土钉,钢板桩支护方案

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1、 池州市人民医院人防地下室基坑支护施工方案 目 录1、编制依据。22、工程概况。23、工程特点。54、施工组织管理。65、施工平面布置及各项目需用计划。76、主要施工方法及施工顺序。97.施工工艺流程。108、施工进度计划及人员安排。149、质量保证体系及质量保证措施。1610、工期保证措施。1711、安全保证措施。1912、文明施工和环境保护。2113、基坑监测及应急措施。221、编制依据1.1深基坑支护设计书1.2池州市人民医院综合楼广场人防工程岩土工程勘察报告（编号：池设堪2011-57）1.3安徽省深基坑工程技术规定（DB42/159-2004）1.4建筑基坑支护技术规程（JGJ120

2、-1999）1.5建筑桩基技术规范（JGJ94-94）1.6混凝土结构施工及验收规范（GB50204-2002）1.7供水水文地质勘察规范（GBJ27-88）1.8建筑地基处理技术规范（JGJ79-91）1.9锚杆喷射砼支护技术规范（GB50086-2001）1.10工程测量规范GB50026-2007111建筑地基基础工程施工质量验收规范GB50202-2002112建筑工程施工质量验收统一标准GB50300-200113建筑施工现场环境与卫生标准JGJ146-2004114建筑机械使用安全技术规程JGJ33-2001115建筑施工安全检查标准JGJ59-99116临时用电规范JGJ46-2

3、005117工程建筑标准强制性条文建设部建【2002】2、工程概况2.1支护设计概况池州人民医院地下人防工程位于池州市人民医院门前广场，百牙路西侧，建筑面积为4600，建筑规划用地为4600，建筑设计0.000标高相当于绝对标高14.00m。现况地面标高约为17.5m-18.15m。本工程采用独立基础基础加防水板，基础持力层为层粉质粘土，其地基承载力fak=280kPa。本工程于2012年2月20日开工，开工后根据的设计图纸，基础深度为4.15m、5.69m、7.19m、8.09m等。针对图纸中承台尺寸及高程发生的变化，土方开挖方案随之进行了调整补充，因此作为土方工程的附属工程，基坑土钉墙支护

4、也做出相应的调整计算。本工程护坡经建设单位、监理单位、勘探部门在现场根据实际情况将本工程10轴到20轴交A轴到F轴的基坑支护施工方案分2种形式。：土钉挂网喷射砼支护10轴至20轴交F轴、20轴交A轴到F轴由于土方开挖深度超过7米，依据勘察报告和工程实地的土质和工程现场的各项因素，所以采用土钉墙支护方案。基坑土钉墙支护是近年来发展起来用于土体开挖和边坡稳定的一种挡土结构，由于其具有造价低、施工快、能适应复杂地质条件下的基坑支护，且性能可靠等优势，本工艺在本地有成功的工程使用经验，通过对工程实践总结，形成本工法；：钢板桩支护10轴至20轴交A轴由于土方开挖深度超过7.5米，并且A轴离百牙路红线只有

5、5米，依据勘察报告和工程实地的土质和工程现场的各项因素，所以采用钢板桩支护方案。根据基坑不同情况分别采用喷锚网、土钉墙挂网喷面、钢板桩支护相结合的支护方式。北侧10到19轴交F轴1：0.81:1放坡，土钉挂网喷射砼支护，钢板网采用规格为50100，土钉长=1.0m（16），呈梅花布置，间距2m，喷射砼C20厚4060。北侧19到20轴交F轴、20轴交A到F轴采用喷锚网支护，即锚杆挂网喷射砼支护，锚杆长度为L=4.59m，成孔直径为100120，锚芯采用120螺纹钢，呈梅花状布置，锚杆设置角度为15度，喷射砼C20厚80100。钢筋网采用6.5钢筋制作安装，钢筋间距为250250，加强筋采用16

6、制作，网筋与网筋、网筋与加强筋、加强筋与锚杆芯之间电焊条点焊，上下网搭接、网筋之间搭接长度应大于300，锚杆隔排采用214进行加固焊接。南侧10到20轴交A轴采用钢板桩反拉支护方式，即采用9米长的号拉森钢板桩，块块相扣形成板桩墙进行挡土，同时在外侧距板桩墙7-8米处打入锚杆，中间用钢丝绳和钢板桩拉住。由于场地的平整及材料运输，钢丝绳要贴住地面，反拉做好后要用土覆盖以便行走及材料的运输。2.2场区周边环境 拟建场地位于百牙中路，池州人民医院门诊部大门口，场地周边环境较为复杂。南侧A轴距百牙路红线在5m左右，局部不足6m；东侧20轴紧邻池州人民医院出口马路，北侧东段为医院门诊部大门，距门诊大门约8

7、m，门诊大门标高约为20米；北侧西段为本场地其他已建楼，但西段距已建楼不足3m；2.3场地工程地质条件 根据池州市城乡规划设计研究院提供的池州市人民医院综合楼广场人防工程岩土工程勘察报告（池设勘2011-57），根据地质报告，本工程采用独立基础基础加防水板，基础持力层为层粉质粘土，其地基承载力fak=280kPa。2.4场地水文地质条件 根据勘察资料，本工程勘察深度未见地下水。但在实际土方开挖施工中，在10到20轴交A到F轴附近本工程存在地下水，并且地下水类型为上部滞水，大气降水和地表水渗入是其主要补给来源。3、工程特点3.1支护设计工程量按池州市人民防空办公室提供的设计图纸，以及现场实际要求

