1性能良好路面渗水仪台1性能良好标准筛(方孔)套1性能良好电子天平台4性能良好电炉台2性能良好2技术准备工作 原材料的选择与检验桥面防水层采用SBS改性热沥青，用量1.0L/m2。A.基质沥青是辽河石化分公司90#基质沥青，SBS改性剂为北京燕山石化生产的改性剂。原材料需自检和送总监办中心试验室检测，各项指标均需满足规范要求才能进场使用。基质沥青的技术指标如下：对基质沥青的针入度、延度、软化点等指标进行试验验证B.SBS改性沥青SBS改性沥青用基质90#道路石油沥青加工，改性沥青的指标符合下表的要求。 作业条件（1） 气温低于10、大风天气或即

4、将降雨时，不得喷洒改性沥青防水层。（2） 验收桥面，对高程、横坡、平整度等参数进行验收。（3） 提前对桥面进行细致凿毛，洒布前应使用吹风机彻底清扫桥面表面，清除松散物质，并用带有高压水枪的水车进行冲洗，待风干后方可进行防水层的洒布。（4） 喷洒防水层前应及时，遮挡防护防撞护栏、护栏底座、路缘石及人工构造物避免污染，防水层必须撒布均匀，有花白遗漏应人工补洒。（5） 洒布防水层后，应严格封闭交通，同时表面也不要洒布石屑。若因施工需要必须开放交通时，可人工洒布少量35mm碎石并用68t压路机进行碾压。3工艺流程3.1工艺流程桥面凿毛及清理施工路段封闭改性沥青装车现场洒布技术指标验收早期养护下道工序3

5、.2操作工艺1、准备桥面对桥面进行凿毛，确保凿毛到位且表面无松散混凝土，用人工结合风机对桥面垃圾进行清理清除，并用带有高压水枪的水车对桥面进行冲洗，为保证洒布顺利，工作面不得有任何障碍物。2、防水层的洒布操作2.1机械防水层的洒布采用沥青罐车进行改性热沥青的存储，保证喷洒改性沥青温度，施工时用沥青洒布车进行洒布，保证浓度等指标始终达到施工要求。2.2装车装车前的SBS改性沥青必须采用潜水泵循环搅拌均匀后才能使用，一般装车量为洒布车最大容量的80%为宜。2.3车速及洒布量的控制洒布车应以均匀地速度行驶，起步时间应尽量短，及时达到洒布车速，经试验段得到结论洒布车行驶速度为8km/h是洒布量洒布量为

6、1.0L/m2施工中的洒布后不露白不形成明显的表面径流为标准，露白说明洒布量偏小或洒布不均匀，发生表面径流说明洒布量偏大，应调整洒布量。如出现露白时应人工补洒。洒布车行走必须顺直平稳，不能时快时慢。洒布结束后必须及时关闭油路，防止余油在基层表面径流成膜。洒布车洒布前洒布管道应充分预热，确保每个喷嘴都能喷出沥青后，方可进行喷洒。2.4洒布车行走路线洒布车在正常路段应从中央分隔带一侧开始洒布，推车至起点或调头进行洒布，分三次完成整幅的施工，超高段应从路肩一侧开始洒布，目的是防止多余油量向外侧流动。每次洒布面必须重叠1015cm。2.5人工辅助作业洒布车作业完成后，必须即刻进行人工辅助作业，以清除过

7、洒部位的径流或未洒到的不均匀部位，出现油膜的部位必须进行清理扫除，人工补洒可采用手持喷雾器等方式进行。2.6养生 洒布SBS改性沥青后应封闭交通，桥面面层施工应在洒布后尽快施工。若因施工需要必须开放交通时，可人工洒布少量35mm碎石并用68t压路机进行碾压后，方可通行。3、季节性施工（1）雨期施工；改性沥青防水层施工若遇阴雨天气，可在雨停后，基层表面无积水时进行施工。（2）冬季施工：当气温低于10、大风天气或即将降雨时，不得进行改性沥青防水层3.3质量标准3.3.1基本要求（1）沥青材料的各项指标和石料的质量规格及用量应符合设计要求。（2）沥青浇洒应均匀、无露白、不得污染其他构造物。3.3.2

