车轮有限公司应急预案

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1、 山东贝特尔车轮有限公司山东贝特尔车轮有限公司安全生产事故应急预案总则一、编制目的：为规范企业安全生产事故应急管理和应急响应程序，提高处置安全生产事故能力。在事故发生后，能迅速有效、有序的实施应急救援工作，最大限度地减少人员伤亡和财产损失，特制定本预案。二、编制依据：依据中华人民共和国安全法、国家安全生产事故灾难应急预案、生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则等相关法律、法规制定本预案。三、适用范围：本预案适用于我公司所发生的机械伤害事故、触电事故、交通事故、火灾事故等事故的应对工作。四、应急预案体系：根据机械加工行业的特点和公司实际情况，本应急预案体系包括公司综合应急预案、专项（车间）应急

2、预案和现场处置方案。本预案属公司综合应急预案，与专项（车间）预案和现场处置方案共同构成公司应急预案体系。公司综合应急预案是从总体上阐述事故的应急方针、政策，应急组织结构及相关应急职责，应急行动、措施和保障等基本要求和程序，是应对各类事故的综合性文件。专项（车间）应急预案是针对专项的及各车间具体的事故类别、危险源和应急保障而制定的计划或方案，主要明确救援的程序和具体的应急救援措施。现场处置方案是针对具体的装置、场所或设施、岗位所制定的应急处置措施。五、应急工作原则：以人为本、安全第一。预防为主、平战结合。统一领导、分级负责。六、公司危险性分析1、单位概况：公司成立于2007年8月，总占地面积21

3、万平方米，总投资9.6亿元，是一个集独立科研、开发、设计、制造、销售于一体的专业汽车车轮生产企业，拥有自主进出口权，现拥有“贝特尔、固轮、贝特达尔、固捷、倍固”等产品品牌。现已通过ISO/TS16949认证、美国DOT认证和欧盟TUV认证。公司于2007年引进子午线无内胎车轮的先进工艺，拥有美国技术的钢制无内胎数控轮辋生产线10条，德国技术的轮辐生产线6条及引进WF公司高科技旋压机，国际领先技术的阴极电泳自动生产线2条，可实现年产各种无内胎车轮500万套。2、危险源与风险分析：经过现场观察与分析，公司在生产活动中存在以下危险源：机械伤害、带电设备触电伤害、交通意外伤害、高处坠落伤害、粉尘、火灾

4、等有害因素。七、组织机构及职责：1、应急组织体系：（1）公司成立安全生产事故应急指挥部。应急指挥部总指挥：李永刚应急指挥部副总指挥：刘玉芳、李世忠、李忠良下设应急救援小组：郑国迪、徐海泉、李双双、沈建存、赵维强、赵正斌、朱向峰、刘明文、吴杰、秦华松、赵艳涛、赵世忠、任娜娜、李冲、成红军、苏根海。2、组织机构及职责：（1）应急指挥部职责研究制定、修订本公司应对安全生产事故的政策措施和指导意见。负责指挥特别安全生产事故的具体应对工作。分析总结本公司安全生产突发事故应对工作，制定工作规划和年度工作计划。负责本指挥部所属应急抢险救援队伍的建设和管理。承办上级应急组织交办的其他事项。（2）应急指挥部总指

5、挥职责分析紧急状态确定相应报警级别，根据相关危险类型、潜在后果、现有资源控制紧急情况的行动类型。指挥、协调应急反应行动。与企业外应急反应人员、部门、组织和机构进行联络。直接监察应急操作人员行动。最大限度地保证现场人员和外援人员及相关人员的安全。协调后勤方面以支援应急反应组织。应急反应组织的启动。应急评估、确定升高或降低应急警报级别。通报外部机构，决定请求外部援助。决定应急撤离，决定事故现场外影响区域的安全性。（3）应急指挥部副总指挥职责协助应急总指挥组织和指挥应急操作任务。向应急总指挥提出采取的减缓事故后果行动的应急反应对策和建议。保持与事故现场副总指挥的直接联络。协调、组织和获取应急所需的其

6、它资源，设备以支援现场的应急操作。组织公司的相关技术和管理人员对厂区生产过程各危险源进行风险评估。定期检查各常设应急反应组织和部门的日常工作和应急反应准备状态。根据本公司的实际条件，努力与周边有条件的企业为在事故应急处理中共享资源、相互帮助、建立共同应急救援网络和制定应急救援协议。（4）应急救援小组职责听从指挥、服从安排、快速反应、全力做好事故现场抢救、安全保卫、医疗救护、善后处理、事故调查、后勤保障、危险源风险评估、技术支持等应急工作。3、信息报告与处置：（1）信息报告通知公司应急救援组织设立24小时值班电话。电话为：。突发安全事故时，事故发现人员立即报告车间主任或主要负责人，由车间主任或主

7、要负责人拨打值班电话报告事故情况或直接报告应急救援副总指挥和总指挥。应急值班人员接警后，立即将警情报告应急救援总指挥、副总指挥。为有效开展事故救援活动，现场车间主任或主要负责人应在第一时间寻求社会救援力量。火灾：项目负责人拨打119，向公安消防部门求援。急救：项目负责人拨打120，向医疗急救中心求援。报告应包括以下内容：事故发生时间、类别、地点和相关设施；遇险人员人数；现场联系人姓名和电话等。应急救援总指挥、副总指挥事故报告后，符合本预案启动条件时，立即发出启动本预案的指令；应急值班人员接到启动应急预案命令后，立即向各救援小组成员下达赶赴现场指令。接到突发安全事故指令的各救援小组立即赶赴事故现

