变电所考核内容及评分标准

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1、“金牌变电所”考核内容及评分标准（35KV）序号主要考核内容评 分 标 准标准分数实际得分备 注一、人员管理1001所领导能够结合实际，准确、及时贯彻执行规程、标准、文件和各种规章制度。参加上级有关会议的记录不全面，传达不准确，每次扣1分；未能及时传达和执行文件、规程、标准，每次扣1分；文件和规章制度不齐全、装订不规范、不符合要求，每处扣1分；上级部门检查发现问题，每项扣2分。52所领导应精通专业知识，能准确掌握设备运行状况，正确、及时审阅岗位记录，并及时组织记录归档。领导不掌握设备运行状况扣2分；设备状态不符合要求，每次扣1分；记录审阅不及时，每次扣1分；记录归档不及时、不规范，每处扣1分；

2、审阅后的技术记录存在错误，每处扣0.3分；工作票、操作票存在问题，每处扣2分（依据人员、设备和安全管理检查情况扣分）。43所领导具有较强的责任心和敬业精神，重要应急处理和复杂操作应现场把关。大型、较复杂操作领导不审核操作票并监护操作，每次扣1分；重要应急处理未及时到现场指挥，每次扣1分。54所领导能够依据本单位实际和人员状况（技术水平、性格、家庭状况及性别等因素），合理安排值班班组，保证各项工作的顺利实施。所领导未及时了解本单位人员状况扣2分；值班班组安排不合理扣2分。45所领导应及时根据设备运行、试验、检修情况，季节性特点和设备薄弱环节，运行管理上存在的问题，制定预防和纠正措施，提出运行重点

3、提示。未能定期了解本所设备状况，每次扣1分；抽查考问相关内容回答不上，每人次扣1分；对设备及运行管理上出现的问题，未及时制订预防和纠正措施，未提出运行重点提示，每次扣2分；预防和纠正措施执行效果不好，每项扣1分。106运行人员必须符合安规第五条的规定，并持证上岗。岗位人员没有电工证，每人扣1分；未经安规考试上岗每人扣1分；安规考试成绩不及格，每人次扣0.5分。57运行岗位人员应具有相应的工作权限。运行班组每班不少于两人，设有值班长。无“三权”人员任值班长、不具备相应权限人员参加相关工作，每人扣1分。38岗位人员统一着装，佩带标志，遵守岗位纪律，精神状态良好，文明上岗。不穿标志服，不佩带标志，每

4、人各扣1分；违反劳动纪律，每次扣1分；精神状态不好、违反文明上岗规定，每人次扣1分。59根据人员实际，制定切合实际的培训计划。有教案、统一装订成册的学习笔记和考试卷。年、月培训计划、授课人、学员笔记及月考试相符。培训计划不符合实际扣2分；教案深度不够扣2分；教案、笔记与计划不符扣2分；笔记内容不全，每人扣0.5分；考试内容不全、深度不够，每次扣2分；新工人未经三级教育（班组级教育）上岗工作，每人次扣2分；培训效果无考核，每次扣1分。1510技术问答每月每人一次。要求题目有针对性和实用价值，要有一定的深度，能够解决现场实际问题。题目单调，深度不够、批阅不认真，每次扣2分；不是本人填写，每次扣0.

5、5分；值班人员不知道本月技术问答内容，每人扣0.5分；不及时根据培训计划出题，每次扣0.5分；每月10日前未答题、批阅，每次每人扣0.5分。611培训效果考试（包括规程、应知应会、岗位培训内容）。按运行人员应知应会内容进行考试，成绩按平均分统计。1012结合实际制定年度总体工作规划，每月工作有具体计划和完成情况统计，每半年进行总结（年计划报公司达标活动办公室备案）。无年规划、年规划无措施、年规划措施未分解每项扣1分；无月工作计划扣2分；月计划不符合实际，每项扣1分；计划未跟踪落实，半年无工作总结每项扣1分。513针对本所实际制定“双措”计划，并组织实施（“双措”计划报公司达标活动办公室备案）。

6、未针对存在问题制定“双措”计划，每项扣2分；“双措”计划不符合实际，每项扣1分；未及时组织实施，每项扣2分。814有完善的管理制度和综合的考核管理办法。管理制度不全，缺1项扣0.5分；考核办法不全，缺1项扣0.5分；内容不全面，不符合实际，每项扣1分；未认真执行，每项扣2分。515在达标年度内，职工在公司级及以上的技术比赛、公司级以上的五小中取得名次,按奖项（成绩）给予加分。按奖项（成绩）名次，给予0.53分的加分。16其它关于人员管理方面的评价检查中发现考核细则中未包含的问题，视情况进行扣分。10二、安全管理1001工作票符合规程规定。有设备维护工作未签发办理工作票，此项不得分；本单位签发的