8、，最后根据实际决算为准(参见附图三).3.2工程特点及实施难点3.1.1按现场实际情况，对应设计标高，其基坑实际开挖深度为7.3-8.4米不等。支护设计以放坡土钉挂网喷面、喷锚、钢板桩为主。对本基坑而言土方开挖是关键，土方施工必须密切配合支护施工单位施工。3.1.2该工程施工场地较为狭窄，基坑北面分别布置临建、道路及材料堆场，对施工安全影响较大。土方开挖采取水平分段、垂直分层的方法施工，开挖一段、支护一段。3.1.3本工程场地地质条件主要由松散杂填土、老粘土、风化砂石组成，锚杆成孔困难。3.1.4该基坑安全等级为二级。4、施工组织管理4.1施工组织部署4.1.1该工程施工组织以喷锚网支护及钢板

9、桩施工为主。4.1.2整个工程分锚杆施工、喷射砼施工、钢板桩施工和辅助施工，通过平衡协调及调度，紧密地组织成一体。4.1.3整体施工锚杆施工、喷射砼施工、钢板桩为主体，其余工艺可交叉作业。一切施工管理到人、材、物首先满足主体施工，确保主工艺施工总进行计划的实施。4.2施工协调管理4.2.1与设计单位的协调进一步了解设计意图及工程要求，根据设计意图提出具体施工实施方案。会同建设单位、监理单位根据现场实际对设计提出建议，完善设计内容和设备选型。协调施工中需与设计人员协商解决的问题，解决不可预测因素引起的其它问题。4.2.2与监理公司及业主的协调在施工过程中，严格按照业主及监理公司批准的施工方案进行

10、，对施工进度和施工质量的管理，在施工自检上，接受监理工程师的验收和检查。严格贯彻执行质量控制制度、质量检查制度，并以此对各施工工序严格控制，确保工程质量。所有进入施工现场使用的成品、半成品、设备、材料、均主动向业主及监理工程师提交合格证及质保书，并按监理工程师要求对使用材料进行送检。4.2.3与监测单位的协调会同业主及监理公司对监测方案提出合理建议。及时掌握监测成果，采用信息法施工，针对监测成果及时会同监理及业主分析，及时指导下步施工。4.3组织管理体系为了保证高效、优质、低耗地完成基坑支护工程的施工任务，我单位选配具有高素质的项目经理和工程管理人员，成立以 为首的项目班子，组成项目经理部，对

11、整个工程的施工进行组织、指挥、协调和控制。项目部主要人员组成见下表。分包单位项目经理部主要人员组成职 务姓 名职 称主 要 职 责项目经理 高级工程师工程总指导、总监督，全面负责整个工程工作项目工程师 高级工程师负责设计、技术、质量技术负责人 工程师负责材料采购、现场调度、文明施工质量员 工程师质量检查、验收5、施工平面布置及各项目需用计划5.1总体布置5.1.1根据总平面布置要求，本基坑支护现场办公及材料堆放由总包统一规划。5.1.2在施工期间，根据土方需要在浅坑地段设置基坑支护施工进入通道。5.1.3现场材料加工区可根据施工需要就近设置。5.2现场平面布置原则5.2.1土钉挂网喷射施工，钢

12、筋加工置于场区周边，并会同土方开挖，按设计要求分层进行。5.2.2钢板桩施工：在南侧基坑 布置钢板桩，5.3现场平面布置管理根据总工期进度计划要求，支护施工和土方开挖交叉平行作业，其现场管理必须统筹安排、合理布置。5.3.1 对每一道工序的施工，结合其施工特点，对排水沟、材料堆场，加工设备行进路线等应合理布置，每一道工序的施工必须考虑下一道工序施工的布置，避免相互影响，浪费人力、物力。5.3.2设专人对现场统一管理，合理布置、调度。5.3.3对施工现场重要设施，危险区域张挂标志牌，避免出现事故或其它隐患。6、主要施工方法及施工顺序6.1施工顺序根据本基坑支护设计要求，结合本工程施工特点，以及业

13、主总工期进度计划要求，为提高工效，缩短工期，其基坑支护的施工顺序确定为： 施工土方开挖挂网喷面、喷锚施工、钢板桩施工土方开挖挂网喷面、喷锚施工、钢板桩施工土方开挖结构施工6.2主要施工方法6.2.1钢板桩施工钢板桩施工工艺：清理场地，施工放线（距建筑物外边线2米）沿布线施打钢板桩并把槽钢焊在钢板桩内侧做围檩或在钢板桩上开孔每隔5米打入锚碇桩，并用钢筋绳拉住围檩或钢板桩地下室结构施工土方回填钢板桩拔除6.2.1.1平整工作面清理施工现场，进行场地物体搬迁和平整，便于施工。6.2.1.2机械准备主要设备数量设备配置神钢320型打桩机（带液压振锤）1台工程急修车（带柴油桶）1台8米拉森型钢板桩113

14、支7.施工工艺流程 7.11拉森钢板桩施工 1）在钢板桩施打前，将即将施打的沿线场地清理一遍，清除垃圾、碎石、杂树等，使场地基本平整，然后测量放线，施工放线应距拟建的建筑物外边线2米远，以便基坑开挖后有足够的空间施工。2）在施打钢板桩前，应把待打的钢板桩沿线均匀堆放3）拉森钢板桩采用履带式带液压振动锤的打桩机施打，施打前一定要熟悉地下管线，构筑物的情况，避开地下管线和构筑物。4）打桩前，对钢板桩逐根检查，剔除连接锁口锈蚀，变形严重的钢板桩，不合格者待修整后才可使用。5）在施打钢板桩时，应保证每支钢板桩的锁扣与前一支钢板桩的锁扣扣紧，使钢板桩密扣以形成整体受力的板桩墙。6）在插打过程中随时测量监