8、场进行现场抢救排险。根据事故类别及时向事故发生地政府主管部门报告。（2）信息上报事故信息上报采取分级上报原则，最终由公司总经理向政府有关部门上报。信息上报内容包括：事故发生单位情况；事故发生的时间、地点、部位以及事故现场情况；初步掌握的人员伤亡（包括下落不明的人数）、直接经济损失等情况；可能造成的危害以及采取的措施；事故报告单位、报告人、批准人、报告时间及联系方式等。事故伤亡人数及直接经济损失情况发生变化的，应当及时补报。按照国家规定，在1个小时内向事故发生地行政主管部门进行报告。（3）信息传递事故现场第一发现人员现场主要负责人应急值班电话或直接报告应急救援副总指挥和总指挥各应急小组应急小组人

9、员公司有关部门。4、应急响应：（1）响应分级按事故的可控性、严重程度和影响范围，本预案应急响应级别原则上分为“一级”（扩大救援响应）和“二级”（公司级救援响应）两级。（2）响应程序应急指挥部应急响应的过程为接警、警情判断、应急启动、应急指挥、应急行动、资源调配、应急避险、事态控制、扩大应急、应急终止和后期处置等。（3）应急结束当社会救援赶到现场，事故现场得以控制，受灾人员全部安全撤离，消除导致次生、衍生事故隐患，经事故现场应急救援领导小组批准后，宣布应急结束。5、应急结束后，将事故情况上报；向事故调查处理小组移交所需有关情况及文件；写出事故应急工作总结报告。（1）事故情况上报事项： 发生事故工

10、程基本情况；事故发生经过和事故救援情况；事故造成的人员伤亡和直接经济损失；事故发生的原因和事故性质；事故责任的认定以及对事故责任者的处理建议；事故防范和整改措施。（2）需向事故调查处理小组移交的相关事项： 事故报告人情况；事故发生前和救援过程中有关的影响资料；事故初步上报情况及报告内容。（3）信息发布：事故发生后，由应急救援副总指挥代表代表应急小组，把应急救援各阶段进展情况及时准确向新闻媒体通报，发布的信息时必须以事实为依据，与安全科一同，客观准确表述事故态势、发展状况及救援情况。救援结束后，事故调查和处理信息由安全科统一发布。（4）后期处置：经事故调查报告批复后，应根据事故调查报告对事故责任

11、人的处理和事故防范措施积极落实，立即进行生产秩序恢复前的污染物处理、必要设备设施的抢修、人员情绪的安抚及抢险过程应急能力评估和应急预案的修订工作。善后处理组依据国家有关规定，做好伤亡人员善后赔偿工作。保障措施：1、通信与信息保障（1）应急工作相关联的单位、人员通信联系方式：附件（2）各应急小组成员联系方式：附件（3）信息通信系统及维护方案后勤保障组负责定期维护上述联系方式，遇有电话变更，及时更新，确保联络畅通。2、应急队伍保障每个车间必须建立一支现场自救队，成员由车间主任组织车间安全管理人员组成，由公司安全部负责领导，定期进行培训和演练。3、应急物资装备保障4、应急经费保障应急专项经费进行专项

12、款项支出。5、其它保障（1）设立应急救援领导小组，领导小组办公室设在公司安全科。（2）应急领导小组日常备用一辆应急交通运输车辆,备用车辆只承担距单位较近的运输任务,司机手机电话24小时开机,一旦应急事故发生,通知司机速回。（3）安全保卫人员应常备用于应急突发事故的警戒带，一旦发生突发事故，在事故现场治安警戒使用。（4）公司卫生所应当常备医疗急救用品。（5）安全负责人应每周对施工现场的消防器材和应急用锹、镐、撬棍等进行检查、保养、维护。定期更换灭火器，日常维护消防设备设施的有效使用,清除消防器材前及安全通道的遮挡物，保持消防器材应急使用及安全通道畅通。（6）应急组织机构的全体成员，应树立“接到报

13、警就是命令”的观点，树立“以人为本”的思想，勇敢、科学、冷静应对事故，不能盲目、蛮干。遇到有毒有害物质或有其它潜在危险时，必须有防范措施或请专业队伍进行抢险工作。（7）在组织机构内，当正职休假，开会等外出时，副职必须承担起正职应当承担的责任。八、培训与演练1、培训年初制定生产计划时，同时制定应急预案培训计划。培训方式包括：应急救援知识辅导、有奖知识问答、救援设备现场操作、自救常识演练等。要求每名职工有自我保护意识，掌握突发事故后各类自救常识，会正确使用灭火器等一般应急器材。2、演练公司和各项部每年至少组织一次综合模拟突发事故安全应急演练，检验指挥系统、现场抢救、疏散、救援响应能力。各应急组成员

14、必须熟悉各自的职责，做到动作快、技术精、作风硬。根据实际演练情况，查找不足，总结经验，不断完善事故应急预案。演练结束后对演练进行评估及总结，及时修正及弥补应急突发事件救援预案制定的缺陷。九、奖惩1、对于在应急救援过程中，无故不到位或迟到及临阵逃脱者，将给予行政处分。2、在应急救援过程中，不服命令的，将给予处罚。3、在应急救援过程中，表现勇敢、机智、成绩突出人员应给予表扬或奖励。4、在应急救援中，受到伤害的员工，按照工伤条例进行赔偿。5、事故处理完成后，安全部写出报告（总结）：事故经过、事故发生原因、处理过程、经验教训、人员伤亡、损失大小情况、事故直接损失、间接经济损失、奖罚人员名单等上报上级有关部门，并在公司存档备案。 山东贝特尔车轮有限公司 11