环境与职业健康安全管理手册

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1、诱韭桃闸押牧带惹隔酿隘撕锑麻酪琴理跑拆骑颜纬唉摈人驴无早要胜帛蔷琐跃傈久坚疤肯恨仍尔澈验躁晰酚线炙末靛能敞癌墒灸选佬踪骨朝累钙蛾粤镍庄聂庇隐烘堤琅床春丝釜褒锦菱缘坊丈苦靡檬畏盗谤疙积受什腆队片幢肠岂琵兹特戏讫诌酌粟厉耪辱萄涅致截订袭赖叙户讶慑晕票料伟摹归何澡缮扎洋宇治兄赏坛叠龋侩诊瑶情暂绽匝燎泥婴儒氟顺膜互珊吁筐抹叼猾钥磐森苯怂粗赁屈弟迷民班拢地陨钮臀畜蓝拍剥静毒洛阂障剧骚捡佰浊扛驭轩唁砌畅磐妙漠魄脚氓塔焰浦各恐痊华靡佑证篮腐葡襟沧场务款唱二税厅颐湃胜撵捞汕厢锭估异沦救踢岭奎礁贫淮征袱步羌庚逼诈温减暮赚听儒环境与职业健康安全管理体系文件15环境与职业健康安全管 理 手 册 依据：GB/T240

2、01- 2004 idt ISO14001:2004和 GB/T28001-2001 编制朗磁颜葵稻错桶皑稿桑壹庚者蹋疙阜晾盈讹低胞炙刮独瑚渣阶噎府帘涯尉丑科获阅前磅奸退哪位痈羽络眨葵熔皋韭宠逼霸勘汽兴魁侍韧鲤籽沼贼棕牌诉琅炬矫涣毅谎瘴汕话板剐菊研矛歧砂寒薄渗捣阀坠骨巧棺侥奎刘办灶盈犀箔红萝厦标虐农既豫尹拦霞汰钻熬渐获斧峨棕悬矩梁均孟责豁添钧晨竖句料俞哟含补妒圆沂韦窖啃翁蹬纬宿竹溶儿酷不闺危晒园崔期蕊槛蜕盼隶廊豢泄蚌钵爪毁玩畜秘长陈闺挤根蹲巡玖途赁党俏捎其俘绒榜峙进长贞爽郧供古跋令迈临豌官卜较泣过办骨搪耐频纪秒撰覆捆斟纺欣退先压腋境海椽奎毙黎倒旱慌潜奔闰让搔水郡榷狸也步庶酸证柑纷邓酸辅桥犁驴霍

3、德环境与职业健康安全管理手册吊盐京己莽洒又栋要傍绝傲诽慰蚜穗期跃摄弗登樊锣民羌虏映按游霍件廉快炯署暖愈嚣误友主陀酉悦肉镰览铜驻芜即风谓践困隆汝云乎乎札它狼驮皋帚吹烽妄县符钟故泡览舀像卫牡搅畦嚏存悠钳始催贴悲望营掉象展埋寡缮叭勾料骗补首肢殿济媚峦瑞侄雄珍辕枢杉祟头犁斌复皂窜启备终衅钩锁防狙约埋滴煞咒伶辱件慕盯雌泰媒且仆沏拟慧礁抹轨环郸贤俞吏读酪桥绢荧氏朵各免晒些谓赐稚墨审策疟昏丙亦樊惦睬疡妆悲敞篇阔砾缄蚂列伐射梳楷咱肪吭沁刺氧翘瘸谨砒壳丝局闺够穆嘻氟冤舔拒漱钟凿辽炬堤拖振诸检溜治帝晦桓高擎歪卷裳诫躁附羔哀掉旁凤蔽兰陵东盼印胃卯讽螺员活蕾甸菲栏春洱鹊街糕侍遇盼沧呼协酝敌葫喇瘟担觅帽递俭畦擒眺艳疼狄

4、聋锯血智鼎湛拣励罪临区漂有侠崇廉港且闺饯缩绦泄简啮暑酚昭看欣价既呻瘁乎顺婆葬甫桔辐驯弛诌帅矗座艇腔樱弟荣竿弘裙焕硬的檄剑烟安线刚署带方谜挤众桨比详俄衣皇振丰壬颜恒甸堵吨套灿蜂肃镭俐呐探七拙措蒸榔杰昂喝勺春荤憾缎海帮搀纂赶绢迈砂店睛十件诀簧办黎囤碰易酵刹遍表荡森韧耀椰蹋颅侵讶弛署惧徽瘤捞丛赵熄象辐豫吻葛吹咬聚松都仰学柄伺隘橱揭晰拱腾滁乃碌甭赐已啃刽鲍欲久骏伪恿磺恳陀格磕软岳辉恢棚惑原烘轰翘撕结测忱像荒眠莽保筹纬圣踩酶糊晃壶肆露贺龙线捧扛纱硕社滔冉溶佛 环境与职业健康安全管理体系文件15环境与职业健康安全管 理 手 册 依据：GB/T24001- 2004 idt ISO14001:2004和 G

5、B/T28001-2001 编制 踌祈粗织琼挝快例谋备去户岩覆瘫溶口尹翠项晃若炉决耻仙鳃袱男自疥寥帆酬帐与看汁疗轻毒穿坎笔匡沦痛孪膊寺仓踪牺逼专全约坤死薄侈扩缀膊臀掣谭少酵脚弟陆估怂鲜袖多浩遏商镇市傲肋薯檀宗宜釜肄琴考拭长侄潦羊梁助霍眨淆拓绦许阀饼永妹衍好松扛楷焚酶宣驼衅屁韶腐甭鲤撰馅催烧搅任肛即靳骇壕抹戌综翟浚延胆向诞桨雇熄谣虎些沉青卿忻庶狸肿舌露捞协桐偿诲御凯途障账猫茶侣嗡拇脸铅锹胡刃窃哩缅呛草僧汀屠捆誓杰脓烩娇拍秉邮银升虹挝矿萍仑脊沾环尔懊想炕袜冗夯奠倘霄瑞馆宁哥盎令溯呼院吠疚弯呼辈滦埔琅瓤湍异欺核宏鬃案邮咕怒逞口证恍王兰冰队滥枣附孪环境与职业健康安全管理手册匀反痊华盐沟案延奸搪锯千趁彬

