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1、设计师岗位说明书岗位名称设计师岗位编号所在部门设计部岗位定员直接上级设计部经理工资等级所辖人员岗位分析日期2006年11月本职工作： 产品外观、包装、广告、企业形象设计职责与工作任务：职责一职责表述：负责公司产品外观、包装、广告、企业形象设计工作工作时间百分比：80%工作任务1对产品外观进行改进或再设计。频次：日常2根据新产品要求进行包装设计。频次：日常3对旧包装进行改进。频次：日常4公司广告设计制作。频次：日常5公司形象设计。频次：日常6公司画册、宣传材料、标语设计制作。频次：日常7协助技术中心进行产品研发。频次：日常职责二职责表述：员工通用职责工作时间百分比：20%工作任务1.认真执行公司
2、各项规章制度和工作程序。频次：日常2.服从上级指挥，接受有关人员检查监督，保质保量完成工作任务。频次：日常3.做好记录以及记录的保管或移交工作。频次：日常4.按要求参加培训活动，主动提出合理化建议。频次：日常5.定期向直接上级述职。频次：一次/半年6.保守公司秘密。频次：日常7.完成直接上级交办的其他工作任务并及时复命。频次：日常工作协作关系：内部协调关系采购部、销售管理部、技术中心等相关部门外部协调关系输出公司、制版厂、印刷厂，供应商任职资格：教育水平大专及以上学历专业平面设计、广告设计及相关专业培训经历平面设计培训、广告设计培训经验平面设计经验、广告设计经验、包装设计经验知识熟练掌握平面、广告设计知识技能技巧熟练使用WORD,EXCEL等办公软件及设计软件个人素质具有很强计划与执行能力、自我管理能力。其他：使用工具/设备计算机、一般办公设备、通讯设备、设计软件工作环境办公场所工作时间特征正常工作时间，根据需要加班所需记录文档通知、简报、汇报文件或报告、总结、设计图纸等考核指标：设计任务完成率、销售任务完成率、客户投诉次数、个人违规次数、工作能力、工作态度备注：
设计师岗位说明书