15、控每块桩的斜度不超过2%，当偏斜过大不能用拉齐方法调正时，应拔起重打。7）在施打过程中除要保证打桩前进方向钢板桩的倾斜度外，还要保证钢板桩前后方向的垂直度，力保开挖后整个板桩墙平整垂直。7.12 钢板桩的拔除 基坑回填后，要拔除钢板桩，以便重复使用。拔除钢板桩前，应仔细研究拔桩方法顺序和拔桩时间及土孔处理。否则，由于拔桩的振动影响，以及拔桩带土过多会引起地面沉降和位移，会给已施工的地下结构带来危害，并影响临近原有建筑物、构筑物或底下管线的安全。设法减少拔桩带土十分重要，日前主要采用灌水、灌砂措施。回填土后需要等板桩两侧土压力基本平衡后再进行拔出。1） 拔桩方法本工程拔桩采用振动锤拔桩：利用振动

16、锤产生的强迫振动，扰动土质，破坏钢板桩周围土的粘聚力以克服拔桩阻力，依靠附加起吊力的作用将桩拔除。2） 拔除时应注意事项（1）拔桩起点和顺序：对于有转角的板桩墙，拔桩起点应离开转角5根桩以上。可根据沉桩时的情况确定拔桩起点，拔桩的顺序最好与打桩时相反。（2）振打与振拔：拔桩时，可先用振动锤将板桩锁口振活以减小土的粘附，然后边振边拔。对较难拔除的板桩可先用柴油锤将桩振下100300mm，再与振动锤交替振打、振拨。有时，为及时回填拔桩后的土孔，当把板桩拔至比基础底板略高时暂停引拔，用振动锤振动几分钟，尽量让土孔填实一部分。（3）起重机应随振动锤的启动而逐渐加荷，起吊力一般略小于减振器弹簧的压缩极限

17、。（4）对引拔阻力较大的钢板桩，采用间歇振动的方法，每次振动15min，振动锤连续不超过1.5h。7.13钢板桩土孔处理对拔桩后留下的桩孔，必须及时回填处理。回填的方法采用填入法。填入法所用材料为水冲填沙。7 14钢板桩施工中其他应注意问题1）打桩机在软土上施工时要垫好钢板垫。2）钢板桩打好后进行开挖时，挖掘机的挖斗不要触碰钢板桩，以免损坏钢板桩。3）开挖之后，应设置观测点，监控板桩墙的位移情况，包括板桩墙的整体位移和桩顶倾斜位移。如发现位移过大，应加强拉锚措施。7.2. 1土钉挂网1、 施工工艺流程 土方开挖人工清坡铺设钢板网人工打土钉喷射砼坡面养护开挖下一层。2、 施工工艺流程 坡面形成后

18、，铺设钢板网50100，土钉为16螺纹钢筋长度1m，采用人工锤击法将土钉打进坡里面，间距为2m，呈梅花形布置，喷射砼C20厚4060。 7.2. 2喷射砼面板及钢筋网1、施工工艺流程 土方开挖人工清坡土层锚杆初喷砼喷料拌和铺设钢筋网复喷砼开挖下一层坡面养护2、施工要点基坑开挖按设计要求分段分层进行，严禁超深度开挖，不宜超长度开挖。机械开挖后辅以人工修整坡面。坡面形成后初喷一次，将土面覆盖即可，待钢筋网及锚杆安置后进行第二次喷射混凝土面板，混凝土混凝土强度为C20，厚度为80100，均采用两层喷射。混凝土配合比为水泥：砂：瓜米石=1：2：2.5，水泥采用强度为PO32.5MPa普通硅酸盐水泥，喷

19、射时加入适量的早强剂，喷射由上至下进行。为保证喷射混凝土的厚度，则在坡面上垂直打入短钢筋作为控制标志。钢筋网采用6.5钢筋制作，钢筋间距为250250，加强筋采用16螺纹钢筋制作。网筋与网筋、网筋与加强筋、加强筋与锚杆芯之间用422电焊条点焊。上下网搭接、网筋之间搭接长度应大于300。锚杆隔排采用214进行加固焊接。喷射完成后，应作好坡面砼的养护，采用喷水养护方式，一般养护时间为5天。材料质量a、工程所用钢筋必须有出厂质量证明、物理力学性能检验单、焊接试验检验单，不合格的钢筋不得使用。(b)水泥必须有出厂试验报告单、质量检验单，不得使用不合格水泥。(c)石子粒径为20-40mm，砂为质地坚硬、

20、洁净的中粗砂，保证砂、石的含泥量不超过规定的标准。喷射砼施工注意事项喷射作业分段分片进行，同一段应自上而下进行喷射，射距应在0.8-1.5m之间。喷射混凝土的水灰比宜为0.4-0.45，砂率为45%-55%，水泥与砂石重量比为1：4-1：4.5。二次喷射砼前应清除面层上的浮浆和松散碎屑。7.2.3土方开挖施工土方开挖采用反铲开挖，开挖前由测量员测放基坑开挖线。土方开挖在基坑边应分层开挖，每层开挖深度应同设计锚杆竖向间距。根据设计方案，本基坑土方开挖分成2-7层，坡面采用人工修坡，严禁机械对已形成的坡面进行碰撞破坏，每次开挖宽度最小为6m，以保证锚杆施工要求。基坑周边开挖时，必须做到开挖一层，支

