学校学校“教工之家”建设方案

《学校学校“教工之家”建设方案》由会员分享，可在线阅读，更多相关《学校学校“教工之家”建设方案（7页珍藏版）》请在装配图网上搜索。

1、学校“教工之家”建设方案为了适应形势的发展，结合学校以人为本,和谐发展的办学理念，进一步提高建家水平，促进工会组织自身建设，增强工会组织活力，推动基层民主建设，活跃群众文化生活，提高工作整体水平，特制订“教工之家”建设方案一、指导思想：建设“教工之家”活动，是学习贯彻 “三个代表”重要思想的重要实践；是现阶段认真学习实践科学发展观活动的具体体现,是坚持党的基本路线，牢固树立全心全意依靠工人阶级指导思想的重要体现。通过开展建家活动，增强工会的自身活力，按照工会法的要求，依法治会、依法维权，把工会办成教职工信赖的群众组织，充分发挥工会在学校建设中的作用，维护教职工队伍的团结稳定，确保学校各项任务的

2、完成。二、奋斗目标：争取在半年内建设学校规范的“职工之家”，力争在三年内个别小家达到先进、模范“职工之家”的条件。三、党政工在共建“职工之家”活动中的职责：（一）、党总支的主要职责：1、加强领导，把握方向，协调各方关系，保证建家工作沿着正确健康的轨道发展。2、积极推进教职工参与学校民主管理和民主监督，指导和支持教代会依法行使各项职权，重视教代会民主评议学校工作和领导干部的作用。3、支持和指导工会依照法律和工会章程独立自主开展工作，充分发挥工会在学校各项工作中的作用。（二）、行政的主要职责：1、把建家工作列入学校工作计划，经常研究和处理建家和工会工作中存在的问题。2、给工会工作和建家工作以人力、

3、物力和财力等方面的支持，确保工会和建家工作顺利发展。3、全心全意依靠教职工群众，认真为职工群众说话、办事，确立教职工的主人翁地位。支持教职工开展民主管理和民主监督，虚心听取教职工群众意见，保障教代会行使各项职权。做好校务公开工作。（三）、工会的主要职责：1、主动争取学校党政对工会工作的支持和指导，坚持正确方向，扎实开展工作，加强工会组织自身建设，把建家的各项工作落实。2、积极协助党政抓好教职工的宣传、学习、发动和组织工作，最充分地调动教职工的积极性，创造性地开展工作。3、深入群众，及时反映教职工群众的意见、建议和要求，认真维护教职工的合法权益，为教职工说话办事，树立服务意识，千方百计为教职工免

4、除后顾之忧。4、高质量做好工会、教代会的日常工作。5、认真整理文字材料，并及时做好各种材料收集、整理、归档工作。四、工作要求：(一)、认真贯彻执行全心全意依靠工人阶级的指导方针，落实教职工的主人翁地位。1、协助党政领导认真贯彻执行全心全意依靠工人阶级的指导方针，尊重教职工的主人翁地位和民主权利。2、在事关学校改革、发展的重大问题上能代表教职工，反映教职工的意见和要求，并得到采纳。3、有创建“教职工之家”的规划、计划和实施方案，领导机构健全。4、教职工积极参与学校各项改革方针和管理制度的讨论和制定。（二）、认真学习党的方针政策，搞好宣传工作1、协助党政组织教职工学习、宣传党的方针政策和有关法律法

5、规，有政治学习制度、计划、学习记录和笔记。2、工会有学习日制度，学习记载和笔记，每月一次。3、协助学校办好宣传栏，定期更换宣传内容，每学期至少二次。4、组织教职工参加普法知识竞赛和工会法知识竞赛，参与面达85%以上。（三）、坚持和完善教代会制度，认真落实教代会的“四项职权”1、教代会制度健全，制定教代会实施细则，每年召开一次以上教代会，按期换届。2、教代会代表民主产生，结构合理，具有参政议政能力。代表人数占教职工总数的25%以上（其中教职工群众代表60%以上）3、教代会“四项职权”落实。教代会通过的各项决议，行政领导无随意改动。4、工会代表教职工参与教职工的年度考核，评先表模，职称评定等活动，

