监狱三大举措推进创先争优活动

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1、监狱三大举措推进创先争优活动 监狱结合单位实际，把深入开展创先争优活动与推动监狱工作发展结合起来，与“三个一年”建设活动、建设学习型党组织结合起来，推动活动深入开展。大力推进学习型党组织建设，为创先争优活动提供精神动力。一是建立监狱领导集体学习机制。完善党委中心组定期集中学习制度，要求每名成员每年完成调研课题不少于1个。二是建立监狱中层领导定期轮训机制。依托社会培训机构，对监狱中层领导开展每年不少于10天的轮训。三是建立全体民警菜单式点学机制。坚持个性化、差别化、多样化的培训模式，事先拟定主题、提前公布，由全体民警根据自身兴趣选择性地参加，每人每年累计时间不少于12天，着力破解工学矛盾难题。四

2、是建立领导宣讲机制。健全领导干部党课制度，在监狱党委班子成员到挂点单位上党课的基础上，推行分监狱政委到监区上党课制度。五是建立互动交流机制。充分运用内部局域网、电子显示屏等信息平台，开设学习园地、理论专栏，为党员的学习交流搭建平台。 大力推进基层党组织规范化建设，夯实创先争优工作基础。一是进一步建立完善党建工作流程和相关工作制度，在“六个一”制度的基础上，对组织生活、党员管理、学习教育、议事规则等方面工作予以进一步规范和完善。二是建立完善规范化建设考评机制，制定规范化支部细则，完善激励和奖惩机制。三是建立党内关怀帮扶制度。建立对贫困党员物质帮扶和对落后民警思想帮扶机制。设立党内关爱基金，定期走

3、访慰问困难党员。建立对落后民警的谈心谈话制度，通过思想帮扶促其成长进步。四是优化党组织设置。在2010年各分监狱党总支、监区党支部改选中，进一步优化监区党支部的组织设置，逐步在每个监区党支部建立支委会，充分发挥党支部战斗堡垒作用。 大力推进党建示范基地建设，形成创先争优工作格局。围绕创建先进基层党组织、争做优秀共产党员两大目标，大力推进党建工作“十百千”工程。一是围绕创建先进基层党组织目标，通过打造精品、树立品牌，每个党总支培养一个具有自身工作特色的党建品牌，建成十个党建工作示范基地，形成“一区一品”的党建工作新格局。二是在建立党员示范岗的基础上，开展以分监狱长之星、监区长之星、警长之星、警员

4、之星、服务之星，党建标兵、管理标兵、执法标兵、转化标兵、创新标兵等“五星五标兵”为内容的“十岗百优”评比活动，建成百个党员示范岗。三是开展“千名党员千面旗”主题教育活动。开展党员亮身份活动，实行党员挂牌上岗、公开承诺制度，让广大党员时刻牢记自身工作职责和使命，把党员身份亮出来，让党员形象树起来，使每位党员成为旗帜，当好标杆、做好样板。豫章监狱多措并举扎实推进创先争优活动 为充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，努力在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的实践中建功立业，根据局党委的部署要求，豫章监狱积极行动，多措并举推动创先争优活动深入开展。开好三个会议，

5、层层做好动员部署工作。一是开好党委会。省局创先争优活动动员视频大会结束后，该监先后召开两次党委员，研究部署创先争优活动，并于5月31日召开了动员大会。二是开好支部委员会。各党支部按照要求，结合本单位实际及时召开了支部委员会，研究部署创先争优工作。三是开好党员大会。监狱、公司领导深入各挂点监区，组织召开支部党员大会，听取党员民警对创先争优活动的建议和诉求，形成集思广益、上下合力推进创先争优的浓厚氛围。抓好三项教育，形成实践活动主题的合力。围绕创建“五好班子”,争当“五带头党员”，重点抓好三项教育，形成实践“建设和谐平安监狱、服务豫章发展新崛起”活动主题的合力。一是抓好理想信念教育，教育引导党员增

6、强贯彻党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验的自觉性和坚定性，坚定不移地做中国特色社会主义事业的建设者和捍卫者。二是加强业务素质教育，组织开展多种形式的主题教育活动，大力推进执法大培训、岗位大练兵活动，要求支部委员结合工作实际，为基层民警授课时间不少于2课时。开展革命传统教育，“七一”前夕，组织各党支部书记到井冈山接受革命传统教育。 建好三种先进岗，发挥党员模范带头作用。按照先进性要求，通过学习党章、重温入党誓词、宗旨意识教育，进一步强化党员的身份意识，推进一个党员一面旗帜工作。一是建好党员先锋岗。根据党员民警年龄、岗位分布，结合争当岗位标兵活动，分层次设立“党员先锋岗”，把先锋模范作用突

7、出的党员民警纳入先锋岗行列，通过开展岗位竞赛，在基层一线形成学有榜样、比有标杆的浓厚氛围。二是建好党员示范岗。按照工作重点、创新目标，分条列项设立“党员示范岗”，以党员姓名或车间班组来命名党员示范岗，发挥党员的示范引领效应，做好对青年民警的传、帮、带作用。三是建好党员模范岗。立足监狱工作实际，在仓库、动力科、检测站等工人集中的单位建立党支部，并设立“党员模范岗”，发挥工人党员的模范带头作用，助推经济工作，促进企业发展。问好三项责任，兴起创先争优活动热潮。一是对各分管工作绩效考核排名末位及群众测评较差的监区领导，实行末位调整。二是在绩效考核排名后三位的监区中，对个人绩效考核倒数第一的带线民警,违

8、反“十个严禁”受到待岗处理的民警，给予一定的经济处罚。三是在开展的民主评议党员活动，对民主测评“基本合格”以上等次得票率低于70%的党员，由党支部书记进行提醒谈话；“基本合格”以上等次得票率低于60%的党员，由政治处领导进行诫勉谈话。用好三块阵地，积极营造创先争优氛围。利用豫章通讯、开辟内网专栏和监狱宣传栏三块宣传阵地，多形式，全方位、多角度、高密度的宣传报道创先争优活动，营造浓厚的舆情氛围。一是在豫章通讯开辟专栏，报道创先争优活动进展、创新举措、成功经验和初步成效，集中展示活动中涌现出来的先进典型。二是在监狱内网开辟创先争优活动专栏，抽调专门人员编发简报、报道活动进展。三是利用监狱宣传栏，每月公布6个绩效考核排序在前且群众公认的先进典型。