21、护一层，开挖一段，支护一段，严禁超挖。开挖后，坡面要及时支护露过长。同一坡面上，上层支护体施工时间与下层土开挖时间间隔不得少于且不得暴露5天。为了防止反铲下坑开挖，基坑中部土层则采用一次性开挖完成。反铲及土方运输通道设置在基坑中部。7.2.4坡顶、坡底排水为防止坡顶地表水体沿坑顶渗入基坑，在基坑坡顶线外1.m处设置砖砌筑的排水沟一道，规格为200mm200mm，坡度为0.5%，且用水泥砂浆封底、沟壁。坡底排水沟则采用砖砌筑，规格为200mm00mm。7.2.5上层滞水处理坡面泄水孔在上层滞水丰富的部位进行有效疏导，沿喷锚面设置泄水孔。5m左右安装一个，根据出水量情况应进行适当加密。7.3施工注

22、意事项7.3.1要保证基坑顺利开挖成功，除了高质量的支护设计外，还需要土方开挖施工组织严密。土方开挖队伍一定要与基坑支护队伍严密配合，协调施工；同时还应根据环境监测所反馈的信息及时调整挖土顺序、挖土速度；土方开挖施工时应分层开挖，基坑周边5m范围内每层开挖深度同锚杆竖向间距。7.3.2基坑开挖后，基坑边严禁集中堆放施工用材等重物，均匀堆放时亦不得超过设计堆载值。7.3.3基坑开挖过程中，土方应随挖随运，不得随意堆置于基坑周边；施工设备不得对支护结构产生碰撞。7.3.4坑底四周设置排水沟，周边少量渗水通过沟底明沟汇聚后排出。8、施工进度计划及人员安排8.1工期目标根据总工期进度计划安排，结合现场

23、实际情况和本工程施工特点，先进行东区地下室基坑支护钢板桩施工，及土钉挂网。然后进行基坑土方开挖，基坑支护做到开挖一层，支护一层，开挖一段，支护一段。具体工期见附图7-18.2工期保证措施8.2.1组建过硬精干的项目班子和经验丰富的分包施工队伍。8.2.2严格按施工进度计划指导施工，并由项目副经理统一安排施工进度，坚持每周例会制度，组织召开施工协调会，协调各部门之间的关系，为总工期控制目标的实现提供有力保证。8.2.3严格推行“项目法”施工管理，发挥项目班子的积极性，对各班组明确责任制，充分调动项目部及施工人员的积极性，选用精干的施工人员进入现场施工，从组织上确保工程进度的实施。8.2.4合理组

24、织、精心施工、科学管理、有序安排。8.2.5充分利用作业面，组织基础结构交叉作业，尽量缩短工艺的施工时间。8.3施工人员安排因该基坑施工工序较多，每一道工序均安排专业施工队伍进场施工，因此其施工人员的分工安排显得尤为重要。各工序均安排有：专业负责人、施工员、质检员、测量员、工人等。施工人员安排见下表。岗位人数主 要 职 责项目经理1工程施工全面工作项目工程师1负责整个工程的质量、技术管理工作项目副经理1生产技术、质量、安全、文明生产技术员2现场技术、质量管理、整理技术资料材料员4负责材料、配件供应、试验技术工人20粉喷桩施工、锚杆施工、喷射砼施工等电焊工2负责钢筋制安、焊接、锚具安装等工作电工

25、1生产、生活用电线路安装、检修等安全员1安全生产管理质检员1负责质量检查资料员1负责现场往来文件、施工签证等的保管后勤服务人员1负责后勤保障9、质量保证体系及质量保证措施9.1质量方针和质量目标质量方针：科学管理、技术创新、质量第一、优质服务质量目标：优良。9.2质量管理组织机构、质量体系及质量职责1、项目经理（副经理）质量职责在上级的领导下，认真贯彻公司的质量方针和目标，组织制订具体措施，并确保本项目部全体人员理解和贯彻执行。根据质量计划，结合工程的实际，建立健全组织机构，配齐所需资源，落实质量责任制，保证质量体系的有效运行。全面履行工程的质量管理职责，对工程重大、大质量事故负全面责任。主持

26、工程的全面质量管理，参与、组织质量审核，组织落实纠正措施，并督促实施。深入工地调查研究，及时推广保证工程质量的先进施工方法，表彰奖励质量管理先进集体和个人。加强质量管理知识学习，支持质量检验人员的工作，主持召开QC小组成果发布会。坚持“质量第一”的思想，推进创优工程活动。2、技术负责人质量职责在项目经理领导下，认真贯彻公司的质量计划和目标，组织制订本工程的质量保证措施。严格工程的施工技术和质量检验管理，并对本工程质量负直接责任。制订和实施项目工程质量计划，加强施工过程的控制，对因技术管理原因造成的重大、大质量事故负全责。监督检查采购物资的检验和试验及设备的控制，主持不合格品的评审和处理。推广应

27、用统计技术，加强文件和资料的控制，建立质量记录。制订和实施纠正措施和预防措施，严把“图纸、测量、试验”关。主持编制项目实施性施工方案，明确技术保证和质量保证措施。组织推广和应用“四新”技术，主持关键工序和人员培训，编写有关成果报告和施工技术总结。作好与甲方、监理工程师的协调工作，接受监理工程师指令和监督。9.3质量体系主要要素控制物资采购质量控制；业主提供产品的控制；产品标识和可追溯性：施工过程控制：雨季施工应按雨季要求进行施工：不合格品的控制：纠正和预防措施：质量记录。10、工期保证措施10.1工程开工前，编制谨慎严密的网络计划，抓关键线路，严格按网络计划组织安排施工，编制计划充分考虑工现场