8、实测项目检查项目规定值或允许偏差检查方法和频率沥青用量（L/m2）10%每工作日每层洒布沥青检查一次3.3.3成品保护（1）改性沥青洒布后，严禁车辆、行人通行，必要时设置围挡支护。（2）施工过程中应加强对防撞护栏，护栏支座进行保护，采用塑料布或编织布覆盖保护。 3.4应注意的问题（1）改性沥青喷洒应均匀，不得露白，防止出现不量过多或过少现象，防止出现路面泛油或剥落等质量问题。（2）桥面防水层施工前，桥面必须凿毛并清扫干净。（3）洒布车的油嘴应是沥青喷洒专用油嘴，不能用乳化沥青或液体石油沥青的喷油嘴。洒布时应注意检查喷油压力是否满足施工要求，要保证喷油出来的乳化沥青有一定的雾化量。4质量保证措施

9、4.1提高全员质量意识加强全体员工重视工程质量的思想教育，并向全体员工讲解桥面防水层施工的重要性，全员上下牢固树立“百年大计，质量第一”的思想。4.2健全质量管理体系在工程施工中开展全面质量管理活动，扎扎实实的搞好工程质量，实行质量责任制，对每个施工环节层层把关，严格按规范要求施工，不合格路段及时处理，知道达到规范要求。4.3严把材料质量关不合格原材料禁止进场入库，对已入库的原材料做到定期检查，发现不符合要求的坚决清除出场。4.4严格操作规章根据规范技术要求标准，编写施工操作程序，严格按程序操作。4.5建立质量奖惩制度全员实行质量风险，质量与奖金挂钩。在施工过程中，如有员工对施工质量不认真，坚

10、决严肃处理，绝不姑息手软。5安全保证措施严格按照技术规范办理，遵守公路工程施工安全技术规程及公路筑养路机械操作规程和有关指导安全、健康与环境卫生方面的法规和规范，以保护现场施工和监理人员的生命、健康及安全。在施工期间，定期进行安全检查和宣传教育工作，制定安全操作规程，定期召开安全会议，做好劳动保护，定期发放劳保用品，教育全体员工，在生产过程中，要严格防火、防烫伤、防车辆事故。6 廉政政策 为做好建设工程中的党风廉政建设，保证工程建设高效、优质，保证建设资金的安全和有效使用以及提高施工企业的经济效益特制定廉政保证体系并设立廉政领导小组，项目经理任组长，项目总工及有关科室负责人任成员，积极开展廉政

11、建设的宣传和检查工作。7环境保护保证措施7.1施工现场要注意文明施工，不得乱扔杂物，机械加油时，尽量避免油料污染路面；7.2废料选择适当方式处理，不得污染环境；7.3设备、车辆选用优质油料减少空气污染；7.4采取适时洒水等措施控制扬尘污染；7.5注意废水、废油、泥浆的及时疏导与合理掩埋；7.6施工中严禁对防撞护栏、护栏底座，路缘石等已完工项目造成污染。附件： 质量保证体系安全保证体系环境、水土保证体系原材料检测报告 试验仪器检测汇总表 导线点、水准点复测报告质量保证体系防水层施工自检试验室现场技术原材料交通管制清扫洒布内业资料专检监理验收安 全 保 证 体 系 框 图组长：曾宪长 副组长：晁杰

12、成员：赵仕勇、马明军、敬正杰、蔡义国、蔡光艺、郑晓涛、薛贵喜下面总结范文为赠送的资料不需要的朋友，下载后可以编辑删除！祝各位朋友生活愉快！员工年终工作总结【范文一】201x年就快结束，回首201x年的工作，有硕果累累的喜悦，有与同事协同攻关的艰辛，也有遇到困难和挫折时惆怅，时光过得飞快，不知不觉中，充满希望的201x年就伴随着新年伊始即将临近。可以说，201x年是公司推进行业改革、拓展市场、持续发展的关键年。现就本年度重要工作情况总结如下：一、虚心学习，努力工作(一)在201x年里，我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法，一方面，干中学、学中干，不断掌握方法积累经验。我注

13、重以工作任务为牵引，依托工作岗位学习提高，通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼，较快地完成任务。另一方面，问书本、问同事，不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮助指导下，不断进步，逐渐摸清了工作中的基本情况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点。(二)201x年工程维修主要有：在卫生间后墙贴瓷砖，天花修补，二栋宿舍走廊护栏及宿舍阳台护栏的维修，还有各类大小维修已达几千件之多!(三)爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担，热情服务，在本职岗位上发挥出应有的作用二、心系本职工作，认真履行职责，突出工作重点，落实管理目标责任制。(一)201x年上半年，公司已制定了完善的规程及考勤制度。201x年下