6、教代会（或教职工大会）每年评议一次领导干部和中层干部，有评议的原始记录。5、教代会提案收集整理规范，提案处理率达100%，立案的提案解决率80%以上。6、教代会档案资料齐全，整理规范。（四）、推行校务公开，实行民主管理与民主监督1、有校务公开的工作制度，实施细则，工作专班，校务公开栏。2、校务公开内容真实、全面，时间及时，程序合法，档案资料齐全，整理规范，公开内容按时定期更换。3、加强与教职工和社会的联系与沟通，建有接访制度（或接待日），设有校长（或投诉）信箱，有接访记录。4、党风廉政建设群众满意率达75%以上。（五）、维护教职工合法权益，为教职工办实事好事1、正确贯彻执行国家工资政策和有关劳

7、动保护法规，参与有关学校人事制度，结构工资改革和涉及教职工切身利益的分配方案的制度。2、协助学校党政每年为教职工办几件实事、好事。妥善处理和解决教职工关心的热点、难点问题。3、参加上级和学校组织的扶贫济困活动，对困难教职工进行“爱心帮扶”，建有困难职工档案。4、建有对老、弱、病、残教职工的探访制度，协助搞好离、退休教职工的管理工作。5、建有女职工委员会（小组），维护女职工的特殊权益，做好女职工的卫生保健，定期进行妇检。（六）、重视和加强教职工队伍建设，提高教职工的思想道德和业务素质1、协助党政制定加强精神文明建设的实施方案，贯彻实施公民道德建设实施纲要。2、协助党政抓好师德教育，积极组织师德教

8、育活动，及时总结，推广和表彰先进典型，建有先进模范教职工档案。3、积极组织教职工开展健康有益的文体活动和全民健身活动，年有计划，月有安排，组织工作落实，教职工参与面达100%。4、协助学校开展以教学为中心的各种形式的教育教学竞赛和评比活动，促进办学水平和教育质量的不断提高。（七）、“教工之家”活动阵地落实1、有教工之家活动室（年级组办公室）。2、管理制度健全，固定的活动时间、详实的活动记载，坚持常年活动。（八）、加强工会组织建设，严格执行财务管理制度1、学校工会组织机构健全，委员会按时换届并由民主选举产生，届内干部队伍稳定。2、工会主席享受副校级待遇，是党员的参加同级党支部。工会副主席按中层正

9、职配备。3、工会委员会实行集体领导和分工负责制。工会干部热爱工会工作，能努力学习工会理论和知识，办事公道，作风正派，能密切联系群众，为教职工服务，接受教职工监督。4、工会工作每年定期向教职工报告工作，接受教职工评议，教职工对工会工作的满意率达75%以上。5、工会财务制度健全，有专账、专人管理，账目清楚，按期审计公布经费开支情况；按规定足额上缴工会经费，建有工会财务档案。管理好工会资产。五、具体措施：(一)、认真制定并宣传建家规划，并通过全校教职工代表大会讨论通过，让会员和职工明确建家目标，保证全体会员参与到建家活动中来。(二)、围绕目标和上级工会的要求积极开展自查及建家的各项活动，确保各项指标

10、的落实。1、组织健全。确保机构健全完善，教职工入会率达100%，完成上级工会下达的指标。2、分工明确。学校成立党、政、工相关人员组成的创建“职工之家”活动领导小组，明确分工职责，形成建家活动由工会具体负责日常事务，党、政、工齐抓共管的大好局面，使学校建家活动真正落到实处。创建“职工之家”活动领导小组：组 长：李春艳副组长：于占君成 员：于锡梅 陈希国 蒋永霞 刘淑顺3、制度健全。认真制定并完善工会各项责任制度并逐步达到完善，确保工会各项工作的顺利开展。4、工作规范。重点落实上级工会的工作要点，结合工会规范化工作的要求，认真做好各项基础工作。5、活动正常。按照上级工会要求和我校工会实际，积极开展各项活动，落实上级工会各项任务。6、职工满意。努力为教职工办好事实事，并坚持会员评家制度，本着建家就是建学校，教职工对“家”满意了，学校的凝聚力就增强了的原则，确保职工满意率达95%以上。(三)、及时公布建家成果，组织会员进行民主评议，集中评议意见，制定整改措施，保证建家活动顺利开展。鱼池学校工会2010年5月5日