28、可能对工期造成延误的各种因素，确定进度作业指标时留有余地，一旦发生延误迅速采取补救措施。10.2根据总网络计划编制“旬、日”的作业计划，并根据实施过程中的完成情况，及时与原计划进行对比，并采取措施修正调整。实行动态管理，对实际过程中出现的进度滞后应及时分析查找原因，做到“以日保旬，以旬保月”，确保总网络计划的实现。10.3严格执行工地计划会制度，工地每天由施工管理部召开各作业班组进度计划会，项目副经理参加落实，每周由项目经理部组织召开周进度计划会，落实每周的计划完成情况及下达第二周的工作计划，重大问题及时上报解决。10.4根据总体目标和施工进度、施工难度、环境等特点，充分利用以往工程的施工经验

29、，提前预测有可能发生的工序间交叉配合不到位的现象，采取有效措施，抓住重点，优化资源配置，合理调配劳动力及机械设备。10.5精心组织、周密安排，保证材料设备提前到位，避免施工待料，保证施工机具完好率，并设有经验的机修人员对机械设备进行维修保养，避免因机械设备材料原因造成窝工及工期延误。10.6加强同相关方面的联系，谋求工程施工良好的外部环境，要增进同业主、监理工程师、设计单位的联系与汇报。要加强与交通、供电、供水、环保等部门以及工地邻近单位和居民的联系与协调，争取理解和支持，确保施工生产顺利进行。11、安全保证措施11.1安全目标在施工期间，消灭责任性因工重伤以上事故，杜绝火灾事故以及重大、大交

30、通事故。11.2安全保证措施坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，项目经理要把安全工作当作第一位工作来抓，加强全员安全意识教育，夯实安全基础，强化安全保证体系，落实安全生产责任制，严格执行安全规程，认真落实检查制度，建立安全奖罚，有效控制施工安全。建立健全能有效运行的安全管理体系，行使安全监察职能，项目部管理体系见附图。大力推行“FTA”，人体生理节律等安全系统工程管理和安全施工目标管理技术，加大施工现场防护设施和设备投入，确保安全生产建立在科学的管理、可靠的技术、足够的防护设施之上。应了解施工现场周围环境情况，开工前必须熟悉穿越施工范围的电力、电信、通讯和架空高压电线走向及其架设高度，

31、做到不明情况，不盲目施工，以免造成重大事故。做好安全防范工作，落实各项防洪、防雷、防暴雨、防大风、防火、防煤气工作，做好用电防范工作。严禁非工作人员进入施工场地。作好劳动保护工作，为所有工作人员提供劳动部门规定的劳保用品。11.3安全技术保证措施（1）施工现场的布置应符合防火、防爆、防洪、防雷电等安全规定及文明施工的要求，施工现场的生产、生活办公用房、仓库、材料堆放场、停车场、修理场等应按批准的平面布置图进行布置。（2）现场道路应平整、坚实、保持畅通，危险地点应悬挂按照法规规定的标牌，夜间行人经过的坑、洞应设红灯示警，施工现场设置大幅安全宣传标语。（3）现场的生产、生活区要设足够的消防水源和消

32、防设施网点，消防器材应有专人管理不得乱拿乱放，所有施工人员要熟悉并掌握消防设备的性能和使用方法。（4）各类房屋、库棚、料场等消防安全距离应符合公安部门的规定，室内不得堆放易燃品。（5）施工现场的临时用电，严格按照施工现场临时用电安全技术规范的规定扩行。临时用电工程的安装、维修和拆除，均由经过培训并取得上岗证的电工完成，非专业电工不准进行电工作业。（6）施工中发发现危及地面建筑物或危险品、文物时，应立即停止施工，待处理完毕方可施工。（7）雨季施工时，应按雨季施工要求进行。11.4施工机械安全控制措施各种机械操作人员和车辆驾驶员，必须取得操作合格证，不准操作与证不相符的机械，不准将机械设备交给无本

33、机操作证的人员操作，对机械操作人员要建立档案，专人管理。操作人员必须按照本机说明规定，严格执行工作前的检查制度和工作中注意观察及工作后的检查保养制度。驾驶室或操作室应保持清洁，严禁存放易燃、易爆物品。严禁酒后操作机械，严禁机械带病运转或超负荷运转。机械设备在施工现场停放时，应选择安全的停入地点，夜间应有专人看管。用手柄起动的机械应注意手柄倒转伤人，向机械加油时要严禁烟火。严禁对运转中的机械设备进行维修、保养、调整等作业。指挥施工机械作业人员，必须站在可让人瞭望的安全地点，并应明确规定指挥联络信号。使用钢丝绳的机械，在运转中严禁用手套或其他物件接触钢丝绳，用钢丝绳拖、拉机械或重物时，人员应远离钢

34、丝绳。起重作业应严格按照建筑机械使用安全技术规程（JGJ-86）T建筑安装工人安全技术操作规定的要求执行。定期组织机电设备、车辆安全大检查，对检查中查出的安全问题，按照“三不放过”的原则进行调查处理，制定防范措施，防止机械事故的发生。12、文明施工和环境保护12.1工程实施时，将严格遵守建设工程现场文明施工管理暂行规定并积极争创武汉市文明施工工地。12.2根据现场条件、项目部场地设置施工标示牌，标明建设工程名称、规模及业主、设计、监理、施工单位名称和施工单位负责人，项目技术负责人以及工程开工、竣工日期、施工许可证等。12.3狠抓文明施工、环境保护工作，并实行责任承包制，将文明施工和环境保护与各

