建筑岗位职责

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1、总经理岗位职责1、 认真贯彻、执行公司各项工作决议，落实公司下达的各项经济指标。根据公司的部署，制定建筑公司的发展规划与本年度应完成的各项工作指标；2、 直接对集团总经理及相关部门负责，受其领导并接受其考核、评定；3、 主持建筑公司的全面工作，对生产经营、工程质量、财务状况、安全工作负责；4、 组织、领导建筑公司各职能部门编制，制定建筑公司发展规划及实施细则与具体工作方案；5、 根据建筑市场的竞争法则，建立统一、高效的组织管理体系；6、 建立企业激励机制，弘扬企业文化，为员工搭建施展才能的平台；7、 对全体员工进行考核工作，对职能负责人及其他相关职员的任免、劳动报酬、奖惩进行直接的评定、考核；

2、8、 建立系统、完善的质量管理体系，引导员工树立工程质量精品意识、品牌意识；9、 接受员工所提出的各种合理化意见、建议。形成具有科学决策、民主管理等特点的现代化企业管理模式。副总经理岗位职责岗位名称：公司副总经理直接上司：公司总经理直接下属：下属各分管处室负责人管理权限：经总经理授权，负责对各分管处室的指挥、指导、监督、管理等工作；对下属各分管处室执行公司各项规章制度、操作规程、工作指令进行检查。主要职责：1、 协助、配合公司总经理的日常行政、生产和经营管理工作；组织编报年度工作、生产、经营计划及成本费用、利润指标等；直接对公司总经理负责。2、 协助总经理组织研究公司经营、市场开发方面的发展规

3、划。3、 组织拟报公司业务、经营管理的各种规定、制度，内部机构的设置。4、 组织编制并按时向总经理汇报：每月经营合同签订、履行情况及指标完成情况。5、 负责协调经营处与财务处、行政部门及其他部门的协作关系。6、 组织收集市场销售信息、用户反馈信息等。7、 负责组织、推行、检查和落实经营部门销售统计工作及统计基础核算工作。8、 组织开展市场统计分析和预测工作。9、 负责组织开展和督导本公司的质量管理体系相关工作。10、 完成总经理交办的其他临时性工作。办公室主任岗位职责职务名称：公司办公室主任直接上级：公司总经理岗位性质：负责公司的日常行政管理、对外接待、劳动纪律、后勤服务、制图、协助设计投标工

4、作及部门协调等工作。主要职责：1、 负责上级有关部门文件的收发，传递、呈报、催办和本公司文件的起草、打印发放、归档和公司档案管理工作。2、 负责通知布置公司的各种会议并做好会议记录。对会议纪要和会议决定事项执行情况要及时落实检查，并把检查结果向上级领导汇报。3、 负责公司办公用品的采购、发放、维护和管理。4、 做好上传下达，下情上报工作，深入调查研究、分析情况，发现问题及时向领导汇报，当好领导的参谋和助手。5、 负责维护公司的正常工作秩序和整洁卫生环境，保持公司对外整体良好形象。6、 按公司规章制度抓好劳动纪律和工资管理。7、 负责公司量化考核和考勤工作。8、 负责管理和做好公司保密工作，及时

5、收集业务工作信息向有关部门及时反馈。9、 按上级领导安排承办对外接待工作，协调好公司与外部的关系。10、 主动做好公司员工的思想工作，协调好公司内部各部门关系。11、 对公司的重大活动，如工程投标准备标书资料，工程竣工资料整理，做好配合服务工作。12、 负责公司各种证件的申报、年检和保管工作。13、 负责公司行政章、合同章、法定代表人章等印鉴的使用、登记把关工作。14、 完成上级领导交办的其他工作。技术负责人岗位职责1、 熟悉设计图纸，组织并参与设计咨询及图纸会审，并将主要内容向项目技术部成员及各专业工长进行技术交底、检查、落实各级技术交底。2、 负责组织本项目测量、定位、放线、计量、技术复核

6、、隐蔽工程验收工作。3、 负责检查各专业劳务队按设计图纸、施工规范、操作规程、工艺标准、施工组织设计的要求进行施工。4、 负责对设计院、业主、监理部的技术交涉，审批须交请上述单位的技术核定、设计变更、技术签证等。5、 负责督促完善工程技术档案、各项技术资料的签证、收集、整理并汇总上报。负责组织本工程施工技术总结的编号及科技成果申报材料的编写工作。6、 全面负责新工艺、新技术、新材料、新结构的推广任务，努力把本工程项目建设成为科技推广示范工程。7、 组织日常工程质量安全施工检查，负责质量事故的上报和处理工作。8、 负责组织分部分项工程验收和工程竣工验收工作。9、 积极配合上级主管部门对项目技术管