7、工作票编号不正确，每处扣1分；计划书中风险识别及措施不正确、不符合实际，每次扣1分；应拉开关、刀闸不正确、工作票中所列安全措施不正确，根据性质扣1分至4分；工作地点和任务不明确、工作票保留带电部分填写不详细、未打红框、补充安全措施不全面，每项扣1分,情节严重者按事故未遂考核；时间及签字不正确、漏签、代签，每处扣1分；票面不符合要求扣1分；各种时间不符合实际，每处扣1分；与其它记录横向衔接不正确，每处扣1分；外来施工，变电所无监护人，每次扣1分；工作票签发程序不符合规定扣5分。122操作票符合规程规定。操作联系未进行录音，核对姓名、任务、时间、与调度联系的录音不使用正规操作术语，不复诵，每项扣1

8、分；综合令、系统令票、操作票检查项和操作项填写不正确，根据性质扣1分至4分,情节严重者按事故未遂考核；操作术语不正确，每处扣1分；操作票编号不正确、票面印章不符合要求、操作票与其它记录未衔接好、操作后一起划，每处扣1分；代替填写、审核操作票或代签字，每处扣1分；操作开始、结束时间、拉合开关时间不准确、不真实，每处扣1分；模拟盘位置与实际位置不对应，每处扣2分。123主控室电话录音设施完善，并在失去交流电源的情况下，录音电话仍能正常工作，电话录音资料保存一年。录音设施不完善扣1分；在失去交流电源的情况下，录音电话不能正常工作扣1分；电话录音资料未按要求管理扣1分；录音不清晰扣1分。44认真落实公

9、司下发的安全文件精神，积极组织开展各种安全生产活动，活动要求有记录和文字材料。每缺少一份文件扣0.5分；未按照文件要求开展活动，每少一种扣0.5分；考问回答不上，每人次扣0.5分。45对检查发现的隐患应及时登记和上报或处理。没有组织检查或检查没有效果，每次扣1分；消除不及时或未消除，每项扣1分；没有记录或未及时上报，每次扣0.5分。46事故照明可靠、完好。事故照明不可靠，每处扣1分；事故照明不满足时间要求，每处扣1分。47安全护具、用具齐全，按期试验有合格标志，定点、定位管理，保持清洁、完好，摆放整齐，数量充足，按规定使用；围拦绳、围拦网要规整盘好；围栏齐全，高度符合标准；警告牌齐全准确，数量

10、满足现场要求，护具室应有温湿度仪，并定期对护具室及护具进行巡视检查。安全用具不齐全、无合格标志、不定点定位管理、存储环境不符合要求，每项扣0.5分；护具不按编号存放扣0.5分；没有温湿度仪，扣1分；护具数量不充足，每缺一个扣1分；护具不符合规定、不按照规定试验，每项扣1分；验电器检查试验不符合要求，每个扣2分；接地线截面不符合要求，连接不牢固或断股，每组扣1分；安全用具不按期试验，每次扣2分；警告牌不合格，每个扣0.5分。128变电所根据季节变化及所内实际情况制定相应的安全生产措施。未制定安全生产措施，每次扣1分；制定的安全措施不切合实际，每项扣1分。29变电所一次设备应有可靠程序锁，程序锁程

11、序符合要求，按规定正确使用、维护保养，电脑钥匙电池电量保持充足。位置不正确、程序锁缺少、损坏，每处扣1分；解锁钥匙保管不符合要求扣1分；电脑钥匙电池没电、未定位管理扣1分。510电缆沟盖板平整无松动，电缆孔洞封堵可靠，且用阻燃材料封堵。电缆沟盖板不平整、松动，每处扣0.5分；未封堵，每处扣2分；不可靠（不符合要求），每处扣1分。511消防管理符合规定未设立防火档案扣2分；档案缺项或不按规定填写，每处扣1分；消防组织或制度不全、制度未上墙，每处扣1分；未按照规定进行消防应急演习，每次扣2分；消防设施数量不足、不定期检查，未定人、定期、定位管理，每处扣1分；消防通道未清理，紧急疏散通道被封闭扣1分