35、作业组管理人员工资考核挂钩。12.4施工现场场容管理严格按规定办理，并采取以下保证措施：按施工总平面布置图实施管理，施工现场内的所有临时设施均按平面图布置，使施工现场处于有序并且状态。施工现场设置的临时设施，包括办公室、宿舍、食堂、厕所等建立住地文明、卫生、防火、责任制，按规定布置防火设施，并落实相关负责人管理。工地的原材料和半成品不得堆放于围墙外，材料及半成品的堆码严格按公司文明施工管理办法要求分类堆放，并用标识牌标识清楚，进行必要的防护。施工现场内道路平整畅通，排水出口良好，无人作业的沟、井、坑均加设护盖和安全防护标志或固填整齐。对施工道路加强养护整修，必要时可采用洒水车洒水，避免尘土飞扬

36、，影响环境。确保施工现场的文明施工。工程完工后，按要求及时拆除所有工地围墙、安全防护设施和其它临时设施，并将工地及周围环境清理整洁，做到工完、料清、场地净。施工机械停放整齐有序，废油废液集中倒于土坑内，防止对周围环境的污染。13、基坑监测及应急措施13.1基坑监测为了确保工程顺利施工以及基坑安全，该工程必须制定严密的监测方案，采用信息法施工。13.2应急措施对于基坑开挖过程中突发和偶然因素下发生的事件，我们首先应有所估计，根据基坑施工特点，结合具体工程特点制定可行的预防措施，以确保施工中不至措手不及，同时可确保基坑安全。根据基坑设计要求，对于该基坑施工中可能出现的问题及采用的措施列表如下：出现

37、问题应急措施坡顶水平位移过大增设支撑或锚杆土流失增设注浆孔、泄水孔或红砖砌拱抹砂浆边坡地面下沉或裂缝扩大封填裂缝、查明原因、必要时先反压13.3应急措施安排施工现场较开阔，其开挖后周边可堆放材料，对其应急所用材料工及人员、设备拟作以下准备：对其应急材料，备用部分钢管或型钢、红砖、砂、石料、编织袋等，同时与供应商保持密切联系，以保证及时供货。对拟采用措施的施工设备，如钻孔机、锚杆机等检修完毕备放基地，以保证及时运送至现场。在基坑开挖过程中，保证24小时有人值班，对其基坑变形以及周边环境变化及时掌握，对其突发问题有一个预估，为应急措施的实施提供时间保证。对于抢险人员、储备施工人员20人左右，其技术

38、人员保持通信畅通，确保能及时到位处理突发事件。下面总结范文为赠送的资料不需要的朋友，下载后可以编辑删除！祝各位朋友生活愉快！员工年终工作总结【范文一】201x年就快结束，回首201x年的工作，有硕果累累的喜悦，有与同事协同攻关的艰辛，也有遇到困难和挫折时惆怅，时光过得飞快，不知不觉中，充满希望的201x年就伴随着新年伊始即将临近。可以说，201x年是公司推进行业改革、拓展市场、持续发展的关键年。现就本年度重要工作情况总结如下：一、虚心学习，努力工作(一)在201x年里，我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法，一方面，干中学、学中干，不断掌握方法积累经验。我注重以工作任务为

39、牵引，依托工作岗位学习提高，通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼，较快地完成任务。另一方面，问书本、问同事，不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮助指导下，不断进步，逐渐摸清了工作中的基本情况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点。(二)201x年工程维修主要有：在卫生间后墙贴瓷砖，天花修补，二栋宿舍走廊护栏及宿舍阳台护栏的维修，还有各类大小维修已达几千件之多!(三)爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担，热情服务，在本职岗位上发挥出应有的作用二、心系本职工作，认真履行职责，突出工作重点，落实管理目标责任制。(一)201x年上半年，公司已制定了完善的规程及考勤制度。201x年下半年，行政部组

40、织召开了年的工作安排布置会议年底实行工作目标完成情况考评，将考评结果列入各部门管理人员的年终绩效。在工作目标落实过程中宿舍管理完善工作制度，有力地促进了管理水平的整体提升。(二)对清洁工每周不定期检查评分，对好的奖励，差的处罚。(三)做好固定资产管理工作要求负责宿舍固定资产管理，对固定资产的监督、管理、维修和使用维护。(四)加强组织领导，切实落实消防工作责任制，为全面贯彻落实“预防为主、防消结合”的方针，公司消防安全工作在上级领导下，建立了消防安全检查制度，从而推动消防安全各项工作有效的开展。三、主要经验和收获在安防工作这两年来，完成了一些工作，取得了一定成绩，总结起来有以下几个方面的经验和收

41、获：(一)只有摆正自己的位置，下功夫熟悉基本业务，才能更好适应工作岗位。(二)只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态。(三)只有坚持原则落实制度，认真统计盘点，才能履行好用品的申购与领用。(四)只有树立服务意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好。(五)要加强与员工的交流，要与员工做好沟通，解决员工工作上的情绪问题，要与员工进行思想交流。四、加强检查，及时整改，在工作中正确认识自己。(一)开展常规检查。把安全教育工作作为重点检查内容之一。冬季公司对电线和宿舍区进行防火安全检查。(二)经过这样紧张有序的一年，我感觉自己工作技能上了一个新台阶，做每一项工作都有了明确