14、半年，行政部组织召开了年的工作安排布置会议年底实行工作目标完成情况考评，将考评结果列入各部门管理人员的年终绩效。在工作目标落实过程中宿舍管理完善工作制度，有力地促进了管理水平的整体提升。(二)对清洁工每周不定期检查评分，对好的奖励，差的处罚。(三)做好固定资产管理工作要求负责宿舍固定资产管理，对固定资产的监督、管理、维修和使用维护。(四)加强组织领导，切实落实消防工作责任制，为全面贯彻落实“预防为主、防消结合”的方针，公司消防安全工作在上级领导下，建立了消防安全检查制度，从而推动消防安全各项工作有效的开展。三、主要经验和收获在安防工作这两年来，完成了一些工作，取得了一定成绩，总结起来有以下几个

15、方面的经验和收获：(一)只有摆正自己的位置，下功夫熟悉基本业务，才能更好适应工作岗位。(二)只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态。(三)只有坚持原则落实制度，认真统计盘点，才能履行好用品的申购与领用。(四)只有树立服务意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好。(五)要加强与员工的交流，要与员工做好沟通，解决员工工作上的情绪问题，要与员工进行思想交流。四、加强检查，及时整改，在工作中正确认识自己。(一)开展常规检查。把安全教育工作作为重点检查内容之一。冬季公司对电线和宿舍区进行防火安全检查。(二)经过这样紧张有序的一年，我感觉自己工作技能上了一个新台阶，做每一项

16、工作都有了明确的计划和步骤，行动有了方向，工作有了目标，心中真正有了底!基本做到了忙而不乱，紧而不散，条理清楚，事事分明，从根本上摆脱了刚参加工作时只顾埋头苦干，不知总结经验的现象。就这样，我从无限繁忙中走进这一年，又从无限轻松中走出这一年，还有，在工作的同时，我还明白了为人处事的道理，也明白了，一个良好的心态、一份对工作的热诚及其相形之下的责任心是如何重要(三)总结下来：在这一年的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题，也学习到了许多新知识、新经验，使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善。在日常的工作中，我时刻要求自己从实际出发，坚持高标准、严要求，力求做到业务素质和道德

17、素质双提高。五、要定期召开工作会议，兼听下面员工的意见，敢于荐举贤才，总结工作成绩与问题，及时采取对策!六、存在的不足总的来看，还存在不足的地方，还存在一些亟待我们解决的问题，主要表现在以下几个方面：1、对新的东西学习不够，工作上往往凭经验办事，凭以往的工作套路处理问题，表现出工作上的大胆创新不够。2、本部有个别员工，骄傲情绪较高，工作上我行我素，自已为是，公司的制度公开不遵守，在同事之间挑拨是非，嘲讽，冷语，这些情况不利于同事之间的团结，要从思想上加以教育或处罚，为企业创造良好的工作环境和形象。3、宿舍偷盗事件的发生，虽然我们做了不少工作，门窗加固，与其公司及员工宣传提高自我防范意识，但这还

18、不能解决根本问题，后来引起上级领导的重视，现在工业园已安装了高清视频监控系统，这样就能更好的预防被盗事件的发生。七、下步的打算针对201x年工作中存在的不足，为了做好新一年的工作，突出做好以下几个方面：(一)积极搞好与员工的协调，进一步理顺关系;(二)加强管理知识的学习提高，创新工作方法，提高工作效益;(三)加强基础工作建设，强化管理的创新实践，促进管理水平的提升。在今后的工作中要不断创新，及时与员工进行沟通，向广大员工宣传公司管理的相关规定，提高员工们的安全意识，同时在安全管理方面要严格要求自己，为广大公司员工做好模范带头作用。在明年的工作中，我会继续努力，多向领导汇报自己在工作中的思想和感