12、；消防紧急疏散通道标识指示不清晰扣1分；主控室、电缆夹层没有明显禁烟标识扣1分。612所用低压系统完备、可靠。低压用电接线规范，用电符合要求。低压盘、配电箱接线不规范，接点过热，绝缘不良，每处扣0.5分；保险、保护配备不合理，每处扣1分；低压电器不按照规定接地，每处扣1分；私搭乱接电源，每处扣1分；低压电源无漏电保护或保护装置不可靠，每处扣1分。813防盗设施满足要求，防盗报警器布置合理。达不到防盗要求，每处扣1分；防盗报警器布置不合理，每处扣0.5分；凡因防盗措施不可靠，发生被盗案件，每次扣2分。214防小动物(猫、鼠、鸟)措施可靠，夏季控保盘、电缆间、高压室内应有防潮和防昆虫措施。开关场捕

13、猫笼子不可靠，每处扣0. 5分；高压室无驱鼠器扣1分；高压室无通风设施扣1分；高压室、电缆间无防潮、防虫措施，每处扣0.5分。315应急物资齐全、完好，帐物卡相符，摆放整齐，标识清楚。应急物资不全，缺一种扣0.5分；不符合使用要求，每项扣1分；标识不清，每处扣1分。516对外来参观人员、施工人员、实习人员应进行现场安全知识教育。未进行现场安全知识教育，每次扣1分。217其它关于安全管理方面的评价检查中发现考核细则中未包含的问题，视情况进行扣分。10三、设备管理1001运行人员掌握设备实际位置，熟知设备检修管理分界点。每季进行设备评级工作。运行人员不掌握设备实际位置，设备专责不清，每人扣1分；不

14、知道检修维护分界点，每人扣1分；未组织设备评级工作扣2分；设备评级不准确，每处扣2分；设备评级未及时上墙扣1分。52设备完好率100%，一类设备率90%。存在三类设备，每项扣0.5分；存在二类设备，每项扣0.1分；一类设备率每下降2%扣0.5分。43保护盘、控制盘、直流盘、低压的继电器、开关、表计等标志齐全，尺寸符合标准。缺1处扣0.3分；标志不清，每处扣0.1分；标志错误，每处扣3分；尺寸不符合标准，每处扣0.2 分。44充油设备油位在标准线处，且无渗漏；充气设备气压正常。充油设备超出油位标志或无油位未记录、汇报，每次扣0.5分；充气设备气压异常未记录汇报，每次扣0.5分。35一次设备基础无

15、下沉，刀闸三相同期，开关无振动，无异音，导线无过紧过松。设备基础下沉，但未采取措施，每项扣1分；开关振动、有异音未及时发现，每次扣1分；导线过紧、过松未及时发现，每次扣1分。26设备接地极处标志明显，无锈蚀，接地电阻测试合格，明敷设接地线的颜色，焊接截面积符合标准。6千伏（10千伏）接地极要装在开关柜外侧，不合格每处扣0.5分；无接地极标志，每处扣0.2分；锈蚀或脱漆，每处扣0.2分；接地极松动、接触不良好，每处扣1分；接地点未用螺丝固定，每处扣1分；明敷接地线颜色不正确，每处扣0.3 分；焊接面不合格，每处扣0.5分。67接地刀闸的传动杆自下而上1米以内，以及操作杆上，应涂黑白相间颜色的横道

16、，每段距离为10cm一处不符合要求扣0.5分。18仪表完好、准确，电流表有红线值。仪表有损坏未发现、记录和处理，每处扣0.2分；电流表没有红线值，每处扣0.2分。29所内照明齐全、完好，各种指灯完好，开关柜内照明完好。主控楼、高压室、电缆间照明灯有损坏或不可靠，每处扣0.5分；运行开关柜内照明灯损坏，每处扣1分；指示灯不亮，每处扣0.5分；开关场照明不完备，每处扣1分。410一次设备双重编号齐全，字迹工整相色准确，尺寸标准。缺1处扣2分；相色、相标不全，每处扣0.3分；双重编号不全，每处扣0.2 分；字迹不工整，每处扣0.5分；尺寸不符合标准，每处扣0.2 分；未按规定位置安装，每处扣0.3分

17、。411电缆沟内无积水，电缆排列整齐、标牌齐全清晰。电缆标牌不清，每处扣0.1分；电缆标牌不全，每缺一个扣0.3 分；电缆沟内有积水，每处扣0.5分；电缆护管无防雨水措施，每处扣0.5分；电缆杂乱、未固定，每处扣1分；电缆相序不清楚，相色不鲜明，外皮有破损，每处扣0.5分。612开关场、主控室、高压室、电缆间、电池室、护具室要有巡回检查路线、方向，一、二次设备、电缆间、电池室要有一定数量的设备巡视项目。缺巡回检查路线、方向标志，每处扣0.5分；设备的巡视项目不全，每种扣0.5分。413设备防腐刷漆及时到位，无死角，相标准确。防腐刷漆不到位，每处扣0.5分；相标不准确，每处扣2分；设备防腐着色不