42、的计划和步骤，行动有了方向，工作有了目标，心中真正有了底!基本做到了忙而不乱，紧而不散，条理清楚，事事分明，从根本上摆脱了刚参加工作时只顾埋头苦干，不知总结经验的现象。就这样，我从无限繁忙中走进这一年，又从无限轻松中走出这一年，还有，在工作的同时，我还明白了为人处事的道理，也明白了，一个良好的心态、一份对工作的热诚及其相形之下的责任心是如何重要(三)总结下来：在这一年的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题，也学习到了许多新知识、新经验，使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善。在日常的工作中，我时刻要求自己从实际出发，坚持高标准、严要求，力求做到业务素质和道德素质双提高。五

43、、要定期召开工作会议，兼听下面员工的意见，敢于荐举贤才，总结工作成绩与问题，及时采取对策!六、存在的不足总的来看，还存在不足的地方，还存在一些亟待我们解决的问题，主要表现在以下几个方面：1、对新的东西学习不够，工作上往往凭经验办事，凭以往的工作套路处理问题，表现出工作上的大胆创新不够。2、本部有个别员工，骄傲情绪较高，工作上我行我素，自已为是，公司的制度公开不遵守，在同事之间挑拨是非，嘲讽，冷语，这些情况不利于同事之间的团结，要从思想上加以教育或处罚，为企业创造良好的工作环境和形象。3、宿舍偷盗事件的发生，虽然我们做了不少工作，门窗加固，与其公司及员工宣传提高自我防范意识，但这还不能解决根本问

44、题，后来引起上级领导的重视，现在工业园已安装了高清视频监控系统，这样就能更好的预防被盗事件的发生。七、下步的打算针对201x年工作中存在的不足，为了做好新一年的工作，突出做好以下几个方面：(一)积极搞好与员工的协调，进一步理顺关系;(二)加强管理知识的学习提高，创新工作方法，提高工作效益;(三)加强基础工作建设，强化管理的创新实践，促进管理水平的提升。在今后的工作中要不断创新，及时与员工进行沟通，向广大员工宣传公司管理的相关规定，提高员工们的安全意识，同时在安全管理方面要严格要求自己，为广大公司员工做好模范带头作用。在明年的工作中，我会继续努力，多向领导汇报自己在工作中的思想和感受，及时纠正和

45、弥补自身的不足和缺陷。我们的工作要团结才有力量，要合作才会成功，才能把我们的工作推向前进!我相信：在上级的正确领导下，cssm大安防的明天更美好!员工年终工作总结【范文二】一个人静静的站在窗边，看着路上一辆辆行驶的车辆，不由的想起了以前。转瞬间来到红牛已经一年多了，有过开心与欢乐，悲伤与泪水，还有坎坷。XX，崭新的一年，而现在已经过去了半年，在这半年里我又学到了很多的知识。在这半年的工作中我学到了许多平时学不到的岗位知识，尤其这几次停机时跟着设备维修人员一起检修设备时又让我对设备的工作原理有了更深了解，从而使我提高了岗位操作技能，更重要的是，在处理故障的同时，我能够熟练的将学到的新知识与操作技

46、能相结合，减少了处理故障的时间，提高了处理故障的能力。同时也还存在着许多的不足与缺点。学到了什么：1现在对所在岗位的设备工作原理有了更进一步的了解，从而提高了处理故障的能力与技巧，减少了处理故障的时间。2对整条生产线也有了的了解，在其他岗位出现故障时自己也能过去帮上忙。3现在和相邻岗位的伙伴配合的更加默契了，在彼此的岗位出现故障时只要对方一个手势就会明白自己该做些什么。4在开班后会时通过主管描述生产线场的情况和岗位点评时悟出了什么情况重要。什么情况紧急，在同时出现多个突发事件时怎样能有条不紊的处理好每件事。5在观看“XX年度感动中国人物”颁奖典之后我感受到我们每个人都很平凡，但在平凡的人生中，

47、也可以做出不平凡的事情，我们每个人都可以通过自己的努力实践，也可以从他们的身上吸取力量，不断前进。存在的不足与缺点：1在岗位出现较大的故障时有些手足无措心里还有些急躁，如果长时间没处理好的话心里还来气。2缺乏较好的工作方法，同样的一件事看别人做起来时觉得挺轻松，当轮到自己做的时候不但没做太好而且还累的满头大汗。3口语表达能力较差，在岗位之间的沟通或者是和伙伴们聊天的时候自己心里想的意思总是不能用理想的语句表达出来。下半年的目标：在今后的日子里，争取把自己不足的地方弥补回来，多加学习以提高自己的综合能力，上班时调整好自己的心态，多加认真，争取以零失误来回报公司对我的培养。最后，中心的祝愿公司的明

48、天会更加的灿烂辉煌。员工年终工作总结【范文三】时光荏苒，XX年年很快就要过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千时间如梭，转眼间又将跨过一个年度之坎，回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。非常感谢公司给我这个成长的平台，令我在工作中不断的学习，不断的进步，慢慢的提升自身的素质与才能，回首过往，公司陪伴我走过人生很重要的一个阶段，使我懂得了很多，领导对我的支持与关爱，令我明白到人间的温情，在此我向公司的领导以及全体同事表示最衷心的感谢，有你们的协助才能使我在工作中更加的得心应手，也因为有你们的帮助，才能令到公司的发展更上一个台阶，在工作上，围绕公司的中心工作，对照相关