7、理的检查和验收，对检查中提出的整改意见负责落实。10、 参与日常工程质量安全施工检查，组织施工班组按处理要求进行事故处理。施工员岗位职责1、 熟悉设计图纸，参与设计技术交底及图纸会审，作好交底及会审记录，检查、督促施工班组按各级技术交底要求进行施工工作。2、 参与编写施工组织设计及分部分项工程施工方案。3、 参与本项目测量、定位、放线、计量、技术复核、隐蔽工程验收工作，及时准备填写技术表格，做好有关记录工作。4、 监督、帮助个施工班组按设计图纸、施工规范、操作规程、工程标准、施工组织设计的要求进行施工，对施工班组的违章作业，提出整改、处罚通知，直至纠正。5、 在项目技术负责人授权下，参与对设计

8、院、业主、监理公司、质检站的部分技术交涉、管理工作，起草须上交上述单位的技术核定、设计变更、技术签证等。6、 负责工程技术挡案、各项技术资料的准备、签证工作，并将有关签证、记录及时交资料员收集、整理、汇总。7、 参与新技术、新材料、新工艺、新结构的实施工作。8、 参与日常工程质量安全施工检查，组织施工班组按处理要求进行质量事故处理。9、 参与分部分项工程验收及工程竣工验收工作，实现为验收工作准备好有关资料。10、 按要求做好迎接上级主管部门对项目技术工作的检查验收的各项准备工作并参与检查，对检查中提出的整改意见，组织有关施工班组按处理办法进行整改，直至符合要求。预算员岗位职责1、 根据施工合同

9、、设计图纸、有关预算定额、取费文件、调价文件编制工程施工图预算。2、 根据施工定额编制施工预算，分析各种用工量。3、 根据项目经理的谈判结果，编写各类分包合同。4、 根据施工员开具的工程量（应予核对预算）和分包合同，进行分包队伍的阶段结算。5、 从施工员处定期收集各类经济签证资料，并予妥善保存。6、 深入现场，以防出现预算外费用漏签，少浅现象。7、 将各类经济资料与施工员、资料员核对，汇编工程结算资料，依次编号记录，记录结果应与施工员、资料员一起汇签。8、 按照结算资料和有关定额、文件合同编制工程施工图结算价值表，并送单位主管内审。9、 对建设方及委托单位办理工程结算。10、 预结算是企业生存

10、的命脉，预算员应兢兢业业，一丝不苟地工作。质检员岗位职责1、 掌握施工规范，操作规程，对施工全过程进行质量监督。2、 在工程质量管理中，充当领头羊，主持编制工程的质量保证措施，并全面检查其落实情况。3、 对不符和规程的操作应及时制止，对不合格工序应下整改通知单，限期整改。4、 工程出现质量事故时，应立即下停工通知，召集有关方面会诊，填写质量事故处理记录，并会同施工员对拟订方案予以实施检测。5、 会同施工员、班组长对工程分项分部位进行质量检测，评定质量等级。6、 负责组织分部工程的质量评定和核定工作。7、 负责单位工程的验收和质量评定工作。8、 对工程保证资料的各类数据进行全面检查，以防止出现使

11、用不合格材料和半成品。9、 对砼、砂浆等后台计量工作进行监控，防止出现配比不当现象。10、 逐月填写工程质量报表，如实记录工程当前月的质量情况。11、 质量员是质量管理的核心，应以严肃、务实的态度负责的工作。资料员岗位职责1、 工地开工前根据工程情况，向有关部门及当地质检站索要或购买符合当地政府要求的有关表格，以备项目所需，并将所有表格列成清单分送项目有关人员，使项目各有关人员及时了解需要填写的有关表格的内容及要求。2、 协助项目技术员，及时填写各种表格及资料。填写完毕，符合要求后收回存档。3、 负责管理项目所有设计图纸、规范、规程、标准及施工过程中的各种技术资料、工程档案。4、 每月至少一次

12、定期对所有工程资料、档案进行全面的收集、清理、汇总工作，确保工程资料完整，查阅方便，分部分项工作完成时及工程竣工验收前，再进行一次全面的收集、清理、汇总、装订成册。5、 负责工程资料档案的保管工作，防止霉变和虫蛀。安全员岗位职责1、 掌握国家安全操作规程、规定，对施工全过程进行安全监督。2、 严格进行安全技术交底制度，制定安全施工措施。3、 进行工程安全标志的醒目悬挂，以提醒职工注意施工安全。4、 组织有关人员学习安全规程，对超深、超高、凌空、临边等危险部位施工进行重点防护。5、 对施工脚手架、外用电梯、四口防护等进行定期检查。6、 会同设备管理员定期检查设备，对无防护罩、无漏电保护、线头裸露等设备应及时组织修理，严禁带病运转。7、 施工设备定人持证上岗，对无证操作人员予以处罚。8、 对违反安全操作规程和安全制度的有关人员予以处罚。9、 会同有关方面处理安全事故，并填写事故经过，分析过程责任，提出处理意见，从快利索处理。10、 安全员是安全施工的核心，应以谨慎、勤恳的态度塌实的工作。