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1、2月份工作总结及3月份计划二月份公司安全生产情况：2月16日14:42分热工做#8炉保护联锁试验，误短接#9炉炉膛压力高保护接点，造成#9炉MFT保护动作，引起#6机组跳机；24日14：30分#8炉乙侧侧包墙低过热器管泄漏，申请停机处理。后者为设备事故，无法避免；前者为误操作，是典型的跑错间隔，尤其针对电气运行来讲要引以为戒、举一反三，防止跑错间隔、带电装接地线、带接地线合刀闸（开关）、带负荷拉（合）刀闸（隔离开关）等恶性误操作的发生。班组全月无事故。二月份班组主要工作及有关情况：异常缺陷处理及主要工作情况：4日巡检发现#9炉甲送后轴承水平振动偏大，有10丝左右，于17日停运查找原因,原因已基
2、本查清，为机械振动引起；14日班中巡检时发现#9炉甲排电机前轴承温度为48，比前两天相同工况时高25左右，并有上升趋势，13：15由一次班加油，期间多次测量温度有下降趋势，至15：00温度已下降至35，虽绝对温度并不高，但能和历史数据进行比较和分析，并进行缺陷跟踪，体现了一定工作主动性和责任心；15日正确处理#8炉甲吸投调速过程中跳闸，后诊断为斩波转接板故障；22日并网过程中，220KV并列电压消失，在退出同期装置的过程中误退出#5机励磁调节装置，虽未造成损失，但应引起重视，说明技术还不够扎实，另外在查找并列电压消失的过程中未能在第一时间发现问题所在，在今后的工作中还需进一步加强，如图纸的熟悉
3、、对应的现场位置等等；24日#4甲带启动失败，查MCC控保装置坏（时好时坏），制止燃运再次启动#4甲带和及时停运，避免了可能存在的无保护运行情况（询问一次班专业人员也不能肯定），后于25日更换MCC控保装置。多次处理电动机跳闸、皮带机跳闸、变频器故障、MCC测控装置动作、直流系统故障、6KVB段参数显示不正常等异常；发现#9炉电场整流变左室#1、3、4及右室#1、3硅胶变色，#1、#2卸酸泵及卸碱泵电机绝缘为0 等一般缺陷；密切关注内反馈电机运行状况，及时维护。根据气候特点，密切注意注油设备的油位情况；面对50年一遇的大雪，变不利为有利，根据积雪及结冰情况，观察、判断架空线路接头发热及瓷瓶、套
4、管等设备清洁程度。经常督促班员上下班注意安全；巡回检查质量抽查质量基本上还可以， 加强监盘及督促工作，春节负荷较轻，系统容量小，电压变化趋势快而且幅度大，勤调整发电机出口电压，220KV电压没有越限。班组培训工作有一定进展，根据新一轮的培训计划，着重对变压器的原理、构造、系统组成，220KV开关、刀闸的操作、相关电源的走向、注意事项、运行维护要点等进行了讲解。为巩固培训效果，多人次考问如主变冷却系统、硅整流通风、电动机原理（鼠笼式和绕线式电动机的主要区别）等内容，回答不近人意，很一般；通过前一阶段思想道德、职业素养的教育，工作主动性、协调以及配合方面有了一定的提高，但还有提升的空间。总体看目前
5、班组成员构成情况，无论从业务技术，还是工作态度上和其岗位要求还有很大差距，要做的和该做的还很多，特别是在培训方面，要注意工作的方式和方法，借公司掀起培训热潮这股东风，进一步提高培训效果。班组卫生工作：2月份恰逢春节，除搞好平时的卫生工作以外，较好地完成了一些临时性的卫生工作。三月份气温将开始回升，雨水增多，要迅速淡化节日气氛，切实加强巡回检查，争取缺陷早发现、早处理，并要注意缺陷消除和处理的跟踪，把事故消灭在萌芽状态，继续做好巡回检查质量的抽查工作。尤其要监视好发电机进风温度及各部件的温度、温升情况；注意变压器的冷却器的工作情况，及时启动；注意各配电室的通风情况及空调运行情况；注意电缆沟的排水
6、等等。面对社会用电负荷率低、机组利用小时下降、煤价上涨等诸多不利因素，公司发展形势空前严峻，我们都应该有责任也有义务承担起自己的责任，具体表现在搞好安全生产，还有就是抓好培训工作，对待培训工作要不厌其烦、因材施教、要有计划性，为公司的可持续发展作出应有的贡献。2008年3月份计划： 进入三月份雨水增多，注意电缆沟排水是否畅通，排水泵是否正常，是否有水滴至电气设备等。同时针对气温变化，采取相应措施； 做好工作安排，化解人员偏紧的不利局面； 继续学习08年发电部经济责任制细则； 积极做好班组绩效测评工作，并做详细说明，提出改进措施； 认真组织学习发电部生产现场卫生保洁，并严格执行； 加强班组培训，尤其是实习员工的培训，创造良好的学习氛围，多开展问题讨论和异常分析； 切实做好定期试验和切换工作； 班组卫生清扫四次； 完成有关临时工作。
电气班长2月份工作总结及3月份计划1 (DEMO)