19、受，及时纠正和弥补自身的不足和缺陷。我们的工作要团结才有力量，要合作才会成功，才能把我们的工作推向前进!我相信：在上级的正确领导下，cssm大安防的明天更美好!员工年终工作总结【范文二】一个人静静的站在窗边，看着路上一辆辆行驶的车辆，不由的想起了以前。转瞬间来到红牛已经一年多了，有过开心与欢乐，悲伤与泪水，还有坎坷。XX，崭新的一年，而现在已经过去了半年，在这半年里我又学到了很多的知识。在这半年的工作中我学到了许多平时学不到的岗位知识，尤其这几次停机时跟着设备维修人员一起检修设备时又让我对设备的工作原理有了更深了解，从而使我提高了岗位操作技能，更重要的是，在处理故障的同时，我能够熟练的将学到的

20、新知识与操作技能相结合，减少了处理故障的时间，提高了处理故障的能力。同时也还存在着许多的不足与缺点。学到了什么：1现在对所在岗位的设备工作原理有了更进一步的了解，从而提高了处理故障的能力与技巧，减少了处理故障的时间。2对整条生产线也有了的了解，在其他岗位出现故障时自己也能过去帮上忙。3现在和相邻岗位的伙伴配合的更加默契了，在彼此的岗位出现故障时只要对方一个手势就会明白自己该做些什么。4在开班后会时通过主管描述生产线场的情况和岗位点评时悟出了什么情况重要。什么情况紧急，在同时出现多个突发事件时怎样能有条不紊的处理好每件事。5在观看“XX年度感动中国人物”颁奖典之后我感受到我们每个人都很平凡，但在

21、平凡的人生中，也可以做出不平凡的事情，我们每个人都可以通过自己的努力实践，也可以从他们的身上吸取力量，不断前进。存在的不足与缺点：1在岗位出现较大的故障时有些手足无措心里还有些急躁，如果长时间没处理好的话心里还来气。2缺乏较好的工作方法，同样的一件事看别人做起来时觉得挺轻松，当轮到自己做的时候不但没做太好而且还累的满头大汗。3口语表达能力较差，在岗位之间的沟通或者是和伙伴们聊天的时候自己心里想的意思总是不能用理想的语句表达出来。下半年的目标：在今后的日子里，争取把自己不足的地方弥补回来，多加学习以提高自己的综合能力，上班时调整好自己的心态，多加认真，争取以零失误来回报公司对我的培养。最后，中心

22、的祝愿公司的明天会更加的灿烂辉煌。员工年终工作总结【范文三】时光荏苒，XX年年很快就要过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千时间如梭，转眼间又将跨过一个年度之坎，回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。非常感谢公司给我这个成长的平台，令我在工作中不断的学习，不断的进步，慢慢的提升自身的素质与才能，回首过往，公司陪伴我走过人生很重要的一个阶段，使我懂得了很多，领导对我的支持与关爱，令我明白到人间的温情，在此我向公司的领导以及全体同事表示最衷心的感谢，有你们的协助才能使我在工作中更加的得心应手，也因为有你们的帮助，才能令到公司的发展更上一个台阶，在工作上，围绕公司的中心

23、工作，对照相关标准，严以律己，较好的完成各项工作任务。在作风上，能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事，勤劳简朴的生活，严格要求自己，在任何时候都要起到模范带头作用。今后努力的方向：随着公司各项制度的实行，可以预料我们的工作将更加繁重，要求也更高，需掌握的知识也更高更广。为此，我将更加勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高文化素质和各种工作技能，为公司做出应有的贡献。即将过去的这一年，在公司领导及各部门经理的正确领导与协助下，我们的工作着重于公

24、司的经营方针、宗旨和效益目标上，紧紧围绕重点展开工作，在紧张的工作之余，加强团队建设,打造一个业务全面，工作热情高涨的团队。作为一个管理者，对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长”，充分发挥他们的主观能动性及工作积极性。提高团队的整体素质，树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。我充分认识到自己既是一个管理者，更是一个执行者。要想带好一个团队，除了熟悉业务外，还需要负责具体的工作及业务，首先要以身作则，这样才能保证在人员偏紧的情况下，大家都能够主动承担工作。对此我向领导做如下工作报告：一、严于律已，自觉加强党性锻炼，党性修养和政治思想觉悟进一步提高一年来，我始终坚持运用马克思列宁