49、标准，严以律己，较好的完成各项工作任务。在作风上，能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事，勤劳简朴的生活，严格要求自己，在任何时候都要起到模范带头作用。今后努力的方向：随着公司各项制度的实行，可以预料我们的工作将更加繁重，要求也更高，需掌握的知识也更高更广。为此，我将更加勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高文化素质和各种工作技能，为公司做出应有的贡献。即将过去的这一年，在公司领导及各部门经理的正确领导与协助下，我们的工作着重于公司的经营方针、

50、宗旨和效益目标上，紧紧围绕重点展开工作，在紧张的工作之余，加强团队建设,打造一个业务全面，工作热情高涨的团队。作为一个管理者，对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长”，充分发挥他们的主观能动性及工作积极性。提高团队的整体素质，树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。我充分认识到自己既是一个管理者，更是一个执行者。要想带好一个团队，除了熟悉业务外，还需要负责具体的工作及业务，首先要以身作则，这样才能保证在人员偏紧的情况下，大家都能够主动承担工作。对此我向领导做如下工作报告：一、严于律已，自觉加强党性锻炼，党性修养和政治思想觉悟进一步提高一年来，我始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观

51、点和方法论，运用辩证唯物主义与历史唯物主义去分析和观察事物，明辨是非，坚持真理，坚持正确的世界观、人生观、价值观，用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践，在思想上积极构筑抵御资产阶级民主和自由化、拜金主义、自由主义等一切腐朽思想侵蚀的坚固防线。热爱祖国，热爱中国共产党，热爱社会主义，拥护领导的管理思想，坚信社会主义最终必然战胜资本主义，对社会主义充满必胜的信心。认真贯彻执行党的路线、方针、政策，为加快社会主义建设事业认真做好本职工作。工作积极主动，勤奋努力，不畏艰难，尽职尽责，在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。二、强化理论和业务学习，不断提高自身综合素质我重视加强理论

52、和业务知识学习，在工作中，坚持一边工作一边学习，不断提高自身综合素质水平。(1)是认真学习“三个代表”重要思想，深刻领会“三个代表”重要思想的科学内涵，增强自己实践“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性;认真学习党的十六大报告及十六届三中、四中全会精神，自觉坚持以党的十六大为指导，为进一步加快完善社会主义市场经济体制，全面建设小康社会作出自己的努力。(2)是认真学习工作业务知识，重点学习公文写作及公文处理和计算机知识。在学习方法上做到在重点中找重点，抓住重点，并结合自己在公文写作及公文处理、计算机知识方面存在哪些不足之处，有针对性地进行学习，不断提高自己的办公室业务工作能力。(3)是认真学习法律

53、知识，结合自己工作实际特点，利用闲余时间，选择性地开展学习，学习了中华人民共和国森林法、森林防火条例、中华人民共和国土地管理法、广西壮族自治区土地山林水利权属纠纷调解处理条例、通过学习，进一步增强法制意识和法制观念。三、努力工作，按时完成工作任务一年来，我始终坚持严格要求自己，勤奋努力，时刻牢记公司制度，全心全意为公司创造利益的宗旨，努力实践公悸非逦计划性、前瞻性、领导性强;开拓进取，经常提出合理化建议并获采纳，完成较重的本职工作任务和领导交办的其它工作;讲究工作方法，效率较高;能按时或提前完成领导交办的工作，工作成绩比较突出，效果良好。四、在廉的方面：(1)严格执行和维护党的“四大纪律八项要

54、求”，纪律、经济工作纪律，工作纪律。自觉做到与公司保持高度一致，不阳奉阴违、自行其是;遵守民主集中制，不独断专行、软弱放任;依法行使权力，不滥用职权、玩忽职守;廉洁奉公，不接受任何影响公正执行公务的利益;不允许他人利用本人的影响谋取私利; 公道正派用人，不任人唯亲、营私舞弊;艰苦奋斗，不奢侈浪费、贪图享受;务实为公司，员工，不弄虚作假、与公司争利。(2)在干部选拔任用工作中，认真执行行员管理暂行办法的有关规定，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，推动协盛用人机制的改革，并逐步走向法治化的轨道。(3)严格执行各项规章制度，坚决纠正行业不正之风。本人以身作则，严格要求，坚持以制度用人，以制度管人，并

55、引导、教育员工自觉执行协盛各项规章制度，树立爱公司如家、爱岗敬业的良好风尚。(4)密切联系客户，努力实现、维护、发展公司和客户的根本利益。本人牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，树立为人民服务的思想，把客户满意不满意、拥护不拥护、赞成不赞成作为工作的出发点和落脚点，努力为公司办实事、办好事。为客户创造利润就是为公司创造价值。(5)按规定执行个人重大事项报告制度。总的来说，一年来，本人分管、协管的部门较多，工作范围广、任务重、责任大，由于本人正确理解上级的工作部署，坚定执行公司和领导的经营方针政策，严格执行公司的规章制度，较好地履行了作为行政职务和作为专业技术职务的职责，发挥了领导管理和组织协调能力，充分调动广大员工的工作积极性，较好地完成了分管和协管股室全年的工作任务。新的一年里我为自己制定了新的目标，那就是要加紧学习，更好的充实自己，以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战。明年会有更多的机会和竞争在等着我，我心里在暗暗的为自己鼓劲。要在竞争中站稳脚步。踏踏实实，目光不能只限于自身周围的小圈子，要着眼于大局，着眼于今后的发展。我也会向其它同事学习，取长补短，相互交流好的工作经验，共同进步。征取更好的工作成绩。29