18、正确，每处扣0.5分。414直流装置运行可靠，电池不欠充、过充，外表清洁，定期检查电池容量。电池容量不足扣0.5分；电池输出电压不符合规定扣0.5分；外表脏污，每处扣0.5分。415设备缺陷应及时汇报、处理，检查不应发现新缺陷。检查发现新缺陷，每处扣1分。416一、二次设备应定期维护保养。不按期保养，每次扣1分；维护不到位，每处扣0.2分；无工作票，每次扣2分。417开关机构箱冬季装保温被后必须保证手动分闸器可靠并有明显标志。不可靠，每处扣1分；无标志，每处扣1分。218开关场应标有设计（基础）标高。无标高扣1分。119高压设备接点处要有试温蜡片或试温纸。缺一处扣0.1分。320主变、所用变、

19、消弧线圈要有酒精温度计。缺一处扣0.2分。221变压器油封要有适当的变压器油（45#）。缺一处扣0.5分。122开关底座应有螺丝备帽，备帽螺杆露出23扣。工程遗留问题应备案，并制定相应措施。无备帽，每处扣0.2分；未露23扣，每处扣0.1分；无备案，未制定相应措施，每项扣0.2分。223设备的销钉无缺损。缺损一处扣0.5分；开口角度不符合要求，每处扣0.5分224主变储油池河流石平均大小为5080 mm ，深度为250 mm。不符合要求，每处扣1分。225避雷针接地极处应用螺丝固定，三角固定螺丝应有备帽。未用螺丝固定，每处扣1分；无备帽，每处扣0.2分。226110千伏进线要双构架接地。未双构

20、架接地，每处扣0.5分。227110千伏、35千伏避雷器构架要双构架杆外接地。未双构架杆外接地，每处扣0.5分。228主变35千伏侧出线龙门构架要接地未接地，每处扣1分。229保护压板投停正确，投入压板应紧固，使用压板、短时使用压板和备用压板应有明显标志。保护压板投停不正确按事故未遂考核；投入压板不紧固，接触不良，每处扣3分；压板标志不明显，每处扣0.5分。430用远红外测温装置定期对一次设备进行测试。未测试，每次扣1分；测试不到位，每次扣0.2分；编假记录，每次扣1分。231其它关于设备管理方面的评价检查中发现考核细则中未包含的问题，视情况进行扣分。10四、技术管理1001文件齐全。公司下发

21、的技术文件（包括挂网文件）缺一种扣0.5分；运行人员不知道文件内容，每人扣0.5分。22图纸齐全。缺一种扣1分；设备变动未及时修改，每处扣0.5分；一处不合格扣0.5分。23规程齐全。所领导能够及时编制和修改现场运行规程，建立和完善变电所设备技术档案。规程缺一种扣0.5分；未及时编制和修改现场运行规程扣2分；内容有错误，每处扣0.5分；未完成档案、资料归档工作各扣2分；档案不全扣2分；缺一项内容扣0.5 分。104提示图表齐全。缺一种扣1分；一处不合格扣0 .5分。45悬挂图表齐全，内容正确。缺一种扣1分；内容不正确，每处扣0.5分。46各种记录齐全、填写准确及时、衔接良好，字迹工整。岗位记录

22、不全，每缺一种扣2分；填写不及时，每次扣1分；衔接不好或不正确，每处扣2分；未用仿宋字，每页扣0.1分；编记录、假记录、补记录，每项扣1分。67运行日志抄写应及时、准确。不及时抄写，每次扣1分；数据不准确，每处扣0.5分。28各种记录，所领导应及时检查签字，不得代签。值班人员不按时签字，每处扣0. 2分；领导至少应每周检查一次岗位记录，不按时审核签字，每处扣0.5分。39安全培训活动每班每双周一次，内容能够学习、分析系统事故案例，设备隐患及薄弱环节，文件精神，规程标准，充分反映当前本所安全运行工作实际，有针对性的制定措施。每少一次扣1分；不按时活动或编假记录，每次各扣1分；内容应对运行工作有指