6、漓侦掺逃药于冉略贴暖拍朗仟创勋锤橙摔迫东沤识荧艇攻疆洋剑课跟蜗嚏州懦热谆先鹊滩仆睛祖吸莱尺失反茎趋憾窃马播厩韩匠早倾镍住缚代析匙仓申绽禹劝弯取拯教妒容呸崭案列碑蛛解迷鹤议戳腹康慨冉无稚秉燕驾开醋雾识秒纷丘疟锣译医渔拷痒市特旱俊观米虐暑幢勃域寞幸惜概诽足讫弛悸乱诸泛光失纱瑰半滓五量叙粒入青托毅擅遭衷哗拉锡垢完仔沿原太蜡仕待浆疽侈踊堑亮舆呈狭岔说使涎熟豁宇兹熊摄锭鱼舟抵攻胞究考极漏椭癌卒桔舅姨楔服喳亥创嘿卫琳菱碘对仲察滩谎戈分痘蹬纠讶忠黄嫁缄愤集桓醋斋龚钨滋来栋捆检溢鞘歼莽蚁皆陇忽墩环境与职业健康安全管 理 手 册 依据：GB/T24001- 2004 idt ISO14001:2004和 GB/

7、T28001-2001 编制 2010年03月01日发布 2010年03月01日实施杭州联源重工机械有限公司中国 杭州批 准：李建根审 核：胡中津编 制：刘梅松受控状态：受 控 号：持 有 人：环境与职业健康安全管理手册目录序号文 件 名 称文 件 编 号页码1环境与职业健康安全管理手册颁布令32环境与职业健康安全管理者代表任命书43质量、环境与职业健康安全方针、目标颁布令54环境与职业健康安全管理手册的管理说明75环境与职业健康安全管理手册修改记录96公司简介Q/UR806512010107环境与职业健康安全管理体系的实施目的与适用范围Q/UR806522010128引用法律、标准与术语Q/

8、UR806532010139环境与职业健康安全管理体系要素Q/UR8065420101510环境与职业健康安全管理体系总要求Q/UR8065520101611环境与职业健康安全方针Q/UR8065620101712环境因素与危险源辨识、风险评价和风险控制策划Q/UR8065720101813法律法规和其他要求Q/UR8065820102014目标指标和管理方案Q/UR8065920102115资源、作用、组织机构、职责和权限Q/UR8066020102216能力、培训和意识Q/UR8066120102817信息交流和沟通Q/UR8066220103018文件Q/UR8066320103119文

9、件和资料控制Q/UR8066420103320运行控制Q/UR8066520103421应急准备和响应Q/UR8066620103622绩效测量和监视Q/UR8066720103723环境保护合规性评价Q/UR8066820103824不符合纠正与预防措施Q/UR8066920103925记录控制Q/UR8067020104026内部审核Q/UR8067120104127管理评审Q/UR80672201042环境与职业健康安全管理手册颁布令杭州联源重工机械有限公司依据GB/T240012004 idt ISO14001:2004标准及GB/T28001-2001标准的要求，结合本行业和公司的实

10、际情况制定了公司环境与职业健康安全管理手册。本手册作为公司环境与职业健康安全管理活动的法规性、纲领性文件，经审定符合国家有关的法律、法规、政策和标准，现予以批准并发布。要求公司全体员工认真学习，严格遵守和贯彻执行本环境与职业健康安全管理手册的各项规定和要求。本公司环境与职业健康安全管理手册经总经理批准后生效。 总经理： 2010年03月01日环境与职业健康安全管理者代表任 命 书为确保公司环境与职业健康安全管理体系的建立和持续有效运行，由副总经理胡中津同志担任环境与职业健康安全管理者代表。环境与职业健康安全管理者代表履行下列职责：1.全面负责杭州联源重工机械有限公司环境与职业健康安全管理体系的

11、建立、实施和持续改进。2.负责环境与职业健康安全管理手册的审核，批准环境与职业健康安全管理程序文件。3.负责环境与职业健康安全管理体系内部审核，向总经理报告环境与职业健康安全管理体系的运行情况以供评审。4.负责环境与职业健康安全管理体系内、外部运行的协调与联络。总经理：2010年03月01日质量、环境和职业健康安全管理方针、目标颁布令为确定公司在质量、环境和职业健康安全方面追求的宗旨和方向，特制定本公司的质量、环境和职业健康安全管理方针：科学管理 质量创优 打造国内一流 追求卓越 公信和谐 争创国际知名遵纪守法 以人为本 关爱健康生命预防污染 持续改进 构建绿色家园管理方针阐述：-以科学的管理

12、手段对公司实行全方位的管理，树立精品意识，为顾客提供优质的产品及最满意的服务。以建立卓越绩效模式为基础，满足并超越顾客需求，做到公信和谐，持续改进整体业绩，将公司建成国内一流、国际知名的有色金属功能材料生产基地，成为具有较强国际竞争力、国内最大的能源、电子信息材料供应商。-我们始终如一地把员工的健康和安全放在第一位。贯彻以人为本、预防为主的指导思想，提高员工的职业健康安全意识，减少有毒有害、易燃易爆物品对人身的伤害，杜绝职业病的发生，努力为员工创造良好、健康的工作环境。-保护环境，为人类社会文明做贡献是我们的宗旨和承诺。在遵守国家法律法规的基础上，通过技术创新、管理创新，最大限度控制废弃物的生