25、主义的立场、观点和方法论，运用辩证唯物主义与历史唯物主义去分析和观察事物，明辨是非，坚持真理，坚持正确的世界观、人生观、价值观，用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践，在思想上积极构筑抵御资产阶级民主和自由化、拜金主义、自由主义等一切腐朽思想侵蚀的坚固防线。热爱祖国，热爱中国共产党，热爱社会主义，拥护领导的管理思想，坚信社会主义最终必然战胜资本主义，对社会主义充满必胜的信心。认真贯彻执行党的路线、方针、政策，为加快社会主义建设事业认真做好本职工作。工作积极主动，勤奋努力，不畏艰难，尽职尽责，在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。二、强化理论和业务学习，不断提高自身综合素质

26、我重视加强理论和业务知识学习，在工作中，坚持一边工作一边学习，不断提高自身综合素质水平。(1)是认真学习“三个代表”重要思想，深刻领会“三个代表”重要思想的科学内涵，增强自己实践“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性;认真学习党的十六大报告及十六届三中、四中全会精神，自觉坚持以党的十六大为指导，为进一步加快完善社会主义市场经济体制，全面建设小康社会作出自己的努力。(2)是认真学习工作业务知识，重点学习公文写作及公文处理和计算机知识。在学习方法上做到在重点中找重点，抓住重点，并结合自己在公文写作及公文处理、计算机知识方面存在哪些不足之处，有针对性地进行学习，不断提高自己的办公室业务工作能力。(3)

27、是认真学习法律知识，结合自己工作实际特点，利用闲余时间，选择性地开展学习，学习了中华人民共和国森林法、森林防火条例、中华人民共和国土地管理法、广西壮族自治区土地山林水利权属纠纷调解处理条例、通过学习，进一步增强法制意识和法制观念。三、努力工作，按时完成工作任务一年来，我始终坚持严格要求自己，勤奋努力，时刻牢记公司制度，全心全意为公司创造利益的宗旨，努力实践公悸非逦计划性、前瞻性、领导性强;开拓进取，经常提出合理化建议并获采纳，完成较重的本职工作任务和领导交办的其它工作;讲究工作方法，效率较高;能按时或提前完成领导交办的工作，工作成绩比较突出，效果良好。四、在廉的方面：(1)严格执行和维护党的“

28、四大纪律八项要求”，纪律、经济工作纪律，工作纪律。自觉做到与公司保持高度一致，不阳奉阴违、自行其是;遵守民主集中制，不独断专行、软弱放任;依法行使权力，不滥用职权、玩忽职守;廉洁奉公，不接受任何影响公正执行公务的利益;不允许他人利用本人的影响谋取私利; 公道正派用人，不任人唯亲、营私舞弊;艰苦奋斗，不奢侈浪费、贪图享受;务实为公司，员工，不弄虚作假、与公司争利。(2)在干部选拔任用工作中，认真执行行员管理暂行办法的有关规定，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，推动协盛用人机制的改革，并逐步走向法治化的轨道。(3)严格执行各项规章制度，坚决纠正行业不正之风。本人以身作则，严格要求，坚持以制度用人，

29、以制度管人，并引导、教育员工自觉执行协盛各项规章制度，树立爱公司如家、爱岗敬业的良好风尚。(4)密切联系客户，努力实现、维护、发展公司和客户的根本利益。本人牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，树立为人民服务的思想，把客户满意不满意、拥护不拥护、赞成不赞成作为工作的出发点和落脚点，努力为公司办实事、办好事。为客户创造利润就是为公司创造价值。(5)按规定执行个人重大事项报告制度。总的来说，一年来，本人分管、协管的部门较多，工作范围广、任务重、责任大，由于本人正确理解上级的工作部署，坚定执行公司和领导的经营方针政策，严格执行公司的规章制度，较好地履行了作为行政职务和作为专业技术职务的职责，发挥了领导管理和组织协调能力，充分调动广大员工的工作积极性，较好地完成了分管和协管股室全年的工作任务。新的一年里我为自己制定了新的目标，那就是要加紧学习，更好的充实自己，以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战。明年会有更多的机会和竞争在等着我，我心里在暗暗的为自己鼓劲。要在竞争中站稳脚步。踏踏实实，目光不能只限于自身周围的小圈子，要着眼于大局，着眼于今后的发展。我也会向其它同事学习，取长补短，相互交流好的工作经验，共同进步。征取更好的工作成绩。第 17 页 共 17 页