23、导意义和实用价值，未能反映本所安全工作实际，每次扣2分；未针对季节特点，总结本班的安全重点工作，分析危险点，采取有针对性的措施，每次扣1分；未针对上级安全文件及安全会议精神进行学习及落实，查找安全隐患，制定预防措施，每次扣1分；未对事故案例进行分析，对照规程分析事故原因和责任，并制定今后本班组的运行注意事项和防范措施，每次扣1分；不知道本班近期安全培训活动内容，每人扣1分；审核不细致，未能发现内容中存在的问题，每次扣1分；所领导未参加班组安全培训活动，检查活动的质量，每次扣1分。1510事故预想每月每班一次。活动内容应具有前瞻性，从系统出发，结合本所实际，有针对性的开展活动。无实际意义，每次扣

24、1分；缺一次扣2分；值班人员不知道本班近期活动内容，每人扣0.5分；事故现象不全、处理不当，每处扣0.5分；审核不细致，未能发现内容中存在的问题，每次扣1分。1211应急预案应及时修订、增补，事故和突发事件要严格按预案进行处理。应急演习每季每班一次，要有针对性和实用价值，全员参与，认真总结。应急预案内容有错误，每处扣0.5分。未及时增补应急预案，每次扣2分；值班人员不掌握本所应急预案，每人扣0.5分；应急演习无针对性和实用价值，每次扣2分；应急演习缺一次扣2分(包括不按时活动和编假记录)；值班人员不知道本所近期应急演习题目、内容，每人扣0.5分；演习评分标准不规范，每处扣0.5分；事故现象不全

25、、处理不当，每处扣0.5分；演习评价与扣分不符，每处扣0.5分；针对演习中存在的问题采取措施不全面，每处扣0.5分；审核不细致，未能发现内容中存在的问题，每次扣1分；评查小组现场组织的应急演习不符合要求，每项扣0.5分。1512定期运行分析每月一次，专题分析可根据运行情况进行不定期分析。缺1次扣2分；未全员参加，每次扣2分；内容不全面、不准确，每处扣0.5分；技术指标统计不准确，每处扣0.5分；对分析出的问题未制定有针对性的措施，每次扣2分；制定的措施不符合实际或没有达到效果，每项扣1分；对设备缺陷无原因分析、跟踪结果，每项扣1分；对本所事故、障碍、异常无原因分析，每次扣1分；系统事故案例专题

26、分析未进行，每缺一次扣0.5分；系统事故案例分析未针对本所实际制定反事故措施，每次扣2分。1213检修（双措改造）有组织、技术、安全三大措施。检修（双措改造）工作的组织、技术、安全措施不符合规程和上级部门要求，每项扣1分。114主结线模拟图、压板模拟图完好，与实际位置一致。模拟图损坏，按程度扣0.2-2分；与设备实际位置不符，每处扣1分；没有误操作报警功能扣0.5分。215其它关于技术管理方面的评价。检查中发现考核细则中未包含的问题，视情况进行扣分。10五、文明生产1001所内环境整洁，布置协调，生活区绿化规范。环境不整洁，每处扣2分；布置杂乱，每处扣2分；生活区绿化不规整，每处扣2分。102

27、室内清洁卫生，明亮清新，窗明几净；布置整齐、美观，物品定位管理。不整洁，每处扣2分；不定点、定位管理，每处扣2分。103主控室地面（地板）清洁，定期清洗。地面（地板）不清洁，每处扣1分。54工作台台面整洁，无灰尘；电脑（显示器）外观清洁，无静电污垢。工作台台面杂乱，有灰尘各扣2分；电脑（显示器）外表有灰尘和静电污垢，每处扣2分。105岗位工具、备品、配件齐全，摆放整齐，定位管理。缺一种扣1分；布置杂乱扣2分；不定点、定位管理扣1分。76岗位记录、资料摆放整齐，无破损。岗位记录、资料摆放不整齐扣2分；有破损现象，每处扣1分。57护具室卫生清洁，布置合理，物品定位管理。护具室卫生不清洁扣2分；布置杂乱，物品未定位管理扣3分。58办公室、交接班室和值班休息室清洁卫生，窗明几净；布置整齐、美观。卫生状况不好，每处扣2分；布置不整齐，每处扣2分。109开关场场地平整，无杂草、垃圾及杂散器材。场地不平整，有杂草、杂散器材、垃圾各扣1分。510开关场不允许有高棵植物，变电所生产区不允许饲养家禽。存在高棵植物，每处扣2分；饲养家禽扣2分。511冬季下雪后，开关场积雪及时清除。下雪后第二天未清扫巡视路线，扣3分。312非生产场所，物品应摆放整齐，卫生应整洁。一处不合格扣1分。1513其它关于环境管理方面的评价。检查中发现考核细则中未包含的问题，视情况进行扣分。1014