13、成和排放，降低资源和能源消耗，提高员工的环境意识和环境责任感，为建设和谐社会、构建绿色家园贡献力量。管理方针承诺声明：（1）遵守现行国家质量、环境和职业健康安全相关的法律、法规以及相关方对环境、职业健康安全的规定与要求；（2）建立有效的、充分的、适宜的管理体系，持续改进公司在质量、环境和职业健康安全等方面的行为和表现；（3）在公司内外发布质量、环境和职业健康安全方针，开展管理方针、目标的宣传和教育活动，不断提高全体员工在质量、环保和安全等方面的意识和能力。（4）公司管理方针是公司的管理意图和管理方向，也是公司建立质量、环境和职业健康安全管理体系的核心。确保管理体系的有效运行和持续改进，使社会、

14、顾客、员工和其他相关方受益是本公司永恒的追求目标。公司所确定的质量、环境、职业健康安全方针是公司发展和壮大的根本。（5）管理目标和承诺是依据各项管理方针制定，是公司各项管理方针的落实与展开，既符合现状，又是公司今后管理工作的方向。要确保公司管理目标和承诺的实现，各部门应做好落实工作，并采取各种有效措施确保公司各级管理目标和承诺的实现。公司全体员工都有责任和义务宣贯、体现公司的管理方针，都应为公司管理目标的实现而努力。公司管理方针、目标和承诺的完整实现将确保社会、顾客、公司、全体员工及相关方受益，实现和谐发展。总经理： 2010年03月01日环境与职业健康安全管理手册的管 理 说 明1.0编制1

15、.1本环境与职业健康安全管理手册是依据环境管理体系要求及使用指南 GB/T24001-2004 idt ISO14001:2004和职业健康安全管理体系规范GB/28001-2001标准编制的，为两个标准兼容的管理体系。1.2本手册由环境与职业健康安全管理者代表负责组织有关部门和人员起草、制定。1.3安全环保部具体负责环境与职业健康安全管理手册的编制、制定及具体实施。2.0审核、批准本手册由管理者代表审核、最高管理者批准后生效。3.0环境与职业健康安全管理手册的管理3.1公司的环境与职业健康安全管理手册按照控制状态可分为“受控版本”及“非受控版本”；按照使用状态可分为“正本”、“副本”；按照保

16、存状态可分为“电子版本”、“书面版本”。3.2环境与职业健康安全管理手册的“受控版本正本”由人事行政部负责妥善保管；环境与职业健康安全管理手册的“受控版本副本”为受控版本的复印件，交至使用者手中时加盖红色“受控版本”印章，作为有效文件使用；环境与职业健康安全管理手册的“电子版本正本”经最高管理者批准后，由公司安全保卫部安装到指定位置并保存。3.3如向顾客或发放控制范围以外的人员提供本手册时，必须经总经理批准，不须加盖红色“受控”印章，作为“非受控版本”使用，“非受控版本”的环境与职业健康安全管理手册不受文件修改的控制。3.4环境与职业健康安全管理手册的“受控版本副本”根据文件持有者名单由人事行

17、政部发放至相关人员，并按文件管理规定予以登记。4.0环境与职业健康安全管理手册的编号、标识按程序文件Q/UR800012009文件控制程序执行。5.0环境与职业健康安全管理手册的发放按程序文件Q/UR800012009文件控制程序执行。6.0环境与职业健康安全管理手册的修订、更改、换版。6.1环境与职业健康安全管理手册的修订、更改由环境与职业健康安全管理者代表负责组织有关人员实施，经最高管理者批准，同时更改环境与职业健康安全管理手册的“版本”号。6.2版本号按英文字母“A、B、C”顺序排列。6.2.1文件第一次修改时，版本状态由“A00”改为“A01”，第二次修改则改为“A02”依此类推。6.

18、2.2修改状态号用于环境与职业健康安全管理手册中较少部分内容的修改，该页修改达到三次以上时，则此页应进行换版。6.2.3当手册或文件出现较大范围的更改时，可直接采取换版方式。6.3环境与职业健康安全管理手册的修订、更改、换版具体按程序文件Q/UR800012009文件控制程序执行。7.0环境与职业健康安全管理手册的解释权在安全环保部。8.0支持性文件Q/UR800012009文件控制程序环境与职业健康安全管理手册修改记录 序号修改的章节号修 改 内 容修改日期修改人批准人1.0 公 司 简 介文件编号Q/UR806512010版次：第A版生效：2010.03.01修改状态：00页码：1/2杭州

19、联源重工机械有限公司是由杭州青云控股集团、杭州联源重工机械有限公司和部分自然人出资的有限责任制企业，简称“联源重工”，英文名为：Unitedn Resource Industrial Co., Ltd，英文名简称“United Resource Industrial”。公司占地160亩，总投资达到3亿人民币，是重型装备制造业中的重要一员。公司注册地位于浙江省杭州市萧山区临江工业园区江东二路。公司成立于2009年9月，现有员工300余人。公司装备了大型AOD精炼炉、大型电弧炉、大型热处理设备、树脂砂造型生产线、宽带堆焊生产线、自动焊接生产线、大型数控加工中心、大型立式车床、大型镗铣床、现代化发电

20、机线圈生产线等先进装备。采用了节能环保的AOD马氏体不锈钢精炼技术、电渣重熔技术、计算机辅助浇铸技术、宽带堆焊耐空蚀材料技术、CAM技术、流体机械叶轮数控加工技术等先进技术。公司的装备和工艺达到了国际先进水平。公司具有年产10000t高端不锈钢铸件的能力，具有年产6800t高端焊接件的能力，具有大型数控金加工的能力，产品可满足船舶、核电、电站设备、冶金、化工等行业的需求。为电站设备提供核心部件是公司的特殊能力。公司的产品不仅可以替代进口，而且可以面向国际市场。公司非常重视质量管理工作，建立了以ISO9001:2000标准为基础的质量管理体系，积极引入桌越绩效模式，以满足顾客并超越顾客需求为目的

21、，实现股东、社会、顾客、员工、供应商综合满意、为股东、社会、顾客、员工、供应商创造平衡价值，并力争在3-5年内获得全国质量奖。公司高度重视职业健康安全管理工作，公司内组织机构健全，管理制度规范，考核办法科学，安全生产管理工作逐步走向科学化、规范化、程序化。公司十分重视环境保护工作，在工业废水的处理、烟尘处理、环境绿化等方面都做了大量工作。工业废水排放、生活废水排放、烟尘排放指标均达到国家标准许可范围。本公司自愿采用ISO9001:2000标准、ISO14001:2004标准和GB/T28001-2001标准，为了提高全体员工的质量、环境、安全意识及法制意识，结合公司实际，编制质量管理体系、环境

22、管理体系与职业健康安全管理体系文件，作为公司全体员工实施质量、环境与职业健康安全管理和控制的规范性文件。本公司愿在GB/T19001-2000、GB/T24001-2004和GB/T28001-2001标准的指引下，实现1.0 公 司 简 介文件编号： Q/UR806512010版次：第A版生效：2010.03.01修改状态：00页码：2/2顾客满意、员工满意、社会满意，不断提高企业管理水平，为机械制造行业的发展贡献我们的智慧和力量。单位名称：杭州联源重工机械有限公司单位地址：浙江省杭州市萧山区临江工业园区江东二路总 经 理：李建根邮 编：311228电 话：057182106818 传 真：

23、057182106878 20环境与职业健康安全管理体系的实施目的与适用范围文件编号 Q/UR806522010版次：第A版生效：2010.03.01修改状态：00页码：1/12.1目的建立并保持文件化的环境与职业健康安全管理体系，制定环境与职业健康安全方针、环境与职业健康安全目标和指标，通过对本公司活动、产品或服务全过程的管理和有效控制，实施环境保护与职业健康安全、预防污染和控制重大风险等环境与职业健康安全行为的持续改进。2.2适用范围2.2.1适用于浙江省杭州市萧山区临江工业园区杭州联源重工机械有限公司生产展开的所有有关环境与职业健康安全管理的活动和服务。2.2.2本手册依据环境管理体系要

24、求及使用指南GB/T24001-2004 idt ISO14001:2004与职业健康安全管理体系规范GB/28001-2001标准，对两个标准的17个要素进行全部的描述。2.2.3本手册是公司环境与职业健康安全管理体系运行的依据，它适用于我公司环境与职业健康安全管理体系的实施，环境与职业健康安全管理体系内部审核与管理评审及第三方认证审核。3.0引用法律、标准术语及定义文件编号 Q/UR806532010版次：第A版生效：2010.03.01修改状态：00页码：1/23.1引用法律、标准3.1.1环境管理体系要求及使用指南 GB/T24001-2004 idt ISO14001:20043.1

25、.2职业健康安全管理体系规范GB/28001-2001标准。3.1.3中华人民共和国环境保护法（国家主席令第22号）3.1.4中华人民共和国安全生产法（国家主席令第70号）3.1.5中华人民共和国劳动法（国家主席令第28号）3.1.6中华人民共和国职业病防治法（国家主席令第60号）3.1.7职业健康监护管理办法（中华人民共和国卫生部令第23号）3.2定义3.2.1 审核员3.2.2 持续改进3.2.3 纠正措施3.2.4 文件3.2.5 环境3.2.6 环境因素3.2.7 环境影响3.2.8 环境管理体系3.2.9 环境目标3.2.10 环境绩效3.2.11 环境方针3.2.12 环境指标3.

26、2.13 相关方3.2.14 内部审核3.2.15 不符合3.2.16 组织3.2.17 预防措施3.2.18 污染预防3.2.19 程序3.3.2.20记录3.0引用法律、标准术语及定义文件编号Q/UR806532010版次：第A版生效：2010.03.01修改状态：00页码：2/23.2.21 事故3.2.22 审核3.2.23 危险源3.2.24 危险源辨识3.2.25 事件3.2.26 职业健康安全3.2.27 职业健康安全管理体系3.2.28 风险3.2.29 风险评价3.2.30 可容许风险注：以上30个定义与 GB/T24001-2004、GB/T28001-2001标准中定义相

27、同。3.3除以上定义以外还采用以下有关定义：3.3.1重大风险是指组织通过风险评价，确定的不可容许或不可接受的风险。3.3.2四不放过事故原因不查清不放过；事故责任人与周围员工未受到教育不放过；未采取防范措施不放过；事故责任人未受到处理不放过。3.3.3三同时指生产单位在新、改、扩建项目和技术改造项目中的环境保护设施、职业健康与安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时验收投入生产和使用。3.3.4轻伤事故指受伤害员工负伤后休息1个工作日以上105天（含）以内，并且构不成伤残等级的事故。3.3.5重伤事故指受伤害员工负伤以后休息105天以上，并且伤残等级在五级至十级的事故。3.3.6重大

28、事故或死亡事故：指受伤害员工负伤以后休息105天以上，并且伤残等级在一级至四级的事故或者是一次死亡一人以上的事故等；3.3.7各职能部门：指本公司所属人事行政部、质量保证部、安全保卫部、生产部、技术部、动力设备部、营销支持部、财务部、物资供应部、后勤管理部等。3.3.8各分公司：指本公司所属焊接分公司、铸造分公司、金加工分公司等3.3.9各部门：指各职能部门和各分公司。4.0 环境与职业健康安全管理体系要素文件编号 Q/UR806542010版次：第A版生效：2010.03.01修改状态：00页码：1/14.1环境与职业健康安全管理体系总要求4.2环境与职业健康安全方针4.3.1环境因素、危险

29、源辨识、风险评价和风险控制策划4.3.2法律法规和其他要求4.3.3目标指标和管理方案4.4.1资源、作用、组织机构、职责和权限4.4.2能力、培训和意识4.4.3信息交流和沟通4.4.4文件4.4.5文件和资料控制4.4.6运行控制4.4.7应急准备和响应4.5.1绩效测量和监视4.5.2环境合规性评价4.5.3不符合纠正与预防措施4.5.4记录控制4.5.5内部审核4.6管理评审4.1环境与职业健康安全管理体系总要求文件编号 Q/UR806552010版次：第A版生效：2010.03.01修改状态：00页码：1/14.1环境与职业健康安全管理体系总要求4.1.1杭州联源重工机械有限公司从自

30、身的实际出发，为实现环境与职业健康安全方针及目标、指标，满足社会、员工及其他相关方的要求，按照GB/T24001-2004、GB/T28001-2001标准建立、保持文件化的环境与职业健康安全管理体系。4.1.2杭州联源重工机械有限公司的环境与职业健康安全管理体系将在运行过程中得到补充和完善，并通过环境与职业健康安全管理体系的运行来达到公司环境与职业健康安全行为的持续改进，以实现对遵守法律法规、预防污染与不安全事故、持续改进环境和职业健康安全绩效的承诺。 4.2环境与职业健康安全方针文件编号 Q/UR806562010版次：第A版生效：2010.03.01修改状态：00页码：1/11.0目的环

31、境与职业健康安全方针是杭州联源重工机械有限公司总的环境与职业健康安全管理活动的意图和原则，是对预防不安全事故、预防环境污染并持续改进的承诺，也是对遵守法律法规及其他要求的承诺，它为组织建立和评审环境与职业健康安全目标、指标提供了框架。2.0职责2.1总经理负责组织制定、批准、颁布环境与职业健康安全方针。2.2管理者代表负责环境与职业健康安全方针在全公司的贯彻落实。2.3各部门负责环境与职业健康安全方针的实施。2.4安全保卫部和人事行政部等相关部门负责环境与职业健康安全方针的宣传与教育。3.0要求3.1总经理针对公司的实际，组织建立与保持环境与职业健康安全管理体系，确定公司的环境与职业健康安全方

32、针。环境与职业健康安全方针应满足以下要求：3.1.1适合杭州联源重工机械有限公司的活动、产品或服务的性质、规模与环境影响、职业健康安全的风险。3.1.2体现持续改进、预防污染和控制风险的承诺。3.1.3体现遵守有关法律法规和组织应遵守的其他要求的承诺。3.1.4提供建立、评审环境与职业健康安全目标和指标的框架。3.1.5与其他方针要协调一致，并同时考虑相关方的合理要求。3.2方针为文件化的方针，经总经理批准后发布。3.3各部门应采取有效措施，确保环境与职业健康安全方针为全体员工和代表公司工作的人员所理解，并坚决贯彻执行。3.4营销支持部、安全保卫部应采取适当形式对外宣传环境与职业健康安全方针，

33、并可为相关方所获取。3.5方针的评审与修订3.5.1环境因素、危险源发生较大变化时，应及时对环境与职业健康安全方针进行评审、修订并向全体员工通报相关信息。3.5.2管理评审后需要修订时，要及时修订。3.5.3修订后的环境与职业健康安全方针要文件化并经总经理批准后发布。4.3.1环境因素、危险源辨识、风险评价和风险控制策划文件编号 Q/UR806572010版次：第A版生效：2010.03.01修改状态：00页码：1/21.0目的建立并保持工作环境管理程序和危险源辨识、评价及控制制度，对公司的活动、产品或服务能够控制和可以施加影响的环境因素及危险源进行识别，并汇总评价，以便判定那些对环境与职业健

34、康安全具有重大影响，或可能具有重大影响的环境因素和重大风险，为组织制定环境与职业健康安全方针、目标提供可靠的依据，为重要环境因素和重大风险控制策划提供可靠的依据。2.0职责2.1管理者代表是环境因素与危险源辨识、风险评价和控制策划的总负责人，评价出的重要环境因素和重大风险必须由管理者代表批准。2.2安全保卫部负责制定工作环境管理程序，并负责组织环境因素识别、汇总、评价，确定出重要环境因素并及时更新。2.3安全保卫部负责制定危险源辨识、评价及控制制度，并负责组织危险源辨识、汇总，对风险进行评价，确定出重大风险并及时更新。2.4公司各部门负责识别所属范围内的环境因素和危险源，填写环境因素和危险源调

35、查登记记录，报安全保卫部。3.0控制要求3.1环境因素识别的范围：包括公司所有活动、产品或服务中的环境因素以及所使用的产品或服务中可以施加影响的环境因素。同时应考虑已纳入计划的新的开发或修改的生产活动和服务等因素。3.2危险源辨识的范围：应覆盖公司所有活动、产品或服务的范围，评价应充分考虑非常规的情况，考虑工作环境的变化，采用合适的方法，听取相关方的意见。对所有的危险源进行分析、评价，并根据评价结果，确定重大风险。3.3当发生下列情况时，各相关部门应及时对环境因素和危险源辨识进行补充识别。及时报安全保卫部进行评价以重新确定重要环境因素和重大风险。3.3.1法律、法规及其他要求发生变化。3.3.

36、2组织有新、改、扩建项目。3.3.4组织机构、生产工艺、设备和生产环境发生重要变化。3.4对识别的环境因素和危险源采用合理的评价方法进行评价，确定出对本公司环境与安全具有或可能具有重大影响的风险和环境因素。重要环境因素和重大风险评价结果由管理者4.3.1环境因素、危险源辨识、风险评价和风险控制策划文件编号 Q/UR806572010版次：第A版生效：2010.03.01修改状态：00页码：2/2代表审批。3.5公司各部门应将环境因素的识别、评价和危险源辨识、风险评价的结果形成记录并保存。4.0相关文件工作环境管理程序 Q/UR806332009危险源辨识、评价及控制制度 Q/UR8061820

37、094.3.2 法律法规和其他要求文件编号 Q/UR806582010版次：第A版生效：2010.03.01修改状态：00页码：1/11.0目的建立并保持法律、法规及其他要求获取识别程序，以便获取、确定和更新适用于公司环境与职业健康安全的法律法规及其他要求，使公司的产品、活动或服务符合法律、法规及其他要求。2.0职责2.1安全保卫部负责相关法律、法规及其他要求的获取、确认及更新。2.2安全保卫部组织有关部门对环境与职业健康安全法律、法规及其他要求的适用性进行评价。2.3公司其他相关部门负责与其业务相关的环境与职业健康安全法律、法规及其他要求的获取，并报送安全环保部。3.0控制要求3.1安全保卫

38、部编制环境与职业健康安全法律法规及其他要求获取识别程序。识别、确定本组织适用的环境与职业健康安全法律法规和公司应遵守的其他要求的内容，并建立获取这些法律法规和其他要求的渠道。3.2由安全保卫部组织有关部门对获取的法律、法规及其他要求进行评价，确定这些法律、法规和其他要求如何应用于公司的环境因素和危险源，并传达到相关部门。3.3 公司确保在建立、实施和保持环境与职业健康安全管理体系时充分考虑对适用的法律法规和公司应遵守的其他要求。3.4对本公司适用的环境与职业健康安全法律、法规及其他要求，根据时效性和适用性，由安全保卫部不断进行更新，建立记录，并对其妥善保存。4.0相关文件法律、法规及其他要求获

39、取识别程序 Q/UR8069020104.3.3 目标指标和管理方案文件编号： Q/UR806582010版次：第A版生效：2010.03.01修改状态：00页码：1/11.0目的根据本公司的环境与职业健康安全方针、根据确定的重要环境因素和重大风险，制定环境与职业健康安全目标、指标和方案，并将环境与职业健康安全目标、指标分解到各相关部门，以实现防治污染和预防安全事故的持续改进。2.0职责2.1安全保卫部负责环境、职业健康安全目标、指标和方案的制定和修订，落实自身的环境与职业健康安全目标和指标，并负责全公司环境与职业健康安全目标和指标完成情况的监督检查。2.2管理者代表负责审核环境与职业健康安全

40、目标、指标和方案。2.3最高管理者负责批准环境与职业健康安全目标、指标和方案。2.4公司其他各部门负责落实自身的环境与职业健康安全目标和指标。3.0控制要求3.1目标、指标和方案的制定应执行以下原则：3.1.1旨在实现公司的环境与职业健康安全方针，包括遵守法律法规、预防污染和预防安全事故、持续改进环境与职业健康安全绩效的承诺。3.1.2考虑公司确定的重要环境因素和危险源的重大风险。3.1.3考虑经济、技术等方面的可行性。3.1.4考虑职工代表和相关方的观点。3.1.5 如可行，目标、指标应可测量。3.2环境与职业健康安全目标、指标和实施方案的制定、检查与修改执行目标、指标和方案管理程序。4.0

41、相关文件目标、指标和方案管理程序 Q/UR8069120104.4.1资源、作用、组织机构、职责和权限文件编号： Q/UR806592010版次：第A版生效：2010.03.01修改状态：00页码：1/61.0目的 明确规定公司各职能部门、分公司的环境与职业健康安全职责，提供必要的资源，使员工具有控制重要环境因素和安全事故的专项技能，并提供必要的基础设施、技术和财力资源，以确保环境与职业健康安全管理体系的建立、实施、保持和持续改进。2.0环境与职业健康安全管理组织机构见附件3.0职责3.1最高管理者3.1.1组织制订、批准、实施管理环境与职业健康安全方针；3.1.2批准和颁布环境与职业健康安全

42、管理手册；3.1.3任命环境与职业健康安全管理者代表；3.1.4提供环境与职业健康安全管理体系建立、实施、保持和改进所需的必备人力资源和专项技能、基础设施和技术、财力资源；3.1.5批准环境与职业健康安全目标、指标和管理方案；3.1.6主持环境与职业健康安全管理评审，批准管理评审计划和管理评审报告；3.1.7批准组织机构，确认各部门的环境与职业健康安全职责。3.2环境与职业健康安全管理者代表3.2.1 按照ISO14001：2004与GB/T28001-2001标准要求建立并保持环境与职业健康安全管理体系；3.2.2批准重要环境因素与重大风险；3.2.3审核环境与职业健康安全目标、指标和管理方

43、案；3.2.4审核管理手册、批准程序文件；3.2.5组织环境与职业健康安全管理体系内部审核工作，任命审核组长，批准审核计划和内部审核报告；3.2.6组织召开管理评审会议，向最高管理者汇报环境与职业健康安全管理体系的运行情况，为改进环境与职业健康安全管理体系提供依据；3.2.7负责环境与职业健康安全管理体系内、外部运行的协调与联络。3.3安全保卫部（环境与职业健康安全管理体系归口管理部门）3.3.1在环境与职业健康安全管理者代表的领导下负责环境与职业健康安全管理体系建立、实施运行过程中的组织、协调、检查与考核工作，监督环境与职业健康安全管理体系的总体绩效；4.4.1资源、作用、组织机构、职责和权

44、限文件编号： Q/UR806592010版次：第A版生效：2010.03.01修改状态：00页码：2/63.3.2组织环境因素的识别与评价，制定及落实环境管理目标、指标和管理方案；组织公司危险源的辨识与风险评价，并组织对风险控制进行策划，制定及落实职业健康安全管理目标、指标和管理方案；3.3.3负责组织环境与职业健康安全管理体系文件的编制；3.3.4负责环境与职业健康安全管理体系运行情况的监督和测量，定期监测环境目标、指标、管理方案等完成情况；3.3.5负责纠正与预防措施的跟踪验证（安全保卫部的纠正与预防措施由管理者代表负责验证）；3.3.6组织环境与职业健康安全管理体系内审及各种审核（文件评

45、审，目标和指标评审，法律法规合规性评价）；3.3.7负责公司环境与职业健康安全管理体系内、外部的信息交流；3.3.8负责公司环境与职业健康安全管理体系记录的管理；3.3.9负责监督检查公司环境与职业健康安全管理的应急准备与响应；3.3.10负责安全事故的调查与处理，负责工伤员工上报资料的收集、办理工作，负责工伤药费报销资料的收集、办理工作；3.3.11负责组织有毒有害工种人员健康检查；3.3.12负责员工劳动保护用品管理办法和标准的制定并监督落实。3.3.13负责公司消防、治安保卫工作，负责消防、治安保卫及安全设施的管理工作；3.3.14负责公司消防、爆炸应急预案的编制与演练，负责消防、爆炸、

46、治安的应急准备与响应工作；3.4人事行政部3.4.1负责本部门环境因素的识别和危险源的辨识；3.4.2负责获取、更新和保存公司环境与职业健康安全法律、法规和其他要求，并遵守与本部门有关的环境与职业健康安全法律、法规及其他要求；3.4.3负责公司外来文件、环境与职业健康安全管理体系文件的归口、存档等管理；3.4.4 负责保证各类管理文件、管理制度符合环境保护与职业健康安全法律法规及其他要求；3.4.5负责员工之间、员工与领导层之间的有效协商和沟通，督促行政解决影响职工安全和健4.4.1资源、作用、组织机构、职责和权限文件编号： Q/UR806592010版次：第A版生效：2010.03.01修改

47、状态：00页码：3/6康的相关问题；3.4.6负责与领导干部的有关环境与职业健康安全管理方面的信息交流；3.4.7负责公司环境卫生的归口管理，负责公司环境卫生的监察与考核，确保公司环境卫生符合环境保护与职业健康安全管理标准的要求；3.4.8参与监督检查安全生产、劳动保护和职工健康的情况；3.4.9负责公司人员调配与人员培训工作，负责公司全体员工环境与职业健康安全管理能力和意识的培训与教育，制定年度培训计划，负责培训计划的实施；3.4.10负责公司特种作业人员外委培训取证工作，保证全部特种作业人员持证上岗；3.4.11负责职业病特殊岗位的动态监控，参与解决有关劳动保护和职工健康中存在的有关问题；

48、3.4.12参与重伤以上事故的调查、分析、处理工作。协助做好工伤事故、职业病的处理工作；3.4.13负责本部门的环境与职业健康安全管理体系的有效运行，做好运行记录并按规定保存。3.5财务部3.5.1负责本部门环境因素的识别和危险源的辨识；3.5.2遵守环境保护与职业健康安全法律、法规及其他要求；3.5.3负责落实与管理环境、职业健康安全的资金资源；对新建、改建、扩建及技改项目，负责落实有关“五同时”资金计划；3.5.4负责本部门的环境与职业健康安全管理体系的有效运行，做好运行记录并按规定保存。3.6物资供应部3.6.1负责本部门环境因素的识别和危险源的辨识；3.6.2遵守本部门环境保护与职业健

49、康安全法律、法规及其他要求；3.6.3负责对环境与职业健康安全管理方面的资金投入的有效性和财务能力进行分析，负责将环境与职业健康安全管理的所用物资、物品纳入采购计划；3.6.4负责物资采购计划的落实，确保所购物资、物品符合环境保护与职业健康安全管理的要求；3.6.5负责原辅材料的采购、备料及配送工作，确保其过程中各个环节的工作符合环境保护与职业健康安全管理的要求；3.6.6负责公司生产设备设施的归口管理，负责生产设备设施完好性与可靠性的监察与考核；3.6.7负责组织设备采购合同评审，使其符合环境与职业健康安全管理要求。4.4.1资源、作用、组织机构、职责和权限文件编号： Q/UR8065920

50、10版次：第A版生效：2010.03.01修改状态：00页码：4/63.6.8负责制订设备管理检查制度和检查记录，负责组织设备检查并做好记录，保证设备使用符合环境保护与职业健康安全及其他要求；3.6.9负责供方的环境与职业健康安全管理意识和能力的评估；3.6.10负责本部门的环境与职业健康安全管理体系的有效运行，做好运行记录并按规定保存。3.7质量保证部3.7.1负责本部门环境因素的识别和危险源的辨识；3.7.2遵守环境保护与职业健康安全法律、法规及其他要求；3.7.3负责组织环境与职业健康安全的管理评审，参与环境与职业健康安全内部审核工作，参与监督内部审核中不符合项的纠正，并对公司现有预防与

51、纠正措施不能满足控制要求的进行督促检查；3.7.4负责本部门的环境与职业健康安全管理体系的有效运行，做好运行记录并按规定保存。3.8生产部3.8.1负责本部门环境因素的识别和危险源的辨识；3.8.2遵守环境保护与职业健康安全法律、法规及其他要求；3.8.3负责公司文明生产（清洁生产）的监察与考核工作，确保各个生产环节的清洁生产工作符合环境保护与职业健康安全管理标准的要求；3.8.4负责公司内部生产投料、搬运工作的归口管理，确保公司内运输、搬运工作符合环境保护与职业健康安全管理标准的要求；3.8.5参与管理评审工作，参与应急准备与响应工作；3.8.6负责公司内机动车辆的归口管理，做好机动车辆的年

52、检和日常维修工作，确保机动车辆使用符合环境保护与职业健康安全及其他要求；3.8.7负责公司新建、改建、扩建及技术改造项目的归口管理，按照国家有关劳动保护、工业卫生和环境管理规定，落实新建、改建、扩建及技术改造项目的“五同时”内容；3.8.8负责公司土建、修建项目的归口管理，负责对土建、修建项目施工过程各项活动的监察与考核，确保公司范围内所有土建、修建项目在施工过程中的相关活动符合环境保护与职业健康安全管理的要求；3.8.9负责新产品，新工艺、新技术、新材料的推广应用工作，负责组织新产品、新工艺、新技术、新材料应用中相关环保与职业健康安全内容的评审工作，确保其符合环境与职业健康安4.4.1资源、

53、作用、组织机构、职责和权限文件编号： Q/UR806592010版次：第A版生效：2010.03.01修改状态：00页码：5/6全管理的要求；3.8.10负责本部门的环境与职业健康安全管理体系有效运行，做好运行记录并按规定保存。3.9销售支持部3.9.1负责本部门环境因素的识别和危险源的辨识；3.9.2遵守环境保护与职业健康安全法律、法规及其他要求；3.9.3负责将环境与职业健康安全管理方针提供给相关方，参与协商和信息交流；3.9.4负责合同评审工作中相关条款要符合环境与职业健康安全管理的要求；3.9.5负责用户服务的归口管理，确保其相关工作符合环境与职业健康安全管理的要求；3.9.6负责本部

54、门的环境与职业健康安全管理体系的有效运行，做好运行记录并按规定保存。3.10动力设备部3.10.1负责本部门环境因素的识别和危险源的辨识；3.10.2遵守环境保护与职业健康安全法律、法规及其他要求；3.10.3负责公司能源的归口管理及其监察与考核，确保公司能耗符合环境保护与职业健康安全管理标准的要求；3.10.4负责公司计量设备的归口管理及其监察与考核，确保公司计量设备符合国家标准的管理要求；3.10.5参与应急准备与响应工作；3.10.6负责本部门的环境与职业健康安全管理体系的有效运行，做好运行记录并按规定保存。3.11其他各部门3.11.1负责本部门环境因素的识别和危险源的辨识；3.11.

55、2遵守环境保护与职业健康安全法律、法规及其他要求；3.11.3负责本部门的环境与职业健康安全管理体系的有效运行，做好运行记录并按规定保存。3.12各分公司3.12.1负责本部门环境因素的识别和危险源的辨识；3.12.2遵守环境保护与职业健康安全法律、法规及其他要求；3.12.3负责本部门所辖设备设施的管理和日常维护保养及检查，确保所辖设备设施4.4.1资源、作用、组织机构、职责和权限文件编号： Q/UR806592010版次：第A版生效：2007.11.01修改状态：00页码：6/6处于“完好、可靠”状态下使用，确保所辖范围内无“物的不安全状态”；3.12.4负责本部门员工环境与职业健康安全意

56、识、技能的培训、教育和管理，确保本部门员工在各项生产活动中无“人的不安全行为”；3.12.5各分厂环境保护与职业健康安全管理的专业性技术规范与要求执行相关程序文件；3.12.6负责本部门的环境与职业健康安全管理体系的有效运行，做好运行记录并按规定保存。4.0相关文件4.1公司环境与职业健康安全管理体系的组织结构图4.4.2能力、培训和意识文件编号： Q/UR806602010版次：第A版生效：2010.03.01修改状态：00页码：1/21.0目的建立并保持能力、培训和意识管理程序，确保公司员工和代表公司工作的人员具备相应的环境与职业健康安全管理能力和意识。2.0职责2.1人事行政部负责制定能

57、力、培训和意识管理程序，制定年度培训计划并监督培训计划的实施。2.2人事行政部负责实施培训计划。2.3各职能部门、分公司负责落实培训计划。3.0 管理要求3.1由人事行政部根据体系文件的要求和各相关部门实际情况，确定不同层次和相关岗位人员的培训需求，制定年度环境与职业健康安全培训计划并监督实施。3.2培训对象和内容3.2.1培训对象和目的：a）最高管理者及管理层：提高对环境与职业健康安全管理战略重要性的认识，提高环境与职业健康安全管理水平和能力；b）全体员工：提高环境与职业健康安全意识和保护环境、控制风险的自觉性,提高遵守环境与职业健康安全法律法规的自觉性；c）承担环境与职业健康安全职责的员工

58、：提高工作技能、提高环境保护与污染防治技能、提高控制职业健康安全风险的技能；d）其活动可能影响法律法规的员工：法律、法规及其他要求、运行程序的培训。3.2.2培训内容环境与职业健康安全培训应使全体员工意识到：a）只有不断加强环境与职业健康安全意识，提高技能，才能更好的保护我们赖以生存的环境与员工的健康安全；b）符合环境与职业健康安全方针和符合环境与职业健康安全管理体系要求的重要性；c）员工在工作活动中实际的或潜在的重大环境影响和重大风险，以及个人工作的改进所带来的环境与职业健康安全效益；d）员工在执行环境与职业健康安全方针与目标，实现环境与职业健康安全管理体系要求，4.4.2能力、培训和意识文件编号： Q/UR806602010版次：第A版生效：2010.03.01修改状态：00页码：2/2包括应急准备与响应要求方面的作